Resumen de trabajo anual de la clínica dental
El resumen se refiere a materiales escritos que analizan la experiencia o situación en una determinada etapa del trabajo, estudio o pensamiento, y sacan conclusiones periódicas que nos pueden hacer pensar, por eso escribir un resumen. es muy necesario. Pero ¿cuáles son los requisitos para un resumen? El siguiente es un resumen de mi trabajo de un año en la clínica dental solo como referencia. Bienvenido a leer.
Resumen de Trabajo Anual de la Clínica Dental 1 20xx es el primer año de nuestra clínica. Bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de la Oficina de Salud del Distrito de Longwan, y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, nuestro hospital implementa activamente el espíritu de los documentos de la oficina del distrito, aumenta continuamente la construcción de infraestructura, mejora integralmente la calidad médica y la calidad del servicio, y tiene logró grandes resultados en diversas tareas. Mirando retrospectivamente el año pasado,
En primer lugar, nos centramos en la inversión en equipos y en mejorar vigorosamente las capacidades de servicio.
20xx es el "año de inicio" de nuestro hospital y también el "año de desarrollo". Bajo el liderazgo de la junta directiva de nuestro instituto, para "establecer una marca, ocupar el mercado y echar raíces" en la ciudad de Tianhe y las ciudades circundantes, nos adherimos a la perspectiva de "un alto punto de partida, altos estándares y alto gusto" y "ocupar el mercado, sentar las bases y ser rentable El concepto de "operación": primero, cumplir con los estándares humanizados, planificar y decorar cuidadosamente la clínica ambulatoria y establecer "tres habitaciones y dos áreas" en nuestro hospital. Las tres salas son clínicas especializadas, salas de ortodoncia y salas de tratamientos integrales. La segunda zona cuenta con dos zonas de espera de ocio, una principalmente para televisores y otra para periódicos y publicaciones periódicas, para satisfacer las necesidades de espera de diferentes grupos de personas y hacer. que el público disfrute de los servicios médicos en un ambiente lo más cómodo y elegante posible.
En segundo lugar, centrarse en la gestión de la calidad y prevenir las infecciones cruzadas.
Nuestro principio es que "la seguridad médica no es un asunto menor, los intereses de los pacientes no son un asunto menor y la gestión de la calidad médica es nuestro "salvavidas". El primero es establecer un grupo líder de gestión de seguridad médica, con Dean Wang Zhongfu como líder del grupo líder, quien es directamente responsable de todo el trabajo de seguridad médica en el hospital. El segundo es implementar estrictamente los Estándares Provinciales de Manejo de Infecciones Orales de Zhejiang; e introducir un sistema eficiente de desinfección de teléfonos móviles Fortalecer vigorosamente la limpieza, desinfección, esterilización y reciclaje de desechos médicos de dispositivos médicos para eliminar eficazmente las infecciones cruzadas y garantizar la seguridad médica. 3. Tratamiento médico indoloro, insistimos en. utilizando agujas ultrafinas importadas y medicina de ricino importada, y cooperando con cuidadosa y meticulosa La operación, combinada con planes de tratamiento detallados, sopesa los pros y los contras de cada plan, formula el mejor plan de tratamiento y obtiene de manera proactiva el consentimiento informado del paciente por adelantado. cada paso es atención médica asequible, aumentamos constantemente los gastos médicos y mejoramos constantemente la calidad médica y la inversión en equipos avanzados, implementamos estrictamente y cobramos tarifas más bajas que las de las instituciones médicas sin fines de lucro de la Oficina Provincial de Precios, beneficiándonos directamente; al pueblo al precio más asequible y se ha ganado el elogio unánime del pueblo.
En tercer lugar, prestar atención a la connotación de servicio y establecer una buena reputación.
