¿Dónde puedo obtener un reembolso por el seguro de accidentes laborales?

1. Diríjase a la agencia de seguridad social responsable del departamento de revisión de beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo o al departamento de pago de fondos para realizar consultas

2. el empleador reembolsa, la tarifa de reembolso se pagará a la cuenta proporcionada por la empresa.

Una vez que se identifica que un empleado asegurado tiene una lesión relacionada con el trabajo, se le pagará una compensación completa. Las instituciones médicas designadas en la ciudad pueden pagar la factura directamente. El artículo 61 del "Reglamento de la República Popular China sobre el seguro de accidentes laborales" estipula: "Los empleados a que se refiere este reglamento son personas que han establecido relaciones laborales (incluidas relaciones laborales de facto) con el empleador en diversas formas de empleo y diversos períodos de empleo”. En otras palabras, aunque usted se encuentre en el período de prueba, sigue siendo un trabajador bajo el “Reglamento” y está sujeto a ajustes por parte del “Reglamento” de acuerdo con la ley. El artículo 29 del "Reglamento" estipula: "Los empleados que sufran accidentes o enfermedades profesionales en el trabajo disfrutarán de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo. Los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo buscarán tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo acuerdo de servicio En caso de emergencia, pueden ir a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios. Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con los estándares de los elementos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el medicamento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. lista y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes laborales, se pagará con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. Las normas para los servicios de hospitalización del seguro de accidentes laborales están estipuladas por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Estado. Consejo en conjunto con el departamento administrativo de salud y el departamento de regulación de medicamentos del Consejo de Estado. Si un empleado con una lesión relacionada con el trabajo es hospitalizado, la unidad donde trabaja deberá proporcionar un subsidio de alimentación de hospitalización basado en el 70% de la unidad. estándar de subsidio de comidas para viajes de negocios. Después de que la institución médica emita un certificado y lo presente a la agencia de manipulación para su aprobación, si un empleado lesionado en el trabajo busca tratamiento médico fuera del área coordinada, se cubrirán los gastos de transporte, alimentación y alojamiento requeridos. reembolsado por la unidad de acuerdo con la norma para empleados que viajan por negocios "