¿Por qué existe un ensayo argumentativo sobre "Los pros y los contras de la inmigración a gran escala"?
Sección 1 Viajar al extranjero: comenzar con la planificación profesional
Ir al extranjero para desarrollarse no es un asunto trivial, a diferencia de viajar dentro del país. Si vas al extranjero hoy, volverás mañana. Primero, inmigrar desde el estatus de residente original en China para convertirse en un chino de ultramar y, finalmente, convertirse en un extranjero chino mediante la naturalización. Cuando se casó y tuvo hijos, abandonó el lugar familiar de su nacimiento y crianza. Después de unos años, regresó a su antiguo lugar, completamente cambiado hasta quedar irreconocible. Cuando la próxima generación regresa, busca a sus antepasados. Las vicisitudes de la vida se deben todas a las decisiones tomadas en ese momento.
En cuanto a "¿Por qué ir al extranjero?", No todas las personas que van al extranjero pueden responder la pregunta con claridad. Algunos dijeron: Me ha ido muy bien en casa y debería hacer una carrera en el extranjero; otros dijeron: La educación nacional basada en exámenes ejerce demasiada presión sobre los niños, y los niños pueden ir fácilmente a la universidad si van al extranjero e ingresan en un nuevo sistema educativo; algunos dicen: Los empresarios fueron devorados por familias numerosas en el área local y simplemente se mudaron con sus bienes. Por supuesto, todavía hay un grupo de personas que ven que viajar al extranjero es tan popular y sus colegas y amigos se van uno tras otro; . Si se les deja solos, parecen incompetentes y no pueden permitirse el lujo de viajar al extranjero. Este comportamiento ciego de "ir al extranjero por el simple hecho de ir al extranjero" en realidad ha perjudicado a muchas personas.
El atractivo de viajar al extranjero radica en las altas expectativas de una vida mejor en el extranjero. Hay tres razones para este fenómeno: primero, los informes de los principales medios nacionales sobre los chinos de ultramar no son lo suficientemente objetivos y completos. Parece que los chinos de ultramar también quieren ganar gloria para el país. La dura vida laboral parece ser sólo una cuestión de tráfico de inmigrantes ilegales. De hecho, muchas personas con conocimientos también se encuentran entre los trabajadores manuales; en segundo lugar, algunas empresas de inmigración exageran los beneficios de la inmigración para sus propios intereses comerciales. Parece que en el país de los inmigrantes se pueden encontrar cacahuetes por todas partes, lo que engaña a la mayoría de los inmigrantes. En tercer lugar, los inmigrantes "reportan cosas buenas pero no malas". Por muy difícil que sea, hay que tragarlo. Cuando regresan a China, se les presenta la imagen de una persona exitosa y bien vestida, pero es posible que nadie sepa nunca las dificultades detrás de ellos.
Por lo tanto, decidir si inmigrar o naturalizarse después de graduarse, si estudiar en el extranjero o regresar al país, es un acontecimiento importante en la vida. No tomes decisiones apresuradas, piensa de forma racional y tranquila, y considera todo desde la perspectiva de todo tu plan de desarrollo de vida.
1. Apto para personas que emigran al extranjero
Una cosa es poder ir al extranjero, pero otra cosa es vivir feliz y desarrollar tu carrera en otros países. Por supuesto, existen principios para revisar y aprobar solicitudes de pasaportes chinos y visas extranjeras. Desde la perspectiva del desarrollo profesional más que del derecho, aquí hay un resumen de algunas personas que son aptas para viajar al extranjero:
1 Personas con buenas condiciones generales
En términos generales, lo son. Idioma extranjero (inglés, francés) Personas con fuertes habilidades, rica experiencia laboral, rica experiencia de vida, personalidad alegre y cierta base económica y financiera. Si se mudan con frecuencia por el país, cambian de carrera o inician sus propios negocios y se mudan a muchos lugares, su capacidad de adaptación será mayor.
2. Urge talento en el extranjero.
Por ejemplo, programadores informáticos, administradores de redes, médicos, enfermeras, ingenieros, trabajadores técnicos, trabajadores de la construcción, etc. Por supuesto, estos talentos no garantizan un empleo al 100%. Cuando la situación económica es mala, los talentos escasos también perderán sus puestos de trabajo. Por ejemplo, de 2000 a 2001, las acciones tecnológicas estadounidenses se desplomaron, las empresas tecnológicas de Silicon Valley despidieron a un gran número de empleados y los talentos informáticos no se salvaron.
3. Personas que necesitan desarrollar mercados extranjeros
Por ejemplo, para desarrollar empresas nacionales, necesitan establecer sucursales en el extranjero, realizar inversiones en el extranjero, desarrollar nuevos productos, introducir nuevas tecnologías. y cultivar talentos de gestión internacional. Pero desde un punto de vista estadístico, la mayoría de las empresas chinas de ventanas en el extranjero han fracasado o se encuentran en un estado de autodestrucción. En este momento, las empresas nacionales deben brindar apoyo continuo, especialmente cuando operan empresas en el extranjero de acuerdo con las prácticas internacionales y las regulaciones occidentales.
