5 ensayos personales sobre resumen de trabajo de consultoría

Ensayo de muestra personal sobre el resumen 1 del trabajo de consultoría

Como consultor de la unidad, ¿qué ha obtenido de su trabajo durante el último año y qué necesidades tiene? para hacer como consultor? ¿Qué pasa con el resumen de trabajo personal? El siguiente es un ejemplo de resumen de trabajo relevante, solo para lectura:

Ha pasado casi un año desde que llegué a la empresa. He estado liderando y cooperando con mis compañeros. Con el cuidado y la ayuda de la empresa, rápidamente me integré a la gran familia de la empresa. Aunque no hubo mucha actividad comercial en el departamento durante este año, todavía lo siento este año. Fue muy gratificante y ocupado, y los conocimientos que aprendí han avanzado a pasos agigantados, como la auditoría de costos del proyecto y la preparación. Especialidades como elaboración de presupuestos y presupuestación han mejorado aún más su conciencia ideológica. El resumen del trabajo anual de este año es el siguiente:

Primero, la actitud lo determina todo, ser serio, serio y serio. Se puede decir que el proceso de trabajo de este año es también un proceso de continuo ajuste y madurez de mi propia mentalidad. Al principio, como no me gustaba mucho esta industria, sospeché que no era apto para este trabajo. Luego descubrí que el tiempo es mi salvador, a través de mis continuos esfuerzos y ajustando mi mentalidad, todo lo que parece complicado se volverá. simple. Es fácil. El presupuesto es una parte importante de todo proyecto. Tiene que ser serio y responsable, justo y equitativo, con una actitud correcta y una mente clara. Trabajo duro para lograr estos puntos y dejarme llevar. excelente estimador. Si podemos hacer el trabajo más común con total pasión y entusiasmo, también podemos convertirnos en los mejores empleados, tener una actitud positiva y tener una vida de éxito.

En segundo lugar, el aprendizaje no tiene fin y la carrera es solo una continuación de la vida estudiantil. Vive y aprende e integra la teoría con la práctica.

En tercer lugar, atreverse a descubrir los problemas y solucionarlos. Hacer un presupuesto es inherentemente un trabajo aburrido y también es un trabajo de lucha por la excelencia, por lo que tenemos que pensar más detenidamente, atrevernos a hacer nuevas preguntas y luego explorar por nuestra cuenta, leer la información para resolver el problema y tener diversión en el proceso, también te recargará y aumentará tu conocimiento y capacidad profesional. Por supuesto, con la profundización del trabajo, la innovación en el diseño y más conocimientos nuevos esperándome para aprender y pensar, me esfuerzo por progresar todos los días y mejorar continuamente mis conocimientos y habilidades profesionales.

En cuarto lugar, la falta de experiencia. Trabajé duro. Durante este año, aunque hice muchos proyectos, en estos proyectos no tenía el presupuesto que pensaba que era impecable, siempre podía encontrar problemas porque rara vez iba al sitio de construcción y muchas cosas estaban. Simplemente estar sentado es fácil cometer errores al imaginar en la oficina, por lo que mejoraré conscientemente mis conocimientos en esta área en mi trabajo el próximo año cuando no esté ocupado, iré al sitio de construcción con más frecuencia. Procedimientos de construcción reales, e integrar verdaderamente la teoría con la práctica, e integrar la teoría con la práctica. Haga un buen trabajo y haga un buen trabajo.

Quinto, aprender a ser tolerante y no ser arrogante. Siempre pienso que puedo entenderlo en mi corazón y no me gusta hablar de cosas todo el tiempo, pero descubro que estoy equivocado. Hay algunas cosas que deben decirse y solo se pueden resolver. al hablar. Ya sea en el trabajo o en la vida, comencé a aprender a ser tolerante y a dejar de preocuparme tanto. Descubrí que era más feliz que antes y sentía que la vida tenía más sentido. Mi buen amigo me dijo una vez: Tienes demasiada arrogancia, deberías ocultar tu arrogancia y tu dominio. Aunque nunca lo he sentido, siempre me he preocupado por ello en mi vida y en mi trabajo, y siempre me he contenido conscientemente. Sigo cambiando y tratando de hacerlo perfecto.

Sexto, una familia armoniosa. La empresa para la que trabajo, xx Cost Consulting Company, tiene un número reducido de empleados, pero son jóvenes y se llevan bien con todos. Se ríen constantemente durante el intenso trabajo. Es una familia realmente armoniosa y me gusta.

