Aviso de la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Beijing sobre la divulgación de información de contratación para puestos directivos en 2009
De acuerdo con el "Plan de implementación de gestión de nombramientos y establecimiento de puestos de la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Beijing" (Beihang Renzi [2008] No. 15) y "Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Beijing [2008] No. 15" De conformidad con el espíritu pertinente de los "Métodos abiertos de contratación para no docentes universitarios" (Beihang Renzi [2006] No. 72), combinado con los requisitos laborales para que se completará en 2009 informado por cada unidad, se ha decidido anunciar la primera tanda de puestos directivos. Los asuntos relevantes se notifican a continuación.
1. Puestos de contratación
Para obtener más información, consulte la lista de contratación de empleo de 2009 de Beihang.
2. Alcance del Reclutamiento
El alcance de este reclutamiento abierto es: 2009 graduados con título de maestría o superior; aquellos que hayan sido revisados y aprobados por el grupo de trabajo de personal de la escuela y aquellos; que están esperando trabajo en el personal de la escuela, consulte el alcance de contratación para obtener más detalles.
En principio, no podrán postularse aquellas personas que estén actualmente empleadas y cuyo período de contrato no haya expirado.
En tercer lugar, proceso de contratación
1. La fecha límite de inscripción es antes de las 17:00 horas del día 28 de octubre de 2008, 165438. Los solicitantes pueden postularse para dos puestos, completar el "Formulario de aprobación de empleo para no docentes de Beihang" (los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Departamento de Personal y descargarlo en la columna "Descargar") y enviarlo al Departamento de Personal de Beihang (Sala 427, Edificio de Oficinas). Los recién graduados de universidades fuera de Beijing pueden presentar sus solicitudes por correo en la Oficina de Personal de la Universidad de Beihang, No. 37 Xueyuan Road, distrito de Haidian, Beijing, 100191.
2. Del 28 de junio al 30 de octubre de 2008, 165438+, el Departamento de Recursos Humanos revisará las calificaciones de los solicitantes y enviará las opiniones de selección preliminares y los materiales de solicitud al empleador.
3. Desde el 5438 de junio hasta el 1 al 5 de febrero de 2008, el empleador deberá preparar una lista de entrevistados y presentar la lista de entrevistadores y los materiales de solicitud al departamento de personal.
4. El 8 de febrero de 2008 65438, el Departamento de Recursos Humanos notificó al entrevistador para que se preparara para la defensa.
5. Del 5438 de junio+10 de febrero al 5438+02 de junio de 2008 se organizarán exámenes escritos, entrevistas y defensas. El departamento de recursos humanos organiza exámenes escritos para quienes acceden a puestos directivos. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de contratación abierta para actividades no docentes de Beihang", la escuela realiza entrevistas y defensas en múltiples grupos de entrevistas. Para puestos con requisitos especiales, los empleadores pueden organizar por su cuenta exámenes de habilidades profesionales relevantes.
6. Junio 5438+Febrero 65438+8 meses atrás de 2008, se realizará examen físico a quienes aprueben la entrevista con el empleador. Después de aprobar el examen físico, el "Formulario de solicitud de empleo para no docentes de Beihang" será revisado por la reunión conjunta del partido y el gobierno de cada unidad y se informará al departamento de personal, que lo publicará después de su revisión y aprobación.
7. Después del anuncio, el departamento de personal emitirá un aviso de empleo.
4. Información de contacto
Personas de contacto: Guo Shu, Tang Li.
Números de contacto: 82317779 y 82317776.
Oficina de Personal de la Universidad de Beihang
Octubre de 2008