¿Qué materias están incluidas en la tarifa del examen físico del empleado?
El examen físico se refiere a la detección y medición de la estructura morfológica del cuerpo humano y el nivel de desarrollo funcional. Los contenidos incluyen:
(1) Historial deportivo e historial médico.
(2) Determinación de indicadores morfológicos.
(3)Prueba de función fisiológica.
(4) Determinación de la composición corporal.
(5) Los exámenes especiales (pruebas de laboratorio, exámenes físicos regulares) tienen las siguientes ventajas:
1. Puede reflejar el cuidado humanista de la empresa hacia los empleados: a través de medidas de intervención sanitaria, puede reducir la morbilidad de los empleados y el estado de mala salud, mostrando el verdadero cuidado de la empresa por los empleados. Los exámenes físicos regulares se pueden utilizar como Para alentar a los empleados e implementar el cuidado de la empresa por los empleados; ?
2. Puede mejorar la eficiencia laboral de los empleados: el examen físico puede reducir la incoordinación laboral causada por enfermedades y ausencias, lo que afecta el progreso laboral, el cuidado de la salud de los empleados, mejora el sentido de pertenencia y el entusiasmo laboral de los empleados. y mejorar la eficiencia del trabajo. ?
3. Puede reducir la pérdida de recursos humanos: a través de intervenciones sanitarias, reducir la morbilidad, las bajas laborales y las bajas por enfermedad, reducir el tiempo de trabajo por licencia por enfermedad y el tiempo de trabajo por licencia personal, y garantizar el funcionamiento normal de la empresa. .