¿Cuál es el ratio de reembolso del seguro médico de Sichuan en otras provincias?

La tasa de reembolso del seguro médico de Sichuan en otras provincias se manejará de acuerdo con las disposiciones de los documentos. La tarifa de cobro general es de 88 yuanes por encima de 3.000 yuanes, 90 yuanes por encima de 3.000-5.000 yuanes, 92 yuanes por encima de 5.000-10.000 yuanes y 95 yuanes por encima de 10.000 yuanes como límite máximo de pago, de los cuales 80 yuanes son medicamentos de Clase B, 70 yuanes Son medicamentos caros y se utilizan 70 yuanes para exámenes y tratamientos especiales.

Para la hospitalización, el reembolso del seguro médico en otros lugares debe informarse a la oficina de seguro médico local para su presentación. Al recibir el alta, acuda a la oficina de seguro médico local para liquidar los gastos de hospitalización con el certificado de diagnóstico hospitalario, el resumen del alta, el cronograma de medicación, los recibos de gastos médicos y los vales de seguro médico. Si el solicitante no puede venir, también puede solicitar el reembolso del seguro médico en otro lugar. Los hospitales provinciales deberían ser hospitales designados para el seguro médico local.

El seguro médico se refiere al seguro médico social. Es un sistema de seguro social que satisface las necesidades médicas básicas del país y la sociedad de acuerdo con las leyes y reglamentos cuando los trabajadores enferman.

1. Características de la seguridad médica: Tiene las características de "nivel bajo y cobertura amplia". El pago se basa en el costo que la mayoría de las unidades y los individuos pueden soportar a un nivel bajo. y empleados en ciudades y pueblos diferentes unidades Todos los empleados pueden disfrutar del derecho a un seguro médico básico. El asegurado podrá disfrutarlo de por vida una vez finalizado el periodo de pago. En segundo lugar, el seguro médico básico tiene las características de que "ambas partes asumen la responsabilidad y combinan la contabilidad" y se basa en el principio del "equilibrio de ingresos y gastos".

2. Ventajas: Disfruta de un tratamiento según estándares unificados. Las mismas condiciones de acceso, las mismas tarifas, el mismo trato, sin distinción entre altos y bajos. Los gastos ambulatorios del empleado pueden deducirse de la cuenta personal y ser pagados por el empleado después de la deducción. Los gastos de hospitalización de los empleados se reembolsan en proporción: 1.000 yuanes, el 86% de los gastos serán reembolsados ​​por el hospital de tercer nivel; 65.438 0.000 a 20.000 yuanes, el 88% de los gastos serán reembolsados ​​por el hospital terciario; El 92% de los gastos serán reembolsados. Reembolsado por hospitales terciarios. Si un empleado no se enferma durante varios años consecutivos, los fondos de la cuenta personal se pueden acumular de forma acumulativa.

3. Defectos: Cada hospitalización tiene un deducible básico, a saber: 500 yuanes para hospitales de primer nivel, 750 yuanes para hospitales de segundo nivel y 1.000 yuanes para hospitales de tercer nivel. Estos costos deben ser asumidos por los propios empleados. Los medicamentos de clase A y los medicamentos de clase B se reembolsan de forma proporcional, mientras que los medicamentos importados no se reembolsan. Si el importe supera los 40.000, tendrás que pagarlo tú mismo.