"Servicio y establecimiento de una buena reputación" es nuestro objetivo. En el trabajo ambulatorio diario siempre nos atenemos al concepto "orientado a las personas" y mejoramos continuamente la calidad del servicio. El primero es implementar el modelo de servicio de "sonreír y saludar, tomar la iniciativa de saludar, pedir responsabilidad lo antes posible y despedir a la gente después del alta", cambiando "Quiero servir" por "Quiero atender"; segundo, implementar estrictamente las actividades de los cinco tonos, es decir, "tener saludos, respuestas a preguntas, entrega, explicaciones para quienes no entienden y disculpas por la insatisfacción". Tercero, programar una cita para el servicio ambulatorio. Para ahorrar tiempo de espera a los pacientes, hemos abierto un servicio de citas online y una línea telefónica de atención para facilitar el tratamiento médico de todos. Siempre que el paciente reciba el primer examen y tratamiento en nuestro hospital, podrá concertar una cita para el siguiente según su propia conveniencia. Cuarto, continuar mejorando la gestión del sitio web para pacientes ambulatorios para facilitar que los pacientes consulten información sobre atención de salud bucal, comprendan información diversa y la comunicación médico-paciente en nuestro hospital. Quinto, preste siempre atención a la limpieza, elegancia y comodidad del entorno clínico; y mantenga las ventanas luminosas y silenciosas, para que se proporcione té gratis a los pacientes y sus familias que esperan tratamiento.
En cuarto lugar, centrarse en contribuir a la sociedad y realizar activamente actividades de bienestar social.
De acuerdo con las características de nuestro hospital y las necesidades de la gente, unimos y organizamos constantemente a los empleados para participar en iniciativas de bienestar social, y damos pleno juego al espíritu humanitario de los ángeles de blanco para salvar vidas y curar a los heridos: en primer lugar, crear un equipo de servicio voluntario juvenil para participar en los servicios de salud comunitarios de forma organizativa; en segundo lugar, llevar a cabo la actividad de "valorar el amor tardío y enviar calidez" y organizar periódicamente a personal médico destacado para que participe; ir a los palacios y apartamentos de ancianos en varias aldeas para realizar exámenes de salud bucal a los ancianos y regalar medicamentos orales de forma gratuita; en tercer lugar, organizar a jóvenes voluntarios para que vayan al campo, yendo de puerta en puerta, ofrecemos visitas gratuitas; actividades de seguimiento, educación sobre salud bucal y obsequio de productos para la salud bucal; cuarto, participar activamente en la actividad "Donación de un día de caridad", y hemos donado cerca de 3.000 yuanes a los compatriotas afectados por el terremoto de Wenchuan en varias ocasiones; participar en Realizar actividades del “Día del Amor a los Dientes”. El 20 de septiembre de este año organizamos a 12 miembros del personal médico para realizar una clínica gratuita con el tema de centrarse en la salud bucal de personas de mediana edad y mayores. Había un flujo interminable de personas que acudían al lugar para exámenes bucales y mediciones de la presión arterial. Durante el evento, * * * donamos medicamentos y vales por un total de más de 50.000 yuanes a personas mayores de 50 años y distribuimos 10.000 copias de materiales promocionales orales.
En resumen, si echamos la vista atrás al trabajo del año pasado, ha habido nuevos avances en todos los aspectos del trabajo, nuevas medidas y nuevos avances en la situación. Al mismo tiempo, también somos claramente conscientes de que todavía existen muchas deficiencias en nuestro trabajo. En el nuevo año, trabajaremos más duro, seguiremos adelante, seremos sinceros y pragmáticos y lograremos un mayor éxito en la construcción de un hospital sólido para nuestro hospital.
Resumen de trabajo anual de la clínica dental. En cuanto al personal
La clínica cuenta con un total de 8 sillones dentales, equipados con 4 médicos en ejercicio, 0 médicos asistentes y 5 enfermeras. De acuerdo con los requisitos para el registro electrónico del personal médico, se completó el registro electrónico. Durante el proceso de entrada y salida del personal médico, los trámites de registro y cambio se completan en tiempo y forma.
En segundo lugar, en términos de trabajo
El departamento de pacientes ambulatorios ha formulado varias normas y reglamentos laborales y los ha implementado estrictamente. La desinfección y esterilización se llevarán a cabo estrictamente de acuerdo con los requisitos del hospital; los instrumentos desechables y los desechos médicos se eliminarán de manera centralizada y uniforme según sea necesario. Los operadores de la sala de computadoras deberán usar instrumentos personales y ropa y gorros con capucha al ingresar a la sala de computadoras para su operación; medidas de protección personal y realizar inspecciones periódicas Presentarse a instituciones de pruebas para realizar pruebas estandarizar la redacción de registros médicos de pacientes ambulatorios y fortalecer continuamente la gestión de registros médicos de pacientes ambulatorios.