4. Personas exitosas en la comunidad empresarial nacional
El propósito de emigrar es prepararse para comprar una casa para la jubilación en Canadá y compensar las deficiencias del pobre cuidado familiar en el país. pasado. Canadá tiene un hermoso entorno de vida y un completo sistema de bienestar social, lo que lo convierte en un lugar ideal para la jubilación. Empresarios exitosos y personas ricas de muchos países del mundo han elegido Canadá como su primera opción para jubilarse. Los ricos de China también miran hacia aquí.
5. Personas con habilidades especiales
En términos generales, deben tener habilidades únicas que les ayuden a mantenerse a sí mismos o a sus familias. Estas profesiones son pintores, artistas y artesanos, artistas folclóricos, músicos, entrenadores de artes marciales, deportistas o entrenadores, chefs, maestros de Feng Shui, maestros de qigong, medicina tradicional china (acupuntura, masajes, adelgazamiento), esteticistas, diseñadores de moda, vendedores, etc. Por supuesto, es posible que algunos artistas tengan que actuar en las calles.
6. Personas que pueden contar con conexiones en el extranjero para recibir apoyo
Al principio de viajar al extranjero, hubo muchas dificultades. Si cuenta con la ayuda y orientación de familiares y amigos en la vida, obviamente podrá evitar desvíos. Sería mejor si pudiéramos cooperar en negocios y negocios. Tradicionalmente, la red de relaciones de los chinos de ultramar está formada por familiares y amigos que los entablan uno por uno.
7. La clase civil del país
Los trabajadores, agricultores, trabajadores inmigrantes y empleados chinos en general básicamente no tienen nada y su estatus social también es bajo. Trabajan tan duro en casa como en el extranjero, pero sus ingresos son mucho mayores en el extranjero y la gente obtiene más respeto e igualdad de derechos. Todos los beneficios sociales están disponibles y las personas de bajos ingresos disfrutan de más beneficios sociales. Por lo tanto, los inmigrantes de la clase civil china se sienten relativamente satisfechos, lo que también es una razón importante para la inmigración ilegal a lo largo de la costa. América del Norte carece tanto de técnicos como de trabajadores comunes y corrientes. China está superpoblada, por lo que animamos a los trabajadores a inmigrar legalmente y salir abiertamente.
8. Personas que emigran por motivos medioambientales.
En China, muchas personas sufren rupturas matrimoniales, amores desgarrados, disputas familiares, desempleo, renuncias, despidos, venganzas de enemigos, fracasos comerciales, implicación en escándalos, disciplina y despidos, deterioro de las relaciones interpersonales o de la vida. ambiente, etc., incapaz de vivir, resolver problemas o desarrollar carreras a nivel local, y puede irse enojado. Un cambio de escenario puede tener algunos beneficios, pero este tipo de inmigración sólo puede considerarse como una medida provisional.
9. Personas que quieren obtener el estatus de extranjero
Algunas personas realmente no quieren emigrar a un país extranjero durante mucho tiempo, sino que solo quieren regresar a su país con un nacionalidad extranjera. Teniendo en cuenta los diversos valores de la sociedad moderna, esto es comprensible. La admiración de la gente por los países extranjeros, las políticas nacionales para fomentar la inversión extranjera y el trato nacional inconsistente también alientan este comportamiento. Sin embargo, dicha inmigración también debe tener un costo. Para obtener la ciudadanía, deben permanecer en el país entre 3 y 5 años. La gente de Hong Kong comúnmente lo llama "control de inmigración". Durante este período, puede resultar difícil que tanto a China como a los países extranjeros les vaya bien.
2. Las personas que no son aptas para emigrar a vivir al extranjero
Aquellos que pueden viajar al extranjero según la ley pueden no ser felices viviendo en el extranjero. Estas personas incluyen:
1. Personas sobreempleadas en mercados laborales extranjeros
Tanto Estados Unidos como Canadá mantienen una cierta tasa de desempleo, y el mercado laboral presenta una situación de desempleo estructural. Hay empleos que escasean y empleos que sobran. Solía haber un dicho que decía que los trabajos que los locales en América del Norte no estaban dispuestos a hacer eran reemplazados por inmigrantes de países en desarrollo. Si las especialidades de los inmigrantes con altos conocimientos de China continental son las mismas que las de las especialidades populares y excedentes de América del Norte, es difícil decir que no estarán en desventaja competitiva. La probabilidad de que estos inmigrantes vayan al extranjero para ejercer su profesión es escasa. A menos que decidan cambiar de carrera y encontrar otro camino. Si se quieren mucho a sí mismos,
2. Personas con un ámbito profesional limitado
Estas son carreras o profesiones bastante impopulares. En el pasado, la educación superior de estilo soviético en China tenía demasiadas especialidades, y es posible que algunas especialidades en China no fueran conocidas en América del Norte. El sistema educativo moderno hace hincapié en la educación general y el mercado laboral también requiere generalistas con habilidades integrales. Por lo tanto, las personas con carreras demasiado limitadas tienen menos probabilidades de encontrar trabajos similares en Estados Unidos y Canadá.