Ensayo de muestra personal sobre el resumen del trabajo de consultoría 2

Me uní a la familia Spark a finales de mayo de este año, después de tres meses de bautismo, siento que he aprendido mucho en. Los conocimientos que no se pueden aprender en otras escuelas, como las habilidades de negociación, los cambios psicológicos de los padres, el juicio sobre los tipos de padres, etc., se aprenden en la gran familia de Xinghuo Education. Estoy muy agradecido con el Maestro Fan por su atención. Y también agradezco a todos los consultores senior por sus enseñanzas, especialmente a mi maestro Zhang Yan, quien me cuida y apoya tanto en el trabajo como después del trabajo, y me enseñó muchas cosas. Una frase muy profunda: cuanto más proactivo. Cuanto más avance usted sea, más progresará que otros y irá más rápido que otros en el camino de la consultoría. Lo tengo en mente todo el tiempo y siempre me recuerdo a mí mismo que debo hacer las cosas bien y aprender a tratar a los demás. Afortunadamente, esta sociedad está bien y me trata bien. Sigo trabajando duro para mejorar y esforzarme por lograr la mayor victoria. .

Aunque he aprendido muchos principios de vida y habilidades y métodos de negociación durante todo el verano, todavía hay mucho margen de mejora, especialmente el aspecto del desarrollo de proyectos que necesita aprenderse y mejorarse. Creo que decir que soy un recién llegado es ponerme excusas. Por supuesto, el departamento de consultoría anterior era un equipo completamente nuevo y seguramente habría un cierto período de rodaje. Pero ahora, el período de rodaje. Ha pasado y poco a poco estamos volviendo a la normalidad. Así que ahora tengo que trabajar duro para crecer rápidamente, ser una verdadera persona Spark y convertirme en un consultor profesional.

Después de junio, julio, agosto y septiembre, el tiempo y la presión me empujan constantemente a progresar y crecer en aprendizaje. Aunque estas vacaciones de verano no cumplieron con los requisitos que quería, he aprendido mucho a lo largo del tiempo. manera los conocimientos profesionales adquiridos son absolutamente incomparables y no pueden adquirirse en ningún periodo universitario. En el último período, he aprendido conocimientos que no he aprendido en cuatro años de universidad. Soy muy afortunado de ser miembro de Spark Education y soy muy afortunado de tener un equipo tan trabajador y armonioso. Me siento cálido, me comunico mientras aprendo, aprendo a través de la comunicación y aprendo más cosas que son beneficiosas para mí al negociar órdenes.

Después de estas vacaciones de verano, el trabajo principal en septiembre es volver a mis propios recursos y acumular nuevos recursos. Además, mis habilidades de negociación necesitan mejorar mucho, por eso he estado estudiando recientemente, Luotuo The. El conocimiento en Internet es realmente útil para mí. En septiembre, un mes con pocos recursos, los recursos deben acumularse lentamente. En octubre, definitivamente explotará y los padres optarán por creerme. Si esto continúa, el proceso de crecimiento aumentará. acelerar y poco a poco volverse interesante.

En este recurso para la promoción de tercer año de secundaria que se gradúa en septiembre, primero se invita a los estudiantes a realizar el examen y luego se entrevista a los profesores de la clase élite. Sin embargo, se han designado muy pocos recursos y también hay muy pocos recursos previstos. La mayoría de los padres han oído hablar de las clases de élite para los exámenes de ingreso a la escuela secundaria, pero en general no les gusta el precio. esta situación y me habló de descuentos o promociones la próxima vez. Dijo que solo los llamaría cuando hubiera otro examen de clase élite, para que la próxima vez que llamara ya no fuera tan extraño.

En estas vacaciones de verano, realmente quiero agradecer al Maestro Fan y al Maestro Chen por su atención hacia mí, a mi maestro Zhang Yan por su cuidadosa guía, así como al equipo con el que trabajo y a la gran familia Xinghuo. Siento que es genial llevarse bien con ellos. Ser feliz es muy alegre. Cuando una persona está feliz, cualquier paisaje que ve es rojo. Así que ahora veo que el paisaje frente a mí es todo de este color.

En el futuro, no debo tomarme mi tiempo al hacer las cosas. Debo completar las tareas rápidamente para poder hacer el siguiente trabajo. No puedo permitirme ser demasiado pasivo. Si esto continúa, siempre seremos. ser eliminado. Creo que puedo hacerlo mejor.