No hubo accidentes médicos, errores, disputas médicas, incendios, descargas eléctricas u otros incidentes de seguridad en la clínica ambulatoria de nuestro hospital durante todo el año.
Tres. Problemas existentes y resultados de la rectificación
Desde 20xx, bajo el liderazgo y supervisión de los superiores, el departamento de pacientes ambulatorios de nuestro hospital ha descubierto algunos problemas y ha realizado rectificaciones:
1. tratamiento médico Los recolectores de residuos están equipados con equipo de protección personal completo.
2. Rellenar los datos de apertura y tiempo de reposición del desinfectante de manos según normativa.
3. Complete la información de apertura del frasco de bolas de algodón, pinzas y otras aberturas según sea necesario.
4. Completar los trámites de registro de implantes bucales de acuerdo con la normativa.
En 20xx, el departamento de pacientes ambulatorios de nuestro hospital utilizaba médicos que no estaban registrados en nuestro hospital (y no registrados para ejercer la medicina) para realizar actividades médicas. En respuesta a este problema, el departamento de pacientes ambulatorios de nuestro hospital ha realizado las siguientes rectificaciones: (Se espera que el Dr. Chen complete las medidas rectificadas)
Bajo el liderazgo del Departamento de Salud y Familia del Distrito de Jing'an Comisión de Planificación, nuestro departamento ambulatorio se ha dado cuenta profundamente de que en el trabajo de seguimiento, debemos fortalecer la gestión de calidad, implementar estrictamente varias reglas y regulaciones, estudiar cuidadosamente los documentos relevantes, participar activamente en diversas educación y capacitación continua, mejorar continuamente el nivel técnico y calidad médica del personal médico y hacer que nuestra clínica sea estandarizada y sostenible.
Resumen anual de trabajo de la Clínica Dental. Soy jefe de residentes del Departamento de Estomatología desde el año 20xx. Durante el último año, con el cuidado y apoyo del departamento de gestión de calidad médica del hospital y los líderes del departamento de odontología, he desempeñado fielmente mis funciones como jefe de residentes, trabajé arduamente para mejorar mi calidad profesional e integral y logré ciertos resultados. en la clínica, la docencia y la investigación científica. Ahora informo.
En primer lugar, continuar estableciendo y mejorando diversas reglas y regulaciones para garantizar de manera efectiva la seguridad médica y del paciente.
La seguridad del paciente y la seguridad médica son el sustento de la supervivencia hospitalaria y el objetivo final que persiguen los pacientes y los médicos. Cómo garantizar la seguridad del paciente es un tema de preocupación para todo trabajador médico y director de hospital. Para la gestión de la seguridad del paciente, garantizar al máximo la seguridad del paciente es también el objetivo esperado de implementar un sistema general de hospitalización.
En última instancia, garantizar la seguridad del paciente todavía depende de la construcción del sistema. Se acaba de crear la Facultad de Estomatología de nuestro hospital y es necesario mejorar muchos sistemas. Durante mi mandato como jefe de residentes, ayudé a los líderes del departamento a formular varios sistemas, tales como:
1 restaurar las rondas nocturnas y el sistema de entrega junto a la cama para pacientes críticamente enfermos;
2. Adherirse al sistema de informes resumidos mensuales y semanales:
3. Sistema de rondas temáticas semanales del director:
4. Establecer un sistema de registro de seguimiento para pacientes con cáncer oral. El establecimiento de estos sistemas estandariza las responsabilidades de los médicos en todos los niveles, permite que todos sigan las reglas, estandariza el trabajo, elimina muchos riesgos médicos y garantiza mejor la seguridad médica. No hubo accidentes ni errores médicos en la sala de cirugía oral y maxilofacial durante todo el año.
