¿Cómo se distribuyen los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios en la provincia de Jilin después de ser admitidos?

Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios son "organizaciones especiales a nivel de aldea", no funcionarios públicos, y disfrutan de los siguientes beneficios políticos:

1. 1.900 yuanes por persona al mes. Se pagará una tarifa única de reasentamiento de 2.000 yuanes por persona. Aquellos que sean contratados para trabajar en el área de Yanbian recibirán 5.000 yuanes adicionales en subsidio de subsistencia por persona al año.

2. Aquellos que aprueben la evaluación o superior en el año en curso recibirán una bonificación de evaluación anual de 1.700 yuanes por persona por año.

3. Durante su estancia en el pueblo, contrató un seguro de accidentes personales y un seguro médico, y se sometió a un examen físico todos los años.

4. Adopte un plan independiente, determine de forma independiente la proporción de la prueba y determine de forma independiente la línea de puntuación para aprobar el examen escrito. Nuestra provincia establece cada año una cierta proporción de funcionarios públicos y planes de exámenes de estudiantes seleccionados e instituciones públicas para realizar exámenes específicos (reclutamiento) para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios y otro personal de proyectos de servicios de base. En principio, el plan de empleo para funcionarios públicos y estudiantes seleccionados establecerá puestos de funcionarios públicos a nivel de condado y por debajo del mismo. No hay límite para el número de citaciones si se cumplen los criterios de elegibilidad.

5. Aquellos que hayan servido durante un mandato, hayan sido elegidos diputados de la organización del partido y del comité de la aldea y hayan aprobado la evaluación pueden participar en el examen de orientación para funcionarios públicos del municipio para cuadros destacados de la aldea.

6. Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que cumplan con los requisitos de nominación para las elecciones generales de los comités del partido municipal, las asambleas populares y los gobiernos pueden ser recomendados como candidatos para las elecciones generales de acuerdo con los procedimientos. Quienes sean elegidos líderes de los órganos municipales del partido y del gobierno deben registrarse de conformidad con las normas pertinentes sobre el registro de funcionarios públicos dentro del límite de establecimiento administrativo nacional.

7. Se ajustarán los equipos de liderazgo de los comités de la liga juvenil y de las federaciones de mujeres de los municipios y condados (ciudades, distritos), dando prioridad a los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios. Cuando haya vacantes en puestos no directivos en los comités de la Liga Juvenil y en las federaciones de mujeres a nivel de condado, se llevarán a cabo exámenes específicos para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios.

8. Reclutar de manera regular e irregular personal a nivel de condado de instituciones financieras como la sucursal de Jilin del Banco de Ahorros Postal de China y la sucursal de Jilin del Banco Agrícola de China entre funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios.

9. Después de la expiración del período de servicio, después de haber sido contratado formalmente por el partido y las agencias o empresas e instituciones gubernamentales, la antigüedad se calculará después de trabajar en la aldea. No hay período de prueba después del período formal. reclutamiento (empleo).

10. Los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que no están registrados en la aldea y han vivido en la aldea durante más de un año, solicitan participar en las elecciones generales del comité de la aldea y pueden ser incluidos en la lista electoral. si la reunión de aldeanos o la reunión de representantes de los aldeanos aceptan participar en la elección.

11. Quienes aprueben la evaluación durante el período de empleo están calificados y superiores. A quienes soliciten el título de maestría dentro de los 3 años posteriores al vencimiento del período de servicio se les aumentará en 10 puntos su puntaje total en el examen preliminar y se les dará prioridad para la admisión en las mismas condiciones. Entre ellos, aumentaron en 15 los que postulan a estudios de posgrado en humanidades y ciencias sociales.

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13. Determinar los objetivos de la capacitación empresarial IMESUN organizada por el departamento de recursos humanos y seguridad social y los objetivos de capacitación del "Programa de capacitación Spark para jóvenes en cada aldea". Hazte rico" lanzado por la Liga de la Juventud Comunista. Aquellos que opten por iniciar sus propios negocios después de que expire el período de servicio disfrutarán de las políticas preferenciales estipuladas en el "Aviso del Gobierno Popular Provincial de Jilin sobre la mejora adicional del empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios" (Ji [2065 438+02] No. 25). Las políticas de apoyo a los "proyectos de secretarios del partido" y al "emprendimiento y enriquecimiento" entre los miembros rurales del partido son aplicables a los funcionarios universitarios de las aldeas.

14. Aquellos que tengan un desempeño excelente en la evaluación anual y la evaluación del período de nombramiento, y se hayan desempeñado como cuadros adjuntos de la organización del partido de la aldea o cuadros adjuntos del comité de la aldea con una clara división del trabajo, pueden postularse. reempleo. Después de una revisión preliminar por parte del comité del partido del municipio, una revisión por parte del departamento de organización del comité del partido de la ciudad y el condado y la aprobación del departamento de organización del comité provincial del partido, puedo firmar un contrato de reempleo para continuar trabajando en la aldea y disfrutar. el trato dado a un funcionario de la aldea de estudiantes universitarios. Los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios reclutados están incluidos en el plan de selección de funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios de ese año.

Las políticas relevantes para la selección y el reclutamiento son explicadas por la Oficina del Grupo Líder de Selección Oficial de la Villa Estudiantil de la Universidad Provincial de Jilin.