Formulario de entrevista para instituciones públicas de Sichuan
1. Entrevista en instituciones públicas de Sichuan (tomando como ejemplo la contratación de instituciones públicas directamente bajo la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos de Sichuan)
1. Participar en una entrevista estructurada. La máxima puntuación para la entrevista.
2. Determinar los candidatos finales para la entrevista. La Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos de Sichuan determinará los candidatos a entrevistar en una proporción de 3:1, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, en función de las puntuaciones totales de las pruebas escritas y las cuotas de contratación para cada puesto de contratación específico. Se determinará como finalista de la entrevista la persona cuyo puntaje total en la prueba escrita sea el mismo que el del último finalista de la entrevista. Se considerará que han desistido automáticamente aquellos que obtengan 0 puntos en el examen escrito o que se ausenten del examen.
3. Manejar los procedimientos de revisión de calificación de la entrevista. La Escuela de Alimentos y Medicamentos de Sichuan es responsable de la revisión de las calificaciones de las entrevistas. La Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos de Sichuan anunciará la hora, la ubicación y la lista de personal específicas en la columna "Examen de personal" del sitio web oficial del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan el 9 de junio de 2020, sin previo aviso. . Candidatos por favor tomen nota.
Lleve los siguientes materiales al lugar designado para la revisión de calificación de la entrevista dentro del tiempo especificado:
① 2 copias del formulario de información de registro (envíe el formulario de solicitud "Personal" en el sitio web oficial del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan Imprima desde la columna "Examen" y publique una fotografía reciente de 2 pulgadas con la cabeza descubierta según sea necesario
② Original y 1 copia del documento de identidad;
③ 1 copia del título de grado vigente y del certificado de graduación compartido.
Entre ellos, los recién graduados en 2020 deben proporcionar la tarjeta de identificación de estudiante original de 1 y el certificado original emitido por el departamento de empleo para graduados de la escuela. El hecho de que finalmente cumpla con los requisitos académicos, de grado y profesionales para el puesto que planea postular se basará en el certificado de grado válido que obtuvo cuando se graduó, así como las calificaciones académicas y el nombre profesional indicados en el certificado de graduación; Si hay alguna discrepancia, la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos de Sichuan cancelará la solicitud. Los solicitantes son los únicos responsables de sus calificaciones de registro (empleo) en cualquier aspecto de este reclutamiento abierto.
Los estudiantes internacionales toman el examen de calificación con calificaciones académicas y títulos certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Si las carreras aprendidas durante los estudios en el extranjero no están incluidas en el catálogo de disciplinas y carreras promulgadas por el departamento de administración de educación nacional, la certificación profesional de terceros se puede realizar de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y aquellas identificadas como similares a la carrera de reclutamiento considerarse calificado.
(4) Quienes postulen para el puesto de "Experiencia laboral de base" deben presentar materiales de certificación personal y ser responsables de su autenticidad. Cualquier material que se demuestre ser fraudulento después de la verificación no será válido y será considerado responsable.
Si no proporciona los documentos y certificados anteriores según lo requerido, o no participa en la revisión de calificaciones a tiempo, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
Durante la revisión de calificación de la entrevista, si la calificación de la entrevista se cancela porque se descubre que no se cumplen las condiciones de la solicitud, así como las vacantes causadas por la falta de materiales requeridos en el anuncio de revisión de calificación de la entrevista y Si no participa en la revisión de calificaciones dentro del tiempo especificado, se considerará el examen escrito. Las puntuaciones totales de mayor a menor se ingresarán en la revisión de calificaciones de la entrevista en cantidades iguales. Aquellos que estén calificados para entrevistas y exámenes en igual número serán notificados directamente por la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos de Sichuan, y las calificaciones se revisarán en el momento y lugar especificados de acuerdo con el número de contacto dejado por el solicitante en el formulario de información de la solicitud. Si el número de contacto del solicitante es incorrecto o no es accesible, lo que le imposibilita recuperar la revisión de calificación de la entrevista, se considerará que ha desistido por iniciativa propia.
Los entrevistadores que aprueben la revisión de calificación de la entrevista recibirán un aviso de entrevista de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos de Sichuan.
4. Lugar y hora de la entrevista. Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar de la entrevista.
El día de la entrevista, el entrevistador llegará a la sala de entrevistas a tiempo y al lugar designado según el aviso de entrevista y su identificación válida. Se considerará que aquellos que no esperen el examen en la sala de examen de acuerdo con el tiempo y los requisitos prescritos han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista. Las vacantes de entrevista resultantes ya no serán cubiertas por candidatos a entrevista.
Si hay vacantes debido a la revisión de calificaciones de los candidatos a la entrevista o a la ausencia del examen, lo que resulta en que la proporción entre el número real de participantes de la entrevista y el número de reclutas sea menor que la proporción de entrevista prescrita, el La entrevista se desarrollará normalmente. Si no hay competencia entre los entrevistados reales para el puesto de contratación (es decir, el número de entrevistas es menor o igual que el número de personas que se contratarán para el puesto) y si la puntuación de la entrevista del entrevistador para el puesto es inferior a 60 puntos, la calificación será cancelada. Se considerará que los candidatos que faltan a la entrevista o la abandonan han renunciado automáticamente a la calificación para la entrevista.
5. Ámbito principal de la entrevista.
Incluyendo calidad de disposición (motivación y ganas, responsabilidad profesional, profesionalidad, competitividad, intereses y aficiones, etc.), calidad de conocimiento (conocimiento integral, conocimiento profesional, etc.).
), cualidades intelectuales (adaptabilidad, capacidad de expresión lingüística, capacidad de análisis integral, capacidad de pensamiento lógico, capacidad empresarial, capacidad de innovación, capacidad de gestión organizacional, capacidad de coordinación interpersonal, etc.) y cualidades de personalidad (comportamiento, temperamento, etc.).
6. Se anuncian los resultados de la entrevista. Los resultados de la entrevista de los candidatos se anunciarán en el acto y serán firmados por los propios candidatos.
Las anteriores son todas las respuestas al formato de entrevista de las instituciones públicas de Sichuan.