En segundo lugar, participar activamente en las obras de construcción y publicidad de la Facultad de Estomatología (Departamento)
En tercer lugar, participar en diversas cirugías en la sala de odontología y en trabajos de urgencia y consulta en la sala de odontología. departamento.
La planta de odontología cuenta actualmente con 26 camas. Las salas de nuestro departamento se dividen en tres grupos: grupo de tumores, grupo de traumatismos y grupo de glándulas salivales. Participé en casi todas las cirugías en tres grupos. Como asistente en el grupo de oncología y como dos asistentes cualesquiera en los otros dos grupos. Diferentes cirujanos con diferentes estilos, alta intensidad y una gran cantidad de oportunidades quirúrgicas han mejorado enormemente mis habilidades profesionales y quirúrgicas. Bajo la capacitación y el cuidado de los tres profesores de la sala, ha podido completar de forma independiente varias cirugías rutinarias de tamaño pequeño y mediano, y sus operaciones se han vuelto cada vez más estandarizadas y hábiles. El trabajo de urgencia y consulta son las principales tareas de cada médico residente. Al igual que los médicos residentes en mis departamentos hermanos, siempre llego a tiempo a las consultas de emergencia, trabajo activamente con médicos de departamentos relacionados para tratar a los pacientes y participo en los primeros auxilios de los pacientes críticos. Hubo muchas, muchas noches ocupadas, muchos momentos pacientes de recuperación, muchos recuerdos emocionantes y muchos recuerdos vívidos. Es este tipo de esfuerzo el que le otorga honor al presidente del hospital y salva la vida del paciente. Al mismo tiempo, consultar con los departamentos pertinentes y cooperar con los residentes amplió mis conocimientos y mis horizontes.
IV.Docencia y labor docente de cirugía oral y maxilofacial
Nuestro departamento se encarga de las tareas docentes de estomatología y de todos los cursos profesionales del departamento de estomatología de la escuela. Al mismo tiempo, hay muchos pasantes, médicos rotativos y nuevos médicos que necesitan formación. Participé en la enseñanza clínica y la enseñanza de cirugía oral y maxilofacial, como enseñar infecciones orales y maxilofaciales para el Departamento de Medicina Preventiva de xx; explicar los estándares de redacción de registros médicos y los sistemas básicos médicos a pasantes de pregrado de la Universidad de Jinan; infección a médicos y enfermeras residentes muchas veces Conocimientos teóricos básicos y de rutina de cirugía facial participan en la formulación de planes de cursos clínicos de cirugía oral y maxilofacial en el Departamento de Estomatología; En la docencia de pregrado del Departamento de Medicina Oral en 20xx, se desempeñó como secretario docente de cirugía oral y maxilofacial, realizando una gran cantidad de cursos teóricos y prácticos, coordinando a los profesores de cirugía oral del Hospital Afiliado de Southern Medical University, y Completar la enseñanza oral con alta calidad. A finales de este año obtuve el “primer lugar” en la evaluación sumaria docente de la Facultad de Estomatología.
V. Trabajo de Control de Calidad
Desde el 20 de julio se desempeña como tercer controlador de calidad de medicina dental, participó en la capacitación previa al empleo de controladores de calidad y participó en el controlador de calidad del Departamento de Gestión de Calidad Diversas conferencias, a través de educación médica y recolección en línea, abordan la revisión y ensayo de casos de sala de cirugía oral y maxilofacial y casos dados de alta. Ayudar al director del departamento a cargo a verificar los casos cada mes; notificar la calidad de los casos, ayudar a los profesores de sala a verificar la redacción de registros médicos y verificar 20 registros médicos de otros departamentos cada mes; En la evaluación del personal de control de calidad en 20xx, fui calificado como "Personal de control de calidad excelente" de Southern Hospital en 20xx a través de una evaluación integral de la inspección de registros médicos de enlace, la calidad de los registros médicos terminales, la participación en varias inspecciones de calidad y la participación en reuniones periódicas. y evaluaciones del departamento.