Ensayo de muestra personal Resumen del trabajo de consejería 3

Realizar trabajo de consejería psicológica para la mayoría de los estudiantes El enfoque del trabajo de este semestre es principalmente continuar el trabajo de consejería basado en el anterior. semestre. Al mismo tiempo, también llevamos a cabo asesoramiento psicológico para los estudiantes para mejorar.

1. Estado de las consultas

Con la estandarización del sistema de consultas, el número de consultas está aumentando. Hasta el momento, hemos recibido 52 visitantes, atendiendo a 3xxxx estudiantes y otros. consultado.

La distribución es la siguiente,

Proyecto primer grado, segundo grado, tercer grado, cuarto grado, otras consultas telefónicas

Número de personas: 10127986

Análisis de el estado actual de la consulta: En la tabla anterior, podemos ver que este El número de personas que vienen a consulta durante el semestre es 5xxxx, incluido 1xxxx para niños y 3xxxx para niñas, incluido 1xxxx para estudiantes de primer año, 1xxxx para estudiantes de segundo año. estudiantes de tercer año, xxxx para estudiantes de tercer año, xxxx para estudiantes de cuarto año, xxxx para visitantes sociales y xxxx para consultas vía carta telefónica.

(1) Principales problemas psicológicos que surgen

A través de las actividades de consulta de este semestre, encontramos que los problemas de los estudiantes que acuden a nuestra escuela para consulta se concentran principalmente en los siguientes aspectos En primer lugar, debido al entorno, la mala adaptación y la caída en dificultades psicológicas siguen siendo comunes entre los estudiantes de primer año. El segundo son los conflictos psicológicos o el malestar psicológico temporal causado por asuntos triviales de la vida diaria; el tercero son los conflictos psicológicos causados ​​por barreras a la comunicación entre hombres y mujeres o la frustración en el amor; el cuarto es la confusión psicológica causada por la preocupación por el crecimiento personal; El quinto es acudir a consultar a un consejero psicológico o intercambiar conocimientos psicológicos.

Al mismo tiempo, durante el proceso de consulta, descubrimos que dos cuestiones deberían llamar nuestra atención: En primer lugar, los problemas psicológicos provocados por la intensificación de la competencia: irritabilidad y vulnerabilidad. Una manifestación importante de la era de la economía del conocimiento es que la competencia social se está volviendo cada vez más feroz, con los más aptos sobreviviendo y los no aptos siendo eliminados. Competencia por puestos de trabajo, competencia por la selección de puestos de trabajo, y toda la sociedad está siempre en competencia. En este entorno social ferozmente competitivo, algunas personas no sabrán qué hacer, especialmente los estudiantes universitarios que acaban de salir de la escuela y entrar en la sociedad. Especialmente algunos estudiantes universitarios que están a punto de graduarse, enfrentados a una sociedad ferozmente competitiva, ni siquiera saben qué tipo de carrera quieren elegir, y se puede imaginar la presión psicológica que soportan. Durante el proceso de consulta, me encontré con muchas personas que tenían problemas psicológicos debido a la presión laboral y problemas con los exámenes de ingreso a posgrado, lo que les trajo una gran angustia a sus vidas.

En segundo lugar, los problemas psicológicos provocados por la interacción persona-ordenador: la soledad y la depresión. En la era de la economía del conocimiento, con el desarrollo de la tecnología de redes, las conversaciones en línea, los intercambios en línea, los amigos en línea, etc., se han convertido en fenómenos comunes. Debido a la automatización de oficinas, la enseñanza en red, la automatización industrial, etc., todos los ámbitos de la vida están estrechamente relacionados con las computadoras. Esta interacción a largo plazo entre personas y máquinas ha diluido la conexión entre las personas y existe una falta de comunicación emocional entre profesores y estudiantes, y entre compañeros de clase. No importa si es felicidad o tristeza, preocupación, problema o injusticia, no puedes hablar con los demás, sólo puedes guardarlo en tu corazón. Después de todo, una máquina es una máquina. Solo puede brindar comodidad a las personas en el trabajo y el estudio, pero no puede brindarles consuelo emocional ni shock espiritual. Si las cosas siguen así, naturalmente surgirán la soledad y la depresión. Si este estado mental de soledad y melancolía no se puede cambiar a tiempo, puede conducir fácilmente a una enfermedad mental. Es innegable que el trabajo de los estudiantes debe guiar activamente a los estudiantes universitarios a participar en actividades sociales, brindar oportunidades de contacto interpersonal y aumentar los canales de comunicación. La creación de un entorno externo es muy necesaria para la salud mental de los estudiantes. Al mismo tiempo, se debe fortalecer la gestión de los consejeros.

