Red de conocimientos sobre prescripción popular - Conocimiento de perdida de peso - ¿Debo permanecer en una empresa estatal o debo irme con una reducción salarial debido a la transferencia de trabajo?
¿Debo permanecer en una empresa estatal o debo irme con una reducción salarial debido a la transferencia de trabajo?
Si te quedas o dimites, analiza y elige en función de tu situación real.
Si no hay motivo para transferir o reducir el salario, puedes negarte.
El traslado de puestos y la reducción de salarios es un cambio en el contenido del contrato laboral, debiendo negociarse un acuerdo con el empleado y firmarse un documento escrito. Si el empleador reduce unilateralmente el salario del trabajador, éste podrá solicitar arbitraje laboral por no haber pagado íntegra y oportunamente la remuneración laboral, solicitando la terminación de la relación laboral y el pago de una compensación económica. Si no deseas dar por terminada la relación laboral, sólo podrás pedir la diferencia salarial.