¿Cuáles son las perspectivas laborales de estudiar enfermería en los Estados Unidos?
Dirección de Empleo para Licenciaturas en Enfermería
Participar en la enfermería clínica, atención preventiva de la salud, gestión de enfermería, enseñanza de enfermería e investigación en enfermería en el campo de la enfermería. Después de graduarse de la carrera de enfermería, no tiene que preocuparse por no poder encontrar un trabajo, porque el desarrollo social y económico actual ha impuesto exigencias cada vez mayores a la industria médica. Los graduados pueden optar por trabajar en hospitales privados o públicos. hospitales en función de su fuerza real. Después de graduarse de la carrera de enfermería, las direcciones laborales también pueden ser: niñera, enfermera familiar privada, tener los certificados pertinentes e ir al extranjero a trabajar como enfermera. En la actualidad, el salario de las enfermeras en el extranjero es muy bueno y la demanda es relativamente grande.
1. Antecedentes sociales y médicos
Atendiendo al lugar de trabajo más común y la dirección laboral correspondiente: hospital, las opciones generales son las siguientes:
1. Hospitales generales nacionales de tercer nivel (especialmente hospitales de tercer nivel A)
2 Hospitales generales de segundo nivel e inferiores (incluidos hospitales de medicina tradicional china)
3. Hospitales especializados nacionales
4. Hospitales comunitarios
5. Hospitales financiados con fondos extranjeros
Los elementos 1 y 2 son relativamente tradicionales. El ambiente de trabajo, el salario y los beneficios son diferentes entre hospitales. Si quieres conocer esta información, la forma más confiable es preguntar a las enfermeras de medicina interna, cirugía, ginecología, pediatría, quirófano y UCI. Por supuesto, en general, el quirófano y la consulta son los más ocupados y los que más pagan. Por supuesto, solicitar empleo en un hospital es diferente a solicitar empleo en otras empresas. Básicamente, no puede elegir los departamentos a los que está asignado. Después de comenzar mi carrera, la dirección general no cambiará demasiado. Por tanto, la aleatoriedad en la asignación de departamentos es relativamente alta. La ventaja es que el trabajo es estable y básicamente un "cuenco de arroz de hierro". Sin embargo, algunos de los mejores hospitales terciarios de las grandes ciudades impondrán restricciones al registro de hogares y tenderán a contratar estudiantes locales.
Los tres hospitales especializados incluyen hospitales de otorrinolaringología, hospitales oncológicos y hospitales de obstetricia y ginecología. Están divididos en hospitales públicos y privados. Tienen salarios relativamente altos, pero el contenido del trabajo es relativamente monótono. Los beneficios y las restricciones de registro del hogar son los mismos que los anteriores.
4 Los hospitales comunitarios son básicamente relativamente relajados. La mayoría de ellos no tienen que cambiar de turno, tienen vacaciones y descansos y el ambiente de trabajo no es estresante. En realidad, el salario tampoco es bajo. Sin embargo, generalmente, ingresar a hospitales comunitarios requiere ciertos umbrales de admisión (debe tener conexiones personales). Sin embargo, debido a las condiciones médicas limitadas y al desarrollo profesional limitado en los hospitales comunitarios, si es más ambicioso, es posible que no obtenga satisfacción profesional.
5 Los hospitales financiados con fondos extranjeros han florecido en las principales ciudades nacionales (especialmente, Beijing, Shanghai, Guangzhou...), como el United Family Hospital y el Shanghai International Medical Center. Para estos, los requisitos de inglés son altos. United Family ahora también cuenta con aprendices de gestión (similares a los corporativos). Además, el método de gestión está sesgado hacia la gestión de empresas extranjeras. Las carreras de enfermería pueden desarrollarse en varios campos, como enfermeras especializadas, gestión de enfermería y apoyo médico. Los métodos de evaluación y pago de salarios de las enfermeras también son los mismos que los de las empresas extranjeras. . Pueden elegir aquellos a quienes les guste el entorno laboral de las empresas extranjeras y tengan las cualificaciones personales adecuadas. Sin embargo, la desventaja es que no es tan estable como las instituciones públicas.