3. Las personas cuyas cualificaciones profesionales nacionales no estén reconocidas en el extranjero.
Estas profesiones, como abogados, contables, arquitectos, médicos, ingenieros, etc. , que básicamente no está reconocido en el país. Algunos se quejan de la protección dentro de la industria norteamericana, pero el sistema es razonable. Existen enormes diferencias en sistemas, tecnología y connotaciones profesionales entre China y Occidente. En el pasado, era realmente difícil traducir las calificaciones. Incluso no se reconocen las calificaciones académicas entre dos estados y dos provincias de Estados Unidos y Canadá. Si desea practicar en todos los estados (provincias), debe volver a registrarse para el examen. Esta es la regla del juego en el campo profesional.
Además, la proliferación de diversos títulos profesionales en el continente, la disminución de su contenido en oro y la falsificación de muchos documentos, certificados y licencias también hacen que los extranjeros te vean con otros ojos. De hecho, ha habido una crisis de confianza en la certificación de cualificaciones. Si depende en gran medida de estas cualificaciones profesionales para ganarse la vida, los inmigrantes tendrán muchas dificultades. Otra forma factible es tomar primero los certificados internacionales proporcionados por algunas instituciones extranjeras en China (como contadores, planificadores financieros, computadoras), pero algunos certificados o exámenes internacionales obtenidos en China (como computadoras, TOFEL, GRE) son cada vez más más sospecha internacional.
4. Personas con un estatus considerable en China
Si su carrera en China se está desarrollando sin problemas ahora, todavía hay margen de mejora si es gerente en todos los niveles en el extranjero; -empresa financiada o empleados de instituciones con financiación extranjera si es la columna vertebral de empresas que cotizan en bolsa y sociedades anónimas o ingresa al nivel de toma de decisiones de gestión si es un experto en enseñanza, un líder en ciencia y tecnología; un joven líder del partido, el gobierno y las agencias militares o ingresar al tercer escalón..., estas personas ya son trabajadores administrativos y élites en la sociedad china, y sus salarios y beneficios son bastante altos. Se recomienda que no inmigre, porque los países extranjeros generalmente no reconocen sus asuntos pasados y tienen que empezar de cero juntos. La arrogancia y el lujo del pasado contrastan marcadamente con la vida de los inmigrantes en el nivel más bajo de hoy. Un contraste tan grande hará que estos inmigrantes no puedan soportar la presión de la vida inmigrante. De hecho, los inmigrantes chinos a menudo oyen hablar de comportamientos extremos y enfermedades mentales.
5. Personas que dependen del antiguo sistema chino para ganarse la vida.
Actualmente, China todavía se encuentra en el proceso de reestructuración económica y muchos sistemas antiguos aún no se han roto. Muchas personas dependen de los sistemas tradicionales para sobrevivir, trabajando en muchas industrias monopolísticas y empresas estatales y recibiendo. bastante buenos ingresos y prestaciones sociales. Una vez que abandonan el entorno especial de China, carecen de la competitividad profesional que deberían tener bajo el sistema occidental; si vives en América del Norte, es posible que no estés de acuerdo con algunos de los sistemas socioeconómicos y modelos operativos occidentales. Este tipo de vida de inmigrante traerá muchos conflictos psicológicos y de valores. Deberías pensarlo dos veces antes de emigrar.
6. Personas que carecen de recursos económicos adecuados
Muchas personas piensan ingenuamente que podrán ganar dinero poco después de emigrar. De hecho, tienen mucha suerte de encontrar el trabajo de sus sueños dentro de los primeros seis meses después de su llegada. Por lo tanto, cuando se prepare antes de emigrar, no planifique cuánto dinero ganará en el extranjero, sino cómo ahorrar dinero de manera razonable. En términos generales, antes de viajar al extranjero, deben preparar los gastos de manutención de medio año en el extranjero. Tomando a Canadá como ejemplo, asciende aproximadamente a 654,380 millones de dólares. Si tuvieran fuerzas, deberían vivir en Canadá. Si no tiene estos ahorros y, en cambio, pide dinero prestado a amigos y familiares, es posible que se sienta nervioso al venir a Canadá y que se vea obligado a realizar trabajos manuales poco después de su llegada.
7. Personas que tienen riqueza pero se jubilan anticipadamente.
Como se mencionó anteriormente, Canadá es un buen lugar para que las personas adineradas se jubilen, y muchos empresarios adinerados de China han emigrado aquí. Si los inmigrantes son relativamente jóvenes y se jubilarán en diez o veinte años, entonces este período de vida excesivamente ociosa será realmente asfixiante. Será un dilema entre abandonar la carrera doméstica o trabajar duro para establecer una nueva carrera. Dilema en el extranjero.
