5.000 al mes para las empresas estatales. ¿Es necesario quedarse?
1. La historia de las empresas estatales
En los primeros días de la fundación de la República Popular China, con el fin de dar prioridad al desarrollo de la industria pesada y acelerar En el proceso de industrialización nacional, China participó en industrias importantes como la del petróleo, la química, la maquinaria, la electrónica, la metalurgia, los metales no ferrosos y los materiales de construcción. La industria posee activos y empresas de propiedad estatal. Las empresas estatales alguna vez fueron el pilar de la economía nacional de mi país y un importante apoyo para las industrias pilares. Han desempeñado diferentes papeles en diferentes etapas del desarrollo económico y han hecho grandes contribuciones a la construcción económica de China.
Por razones históricas, las empresas estatales de mi país son generalmente administrativas. Tomemos como ejemplo la empresa para la que trabajo, Baiyin Nonferrous Metals Company. Pertenece a una antigua empresa estatal y es uno de los 156 proyectos clave de construcción industrial ayudados por la Unión Soviética en la construcción de la Nueva China durante el período del Primer Plan Quinquenal. Solía estar directamente bajo el Ministerio de Metalurgia y era una unidad a nivel de división. Construye minas y empresas, y las empresas construyen ciudades. Es la primera empresa conjunta de cobre y azufre a gran escala construida después de la fundación de la Nueva China y es conocida como el "hijo mayor de los metales no ferrosos de China". El cobre, la producción de azufre, el valor de la producción, las ganancias y los impuestos ocuparon el primer lugar en la misma industria en el país durante 18 años consecutivos. Creó los nuevos procesos "Método de fundición de cobre en plata" y "Fundición de cobre enriquecido con oxígeno en baño de plata", y ganó; el primer premio del Premio Nacional al Progreso Científico y Tecnológico por El desarrollo de la industria de metales no ferrosos del país ha producido un gran número de gerentes y talentos técnicos destacados.
En los últimos años, las medianas y pequeñas empresas estatales en general han sufrido pérdidas, mientras que sólo las grandes empresas han obtenido beneficios. Sin embargo, el nivel medio de beneficios de las empresas estatales sigue siendo relativamente bajo y los salarios de los empleados también son relativamente bajos.
2. Ventajas de trabajar en una empresa estatal
1. Empleo estable
La estabilidad de trabajar en una empresa estatal es mayor, segundo. sólo al establecimiento unitario. Solía decirse que unirse a una empresa estatal era un "cuenco de arroz de hierro". En las empresas estatales, no hay que preocuparse por la cultura del lobo, la cultura de la oveja, el espíritu de la tortuga o las características de la cobra. Mientras no cometas ningún error de principios, no te despedirán. Mientras la empresa no quiebre, nunca será expulsada y usted podrá trabajar toda la vida. Además, trabajar en una empresa estatal es menos estresante y no demasiado duro.
En una empresa privada puedes encontrarte con diversas situaciones en cualquier momento, como que la empresa quiebre y que tu jefe te despida al ver que no estás contento. Además, el trabajo es estresante, duro y carece de sensación de seguridad.
2. Buenos beneficios
En las empresas estatales, los beneficios como arroz, fideos, aceite y carne se entregan durante las vacaciones. Algunas empresas también ofrecen diversos subsidios, como subsidios para comidas y subsidios para calefacción. Proporcionar dormitorios internos y comedores para empleados extranjeros puede ahorrar muchos gastos de alojamiento y comida.
Dejar que las empresas estatales se vuelvan más formales y paguen cinco seguros y un fondo para los empleados en estricta conformidad con los requisitos legales nacionales. La mayoría de las empresas estatales también aplicarán estrictamente las leyes laborales y podrán tener dos días libres a la semana y feriados legales. En este sentido, las empresas privadas están muy alejadas.
