Informe resumido personal del cirujano: 4 artículos

Mirando el paso del tiempo y recordando los años laborales pasados, lo que queda es el amor por el trabajo. Siempre me he tomado en serio mi trabajo. Aunque hubo pocos problemas, no quedé satisfecho con mis resultados. Después de todo, me he encontrado con muchos. No estoy seguro de mi condición. Esto es mi culpa. Seré más fuerte en dos años.

Conozca más sobre el estado del paciente. En mi trabajo anterior, prestaba gran atención a la condición del paciente y me preocupaba no estar bien, por lo que generalmente le pedía al paciente que me contara sobre su condición primero y luego iba a comprobarlo. Si encuentro que su condición es un poco diferente o diferente, le preguntaré sobre mi experiencia de tratamiento anterior con pacientes anteriores para comprender sus condiciones, como preguntarle al paciente si tiene dolores de cabeza, mareos, insomnio, etc. , si me enterara de su situación, no sacaría conclusiones precipitadas. Después de todo, no quiero que me sucedan situaciones incontrolables, así que tengo que planificar para sus situaciones específicas. No puedo ir rápido y no me atrevo a ir rápido. Quiero curarlos y darles esperanza, en lugar de recetar medicamentos al azar y hacer que los pacientes gasten dinero, lo que me haría sentir incómodo. Después de todo, soy médico y tengo que tratar enfermedades. Por lo tanto, tendré una comprensión integral de la enfermedad que aparece en la publicación y llegaré a una conclusión final después de conversaciones y exámenes detallados.

Dedicar más tiempo para que los pacientes puedan sufrir menos, pensar más y estar menos confundidos. Después de todo, el tratamiento de enfermedades crónicas depende de nuestro cuidado y paciencia. Podemos controlar activamente el progreso del trabajo y no podemos dañar al paciente a voluntad. Prefiero ser un curandero. No quiero que mis habilidades médicas dañen a las personas en lugar de tratar enfermedades y salvarlas. Por lo tanto, haré un resumen de trabajo detallado para cada caso, resumiré la situación del paciente y observaré sus reacciones muchas veces para evitar la enfermedad del paciente, haré planes integrales y me prepararé para el trabajo. Este es mi trabajo y no permitiré que nada afecte mi intención original de tratar a los pacientes y salvar a la gente. Incluso si permanece en su trabajo durante mucho tiempo, no irá a trabajar de manera informal. Si quiero hacerlo, lo haré bien.

Pensaré en la situación del paciente, reflexionaré sobre lo que salió mal con el paciente y sobre qué necesito reflexionar. Nunca tomaré la iniciativa de afrontar una enfermedad que no sé cómo combatir, porque insisto en hacer lo que no sé hacer, en lugar de hacer fácilmente aquello en lo que no soy bueno. La responsabilidad en mi corazón sigue diciéndome que no puedo rendirme fácilmente o cuando quiera. Como quiero hacerlo, tengo que hacerlo. Considero a los pacientes como mis propios parientes y nunca dañaré fácilmente su situación o su salud.

Muchas veces, a los ojos de nuestros médicos, las cosas serias y fáciles no son entendidas por los pacientes, por eso, para solucionar otros problemas y otras situaciones, pensaré claramente en lo que necesito advertir a los pacientes en Trabajo, cómo tratar a los pacientes, a qué factores debo prestar atención durante la enfermedad y dejarles recordar qué hacer. Esto es lo que quiero hacer y esto es lo que he estado intentando hacer.

Informe resumen personal del cirujano 2

Ha pasado un año desde que comencé a trabajar. Con el cuidado de los líderes del hospital y del departamento y la ayuda de mis compañeros, completé con éxito diversas tareas y rápidamente me familiaricé con el nuevo ambiente de trabajo. Mi actitud laboral y mi nivel profesional y técnico han logrado grandes avances, lo que se refleja principalmente en el. siguientes aspectos: Aspectos:

1. Correcta actitud de trabajo y atención al paciente con entusiasmo.

Como médico atender al paciente es a la vez una responsabilidad y una obligación. Nuestro hospital sigue siendo algo nuevo para los residentes del continente. Si queremos ser más fuertes y más grandes en el menor tiempo, creo que primero debemos mejorar la calidad del servicio y satisfacer a cada paciente, para expandir la popularidad de nuestro hospital. Después de incorporarse al trabajo, esfuércese por mejorar su calidad ideológica y ética profesional, corrija la actitud del maestro, preocúpese por las necesidades de los pacientes, piense en lo que piensan los pacientes y sirva a los pacientes con todo su corazón, trate a cada paciente con paciencia, no importa lo cansado que esté, tómese la molestia de explicar y comunicarse bien, y esforzarse por implementar el trabajo de "dos buenos y uno satisfactorio".