(2) Métodos

Para los tipos de situaciones anteriores, nuestros consejeros utilizan diferentes métodos para brindar asesoramiento y consulta. En cuanto a los métodos, la mayoría se centra en la conversación. El consejero utiliza el conocimiento psicológico que ha aprendido (especialmente psicología cognitiva y psicología del comportamiento), combinado con los sentimientos personales proporcionados por el investigador, para analizar y explicar el problema, y ​​utiliza un método más realista para ayudar al estudiante a establecer una relación más realista. actitud cognitiva correcta. A veces tomamos a los estudiantes como centro, escuchamos principalmente y hacemos preguntas apropiadas o brindamos la orientación necesaria, para brindarles un espacio para expresar plenamente sus sentimientos internos y encontrar su verdadero yo. La mayoría de los estudiantes que vienen a consultar pueden obtener inspiración y ayuda de nuestro trabajo de consultoría. Sin embargo, en casos concretos de consulta todavía quedan muchos aspectos insatisfactorios. El entorno de consulta es relativamente monótono y los métodos de consulta son relativamente deficientes, lo que a menudo afecta hasta cierto punto la eficacia de nuestra consulta. En la actualidad, la psicología se encuentra en proceso de construcción de hardware y software para adaptarse a las necesidades de la labor de orientación psicológica de nuestro colegio y atender los requerimientos de la mayoría de estudiantes.

Además del proceso de consulta individual, que es principalmente presencial, también continúa la consulta online.

El profesor Zhang Risheng supervisa a todos los estudiantes de posgrado para realizar trabajos de consulta y resuelve personalmente dudas y problemas psicológicos de los estudiantes de la Universidad de Hebei a través del espacio psicológico. En la era de Internet, en la que Internet es el pilar, este también se ha convertido en un método de consultoría importante y ha desempeñado plenamente su papel.

(3) Deficiencias y dificultades

El asesoramiento psicológico de este semestre se enfrenta principalmente a visitantes que toman la iniciativa de buscar consulta. Estos visitantes han reconocido relativamente sus propios problemas. , y tratamos de mejorarlo, pero la mayoría de los estudiantes aún no han podido comprender la psicología. Cómo hacer que el asesoramiento psicológico funcione mejor para penetrar en el grupo de estudiantes y resolver problemas psicológicos para más estudiantes es un tema que debemos comenzar con urgencia. En respuesta a este problema, podemos brindar asesoramiento y consultas específicas cuando se matriculan nuevos estudiantes y los antiguos se gradúan. Por ejemplo, cuando los estudiantes de primer año se inscriben, pueden brindar conferencias sobre salud mental y guías de asesoramiento psicológico sobre cuestiones de adaptación psicológica después de la inscripción, y cuando se gradúen, pueden brindar orientación y consultas laborales. Al mismo tiempo, también recomendamos que cada departamento organice adecuadamente ciertas horas de sesiones de asesoramiento psicológico para infiltrar la educación sobre conocimientos sobre salud mental en las actividades docentes diarias y en la vida de aprendizaje.

Al mismo tiempo, también nos encontramos con esta situación durante el proceso de consulta. Muchos visitantes querían recibir asesoramiento cuando fueron entrevistados por primera vez. Algunos incluso vinieron de lugares lejanos específicamente para recibir asesoramiento. , Se estipula que por primera vez solo se puede realizar una entrevista de aceptación y no se puede realizar ninguna consulta. Al abordar este problema, muchos consejeros optan por considerar la situación del cliente y realizar consultas para él. Esto hará que el resto del personal de servicio no pueda recibir a otros visitantes, lo que dará lugar a una situación en la que los visitantes estarán esperando. En el nuevo semestre, este punto debe considerarse plenamente al organizar el personal de consulta de turno, para resolver eficazmente las dificultades y brindar comodidad a la mayoría de los estudiantes.