3. De las cualificaciones
En la empresa privada todo depende de la fuerza y la competencia es enorme. O haces PK a otros, o otros te matan a tiros en la playa. No existe tal cosa como un ascenso a medida que envejeces y te quedas más tiempo. Pero en las empresas estatales la situación es diferente. El fenómeno de la antigüedad todavía existe. Cuando hay un puesto de promoción arriba, si llega temprano a la empresa, este puesto puede ser suyo.
3. ¿Cómo elegir si quedarme o irme?
Como ex miembro de una empresa estatal, tengo la experiencia de dejar una empresa estatal. En este punto, me gustaría dar algunos consejos a los amigos que quieran abandonar las empresas estatales: si tienen habilidades y un desempeño sobresaliente en una empresa estatal, entonces pueden lograr un gran avance con estas habilidades si no se mantienen firmes; Si sale, no obtendrá un salario alto incluso si sale. Será mejor que te quedes en una empresa estatal.
Lo más importante es: aunque el salario sea alto, sigue costando mucho dinero. ¿Aumentará su ingreso real? Es difícil de decir. Pero una cosa está clara, es decir, perderás tu “esposa, tus hijos y tu cama caliente”; perderás la oportunidad de cuidar a los ancianos y a tus familiares, perderás la oportunidad de crecer con tus hijos, etc; . Por lo tanto, los amigos que quieran abandonar las empresas estatales deberían considerarlo detenidamente y pensarlo dos veces antes de comprometerse.
Las empresas estatales son conocidas por su fuerte fortaleza financiera, composición estable de personal y condiciones superiores de desarrollo. El estado garantiza el desarrollo de la economía estatal. Como empleado de una empresa estatal con un salario mensual promedio de 5.000 yuanes, la necesidad de continuar trabajando debe analizarse desde los siguientes aspectos:
El primero es el área donde la empresa estatal se encuentra la empresa. Las empresas estatales están repartidas por todo el país y su ubicación geográfica tiene un gran impacto en sus cuadros y empleados. Si las empresas estatales están ubicadas en Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, como cuadros y empleados de empresas estatales, con un salario mensual promedio de 5.000, la presión financiera en la vida será aún mayor.
Si depende exclusivamente de los salarios, la alimentación, el vestido, la vivienda, el transporte, la educación de los niños y la comunicación diaria se verán enormemente restringidos o incluso difíciles. El sistema de asistencia diaria y la gestión personal de las empresas estatales son relativamente estrictos, y otros trabajos secundarios, como los trabajos a tiempo parcial, no son fáciles de desarrollar. La inversión y la gestión financiera prestan atención a aumentar los ingresos y reducir los gastos, pero no pueden aumentar los ingresos, por lo que la calidad de vida será relativamente pobre, básicamente cercana a vivir de un sueldo o dormirse en los laureles. Si una empresa estatal está ubicada en una ciudad de cuarto o quinto nivel, como empleado de la empresa estatal, el salario mensual promedio es de 5.000, lo cual es relativamente cómodo y está por encima del nivel promedio en el área local.
El segundo es trabajar en puestos industriales en empresas estatales. El puesto industrial en el que trabaja también es importante. Si ocupa un puesto directivo, hay margen de mejora a medida que aumenta el nivel del trabajo, su salario aumentará significativamente. Una vez que alcanzas cierto nivel, se implementa un sistema salarial anual, que también es muy impresionante. Si participa en una industria reconocida por la sociedad, puede mejorar su negocio, acumular experiencia valiosa y sentar las bases para futuras búsquedas de empleo. Otros tienen poca importancia.
En tercer lugar, también son importantes las condiciones personales básicas, como la edad, la experiencia y la solidez financiera. Si tiene veintitantos años, la presión financiera de su familia es relativamente pequeña o está cerca de la edad de jubilación, debe ceñirse a ella. Si eres joven, mantenlo durante dos años para ver el futuro; si eres mayor, espera hasta la jubilación. La solidez financiera de mi familia es relativamente sólida y yo no tengo ese tipo de salario. Solo quiero un trabajo decente y estable. Estas empresas estatales también podrían considerar quedarse.