2. Realizar la labor médica con conciencia y responsabilidad y mejorar el nivel profesional y técnico.

1. Persiste en el aprendizaje empresarial y nunca te relajes.

Después de unirme al trabajo, sigo insistiendo en estudiar todos los días y dominar una enfermedad todos los días, no me olvido de aprender los nuevos resultados de mi especialización, absorber constantemente nuevos nutrientes y ejercitar mi pensamiento de investigación científica; /p>

2. Persista en los principios de "seguir mejorando y sea meticuloso", trabaje en estricta conformidad con las operaciones médicas de rutina para evitar accidentes y errores médicos y enriquezca constantemente su experiencia clínica en el trabajo, sea siempre modesto y prudente, sea valiente; basta con pedir consejo a sus superiores cuando encuentre problemas que no comprende y esforzarse por mejorar su análisis integral y su capacidad de solución para observar de cerca la condición, registrar la condición con prontitud y precisión y tratar al paciente adecuadamente como un médico nuevo; , Debo protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, ser enérgico y seguir aprendiendo.

En tercer lugar, exígete estrictamente y contribuye activamente al desarrollo del hospital.

Como miembro del hospital, es mi responsabilidad ineludible hacer sugerencias y contribuir al mayor desarrollo del hospital. Sobre la base de hacer un buen trabajo, haremos sugerencias activamente para el desarrollo del departamento y esperamos que la carga de trabajo alcance un nuevo máximo el próximo año.

Para resumir los últimos 20 años, con la ayuda de los líderes y colegas del hospital, todo mi trabajo se ha completado con éxito, pero no puedo relajarme en absoluto, porque enfrentaré más desafíos en mi trabajo futuro. desafíos y oportunidades. Al mismo tiempo, todavía existe una brecha en comparación con otros colegas avanzados. En mi trabajo futuro, continuaré trabajando duro para superar mis deficiencias y crear resultados laborales más sobresalientes.

Informe resumido personal del cirujano 3

En el último año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital, los médicos principales y los directores de departamento, me he adherido al servicio clínico "centrado en el paciente". concepto, llevar adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y ayudar a los heridos, basarse en su posición, ser bueno resumiendo experiencias y lecciones en el trabajo y hacer un trabajo sólido como doctor en medicina. Al mismo tiempo, ha sido ampliamente elogiado por los pacientes y reconocido por líderes y médicos de todos los niveles. El siguiente es un resumen de mi trabajo de este año.

Primero, cualidades políticas ideológicas y morales

Aprender activamente teoría política a través de periódicos, revistas y libros; cumplir con las leyes y regulaciones, estudiar conocimientos legales en serio, amar el trabajo; sentido de responsabilidad y profesionalismo Fuerte, proactivo en el aprendizaje de conocimientos profesionales médicos, correcta actitud laboral, serio y responsable. En el proceso de la práctica médica, se debe observar estrictamente la ética médica y se deben estandarizar las operaciones.

2. Conocimiento profesional y capacidad de trabajo

Con el objetivo de "hacerlo mejor", hemos cultivado un sentido de innovación y hemos ayudado al médico jefe en la gestión de la sala y la documentación médica. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás. Haga un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de médicos generales, registros de médicos de cuidados intensivos y registros de rescate.

Cumplir con las normas y reglamentos, tener una actitud laboral correcta, asumir el "cuidado de los padres" como nuestra propia responsabilidad y hacer todo lo posible para aliviar el dolor de los pacientes. Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, no escatimo esfuerzos para usar mi tiempo limitado para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la enfermedad y generar confianza para superarla. Me siento muy feliz cuando veo a los pacientes recuperarse.

En tercer lugar, preste atención a la imagen profesional de los médicos

En el trabajo diario, preste atención a los servicios civilizados y corteses, adhiérase al lenguaje civilizado, apariencia digna, ropa limpia y sin maquillaje pesado. , no usar tacones altos, no hacer ruidos fuertes, ser cortés con los pacientes, tener una actitud amable y utilizar un lenguaje estandarizado. Estudiar seriamente las leyes y reglamentos, participar activamente en diversas actividades organizadas por el hospital, enriquecer conocimientos y aumentar la conciencia. En un año de trabajo, siempre podremos adherirnos al concepto de servicio "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejorar nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias. La carrera de un médico es una causa noble y sagrada y estoy orgulloso de ser miembro del equipo médico.

