Cómo redactar el desempeño laboral de un médico
Este es el informe de desempeño laboral de la enfermera, puede consultarlo.
Este año, de acuerdo con el principio de "consolidar ventajas y desarrollarnos de manera constante", hemos realizado varias tareas que pueden mejorarse o eliminarse en el último año:
1. teniendo en cuenta el nuevo edificio, el edificio principal y todo el hospital, especialmente en Xinxia, nos centramos en los estándares operativos y logramos avances "cero" en las reacciones de infusión. y encontró y solucionó 12 casos de lagunas en la calidad de los medicamentos y 29 casos de lagunas en la calidad de los artículos desechables durante todo el año.
2. Cooperar con el modelo de gestión de acciones conjuntas, centrarse en la calidad de la enfermería y los servicios excelentes, utilizar enfermeras de manera racional y garantizar la prestación de atención básica a los pacientes; Ambientes desordenados y pobres en el departamento de acupuntura. El problema de que los pañales se dejen en el aire.
3. Reforzar la formación de las jóvenes jefas de enfermería de Xinxia desde los aspectos de habilidades empresariales, teoría de la gestión, etc., para que maduren lo antes posible y se conviertan en eje vertebrador de la gestión. Después de aprobar la evaluación este año, 5 jefes de enfermería adjuntos fueron ascendidos a puestos de tiempo completo y 3 fueron ascendidos a jefes de enfermería adjuntos de sala.
4. Incrementar la publicidad externa Este año, presidimos y planificamos la celebración a gran escala del "Día de la Enfermera 5.12", que fue elogiada por los líderes municipales y expertos en enfermería desarrollados activamente por el periódico y el diario Xingyuan. Noticias, Tianjin Daily, Tianjin Radio, TV y otros espacios publicitarios en los medios, que muestran el arduo trabajo y la amorosa dedicación de las enfermeras a través de la educación sanitaria, reuniones de informes de hechos, exposiciones de trabajo y otras formas.
5. Prestar atención a la educación continua de los empleados en el trabajo, realizar conferencias a nivel hospitalario con una cobertura superior al 90%; lanzar cursos de capacitación de conocimientos básicos sobre medicina tradicional china para los empleados recién asignados; y los empleados recién transferidos completar la evaluación teórica y operativa anual del personal de enfermería, la tasa de aprobación alcanzó el 97,9%. En términos de educación de calidad para las enfermeras, llevamos a cabo educación sobre "respeto a la vida y cuidado de los pacientes", promovemos una serie de actividades de donación y mostramos amor a los pacientes en el departamento de hematología, el departamento de cirugía cardíaca, etc.
6. Para dar la bienvenida a la inspección anual de control de calidad organizada por la Dirección Municipal de Salud, el desempeño de enfermería de nuestro hospital cumplió con los estándares, con una puntuación total de 96,7, ocupando el primer lugar en la ciudad.
7. En términos de autoconstrucción personal: este año, gané el título de "Trabajador de enfermería destacado del municipio de Tianjin" al estudiar en los Estados Unidos, recuperé algo de experiencia en gestión avanzada y resumí activamente; Experiencia clínica. Este año Completé 3 artículos nacionales, 2 artículos en congresos y 1 revisión.
Como directora del Departamento de Enfermería y miembro glorioso del Partido Comunista de China, presto especial atención a mi integridad y autodisciplina, antepongo las dificultades al disfrute, persisto en el trabajo a pesar de la enfermedad y personalmente liderar la jefa de enfermería del departamento, la jefa de enfermería inspecciona varios puestos y se esfuerza por mejorar su comprensión ideológica, participa activamente en la construcción de la rama de enfermería y desarrolla más escalones de miembros jóvenes del partido. Ahora el equipo de conocedores en Xinxia se ha expandido a más de 100 personas. 20 personas, principalmente jóvenes columna vertebral clínica, hacen que la rama de enfermería muestre una vitalidad y vitalidad positivas.
El buen desarrollo del trabajo de enfermería y la mejora de los niveles de enfermería se benefician de las decisiones correctas de los líderes encabezados por Dean Shi y los esfuerzos conjuntos del personal de enfermería de base en todos los niveles, el próximo año se establecerá el Departamento de Enfermería. propias revistas académicas, mejorar el nivel académico de la enfermería, aprovechar al máximo las ventajas de la medicina tradicional china y la enfermería integrada de la medicina tradicional china y occidental, y esforzarnos por obtener la certificación internacional de la calidad de la atención de enfermería en nuestro hospital.
Departamento de Enfermería ***
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