Finalmente, al comunicarse con el visitante, debido a la falta de experiencia, el consejero tiende a simpatizar y compadecerse del visitante, por lo que le deja el número de teléfono de su casa o dormitorio y hace todo lo posible para brindarle ella toda la ayuda posible. Esto puede causar algunos problemas innecesarios al consejero. Esto se debe enfatizar durante la capacitación de consejería en el futuro. Las zonas de trabajo y de vivienda de consulta deben mantenerse completamente separadas.

2. Mejora del sistema, software y hardware de consulta

Un objetivo de trabajo importante de la psicología es exigir que los consejeros hagan pleno uso de los conocimientos psicológicos que han dominado, den pleno juego a sus ventajas de rol y responder preguntas las dudas psicológicas que los estudiantes encuentran en su estudio y vida son guiados para ver y resolver estas contradicciones o conflictos psicológicos con una actitud saludable, evitar malentendidos psicológicos, ayudarlos a salir de las dificultades psicológicas y promover el equilibrio psicológico. y salud mental. Por tanto, hay que mencionar constantemente la calidad de los consultores. El método que adoptamos es discutir entre nosotros periódicamente, realizar análisis de casos y discutir juntos los problemas y dificultades existentes que no se pueden resolver durante la consulta, para compensar la falta de experiencia y conocimiento, y preguntar El tutor para la toma de decisiones profesionales. Al mismo tiempo, fortalecer el estudio de carreras profesionales y ampliar los conocimientos sobre asesoría psicológica. Esta es la construcción de un software de asesoramiento psicológico.

En cuanto a las instalaciones de hardware, este semestre se han mejorado y actualizado parcialmente las instalaciones incompletas, se ha realizado promoción de conocimientos psicológicos en pizarra en la sala de recepción y se han clasificado y organizado expedientes psicológicos de los estudiantes y registros de consultas psicológicas. Compre algunos libros de asesoramiento psicológico e imprima materiales de conocimiento de asesoramiento psicológico relevantes para proporcionar los materiales correspondientes para que los estudiantes visitantes comprendan el conocimiento psicológico.

Al mismo tiempo, de acuerdo con el creciente número de estudiantes, se aumentará el tiempo de recepción de consultas y habrá consultores de guardia los lunes, martes, miércoles y viernes de cada semana para organizar los horarios de consulta para los visitantes. .

A principios de este semestre, se planificó y completó al mismo tiempo el trabajo de análisis de los archivos psicológicos recopilados de los estudiantes de primer año. Sin embargo, debido a que no se compró el software, los estudiantes de posgrado de segundo y tercer año. Se estaban preparando para proponer proyectos y defensas de tesis, y consultaron a muchos estudiantes al mismo tiempo, por lo que no hubo suficiente tiempo, por lo que se planea realizar este trabajo en el nuevo semestre.

3. Trabajo futuro

El trabajo en el nuevo semestre se centrará principalmente en los siguientes puntos:

1. El contenido de la consulta debe ampliarse y la consulta Los métodos deben cambiarse. Mientras está sentado y esperando en la sala de consulta, haga todo lo posible para estar entre los estudiantes.

2. Realizar periódicamente una serie de conferencias sobre salud mental sobre presión de estudio, ansiedad ante los exámenes, relaciones interpersonales, psicología emocional, empleo, etc. Responsable principal de los estudiantes de posgrado de segundo año.

3. Introducir conocimientos sobre salud mental a través de foros, radio, etc., con el objetivo principal de potenciar las capacidades de depuración autopsicológica de los estudiantes, ayudándolos a analizar las anomalías psicológicas y comprender sus causas.

4. Asistir al colegio en la preparación de expedientes psicológicos para todos los estudiantes de primer año del colegio.

Durante el proceso de asesoramiento psicológico, sentimos profundamente la necesidad y el reconocimiento de todos por el trabajo de asesoramiento psicológico, y también experimentamos la alegría de ayudar a los estudiantes deprimidos a salir de sus problemas y dolor. El proceso de consulta es un proceso de crecimiento para el cliente, y también es un proceso de nuestro crecimiento. También continuaremos brindando asistencia psicológica a la mayoría de los estudiantes dentro de nuestras capacidades a través de nuestros esfuerzos.