¡En mi trabajo futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la causa de los médicos humanos! En el nuevo año y en el nuevo entorno, continuaré manteniendo el espíritu del año pasado, haré bien mi trabajo, responderé a las necesidades de los pacientes, seré responsable de los pacientes y nunca dejaré que la condición del paciente empeore por mi culpa. . Seré absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe hacer un buen médico para salvar vidas y curar a los heridos. Como médico, siempre soy consciente de la gran responsabilidad que tengo sobre mis hombros. No desacreditaré al hospital, sólo me inspirará a trabajar más duro.

También me exigiré estrictamente en la vida, ¡creo que lo haré!

Informe resumido personal del cirujano 4

En el último año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital, con la fuerte ayuda y apoyo de varios departamentos funcionales, y a través de los esfuerzos activos de Todos los camaradas del departamento, nuestro departamento ha logrado resultados gratificantes en diversas tareas y su carrera quirúrgica ha logrado un desarrollo sin precedentes, sentando una buena base para establecer el estatus de "hospital secundario" en la ciudad de Huangshan.

1. Resumen del trabajo en 20__

(1) Ética médica

Nuestro departamento cumple con diversas normas y reglamentos del hospital y tiene un alto grado de profesionalismo y fuerte Con un sentido de responsabilidad, nos adherimos al principio de servicio de "todo para los pacientes, todo para los pacientes, todo para los pacientes" y mejoramos continuamente la calidad de la atención médica. No se produjeron accidentes ni errores médicos durante todo el año. Los médicos y enfermeras del departamento están unidos, amigables y respetuosos entre sí, formando un fuerte grupo de lucha. Los viejos camaradas generalmente se preocupan por los nuevos camaradas y dan ejemplo en su trabajo. Los nuevos camaradas respetan a los viejos camaradas y tienen la mente abierta y están deseosos de aprender. Cada uno de nosotros comprende profundamente las dificultades y la fatiga en el trabajo, pero a menudo nos conmueve el profesionalismo de los demás. También organizamos reuniones periódicas de médicos generales para coordinar diversos conflictos y mejorar continuamente la cohesión colectiva y el sentido del honor. Los camaradas a cargo del departamento a menudo solicitan opiniones y sugerencias de los pacientes y sus familias sobre nuestro trabajo, se esfuerzan por mejorar la actitud y la calidad del servicio, establecen firmemente la idea de luchar por la excelencia de primera clase y se esfuerzan por lograr una doble cosecha de beneficios sociales y económicos.

(2) Aspectos comerciales

En los últimos 20 años, con el fuerte apoyo de los líderes hospitalarios, el nivel de tratamiento de nuestra especialidad quirúrgica ha mejorado aún más. En 20 años, *** trató a más de 700 pacientes, rescató a más de 100 pacientes y realizó operaciones a 214 pacientes. Se han logrado importantes beneficios sociales y económicos. La mayoría del personal médico no teme ensuciarse ni cansarse y atiende a los pacientes día y noche. Con sus magníficas habilidades y dedicación desinteresada, se han ganado grandes elogios de todos los ámbitos de la vida y de las familias de los pacientes. Debido a la particularidad de nuestro hospital, las principales enfermedades de nuestro departamento son cirugía general, cirugía urológica y cirugía cerebral. Para el rescate de pacientes críticos, nuestro departamento ha establecido un conjunto de planes de diagnóstico y tratamiento bastante completos y eficientes: tratamiento de emergencia oportuno y preciso, canales verdes para pacientes de emergencia y el desarrollo de diversas cirugías radicales de tumores, lo que marca que nuestro departamento Tiene la capacidad de realizar cirugías de alto nivel en el campo de la cirugía. La fuerza de la cirugía difícil. Si echamos la vista atrás a los próximos 20 años, ciertamente serán un año extraordinario para todo nuestro personal quirúrgico. De pequeños a grandes, de débiles a fuertes, los líderes hospitalarios y el personal de los departamentos relacionados han dedicado mucho esfuerzo y brindado apoyo y atención en todos los aspectos, y todo el personal quirúrgico también ha trabajado duro y sudado. ¡Aquí, todo nuestro personal quirúrgico desea expresar nuestro solemne agradecimiento a todos aquellos que se preocuparon, apoyaron y ayudaron!

Dos. Plan de trabajo para 20__

De cara a los próximos 20 años, estamos llenos de esperanza y expectativas. Este sigue siendo un año crítico para nuestro hospital y departamento de cirugía, que requiere estabilización, consolidación, desarrollo y crecimiento. Sentimos cierta presión y dificultades, pero estamos llenos de ilusión y confianza. Específicamente en el caso de la cirugía, creemos que el próximo trabajo necesita más fortalecimiento y esfuerzos.