8. Personas que no pueden adaptarse a la vida inmigrante
Igual que no toda la población rural puede adaptarse a la vida urbana, la inmigración no es apta para todos. Personas con poca resistencia mental, propósito poco claro de viajar al extranjero y que siguen ciegamente las tendencias, demasiado optimistas sobre las perspectivas de viajar al extranjero, personas con cierta riqueza pero bajo nivel cultural, físico débil, falta de capacidad de autocuidado en casa, débiles personalidad y escasa capacidad de lengua extranjera, estas personas viven de forma independiente en el extranjero y pueden encontrar considerables dificultades y conflictos culturales. Tenga en cuenta que es fácil para la población rural regresar a casa desde la ciudad. Sin embargo, debido a diversas razones, como problemas de cara, a los inmigrantes les resulta difícil "regresar a la pradera" y regresar a casa. Sólo pueden vivir una vida insatisfactoria en el extranjero, por lo que los inmigrantes se embarcan en el "camino sin retorno".
Tres. Beneficios de emigrar a Canadá
1. Disfrute de una vida de buen gusto y alta calidad
Canadá es de hecho un país hermoso y rico, y ha sido calificado como el lugar más adecuado para los seres humanos. habitación en el mundo. Hay comunidades estilo jardín en todas partes con un hermoso entorno, un clima agradable, aire fresco, una baja tasa de criminalidad, una buena seguridad social y una armonía multiétnica y multicultural.
2. Obtener una valiosa ciudadanía canadiense después de la naturalización.
Con un pasaporte canadiense, con frecuencia puede entrar y salir de Estados Unidos, Canadá y otros países y regiones del mundo sin visa, y la mayoría de los países lo respetan y confían en él. Proporciona un atajo conveniente para los chinos que tienen dificultades para llegar a Estados Unidos o están varados en Estados Unidos, Europa y países sin inmigración.
3. Esforzarse por generar oportunidades para que los familiares directos inmigren.
La política migratoria de Canadá es bastante relajada y la reunificación familiar se considera desde un punto de vista humanitario. Siempre que una persona solicite con éxito la inmigración, toda la familia (incluidos los padres u otros familiares directos) puede inmigrar gradualmente a Canadá.
4. Obtenga plenos derechos de herencia sobre el patrimonio personal
A diferencia de Estados Unidos, Canadá no impone enormes impuestos sobre el patrimonio y solo cobra una pequeña tarifa sucesoria, por lo que casi todo el patrimonio puede pagarse. se dejará en manos de los beneficiarios designados. China planea introducir un nuevo impuesto a la herencia en los próximos años.
5. Disfrute del sistema de bienestar social más completo del mundo.
El sistema de bienestar de Canadá, que es la envidia de los estadounidenses, abarca desde un seguro médico universal bastante completo hasta diversos sistemas de pensiones de por vida. Los generosos subsidios para el bienestar infantil y la educación, la educación primaria y secundaria pública, la educación universitaria de primer nivel y los préstamos educativos a bajo interés, los subsidios para familias de bajos ingresos y los subsidios para familias monoparentales garantizan que las familias inmigrantes tengan la vida más básica sin preocupaciones.
6. Disponer de cierto espacio de desarrollo profesional personal y oportunidades de negocio.
Canadá mantiene cada año una determinada tasa de crecimiento económico. El envejecimiento de la población, la falta de trabajadores calificados, el desarrollo de los recursos naturales y la promoción de la economía y el comercio de Asia y el Pacífico requieren la participación de los inmigrantes. Además, es más conveniente ingresar a toda América del Norte después de ingresar a Canadá, lo que brinda un cierto espacio para el desarrollo personal futuro.
4. Desventajas de emigrar a Canadá
Todo tiene pros y contras. La inmigración canadiense tiene muchas ventajas y desventajas. Los inmigrantes no sólo deben ser optimistas, sino también prestar suficiente atención a sus propias desventajas.
1. Carga fiscal pesada
La tasa impositiva de Canadá es la más alta del mundo y su estructura tributaria también es la más compleja. Las altas tasas impositivas no tienen comparación con los inmigrantes de países con tasas impositivas bajas (como China). Muchas personas también están asustadas por las altas tasas impositivas, e incluso los canadienses locales huyen a los Estados Unidos porque se sienten abrumados. Ésta es la fuga de cerebros del propio Canadá. Los inmigrantes chinos deberían tener conocimientos suficientes sobre los impuestos canadienses.
2. El igualitarismo es relativamente serio
Todos disfrutan del bienestar social. A veces, los salarios de los trabajadores no son tan altos como los de los que reciben seguro de desempleo y asistencia social, y los ingresos después de impuestos de las personas con ingresos altos no son mucho más altos que los de las personas con ingresos bajos. Los mendigos de la calle son todos jóvenes con extremidades sanas y hay muy pocas personas discapacitadas. El igualitarismo y el "gran arroz", que incluso China continental necesita cambiar, existen en diversos grados en muchos lugares y campos de Canadá. Inhiben la creatividad social y son especialmente perjudiciales para los nuevos inmigrantes que quieren acelerar la acumulación de riqueza familiar.