Ensayo de muestra personal sobre resumen del trabajo de consultoría 4

1. Análisis de crecimiento personal

Cada uno de nosotros que venimos a este mundo, en proceso de crecimiento arriba, me he preguntado "¿Quién soy yo?" Esta pregunta parece muy simple y parece que se pueden dar muchas respuestas sin pensar. Sin embargo, cuando nos calmamos y hacemos preguntas en profundidad, descubrimos que todas las respuestas existentes no pueden reflejar la esencia de manera completa y precisa. Cada individuo que existe en este mundo es tan único y mágico. Con la sabiduría actual de la humanidad, es casi imposible comprenderlo por completo, pero esto no nos impide hacer todo lo posible para explorar y avanzar poco a poco. Está más cerca y finalmente se descubre un yo relativamente completo.

Creo que cada bebé sano que nace en este mundo hereda atributos humanos básicos de los genes genéticos de sus padres, tiene varios potenciales de desarrollo y posibilidades ilimitadas de crecimiento, en cuanto al tipo de persona que es. eventualmente, está determinado en gran medida por su experiencia de crecimiento, su entorno social y los acontecimientos de su vida. Mirando hacia atrás en mi proceso de crecimiento, siento que mi infancia, mis vivencias vitales y mis vivencias emocionales jugaron un papel decisivo en la formación de la persona que soy hoy.

Cuando era joven, mis padres vivían en dos lugares por motivos laborales. Mi padre estaba en Chongqing y mi madre en Fuling, aunque no estaban muy separados, solo a cien o doscientos kilómetros. Para mí, cuando era niño, parecían estar separados por una gran distancia. Al viajar a través de miles de montañas y ríos, una familia a menudo tarda medio año o una vez al año en reunirse. Recuerdo que cuando tenía tres años, mis padres estaban ocupados con el trabajo y a menudo trabajaban horas extras. No tenían tiempo para cuidar a sus hijos, por lo que tuvieron que enviarme a un jardín de infancia de jornada completa en Chongqing. Volver a casa para pasar un día a la semana con mi padre. En ese momento me sentía muy sola e indefensa. La mayor parte del tiempo no podía sentir el calor del cariño familiar y mucho menos tener la oportunidad de actuar con coquetería. La relación de apego con mis familiares no podía establecerse bien, lo que me hacía sentir muy solo e impotente. Me siento solo durante mucho tiempo. No he establecido una sensación de seguridad durante mucho tiempo, lo que deja muchas sombras en mi mente joven.

Luego, cuando tenía cinco o seis años, vivía con mi madre en Fuling y nos volvimos a encontrar durante este período. Debido a que mi madre era la directora de una escuela primaria, la facción la sacó cuando vi a mi madre con un cartel en el pecho junto a los "cinco tipos" de locales, ricos, reaccionarios, malos y de derecha. elementos con la cabeza gacha, ella La dignidad de ser humano fue pisoteada a voluntad, y la devastación que sufrió mi alma aún muy frágil aún es indescriptible en palabras. Como resultado, durante mucho tiempo, mi vida siempre ha estado ensombrecida. por baja autoestima, miedo y retraimiento.

No fue hasta que tomé el examen de ingreso a la universidad nacional en 1979, cuando tenía 16 años y fui admitido fácilmente en una universidad nacional clave, que poco a poco comencé a encontrar algo de confianza y a buscar conscientemente la mía. fortalezas, y comience a adoptar una actitud relativamente objetiva, evalúese a sí mismo y a los demás, y comience a observar las personas y las cosas en el mundo con sus propios ojos, en lugar de negarse siempre a sí mismo como lo hizo en el pasado y solo ver las cosas a través de las pupilas de. otros. ¡Quizás esto sea lo que se llama crecimiento! Después de eso, poco a poco desarrollé el sentimiento de un adulto: sentí que asumía ciertas responsabilidades y que debía asumir ciertas cosas en la vida como algo natural. Hoy, cuando entiendo algunos de los principios de la vida, miro hacia atrás en mi experiencia de crecimiento y encuentro que los reveses y el dolor que sufrí en el pasado no son completamente inútiles. Al contrario, contienen significados de largo alcance.

Sin esas cosas, no sería capaz de apreciar los valores de la bondad y la sinceridad en la vida tan profundamente como lo hago ahora; sin esas cosas, no podría sentir las almas doloridas e indefensas en la vida con tanta sensibilidad como lo hago; hazlo ahora. Hoy tengo más tolerancia, más comprensión y más cuidado por las personas y las cosas que me rodean, y ya no estoy obsesionado con las pérdidas y ganancias personales. Por eso algunas personas dicen: "Detrás de los reveses y el dolor hay espacio para el crecimiento".