En los hospitales mencionados, en general, las responsabilidades laborales, el contenido del trabajo y el estatus social de las enfermeras no difieren mucho. Si eliges desarrollarte en esta carrera, entonces si tienes buenas calificaciones académicas (licenciatura o superior), ciertas conexiones y habilidades personales sobresalientes... si cumples con estos requisitos, es una buena opción para ascender. Según los hospitales tradicionales más visitados, un puesto directivo es una mejor dirección. Las enfermeras universitarias a menudo actúan como profesoras clínicas y luego se embarcan gradualmente en el camino de la gestión de enfermería. Por supuesto, los puestos directivos de enfermería son muy limitados. Sería vergonzoso no tener ambiciones y no poder realizarlas. Por lo tanto, aún es necesario estar preparado mentalmente.
Hay algunos hospitales a los que puedes prestar atención, que son hospitales que han obtenido la certificación internacional JCI, como el Centro Médico Infantil de Shanghai. El estilo de estos hospitales es internacional, incluido el estatus y la vestimenta de las enfermeras, que son muy diferentes. Prestan más atención al desarrollo de la enfermería especializada. Además, estos hospitales, incluidos los hospitales terciarios de Beijing, Shanghai y Guangzhou, también tendrán cuotas para que las enfermeras se capaciten y estudien en el extranjero, por lo que hay relativamente muchas oportunidades. Los hospitales más pequeños son relativamente relajados y menos estresantes.
2. Dirección del flujo de talento
1. Hospitales (igual que el anterior);
2. Empresas médicas (grandes empresas extranjeras como Pfizer, Roche, Medtronic, etc.) tienen principalmente Para los estudiantes de administración, ventas y marketing, la especialización en enfermería también tiene ciertas ventajas;
3 Educación vocacional en las facultades de medicina: generalmente, 211 y otras escuelas requieren un doctorado + estudio. la experiencia en el extranjero; las universidades y las escuelas secundarias vocacionales también tienen ciertas ventajas. Requiere una maestría o superior
4. Estudiantes de posgrado que van al extranjero → cambian de especialidad: generalmente eligen psicología, enfermería, relacionada con la medicina (nutrición). ..) más
5. Medios relacionados con la medicina, Revista: Escuché que mi padre fue a una editorial. Sin embargo, el umbral básico ahora es: maestría o superior.
7. Ocupaciones con menores restricciones profesionales, como vendedores, dependientes, recepcionistas, jefes de tienda... y algunos aprendices de dirección.
8. Confía en varios certificados para encontrar empleo (cambiar de carrera): certificado de contabilidad, certificado de calificación docente (generalmente solo se puede ingresar a escuelas privadas), certificado de guía turístico. Hay muchos casos de este tipo a nuestro alrededor.
9. Ingresar al sistema de servicio civil, instituciones públicas (oficina de salud, centro de sangre) y otras unidades estables. Por supuesto, esto requiere su propio nivel de examen y ciertas conexiones.
10. El camino para convertirse en una gran persona. Para muchas personas con talento no hay señales de empleo. Algunas personas mayores se han unido al Equipo Médico Sin Fronteras. Sólo podemos mirar hacia arriba...
En general, hay opiniones diferentes sobre las perspectivas de desarrollo de la industria de enfermería. . En lo que a mí respecta, en el entorno laboral actual, si quiero convertirme en un hospital, por supuesto será mejor si las condiciones son buenas. Si sus propias condiciones son promedio, sus perspectivas serán promedio. ¡Esto es lo mismo que muchas industrias tradicionales!
Perspectivas laborales de los estudiantes de enfermería
Con el aumento de la demanda de personal de enfermería en el mercado médico internacional, el fenómeno de la "escasez de enfermeras" se ha vuelto cada vez más prominente en los círculos médicos de varios países. En los próximos 10 años, Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Nueva Zelanda, Singapur, Japón y otros países del mundo necesitarán urgentemente 2 millones de talentos de enfermería, y las empresas internacionales de recursos humanos han puesto sus ojos en China. . La escasez mundial de recursos de talento de enfermería ha creado más oportunidades para que el personal de enfermería de nuestro país viaje al extranjero y encuentre empleo en el mercado internacional. Los expertos de la industria dijeron que la profesión de enfermería siempre ha sido una de las profesiones con mayor estatus y mejores salarios en el mundo. Por ejemplo, el salario medio anual de las enfermeras en Estados Unidos es de 50.000 dólares estadounidenses, pero a Estados Unidos le faltan 300.000 enfermeras. En Australia, es fácil para las enfermeras encontrar un trabajo o conseguir un ascenso. Al mismo tiempo, siempre que tenga la calificación de enfermera titulada australiana, equivale a obtener una "tarjeta verde" que le permitirá trabajar en una Commonwealth. país. Los países desarrollados occidentales como Gran Bretaña, Francia y Alemania tienen muchas políticas preferenciales para las enfermeras. Por lo tanto, las enfermeras con un profundo conocimiento profesional, una alta calidad general y un lenguaje de comunicación internacional fluido tienen amplias perspectivas de empleo y desarrollo internacional.
