Mi abuela estaba enferma y hospitalizada, y mi madre tuvo que dejar su trabajo para cuidarla. ¿Es eso así?
Si los ingresos de tu padre son suficientes para toda la familia, no hay nada de malo en que tu madre deje su trabajo para cuidar de la abuela. Si quieres que tus padres trabajen juntos, primero puedes decirle a tu madre que estás considerando no renunciar y ver si la empresa puede permitirle tomarse un tiempo libre.
Si la empresa está de acuerdo, lo mejor es cuidar de la abuela durante el permiso.
Si la empresa no está de acuerdo, comprueba si tu madre tiene hermanos a los que pueda turnarse para cuidar. Es comprensible que todos se turnen para cuidar durante unos días.
Por otro ejemplo, si tu abuela está enferma y solo necesita que una persona la cuide, no es muy grave. Si el salario de su madre es relativamente alto, no es necesario que renuncie. Puedes encontrar a alguien en el departamento de limpieza que la cuide y solo le pague el salario de su tía.
Si nada funciona y tienes que dejar tu trabajo, no tienes por qué culpar a tu madre. Después de todo, tu abuela está enferma y su madre ya está muy ansiosa y enojada. La familia es lo más importante. Puedes encontrar otro trabajo.
Si aún no estás trabajando, gasta menos dinero durante este tiempo para reducir la carga de tu familia. O trabajar a tiempo parcial y compartir algo durante un año. Después de todo, he crecido.
Si ya estás trabajando, necesitas gastar menos dinero recientemente y usar parte de tu salario para mantener a tu familia. La abuela será hospitalizada y necesitará tratamiento. La familia debe estar nerviosa en este momento.
En definitiva, pase lo que pase, sólo tienes que darle tu consejo a tu madre. Deja el resto de la elección a tu madre. Después de todo, ella es una adulta y debe haber sopesado mentalmente los pros y los contras.