Opinión personal, diferentes situaciones, diferentes respuestas, bienvenido a discutir.
También trabajo en una empresa estatal y pienso en dimitir cada año. Así que el año pasado tomé unas vacaciones anuales y en secreto encontré un trabajo en una empresa privada. Después de una breve entrevista, me ofrecieron un trabajo. Después de quedarme tres días, nadie me explicó quién era yo, qué quería hacer ni el sistema de oficina. Me senté como un tonto durante tres días, hablando con mis colegas y siendo ignorado por los demás. Le pregunté si necesitaba ayuda. Dijo que sucedería al cuarto día. Quiero que lo pienses solo. Si le preguntas a otras personas, te dirán que estoy muy ocupado en este momento, así que me fui al quinto día. Como no firmé el contrato, RR.HH. dijo que la firma estaba centralizada, así que me fui con más estilo. ¡forma! No lo dejé porque el trabajo fuera difícil, sino porque no podía soportar el ambiente de trabajo y el mundo duro. Éstas son diferentes de las empresas de propiedad estatal. Los colegas de las empresas estatales al menos se sienten como en familia. Creo que es importante trabajar en un lugar con la atmósfera más baja. Si estás rodeado de gente indiferente todos los días, la gente se deprimirá. Quizás la empresa que busco no sea formal y haya buenas empresas privadas, pero yo no he encontrado ninguna. Todavía tengo la idea de dimitir porque no soporto a mi líder, pero no tengo la capacidad de hablar todos los días. Las reuniones una vez cada tres días son en vano, pero tengo un grupo de buenos compañeros y todavía tengo muchos momentos felices. Empiece a buscar un trabajo secundario este año. Cuando el trabajo secundario sea más fuerte que el trabajo principal, tal vez realmente pueda renunciar.
5.000 yuanes, depende de en qué ciudad te encuentres. Si se encuentra en una ciudad de tercer nivel o inferior, 5.000 yuanes se consideran ingresos medios. Es mejor quedarse en una empresa estatal. Si es una cantidad pequeña en una gran ciudad, puedes tomar una decisión en función de tu capacidad personal. Si crees que eres dorado, da el primer paso y sal a ver.
Si quieres tener altos ingresos no puedes tener el momento, el lugar y la falta de personas. La plataforma y las habilidades personales determinan tu vida.
Antes que nada debemos tener una buena plataforma, por eso es importante conocer a un buen líder. Cuando era joven trabajé en una empresa durante 2 años. Si no veo esperanza, debería considerar cambiar de plataforma y abandonar el barco inmediatamente.
La otra es la capacidad personal. No importa si es una buena o mala empresa, hay buenas personas a las que les va bien y personas que ganan dinero. Esta es una habilidad personal. Las habilidades personales no son sólo habilidades técnicas, sino que también tienen otros aspectos, incluida la comunicación y el contexto social.
En la actualidad, la mayoría de los empleados de las empresas estatales no tienen salarios altos, pero su remuneración se implementará de acuerdo con las políticas nacionales. Aunque no son muchos, debería haber algunos. Si se dedica a una empresa privada, debe tener discernimiento y entrar en una buena empresa privada; de lo contrario, se encontrará en un pozo profundo.
