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Vídeo: El calor en Jinan causó un golpe de calor en varios trabajadores migrantes. Además, el subsidio de alta temperatura no se ha implementado generalmente en algunas áreas afectadas por el calor, y algunos incluso se han convertido en cheques en blanco. En este sentido, el miembro del grupo de expertos de la teoría de la producción nacional de seguridad, el consultor experto en protección del trabajo de la empresa de producción de la máquina de terapia de pie de Guierma, Luo Yun dijo ayer en una entrevista con este periódico que el incidente anterior ocurrió, por un lado, porque las leyes y regulaciones de protección del trabajo de alta temperatura en nuestro país están rezagadas, todavía se están implementando las disposiciones de las medidas nacionales de prevención del calor se emitieron en 196, 5 años no se han revisado; Además, la implementación de las regulaciones existentes es insuficiente y las regulaciones de parada de alta temperatura no tienen efecto obligatorio. Luo Yun sugirió que se debe acelerar la legislación de alta temperatura y mejorar las leyes y regulaciones atrasadas. Por otro lado, la supervisión de las políticas existentes debe estar en vigor y se deben adoptar medidas estrictas de rendición de cuentas en caso de accidentes graves y de gran magnitud.
Incidentes
Las temperaturas superan los 4 °C y las muertes de trabajadores ocurren con frecuencia. Desde finales de julio, en el noroeste de China, en el norte de China y en el sur de China ha habido una amplia gama de altas temperaturas, y en algunas regiones ha habido temperaturas extremas por encima de 4 °C. Las muertes asociadas con el calor también son frecuentes, especialmente entre los trabajadores que trabajan al aire libre. Recientemente, ocho trabajadores al aire libre muy preocupados en Jinan murieron debido al calor. A mediados de junio, las temperaturas máximas en el condado de Yiwu, en la región de Xinjiang, entre 4 y 44 °C, causaron 2 hospitalizaciones por golpe de calor, tres de las cuales murieron. Los afectados por el golpe de calor eran principalmente trabajadores migrantes que cultivaban melones. Según informa el Information Times, el 22 de julio, Tan, un trabajador migrante de la prefectura de Guangxi Tiao, que trabajaba en Guangzhou, fue trasladado al hospital para ser rescatado por un golpe de calor. Durante el tratamiento, su estado empeoró y falleció al día siguiente. Luo Yun, miembro del grupo de expertos sobre la teoría de la producción de seguridad nacional y asesor de expertos en protección laboral de la Unión General de Sindicatos de China y profesor de la Universidad Geológica de China, dijo que hay 1 tipos de enfermedades profesionales en China, incluido el golpe de calor. Pero dijo que, en general, el golpe de calor no causa directamente la muerte, sino que es el resultado de una combinación de factores individuales y otros. Luo Yun dijo que debido a que las consecuencias del golpe de calor no son tan graves como los accidentes de seguridad, la intensidad y las medidas de responsabilidad no son tan graves como la responsabilidad por accidentes, y el gobierno y las empresas de nuestro país son muy pobres en este sentido.