Además, a medida que mi país se transforma en una sociedad que envejece, en el futuro habrá demanda de talentos dedicados a la medicina geriátrica, y los médicos y enfermeras de familia también se convertirán en talentos populares. En los últimos años, la estructura de edad de la población de mi país ha mostrado un cambio de envejecimiento, pero la estructura familiar ha mostrado una tendencia a la miniaturización. Con la mejora del nivel de vida de las personas, el espectro de enfermedades de la población ha cambiado y la demanda de atención de enfermedades crónicas ha aumentado. Si bien las personas prestan atención a la salud física y mental, también ha aumentado su conciencia sobre la prevención de enfermedades y el autocuidado. El trabajo de atención médica comunitaria enfrenta desafíos excepcionales.
En la actualidad, muchos hospitales en ciudades grandes y medianas de China tienen clínicas ambulatorias relacionadas con el extranjero, y algunos hospitales de empresas conjuntas y hospitales "extranjeros" han proliferado en Beijing, Shanghai y otros lugares. Por lo tanto, si los talentos de enfermería tienen conocimientos profesionales en enfermería, comunicación interpersonal de enfermería, etiqueta de enfermería, etc., así como ciertas habilidades en idiomas extranjeros, entonces las opciones de empleo serán más amplias y podrán dedicarse a servicios médicos y de enfermería relacionados con el extranjero y cooperación técnica internacional en China. comunicación y transferencia de datos, etc.
Alguien dejó un mensaje en Chinese Nurse Online que decía: "La vida humana es limitada. No sé cuánto puedo hacer. Después de experimentar la vida y la muerte muchas veces, me di cuenta de que la aprecio. Seguirá adelante No importa lo difícil que sea, una enfermera responsable y atenta es un ángel a los ojos de los pacientes. La especialidad de enfermería ha sido catalogada como una especialidad con escasez de talento a nivel nacional por seis ministerios, incluidos el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud, y ha recibido un apoyo clave. Las estadísticas de recursos humanos sanitarios de varios países miembros de la Organización Mundial de la Salud muestran que muchos países tienen escasez de talentos de enfermería. En nuestro país, el número de enfermeras dista mucho de ser suficiente y la proporción entre médicos y enfermeras está gravemente desequilibrada.
Con el desarrollo de la economía social y la realización gradual del objetivo de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, las amplias masas populares tienen demandas cada vez mayores de salud y servicios de salud.
Al mismo tiempo, el avance de la ciencia y la tecnología y la continua profundización de la reforma de los servicios médicos y de salud han planteado requisitos más altos para la cantidad, calidad y estructura de los talentos de enfermería.
La gran mayoría de las personas optan por trabajar en hospitales después de graduarse. Sin embargo, se dedican básicamente a la enfermería clínica y muy pocas personas pueden ocupar puestos directivos después de graduarse. Después de trabajar algunos años, los graduados universitarios tienen más posibilidades de ocupar puestos directivos (esto depende de si el hospital valora los talentos o las relaciones, o si la promoción de los directivos se basa únicamente en los años de servicio y la antigüedad). Hay estudiantes universitarios de enfermería en todos los departamentos clínicos del hospital. El departamento específico en el que se ubica a cada persona lo decide el hospital, pero usted puede decirle al departamento de enfermería sus opiniones y los motivos de su elección del departamento, y tal vez lo hagan. considerarte opiniones. (Es muy importante decidir una materia, porque las bonificaciones para cada departamento son diferentes, y algunos departamentos valoran a los estudiantes universitarios, por lo que tendrás más oportunidades).
También es bueno encontrar un puesto docente en varias facultades de medicina (universidades y escuelas secundarias técnicas). Sin embargo, el salario en las escuelas es generalmente más bajo que el de los hospitales. Pero la escuela tiene vacaciones de invierno y de verano, lo cual es bueno, porque es difícil tomar vacaciones del trabajo clínico.
Finalmente lo que quiero decir es que todo depende del esfuerzo personal, y el profesionalismo es solo un trasfondo y fundamento. También existe una manera de integrar el conocimiento médico en la actual industria del sol (Internet). Esto depende totalmente del descubrimiento personal. Las perspectivas de desarrollo todavía dependen de sus propias ideas y visión.