Tabla estándar de pago del seguro médico de los empleados de Harbin

El pago personal de alto nivel del seguro médico de los empleados de Harbin es de aproximadamente 392 yuanes por mes, lo que equivale aproximadamente a 392*12=4070 yuanes por año. El pago mensual para el tramo del 60% es de aproximadamente 235 yuanes, lo que equivale aproximadamente a 235*12=2820 yuanes al año. A medida que el salario social promedio continúa ajustándose, aumenta cada vez más. La unidad paga el 9 % por usted cada mes y usted paga el 2 % más 10 yuanes por la coordinación de enfermedades críticas (la coordinación de enfermedades graves cubre principalmente la hospitalización)

Detalles del pago mensual de la seguridad social de los empleados de Harbin en 2022:

Pensión: el pago base es de 3245,4 yuanes, el pago unitario es de 519,27 yuanes, el pago individual es de 259,63 yuanes y el pago total es de 778,90 yuanes.

Atención médica (maternidad): La base de pago es 5661,58 yuanes, el pago unitario es 509,55 yuanes, el pago individual: 113,23 yuanes, el pago total: 622,78 yuanes.

Lesiones relacionadas con el trabajo: la base de pago es 3245,4 yuanes, la unidad paga 22,72 yuanes, el individuo paga: 0 yuanes, el pago total: 22,72 yuanes.

Desempleo: la base de pago es de 3246 yuanes, el pago unitario es de 22,72 yuanes, el pago individual: 9,74 yuanes, el pago total: 32,46 yuanes.

Los detalles de pago del seguro de empleo flexible personal son los siguientes:

Seguro de pensión de empleo flexible: base de pago: 3245,4, pago mensual: 649,08 yuanes;

Médico de empleo flexible seguro: la base de depósito es 5661,58 y el pago mensual es 452,93 yuanes.

El siguiente es el índice de pago personal de los cinco seguros y un fondo de Harbin en 2020

Seguro de pensiones: la unidad paga el 21 % por usted cada mes y usted paga el 8 %;

Seguro médico: la unidad paga el 9% por usted cada mes y usted paga el 2% más 10 yuanes por la coordinación de enfermedades graves (la coordinación de enfermedades graves cubre principalmente la hospitalización);

Seguro de desempleo: cada unidad paga el 2% por usted cada mes y usted paga el 1%;

Seguro de accidentes laborales: la empresa paga el 0,5% por usted cada mes y usted no tiene que pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: el empleador paga el 0,8% por usted cada mes y usted no tiene que pagar ni un centavo;

Vivienda Fondo de Previsión: El empleador paga el 8% por usted cada mes y usted mismo paga el 8%.

Qué es el seguro médico:

El seguro médico, es decir, el seguro médico social, es un sistema de seguro de bienestar social que compensa a los trabajadores o residentes urbanos y rurales por las pérdidas económicas causadas por los riesgos de enfermedades. . A través de contribuciones del empleador e individuales y subsidios financieros estatales, se establece un fondo de seguro médico después de que el asegurado incurra en gastos médicos por enfermedad y tratamiento médico, los gastos médicos incurridos por el asegurado por enfermedad y tratamiento médico se reembolsarán de acuerdo con un determinado. proporción, y el asegurado recibirá beneficios económicos. La compensación se proporciona para evitar o mitigar los riesgos económicos causados ​​por enfermedades, tratamientos, etc. El seguro médico social incluye un seguro médico básico para los empleados urbanos y un seguro médico básico para los residentes urbanos y rurales.

Base jurídica:

El artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro contra accidentes laborales. , seguro de desempleo, seguro de maternidad, etc. El sistema de seguro social garantiza el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, parto, etc.