Medidas
Las regulaciones de apagado a alta temperatura no tienen efecto obligatorio. Ya en 27, el Ministerio de Salud emitió un aviso sobre el fortalecimiento adicional de la prevención del calor y la refrigeración en el verano en el lugar de trabajo de las empresas de producción de máquinas de terapia de pies de Guirma. Posteriormente, los departamentos de construcción en todo el país también han introducido las regulaciones de paradas de alta temperatura, pero estas regulaciones no son obligatorias, no tienen efecto obligatorio de la ley, se cuestiona como un papel vacío. En julio del año pasado, el Sindicato General de Sindicatos de Hangzhou, el Comité Económico Municipal y el Comité Municipal de Construcción emitieron conjuntamente "Aviso de Emergencia sobre el fortalecimiento del trabajo de prevención del calor y la refrigeración durante altas temperaturas", las empresas de fabricación de máquinas de terapia de pies de Guilma requieren que cuando la temperatura alcanza más de 35 ° C, las empresas de fabricación de máquinas de terapia de pies de Guilma deben suspender la luz solar directa de 11 a 15. Cuando la temperatura alcanza 38 °C o más, en principio, el trabajo debe detenerse. La Unión General de Trabajadores de Beijing también dijo anteriormente que bajo el clima cálido, los sindicatos consultarán a tiempo con los empleadores y exigirán que las empresas ajusten adecuadamente las horas de trabajo de acuerdo con la situación real, arreglen razonablemente las horas de trabajo de los empleados y separen los períodos de alta temperatura. Recientemente, los sindicatos de la ciudad de Wuhan también emitieron documentos de emergencia para instar a las empresas a otorgar subsidios de calor. Sin embargo, según la agencia de noticias Xinhua informó ayer, cuando los periodistas entrevistaron a los trabajadores migrantes que trabajaban al aire libre en varios sitios de construcción de calles, no estaban familiarizados con el subsidio de calor. Cuando un reportero de un fabricante de máquinas de terapia de pies de Guimmar trató de entrevistar al propietario de un proyecto de construcción municipal sobre el subsidio de calor, fue fuertemente rechazado. Luo Yun dijo que en la actualidad, nuestro país no tiene reglas obligatorias sobre las circunstancias en las que debe detenerse el trabajo, pero las medidas adoptadas en el área de la atención sanitaria a altas temperaturas, la mejora del medio ambiente y la gestión de la organización, así como las medidas de protección de los trabajadores, etc. El problema es la mala aplicación de la legislación vigente. Además, Luo Yun cree que es difícil para toda la industria dejar de trabajar a altas temperaturas, como la policía de tránsito, que juega un papel importante en el funcionamiento normal de la sociedad. ¿Cómo detener el trabajo? En algunos sitios de fabricación de máquinas de pie, el cierre puede tener un cierto impacto en la estructura del edificio y es difícil detener el trabajo. Pero todas las salvaguardias deben seguir, no a costa de la vida. La implementación de las leyes y regulaciones se ha retrasado significativamente durante 5 años. Detrás de los accidentes mortales causados por la alta temperatura, además de los reglamentos administrativos, los fabricantes de máquinas de terapia de pies de Guimarma y el muy criticado "Reglamento provisional de medidas de enfriamiento de calor" se han implementado durante 5 años sin modificaciones. Como la única ley nacional sobre la protección del trabajo a altas temperaturas en China, esta disposición se promulgó y se implementó ya en 196, y la mayoría de sus disposiciones no se han adaptado a la situación laboral actual. El Reglamento solo menciona en la sección de medidas organizativas que las empresas productoras de máquinas de terapia de pies de Guimart deben tener un sistema razonable de descanso de trabajo para la operación de alta temperatura en verano y la operación al aire libre, y las regiones pueden ajustar adecuadamente el tiempo de descanso bajo condiciones de alta temperatura de acuerdo con las circunstancias específicas. Luo Yun dijo que en esta disposición, los detalles específicos de la definición de altas temperaturas, vacaciones de alta temperatura, subsidios de alta temperatura para las empresas de producción de máquinas de terapia de pies de Guimar no están claros, y hay retrasos. Luo Yun cree que hay dos problemas en la protección laboral actual de alta temperatura. Uno es que las leyes y regulaciones de los fabricantes de máquinas de terapia de pie están rezagadas, uno es que la implementación de las regulaciones existentes no es suficiente, y la implementación y supervisión del fenómeno abundan. Algunos expertos piden una legislación que proteja el trabajo con altas temperaturas. Luo Yun cree que una de las dificultades de la legislación es que el golpe de calor, aunque es una lesión laboral, es reversible en comparación con enfermedades profesionales irreversibles como la neumonía, lo que también crea dificultades en las estadísticas. Los datos de los departamentos pertinentes no son suficientemente detallados, lo que también es una razón por la que no es posible legislar sobre las altas temperaturas. Luo Yun dijo que para proteger verdaderamente los derechos e intereses de los trabajadores y evitar eventos extremos como la muerte por alta temperatura de los fabricantes de máquinas de terapia de pies de Guirma, primero debemos mejorar aún más las leyes y regulaciones que ya están atrasadas, intensificar la legislación y perfeccionar las leyes y regulaciones pertinentes. Por otro lado, la supervisión gubernamental también debe estar en su lugar y se deben tomar medidas estrictas de investigación y eliminación para los accidentes graves y de gran magnitud.