La movilización familiar piloto de “acompañamiento cero” del Hospital de Harbin será cosa del pasado.
Hace unos días, el periodista entró en la sala de demostraciones del quinto hospital de la ciudad y vio una imagen perdida hace mucho tiempo de la armoniosa relación médico-paciente: las enfermeras ya no sólo siguen las órdenes del médico, sino que están centradas en el paciente; las "enfermeras responsables" ya no reemplazan a las "enfermeras funcionales", y cada paciente tiene su propia enfermera responsable; los pacientes han obtenido beneficios financieros y emocionales sin precedentes, y sus familias también se han liberado de la pesada carga diaria; trabajo de cuidado salir.
La enfermera alimenta y lava al paciente.
A diferencia de otras salas, el pasillo de la Sala de Ortopedia N° 1 ubicada en el cuarto piso del Edificio de Internación de Traumatología del Quinto Hospital de la Ciudad es excepcionalmente silencioso. Aquí casi no hay familiares de los pacientes y, de vez en cuando, las enfermeras que empujan carritos de enfermería entran y salen de la sala. Al entrar en la sala 411, la enfermera y la enfermera Dai estaban cortando las uñas del paciente Wu Jiang. El paciente Wu Jiang ingresó en el hospital hace unos días porque le quitaron una placa de acero después de una cirugía en el tobillo lateral izquierdo. El día de la operación, su familia acudió al hospital para acompañarle. En los días siguientes, los familiares solo saludaban a Wu Jiang por teléfono todos los días. Wu Jiang dijo a los periodistas que los miembros de la familia están ocupados con el trabajo y que es difícil tener tiempo para pasar tiempo con ellos en el hospital. Todos los servicios de vida son proporcionados por enfermeras. Tranquilidad, tranquilidad para tu familia.
Como uno de los hospitales clave vinculados al proyecto de demostración de servicios de enfermería de alta calidad de la ciudad, el Quinto Hospital de la ciudad comenzó a brindar servicios de enfermería de alta calidad en abril del año pasado. El hospital toma la iniciativa en la implementación de servicios de enfermería de alta calidad en cuatro salas: la primera sala de ortopedia, la primera sala de cirugía, la segunda sala del departamento de quemados y la segunda sala de medicina interna. En la sala modelo, el trabajo de las enfermeras ha experimentado enormes cambios. No solo brindan a los pacientes servicios como ejecutar órdenes médicas, observar las condiciones, descansar y tomar medicamentos, sino que también extienden los servicios al cuidado diario, brindándoles a los pacientes cuidados básicos como cortar las uñas, lavar el cabello y los pies, alimentarlos y frotarlos, y formarles. un sistema colgado en la pared.
El Primer Hospital de la ciudad es también uno de los hospitales de contacto clave para el proyecto de demostración de servicios de enfermería de alta calidad de la ciudad. El hospital cuenta con seis salas de demostración que incluyen Nefrología, Cirugía General, Cirugía Ortopédica, UCI Extracraneal, Sala Cadre en el cuarto piso y Gastroenterología. El trabajo de enfermería de las enfermeras también se ha ampliado a la atención básica y la atención psicológica. El departamento de enfermería del hospital también aclaró las responsabilidades de enfermería en todos los niveles, formuló reglas de trabajo detalladas, estándares de evaluación y recompensas y castigos, refinó el contenido básico de enfermería, estipuló medidas básicas de enfermería para enfermería graduada y formuló prioridades de trabajo diarias y prioridades de trabajo para cada clase. .
Una enfermera está a cargo.