3. La vitalidad de toda la economía nacional no es fuerte.
La eficiencia y el ritmo del trabajo en Canadá están lejos de ser tan altos como la gente imagina. Mucha gente siente que la vida en Canadá es demasiado tranquila, que la economía es tibia, que evidentemente faltan vitalidad y espíritu innovador y que la sensación de crisis en el desarrollo no es fuerte. No sólo no es tan buena como la de Estados Unidos en el sur, sino que tampoco es tan buena como la economía china de hace unos días. Debido a la considerable influencia del ambientalismo canadiense y el Partido Verde, las políticas de desarrollo de recursos de Canadá son relativamente conservadoras y no se han desarrollado ni utilizado de manera razonable y oportuna.
4. El desperdicio de recursos sociales es bastante grave. Se abusa gravemente del sistema de bienestar social de Canadá. Los gastos médicos, cada vez mayores cada año, se han convertido en una enorme carga para las finanzas del gobierno, y las agencias gubernamentales tienen mucho personal redundante. Estos problemas son persistentes y difíciles de reformar. Algunos partidos políticos todavía blanquean la paz y alaban la virtud.
5. Mantener una determinada tasa de desempleo en el mercado laboral.
El mercado laboral canadiense no reconoce calificaciones profesionales extranjeras, experiencia laboral extranjera ni cartas de recomendación extranjeras. En cambio, requiere experiencia laboral local, certificados profesionales, recomendadores e inglés (y francés) fluido. Estos efectivamente excluyeron a los nuevos inmigrantes, que quedaron desempleados tan pronto como llegaron. Además, debido a las restricciones de las leyes y regulaciones del seguro de desempleo, si no trabaja durante el tiempo especificado, no recibirá los beneficios del seguro de desempleo y solo podrá vivir del dinero que traiga de casa.
6. Las huelgas sindicales han provocado todo tipo de inconvenientes.
Los sindicatos de Canadá son muy fuertes. La mayoría son lo que los chinos consideran trabajadores gubernamentales y empleados de empresas públicas. En Canadá, contamos con recolectores de basura, conductores de autobuses, trabajadores gubernamentales, maestros de escuelas primarias y secundarias, médicos, enfermeras, trabajadores de la línea de emergencia del 911, agentes de policía, bomberos, trabajadores de servicios comunitarios, bibliotecarios, empleados de aduanas y recursos humanos en huelga. Algunos de ellos no están satisfechos con el salario de 20 a 30 dólares canadienses por hora, mientras que otros piensan que en los últimos años.
7.Afrontar el conflicto y el dolor de la asimilación entre las culturas china y occidental.
Los nuevos inmigrantes adultos han quedado profundamente grabados con la nación china. Cuando lleguen al norte de China, se enfrentarán a un conflicto entre dos culturas. Es difícil o incluso imposible integrarse en la sociedad local dominante. Esto contrasta marcadamente con su estatus en la sociedad en general. Una vida de inmigrante a largo plazo puede transcurrir en "opulencia material pero pobreza espiritual". Si un niño emigró cuando era niño y creció en la cultura canadiense y se convirtió en el llamado chino del "plátano amarillo", habría una brecha generacional, dos generaciones.
Verb (abreviatura de verbo) Immigration Adaptability Assessment
El autor de este libro ha diseñado el siguiente cuestionario sencillo, que puede utilizarse para evaluar la adaptabilidad de las personas y familias de los inmigrantes:
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La edad del solicitante principal.
(1)35-40(2)25-34(3)41-49(4)50-55(5)Otros
2.
(1) Estudiante de posgrado (2) Universidad (3) Colegio (4) Secundaria o bachillerato técnico (5) Otros
3 Condición física personal y familiar
(1) Muy fuerte (2) Relativamente saludable (3) Bueno (4) Regular (5) Ligeramente enfermo.
4. Experiencia personal
(1) Viajes de negocios frecuentes; (2) Viajó a muchos lugares; (3) Se quedó en varias provincias y ciudades.
(4) Vivir mucho tiempo en la provincia o ciudad y viajar poco (5) Básicamente vivir en la ciudad de origen.
5. Experiencia profesional
(1) Trabajó en 7-8 empleos (2) Trabajó en 4-6 empleos (3) Trabajó en 2-3 empleos.
(4) Solo hay un tipo de trabajo y he cambiado de unidad (5) He estado desempeñando un tipo de trabajo en una unidad durante mucho tiempo.
6. Características de personalidad
(1) Muy alegre, optimista (2) Más alegre (3) Generalmente de mente abierta.
(4) A veces preocupado (5) A menudo deprimido.
7. Habilidad en inglés
(1) Fluidez en escuchar, hablar, leer y escribir (2) Fluidez en escuchar, hablar, leer y escribir (3) Buenas habilidades para escuchar y hablar , pero promedio en lectura y escritura.
