¿Cuáles son los procedimientos de contratación para las empresas estatales?
Proceso de contratación específico para empresas estatales
En circunstancias normales, el empleador emitirá requisitos de contratación y luego anunciará los requisitos de ingreso para los puestos contratados, en función de la recopilación y el registro; de hojas de vida, se elaborarán las hojas de vida correspondientes. Selección y entrevistas de los candidatos preseleccionados. Generalmente habrá una prueba escrita durante la entrevista, lo que significa que la prueba escrita y la entrevista serán evaluadas integralmente, además del personal relevante del departamento de recursos humanos de la empresa, también estará el responsable correspondiente del empleador; el departamento de personal de las empresas estatales seleccionará a los candidatos propuestos en función de los resultados de la prueba escrita y la entrevista y se informará a la oficina de la empresa, y la oficina discutirá si se aprueba, teniendo en cuenta las particularidades de las empresas estatales. generalmente habrá una revisión política relevante o un trabajo de devolución de llamada para aquellos que se están preparando para ser contratados. Si no hay problemas con esto, básicamente te pueden contratar, por supuesto, algunas personas dicen que hay muchos problemas con el funcionamiento privado de las ferias de empleo de empresas estatales; Aunque esto es inevitable, en general la contratación se está volviendo más justa, abierta y equitativa.