2. Análisis del comportamiento profesional

Francamente, mi intención original al estudiar psicología era ayudarme a mí mismo. Aunque he leído muchos libros de humanidades desde que entré a la universidad y he estado tratando de encontrar la meta y el significado de mi vida, a menudo todavía me siento confundido y perdido ante los rápidos cambios en la era de los rápidos cambios en la vida. Entonces, después de obtener mi MBA, asistí a una clase de formación en psicología en la Universidad de Sichuan. En ese momento, no quería convertirme en consejero psicológico, pero quería vivir una vida más relajada y feliz, y poder afrontar las diversas presiones de la vida con más calma. A través del estudio, la observación y el pensamiento, mi nivel de salud mental ha mejorado enormemente, pero al mismo tiempo, descubrí que muchos de mis amigos a mi alrededor tienen problemas psicológicos de un tipo u otro. Algunos amigos incluso murieron prematuramente porque No pudo soportar la carga psicológica. Esto me hizo sentir de primera mano cómo los problemas psicológicos de una persona pueden destruir cruelmente su vida, matar su voluntad y reducir su capacidad de experimentar la alegría de vivir. Espero que todos los que me rodean puedan sentir la belleza de la vida desde el fondo de su corazón, tener la capacidad de crear la vida que desean y convertirse en una persona completa. A partir de esto, poco a poco desarrollé la idea de convertirme en un consejero psicológico. . deseo. Posteriormente, en octubre XX, fui a Beijing para asistir a la "Conferencia Inaugural de la Sociedad China de Consejería y Terapia Psicológica" y participé en un taller de consejería grupal sobre educación entre padres e hijos, lo que fortaleció aún más mi determinación y confianza en participar en la terapia psicológica. trabajo de consejería.

Por supuesto, todavía me queda un largo camino por recorrer para convertirme en un excelente consejero psicológico. El asesoramiento psicológico es al mismo tiempo una ciencia y un arte. El principio científico no es difícil de entender, pero no es fácil aplicar la tecnología de consultoría a cada cliente de forma individualizada. Si realmente desea aprender asesoramiento psicológico, especialmente si desea dominar bien las habilidades del asesoramiento psicológico, trabajar de manera creativa y ayudar a los clientes a resolver problemas de manera efectiva, no hay atajos. Solo puede aprender y comprender en la práctica y mejorar gradualmente. perfecto.

Cuando comencé a asesorar a clientes, descubrí que lo que realmente determina el proceso de asesoramiento psicológico no es la teoría, ni las habilidades y los métodos, sino la propia personalidad del consejero. Sólo existe una persona sana y estable. La personalidad es la garantía fundamental para que los consejeros psicológicos logren resultados en el asesoramiento. La salud y la integridad de la personalidad del asesor psicológico determinan y limitan la eficacia del asesoramiento psicológico. Por lo tanto, la comprensión y el análisis de sí mismo por parte del consejero y su crecimiento personal son los factores más críticos en el asesoramiento psicológico. Además, la exigencia ética del asesoramiento psicológico es el respeto y el cuidado de las personas, lo que debe plasmarse en una buena relación de asesoramiento, que también es un valor humanístico. Estoy de acuerdo en que los valores humanistas deberían convertirse en valores comunes y requisitos éticos para todos los trabajadores de asesoramiento psicológico. La teoría humanista puede ser el asesoramiento psicológico que pone menos énfasis en las técnicas de asesoramiento, pero pone el mayor énfasis en la comprensión y el respeto por la naturaleza humana. Cree que todo el mundo tiene la fuerza interior para el crecimiento personal y la superación personal. Por lo tanto, debemos creer firmemente que no somos nosotros quienes solucionamos los problemas del cliente, sino que el propio cliente tiene la capacidad potencial de resolver sus propios problemas. Con nuestra ayuda, finalmente resolvió sus propios problemas. Basado en este principio, el asesoramiento psicológico no es insondable, siempre que nos adhiramos al concepto de humanismo y proporcionemos al cliente un entorno de asesoramiento que propicie su crecimiento y mejora personal, creo que podrá liberarse del dolor. y resolver el problema propio. Desde este punto de vista, en comparación con la teoría y las habilidades de consejería, lo que es más importante es establecer una buena relación de consejería con el cliente, que es la atención incondicional al cliente, y la comprensión, aceptación y respeto del cliente.