(4) Bueno para leer y escribir, dificultad para escuchar y hablar (5) Comprensión básica.
8. Ayuda económica para viajar al extranjero
(1) 3 años (2) 2 años (3) 1 año (4) 6 meses-1 año (5) Menos de 6 meses .
9. Propósito de la inmigración
(1) Desarrollo profesional personal (2) Educación de los hijos (3) Transferencia de activos y pensión.
(4) Evitar disputas familiares (5) Sin propósito claro (6) Otro _ _ _ _ _ _ _ _ _
10. unos años el nivel de vida de la clase media.
(1) 10 (2) 7-9 años (3) 5-6 años (4) 3-4 años (5) 1-2 años.
11. Tolerancia cero para trabajar en Canadá.
(1) Totalmente aceptable (2) Aceptable (3) Limitadamente aceptable.
(4) Ocasionalmente (5) inaceptable.
12. Investigación en profundidad sobre el mercado laboral canadiense
(1) Muy profunda (2) Relativamente familiar (3) Algo familiar.
(4) Básicamente no lo sé (5) No esperaba saberlo.
Los lectores pueden puntuar por sí mismos, entre los cuales (1) es 5 puntos; (2) 4 puntos; (4) 2 puntos (5) 1. Cuanto mayor sea la puntuación total; , cuanto mejor sea la inmigración, más fácil será tener éxito en la vida y en la carrera.
Sección 2: Cinco pasos de la inmigración
Aunque la inmigración es una etapa importante en la vida, nadie ha realizado un estudio profundo y sistemático sobre el proceso de inmigración. Aquí el autor hizo algunos intentos preliminares y propuso el concepto de cinco pasos para la inmigración.
Si se amplía el proceso de inmigración, se puede dividir en cinco etapas:
1. Etapa de preparación para viajar al extranjero
1. en esta etapa. La idea de ir al extranjero puede surgir por primera vez cuando eres joven, cuando estás estudiando mucho en la escuela secundaria, cuando estás animado en la universidad, cuando estás charlando con colegas o amigos, o en una sesión informativa sobre inmigración.
2. El tiempo de preparación para viajar al extranjero varía mucho. Algunos pueden tardar décadas o incluso años desde la idea inicial hasta la decisión; otros lo piensan durante meses;
3. La situación de viajar al extranjero generalmente se decide basándose en los sentimientos y el pensamiento racional está lejos de ser suficiente.
Recomendamos que antes de tomar la decisión de irnos al extranjero, dediquemos varios meses a pensar en las siguientes cuestiones y comentarlas con amigos y familiares si es necesario:
Yo inmigro Qué Cuál es el verdadero propósito?
¿Cuánto margen de desarrollo me queda todavía en China?
¿Qué perderás si dejas tu trabajo y tu vida actual?
¿Soy apto para inmigrar?
¿Mis familiares son aptos y están dispuestos a inmigrar?
¿Cuál es la actitud de mis amigos y familiares hacia mi inmigración?
¿Hay alguien más en la familia que necesita cuidados? ¿Puedo hacer los arreglos adecuados después de viajar al extranjero?
¿Soy elegible para inmigrar? ¿Qué posibilidades hay de que la inmigración tenga éxito?
¿Se podrán gestionar los trámites migratorios sin problemas?
¿Qué pasa si no se aprueban los trámites migratorios?
¿Cuáles son las ventajas para mí de inmigrar?
¿Cuáles son las desventajas de mi inmigración y cómo puedo compensarlas?
¿Tiene conexiones y recursos en el extranjero para apoyar la inmigración?
¿Cuánto sé sobre la vida real de los inmigrantes en el extranjero?
¿Hasta qué punto creo en los informes sobre el éxito de los recién llegados?
¿Hasta qué punto puedo permitirme una nueva vida en el extranjero?
¿Entiendo el mercado laboral y el entorno económico de mi destino?
¿Los inmigrantes se han ido para siempre?
Si considera inmigrar y luego regresar a su país para desarrollarse, ¿se puede mantener su relación original?
Si considera inmigrar y luego regresar a China para desarrollarse, ¿cuáles son las dificultades para que los miembros de su familia permanezcan en el extranjero?
¿Ha llegado el momento de la inmigración?
2. Etapa del proceso de licitación
1. Esta es una etapa a la que la gente presta mucha atención, y también es la etapa que lleva más tiempo. En esta etapa, debe decidir si elegir una agencia de inmigración o manejarlo usted mismo, elegir presentar la solicitud en Beijing, Hong Kong, Singapur u otros lugares en el extranjero y elegir en qué provincia y ciudad de Canadá vivir.
2. Discutiremos las opciones de agentes de inmigración o autoservicio, así como las opciones de residencia en Canadá en la siguiente sección.