Tomar la temperatura corporal, recetar medicamentos, guardar silencio... En los últimos años, con la comercialización de las instituciones médicas, las enfermeras se han profesionalizado cada vez más como los médicos. Parece que varias enfermeras están cuidando a un paciente al mismo tiempo, pero en realidad no hay ninguna enfermera responsable. Este modelo de enfermería "todo incluido", funcional y especializado, está destinado a no satisfacer a los pacientes. Desde la puesta en marcha de excelentes servicios de enfermería en nuestra ciudad, el "modelo de enfermería funcional especialista" que se ha seguido durante décadas ha sido roto y reemplazado por el "modelo de enfermería general responsable", en el que una enfermera es totalmente responsable de todas las necesidades de el paciente. En la sala de demostración del quinto hospital de la ciudad, las enfermeras se dividen en tres niveles: líder de equipo, enfermera responsable y asistente de enfermería. Cada enfermera responsable es responsable de entre 6 y 8 pacientes. Para garantizar la implementación fluida de este modelo, el Quinto Hospital de la Ciudad ha simplificado el contenido y la cantidad de escritos de enfermería, y efectivamente "devuelve tiempo a las enfermeras y las enfermeras a los pacientes".
El gran cambio provocado por la reasignación de recursos de enfermería es la mejora del sentido de responsabilidad de las enfermeras. En la primera sala del Departamento de Ortopedia del Quinto Hospital de la Ciudad sucedió algo como esto: cuando la enfermera a cargo, Gu Lili, estaba atendiendo por la mañana a un paciente anciano el primer día después de la cirugía, descubrió que el Las temperaturas de su pie izquierdo y derecho eran diferentes. Gu Lili juzgó que el paciente podría tener una trombosis venosa profunda posoperatoria. Inmediatamente informó de la situación al médico, quien inmediatamente realizó una ecografía en color al paciente y confirmó que efectivamente tenía una trombosis venosa profunda. La detección temprana y el tratamiento oportuno previenen complicaciones. El Quinto Hospital de la ciudad realizó una encuesta de satisfacción a todos los pacientes hospitalizados en la sala piloto y la tasa de satisfacción del paciente alcanzó más del 98%.
“Un servicio de enfermería de calidad es un proyecto sistemático. No es sólo un cambio en el contenido y los métodos de servicio, sino también un cambio en el concepto de servicio y el sentido de responsabilidad de las enfermeras. Sólo así se puede lograr una enfermería de calidad. ser realmente proporcionado ". City Five Li, el vicepresidente del hospital, quedó profundamente conmovido por esto.
Los hospitales terciarios y secundarios brindarán servicios de enfermería de alta calidad.
Se entiende que el primer grupo de hospitales clave de nuestra ciudad incluye el Primer Hospital, el Quinto Hospital, el Hospital Infantil y el Hospital Popular del Distrito de Acheng. Actualmente, estos ocho hospitales han seleccionado un cierto número de salas para brindar servicios de enfermería de alta calidad. Para fines de este año, todos los hospitales terciarios y secundarios de la ciudad brindarán excelentes servicios de enfermería, lo que requerirá que el 50% de los hospitales terciarios brinden excelentes servicios de enfermería en más del 50% de sus salas, y que el 50% de los hospitales secundarios brinden excelentes servicios de enfermería. servicios de enfermería en más del 20% de sus salas. El Quinto Hospital de la ciudad implementará servicios de enfermería de alta calidad en 24 salas del hospital para fines de este año.
Según Ke Yunnan, director del Departamento de Asuntos Médicos de la Oficina Municipal de Salud, el objetivo final del proyecto de demostración de servicios de enfermería de alta calidad es aliviar a los miembros de la familia del pesado trabajo que los acompaña. Según los requisitos del Ministerio de Salud, para los hospitales que brindan servicios de enfermería de alta calidad, la proporción de enfermeras por pacientes no debe ser inferior a 1?8. Las salas con excelentes servicios de enfermería en nuestra ciudad pueden cumplir o incluso superar este estándar. . A medida que se implementen plenamente servicios de enfermería de alta calidad, la escasez de enfermeras en los hospitales se hará evidente. Este año, nuestra ciudad explorará e implementará un modelo de enfermería no acompañada respaldado por la industrialización de la enfermería, establecerá empresas de enfermería, implementará operaciones comerciales, integrará recursos sociales y permitirá que los graduados universitarios con certificados de práctica de enfermería trabajen como enfermeras de hospitales. Al mismo tiempo, brindaremos capacitación unificada al personal de enfermería y formularemos estándares de servicios industriales para resolver la escasez de enfermeras.