¿Qué 36 enfermedades no justifican unas largas vacaciones?

Tumores malignos, infarto agudo de miocardio, secuelas de un accidente cerebrovascular, trasplante de órganos importantes o de células madre hematopoyéticas, injerto de derivación de arteria coronaria, enfermedad renal terminal, pérdida de múltiples extremidades, hepatitis grave aguda o subaguda y otras 36 enfermedades que afectan gravemente la finalización de las tareas laborales de los empleados pueden ser Tomar unas largas vacaciones (9) Tumores cerebrales benignos, etc.

Base Legal

Artículo 26 de la “Ley Laboral de la República Popular China”

Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador podrá rescindir la relación laboral contrato, pero El empleado deberá ser notificado por escrito con 30 días de anticipación:

(1) El empleado está enfermo o lesionado no debido al trabajo, y después de la expiración del período de tratamiento médico, no puede contratar en el trabajo original u otro trabajo contratado por el empleador;

(3) Las circunstancias objetivas en las que se celebró el contrato de trabajo han sufrido cambios importantes, haciendo imposible la ejecución del contrato de trabajo original, y el Las partes no pueden llegar a un acuerdo sobre la modificación del contrato laboral mediante negociación.

Artículo 4 del "Reglamento sobre el período de tratamiento médico de los empleados de la empresa por enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo"

Si el período médico es de tres meses, el tiempo de baja por enfermedad acumulado dentro de seis meses se calculará durante seis meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 12 meses se calculará para 9 meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 15 meses se calculará para 12 meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 18; meses se calculará; para 18 meses, se calculará el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 24 meses. El tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de un mes se calculará en base al tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de treinta meses;