(1) Las medidas específicas para fortalecer aún más la conciencia gerencial son reducir aún más la proporción de los costos de los medicamentos, ampliar el alcance de los servicios, buscar beneficios de los servicios, buscar beneficios de las nuevas tecnologías y aprovechar el potencial de los servicios médicos. beneficios. La cirugía es un departamento clínico importante y un campo de batalla de alto riesgo. Esperamos sinceramente que con la atención, el apoyo y la orientación de los líderes del hospital y los departamentos hermanos, el Departamento de Cirugía pueda alcanzar un nivel superior el próximo año.

(2) Fortalecer aún más la cooperación con el departamento de marketing de nuestro hospital, mejorar la influencia social, negociar con los líderes del hospital, reducir adecuadamente el costo de hospitalización de los pacientes sociales, esforzarse por ampliar la fuente de pacientes y mejorar la popularidad de la cirugía en toda la sociedad.

(3) Mejorar aún más el proceso de servicio Después de que un nuevo paciente ingresa, el departamento informará al paciente o a sus familiares en forma de tarjetas de presentación los nombres y números de contacto del médico a cargo. , enfermera responsable, directora de departamento y jefa de enfermería para facilitar la comunicación.

(4) Fortalecer la atención humanista, garantizar la seguridad médica, mejorar la satisfacción del paciente, exigir que el personal médico se siente menos en el consultorio, ingresar más a la sala y preguntar más sobre las opiniones y requisitos de los pacientes y sus familias. , para eliminar posibles situaciones irritantes. Internamente, proponemos tener conciencia de los riesgos de “estar preparados para litigar con cada paciente en cualquier momento”, implementar conciencia de seguridad médica en todo momento e implementar reglas y regulaciones médicas en cada vínculo.

(5) Pioneros en innovación y promotores de la ciencia y la tecnología La nueva tecnología que nuestro departamento desarrollará en los próximos 20 años es la cirugía de bypass gástrico (gbp) para el tratamiento de la diabetes tipo 2. Nueva tecnología en la ciudad de Huangshan.

(6) Fortalecer el ambiente de aprendizaje y mejorar los estándares profesionales. Es necesario reforzar aún más la calidad profesional y la conciencia de servicio del personal de este departamento. El aprendizaje no tiene fin y el servicio no tiene fin. La clave es trabajar duro con el corazón y los verdaderos sentimientos, y hacer todo lo que haces y todos los aspectos de ello. Se anima a todos los empleados a continuar su educación. Si las condiciones del hospital y del departamento lo permiten, se recomienda seleccionar personal con buenas cualidades básicas y enviarlo a hospitales de nivel superior para realizar estudios adicionales de manera planificada y paso a paso.

(7) Prestar atención a la profesionalidad y mejorar la eficiencia. Las características de nuestro departamento son que hay muchos pacientes críticos, el trabajo es irregular y muchas veces trabajamos horas extras. Los empleados de nuestro departamento a menudo tienen que hacer el trabajo de dos personas, nunca se toman un descanso durante las vacaciones y trabajan innumerables horas extra. Nunca les dijimos a nuestros líderes que estábamos cansados ​​ni les pedimos un pago. Para el buen desarrollo del departamento y para mejorar el entusiasmo de los empleados, esperamos que los líderes del hospital brinden apoyo y estímulo en términos de dotación de personal y sistemas de distribución.

(8) Existen los siguientes problemas. La situación está evolucionando, el hospital está mejorando y el Departamento de Cirugía apenas se está desarrollando. Hay muchos campos, enfermedades y tecnologías que debemos conquistar, dominar y mejorar. Sabemos profundamente que el desarrollo del Departamento de Cirugía de nuestro hospital requiere la ayuda y el apoyo de los líderes y el personal del hospital, y nos esforzamos por lograr el apoyo del hospital para introducir equipos laparoscópicos en nuestro departamento para realizar cirugías mínimamente invasivas y mejorar el nivel técnico.

En resumen, el departamento de cirugía de nuestro hospital aún se encuentra en la etapa de desarrollo y aún está muy por detrás de los requisitos de cirugía del hospital. Los líderes hospitalarios diligentes, honestos, positivos e intrépidos nos han dado un ejemplo del que aprender y nos han brindado un buen entorno de desarrollo. ¡Debemos estar a la altura de las expectativas de nuestros líderes, dedicarnos a nuestro trabajo con gran entusiasmo y confianza y hacer nuestra mejor contribución al desarrollo del hospital!

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