3. En cuanto a qué embajada o consulado solicitar, la elección actual es principalmente entre Beijing y Hong Kong.
Según datos de Lexbase, una organización canadiense de inmigración sin fines de lucro, el número de inmigrantes en la oficina de visas de Beijing se limitó a 5.500 en 2001, cifra que cayó a 1.998 después de tres años consecutivos de crecimiento. Aunque China continental es el primer país de origen de inmigrantes canadienses, si solicita inmigrantes calificados en Beijing, es posible que deba esperar al menos cuatro años para una entrevista. Como resultado, muchas personas recurren a centros de procesamiento de inmigración en el extranjero para presentar sus solicitudes. En 2001, el número objetivo de inmigrantes concedidos al Centro de Procesamiento de Hong Kong por el Departamento de Inmigración de Canadá aumentó a 13.500, casi 15 más que el año pasado después de la entrega en 1997, el límite superior del número de inmigrantes concedidos a Hong Kong por el Departamento de Inmigración de Canadá. Canadá se redujo a 9.000 por año durante dos años consecutivos. Pero a partir del año 2000, el número de plazas aumentó a casi 12.000. Actualmente, el Centro de Procesamiento de Hong Kong es la oficina que maneja más casos de inmigración en el mundo, procesando un promedio de 65.438.0200 a 65.438.0400 solicitudes por mes.
Para conocer el tiempo de procesamiento de la solicitud de visa de Beijing, consulte el archivo adjunto "Tiempo estándar de procesamiento de la solicitud de visa de Beijing".
4. El tiempo de espera en la embajada y consulado es incontrolable para los solicitantes de inmigración, pero el tiempo para tramitar diversas notarizaciones y otros materiales en el país puede adelantarse.
5. Durante este período, los solicitantes de inmigración esperaron ansiosos e impotentes. El trabajo original puede abandonarse fácilmente o ser superficial, causando problemas innecesarios. Este es el momento de hacer el trabajo en serio.
3. Etapa de preparación previa a la salida
1 Desde la obtención de la visa de inmigrante hasta el abordaje del avión para viajar al extranjero, pertenece a la etapa de preparación previa a la salida. Este tiempo puede ser tan largo como un año o tan solo medio mes.
2. La etapa de preparación antes de la salida suele estar llena de la alegría de una solicitud exitosa. Algunas personas están demasiado ocupadas para tener tiempo de despedirse del banquete y rara vez se enfrentan a la próxima vida de inmigración.
3. En cuanto a los preparativos previos a la salida para la inmigración, los detallaré en el Capítulo 7 "Preparativos previos a la salida y asuntos de entrada y salida".
4. En este momento, debes entregar cuidadosamente el trabajo original, hacer un buen trabajo en el último turno, dar prioridad a tus colegas y también dejar una buena base para tus posibles intercambios futuros entre China. y Canadá o su desarrollo en China.
Cuatro. Etapa de llegada y reasentamiento
1 Es el período desde el embarque en un avión en el extranjero hasta su instalación total en Canadá, que puede variar desde medio año hasta 1-2 meses.
2. Después de llegar, lo primero es la novedad y el entusiasmo por el nuevo entorno de vida en Canadá, que puede durar entre 1 y 2 meses.
3. La novedad se va desvaneciendo poco a poco y una vez que la familia se ha asentado por completo, comienza la presión de encontrar un trabajo y vivir una vida normal. Si encuentra algunas dificultades y contratiempos, también se sentirá perdido, solo, nostálgico, nostálgico y dudará seriamente del propósito de la inmigración. Físicamente, puedes sufrir de insomnio, malestar gastrointestinal o dolores de cabeza. Aquí es cuando debes discutir estos temas con familiares, amigos, un médico o un consejero. La clave es persistir.
4. En cuanto a la llegada y asentamiento de inmigrantes, lo desarrollaremos en el Capítulo 8 "Asuntos de asentamiento y vida cotidiana en Canadá".
Verbo (abreviatura de verbo) adaptarse a la etapa de transición
1 De hecho, desde el día en que ingresa a Canadá, debe adaptarse al entorno social y cultural de Canadá y adaptarse constantemente. tu mentalidad. Por supuesto, sólo después de conseguir un trabajo relativamente estable considerará conscientemente integrarse en la sociedad canadiense en general.
2. El tiempo que lleva adaptarse a un nuevo entorno varía de persona a persona. Algunas personas tienen una gran adaptabilidad y pueden tardar entre 1 y 2 años en adaptarse al entorno local. se apegan a sus propios valores y costumbres y pueden necesitar de 3 a 5 años, o incluso una negativa de por vida para cambiar.
3. En una familia, los niños tienen más facilidad y disposición para integrarse en la sociedad local que los adultos. Los diferentes miembros de la familia tienen diferentes niveles de integración en la sociedad local, diferentes deseos y diferentes potenciales. Los cambios en los conceptos familiares, los hábitos de vida, el género y las relaciones matrimoniales conducirán a conflictos e incluso rupturas dentro de la familia, y se debe prestar suficiente atención a ellos. este.