Las empresas privadas definitivamente están más cansadas que las estatales, lo puedo garantizar. La carga de trabajo de las empresas estatales es incomparable a la de las empresas privadas, y la gestión de las empresas estatales es más formal, las reglas y regulaciones son relativamente completas y el trabajo es relativamente fluido. La mayoría de las empresas privadas tienen líderes que pueden hacer lo que quieran, sin mencionar que tienen reglas y regulaciones sólidas. Lo que dijo el líder es que las reglas y regulaciones son sistemas, ¡y todo tipo de problemas son agotadores! Las empresas estatales son relativamente justas. Aunque existen varias reglas tácitas, la protección básica es buena. Incluso si hay poco espacio para la promoción, siempre que no tenga problemas importantes, el desempeño de la empresa será bueno hasta la jubilación. Varios seguros son relativamente sólidos y garantizados. Las empresas privadas pueden estar seguras. Cuando llegues a cierta edad, la gente cambiará la forma en que te despiden y te reemplazarán por alguien más joven y más capaz. Por lo tanto, permanezca en una empresa estatal y no la abandone fácilmente. No es fácil entrar cuando sales.
Personalmente creo que es necesario quedarse!
¡Estabilizar el trabajo es más seguro ante la epidemia!
Creo que nadie olvidará el nuevo coronavirus que estalló en Wuhan, provincia de Hubei, en febrero de 2019. El estallido de la epidemia ha supuesto un duro golpe para el desarrollo social de China. La economía de China se detuvo repentinamente, lo que provocó que la gente de todo el país dejara de correr. El control del tráfico, el aislamiento en casa, la prohibición de caminar, la prohibición de visitas domiciliarias, el retraso en la apertura de las escuelas, el cierre de restaurantes y un gran número de personas que han perdido su empleo han traído dificultades a la vida de innumerables familias.
En comparación, trabajar en una empresa estatal gana 5.000 yuanes al mes. De hecho, el salario tampoco es bajo. El salario per cápita de los empleados de las empresas estatales aquí es de 3.300 yuanes. Trabajar en una empresa estatal es relativamente estable, con mejores beneficios y más tiempo libre. Después de trabajar, puede trabajar a tiempo parcial para complementar los ingresos familiares y estará más seguro después de la jubilación. ¡En general no está mal!
¡Un trabajo estable no puede ser ni rico ni caro! ¡Pero puedo mantener a mi familia! Hagamos nuestro trabajo con los pies en la tierra y logremos logros extraordinarios en puestos ordinarios.
¡Por favor valora el trabajo que tienes delante!
¡Lo anterior sólo representa mi opinión personal!
5.000 al mes para empresas estatales. ¿Es necesario quedarse?
1. Las empresas estatales son relativamente estables, con buenos beneficios y seguridad. Ahora son lugares y carreras que mucha gente busca. Si quieres quedarte o no depende de tu situación específica.
2. Si estás inquieto y quieres salir a caminar, y realmente tienes las condiciones, puedes cambiar tu estilo de vida y luchar por tu futuro.
3. Si eres de mediana edad, tienes una familia estable y no tienes planes concretos ni capacidad para conquistar el mundo, lo mejor es trabajar en una empresa estatal en lugar de correr riesgos. en un futuro impredecible.
4. Si todavía eres joven, estás decidido a cambiar el status quo y puedes soportar los riesgos del desempleo o la pérdida de ingresos estables, también puedes luchar una vez.
5. Las personas que quieran progresar y esforzarse por trabajar en empresas estatales se sentirán cómodas y estables durante mucho tiempo, paso a paso, y no estarán motivadas, lo que no es necesariamente algo bueno. La vida puede ser muchas veces más rica. Esfuérzate una vez y no te arrepentirás en la vida.
6. Por tanto, si quieres quedarte o no depende de tu decisión, capacidad, condiciones y entorno. No importa dónde estés, no importa lo que hagas, trabajar duro y tener el coraje de luchar siempre será el tema constante.
¡Te deseo mucha suerte en tu trabajo!
Si no se trabaja en función de los ingresos, ¿habrá desarrollo en el futuro? ¿Es adecuado para ti? ¿Estás feliz por dentro? .....En resumen, lo que quiero decir es que cada uno persigue cosas diferentes. Mientras estés feliz y seguro, es un buen trabajo y no puedes distinguirlo de los ingresos.
¡La clave depende de en qué tipo de ciudad te encuentres y qué tipo de trabajo hagas!