Trabajo de investigación científica de verbos intransitivos
Este año, nos centramos en el cultivo de capacidades de investigación científica clínica y habilidades experimentales, y continuamos participando en investigaciones básicas y de aplicación clínica sobre el ameloblastoma durante el periodo doctoral. Realice un cultivo primario de células de ameloblastoma y observe los efectos de diversos factores sobre su invasividad. Este experimento combina la descompresión por fenestración de un solo ameloblastoma quístico para explorar las características de crecimiento del tumor, especialmente los cambios en la invasividad antes y después del tratamiento. Solicite activamente temas y fondos relevantes y escriba artículos de investigación científica relevantes. Este año, se publicaron 7 artículos de investigación científica, incluidos 2 en SCI (1 primer autor) y 5 en revistas especializadas de medicina bucal (3 primeros autores).
El trabajo de un año como jefe de residentes ha terminado. Lo que siento más profundamente es que el jefe de residentes no sólo es un puesto importante en el departamento, sino también un puente útil entre el departamento y otros departamentos. Al mismo tiempo, esto también es un honor. El arduo trabajo de los jefes de residentes de cada departamento se ha ganado el respeto de los demás y la confianza de los pacientes. Este es el mayor honor de un médico. Además, el trabajo hospitalario general puede mejorar la propia calidad. Por ejemplo, la capacidad de coordinar varias relaciones: la relación entre departamentos y agencias; la relación entre los departamentos relevantes; la relación entre los médicos generales y los médicos de cabecera; Ser residente también me enseñó a respetar a los demás, escuchar atentamente y comunicarme eficazmente. Al tratar con pacientes de emergencia y emergencias, mantenga la calma, tenga el coraje de asumir la responsabilidad, realice un análisis integral e informe de manera oportuna. Estas habilidades no se pueden aprender en los libros y son difíciles de obtener mediante la lectura. Gracias a este puesto, me desempeñé como jefe de residentes durante dos años sin arrepentimientos. Durante el año pasado, trabajé duro y diligentemente y nunca me tomé un día libre por motivos personales. La educación médica y la recopilación y organización en línea han puesto todo el trabajo de la medicina dental en ello. Ayudar al director a completar la gestión comercial de la sala y supervisar la implementación de las reglas y regulaciones diarias; ayudar a los tres profesores de la sala a completar diversas operaciones en el hospital de manera oportuna; Cada vez que hay una consulta de emergencia o el médico de turno informa una emergencia en la sala, siempre corro a la primera línea de la clínica ambulatoria y mis esfuerzos son reconocidos por los líderes. Este es el resultado del cuidado y apoyo del Departamento de Gestión de Calidad Médica y de los líderes del Departamento Dental. Sin la confianza del líder es imposible realizar bien el trabajo; sin la confianza del líder no hay oportunidad de ejercicio. Después de mi puesto actual como jefe de residentes, trabajaré en la clínica de cirugía oral y maxilofacial de cabeza y cuello. Mis principales responsabilidades serán el trabajo diario de la clínica de cirugía oral, incluyendo la extracción de dientes y la cirugía alveolar pequeña y mediana. Estaré a la altura de las expectativas de mis líderes, aplicaré las habilidades que adquirí mientras trabajaba en un hospital general en nuevos trabajos, haré que el trabajo clínico sea más detallado y específico y serviré mejor al departamento y a los pacientes.
Trabajando en la Clínica de Cirugía Oral y Maxilofacial de Cabeza y Cuello, sus principales responsabilidades son el trabajo diario de la Clínica de Cirugía Oral, incluyendo la extracción de dientes y la cirugía alveolar pequeña y mediana. Estaré a la altura de las expectativas de mis líderes, aplicaré las habilidades que adquirí mientras trabajaba en un hospital general en nuevos trabajos, haré que el trabajo clínico sea más detallado y específico y serviré mejor al departamento y a los pacientes. Trabajando en la clínica de cirugía oral y maxilofacial de cabeza y cuello, las principales responsabilidades son el trabajo diario de la clínica de cirugía oral, incluida la extracción de dientes y la cirugía alveolar pequeña y mediana. Estaré a la altura de las expectativas de mis líderes, aplicaré las habilidades que adquirí mientras trabajaba en un hospital general en nuevos trabajos, haré que el trabajo clínico sea más detallado y específico y serviré mejor al departamento y a los pacientes.
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