4. En términos de condiciones nacionales, Estados Unidos es un crisol de culturas y quiere borrar sus características nacionales y convertirse en un estadounidense estándar; preservación de la cultura nacional original. En teoría, todos los grupos étnicos son parte de la sociedad en general, por lo que la comunidad china también puede pretender ser parte de la sociedad en general. Sin embargo, dado que el chino no es un idioma oficial y no hay muchas caras chinas en el gobierno, nunca ha logrado mostrar su identidad dominante, y muchos chinos todavía se sienten marginados.
5. No es necesario cambiar mucho el estilo de vida del pueblo chino (como la comida china, la vida familiar extendida, la educación de los niños, la diligencia y la frugalidad). Lo que es necesario aumentar es la conciencia del pueblo chino sobre la moral pública, la conciencia de participar en discusiones políticas, la conciencia de participar en los asuntos sociales y comunitarios, la conciencia de obedecer las leyes y regulaciones, la conciencia de las reglas de interacción social, la conciencia de los modales y la etiqueta, la conciencia de respetar las reglas comerciales y la conciencia de establecer crédito comercial.
Sección 3: Varias opciones importantes en asuntos de inmigración
Durante el proceso de inmigración, habrá algunas opciones importantes que incluso pueden afectar su solicitud de inmigración y su éxito profesional después de la inmigración.
Los siguientes son los aspectos principales:
1. Razones para necesitar un agente de inmigración
¿Por qué necesita la ayuda de agencias de inmigración profesionales como las agencias de inmigración?
1. Ésta es la necesidad de una división social del trabajo.
Vemos que la división social del trabajo en China es cada vez más detallada. Todos los conceptos originales de no pedir ayuda se rompieron y la división social del trabajo en América del Norte se volvió más detallada. Todo puede ser consultado por los profesionales adecuados. Se debe decir que los asuntos de inmigración son un asunto complejo y profesional, por lo que es natural recurrir a los servicios de consultoría de inmigración.
2. Aprovechar al máximo la experiencia profesional de las agencias de servicios de inmigración.
La Immigration Service Company se especializa en negocios de inmigración, ha acumulado una rica experiencia en servicios de inmigración y comprende las tendencias de las políticas de inmigración. Generalmente, las empresas de inmigración diseñarán el plan de inmigración más favorable para los solicitantes para aumentar la probabilidad de aprobación y acortar el tiempo de solicitud tanto como sea posible.
3. Las categorías de inmigración complejas requieren la ayuda de una empresa de inmigración.
La inmigración empresarial es un asunto complejo que sin duda requiere de los servicios profesionales de un consultor de inmigración. Además, es posible que se requiera que un consultor de inmigración tome la iniciativa y coopere con profesionales como abogados, contadores y notarios para brindar servicios de apoyo relacionados con la inmigración.
4. El coste de los servicios de inmigración se ha reducido razonablemente.
Se puede decir que la era de grandes ganancias en los servicios de inmigración de hace unos años ha pasado, y ahora hay cada vez más empresas de servicios de inmigración. La competencia del mercado ha reducido el precio de los servicios de inmigración a un nivel razonable y los solicitantes inmigrantes generalmente pueden pagar la tarifa.
5. Hacer uso de los servicios de seguimiento de la agencia de servicios de inmigración.
Ahora cada vez más empresas de inmigración están ampliando sus servicios a servicios de reasentamiento tras la llegada de inmigrantes. Varias empresas de inmigración afirman ofrecer servicios de colocación para entre 20 y 30 personas. Estos servicios de seguimiento son importantes para los recién llegados que no están acompañados en el extranjero. Las empresas de inmigración suelen ofrecer a sus clientes servicios de reasentamiento preferenciales, algunos de los cuales son gratuitos.
2. Cómo elegir una agencia de servicios de inmigración
El mercado actual de servicios de inmigración es relativamente caótico. Según informes de los medios, algunas empresas de inmigración se llevaron el dinero de los clientes y dejaron las habitaciones vacías. Por supuesto, la mayoría de las empresas de inmigración funcionan con normalidad. Si desea confiar a una agencia de inmigración la gestión de los procedimientos de inmigración, elegir una buena agencia de inmigración es lo más importante. Aquí hay algunas pautas para su referencia.
1. La empresa de inmigración tiene un cierto grado de visibilidad y credibilidad social.
Si una empresa de inmigración tiene cierta influencia social, creo que respetará la ley; de lo contrario, la pena por infringir la ley será demasiado alta. Los lectores no sólo deben mirar los anuncios de la empresa de inmigración, sino también su participación en las noticias y los asuntos sociales.
2. Considere si los conocimientos profesionales de la empresa de inmigración son adecuados para su propia situación.
Debido a la feroz competencia en el mercado de inmigración, las empresas de inmigración están cada vez más inclinadas a desarrollar sus propias características, como la inmigración calificada; algunas se centran en la inmigración empresarial; algunas brindan servicios de inmigración integrales; en Immigration Appeal; algunas tienen su sede en Vancouver; otras, en Toronto; otras se dirigen a todo el mercado de China continental y otras se centran en el desarrollo de clientes en el noreste, el este, el sur y el suroeste de China; Por lo tanto,