El propósito de aprender teorías y habilidades es realizar el concepto fundamental de centrarse en el cliente en la mayor medida posible en el proceso de consulta.

Además, todo aquel que se dedique al asesoramiento psicológico también debe conceder gran importancia a la cuestión del "agotamiento profesional". El asesoramiento psicológico es un proceso en el que los consejeros aportan continuamente su energía psicológica. Durante este proceso, los consejeros pueden sentirse fácilmente solos, frustrados e impotentes. Algunos incluso pueden caer en barreras psicológicas y ser incapaces de liberarse. Si los propios problemas psicológicos del consejero no se comprenden plenamente y no se resuelven de manera oportuna, inevitablemente afectará su capacidad para ayudar a los demás e incluso lo convertirá en víctima del asesoramiento psicológico. Porque nadie en el mundo tiene una salud mental perfecta y los consejeros psicológicos no son una excepción. Esto requiere que todo consultor junior o intermedio necesite un profesional con más experiencia que lo supervise. Por un lado, puede ayudarnos a resolver algunos problemas en el trabajo y, por otro lado, también puede satisfacer nuestras propias necesidades psicológicas y de manera constante. Danos nueva energía para afrontar nuevos visitantes.

La autocomprensión y el crecimiento personal de un consejero psicológico son interminables. El camino que tenemos por delante es accidentado y largo. ¿Cómo lo afrontaré? Hay un dicho que bien dice: “Ya nos hemos puesto en camino, ¿todavía tenemos miedo del largo viaje?”

Ensayo de muestra personal sobre el resumen del trabajo de consultoría 5

En un abrir y cerrar de ojos De un ojo, el período de pasantía de dos meses ha terminado. Mirando hacia atrás a los últimos dos meses de crecer con los líderes de la unidad, me siento más agradecido con mis colegas y líderes de la unidad. En este resumen del trabajo, describiré brevemente el contenido del trabajo durante la pasantía y mis perspectivas para el trabajo futuro.

Revisión del trabajo de la primera parte

Durante el período de pasantía, participé principalmente en el trabajo preliminar de preparación del informe del estudio de viabilidad, la preparación de la reunión de revisión y la revisión del proyecto.

1) El trabajo preliminar de recopilación de datos para la preparación del informe del estudio de viabilidad sobre la construcción del nuevo campus de la escuela técnica es principalmente para recopilar políticas y regulaciones nacionales relevantes sobre la escala de construcción del campus de la escuela técnica. y encontrar las restricciones de uso del suelo para la zonificación funcional del campus en los reglamentos y la escuela. El tamaño de los estudiantes matriculados en la escuela, los estándares de cobro de las escuelas técnicas, etc., buscar precios de materiales locales y comprender el precio unilateral de; la unidad de construcción; leer y consultar con el personal de costos relevante y tener cierta comprensión de la evaluación financiera y el análisis de la inversión en la construcción del campus escolar. Con base en las políticas, especificaciones y costos del proyecto recopilados, se utilizan métodos de cálculo y análisis financiero de inversión para determinar el contenido específico de la construcción del campus, hacer estimaciones de inversión para cada unidad de edificio y calcular la inversión total aproximada del proyecto, las fuentes de fondos de inversión y el proyecto. recuperación del fondo Esperar. Esta parte del trabajo me permitió comprender las políticas nacionales relevantes y la inversión financiera en la construcción de escuelas técnicas, el contenido de la construcción de escuelas, las instalaciones de apoyo y el costo único de las unidades de construcción ordinarias, y tengo una mejor comprensión del análisis financiero del proyecto. A través del trabajo preliminar de elaboración del informe del estudio de viabilidad, aprendí conocimientos sobre construcción, costos y otros aspectos.

2) Durante el período de pasantía, también participé en la reunión de revisión del estudio de viabilidad de reconstrucción de barrios marginales y en la reunión de revisión del informe de solicitud de construcción comercial. La diferencia esencial entre los dos proyectos es que la principal fuente de fondos para la reconstrucción de barrios marginales son los subsidios estatales, mientras que la principal fuente de fondos para los edificios comerciales es el capital privado. En términos del proceso de revisión, uno es la revisión y el otro es la aprobación. . Debido a la diferencia esencial en las fuentes de financiación de los dos proyectos, el enfoque durante el proceso de revisión es diferente. La revisión del estudio de viabilidad de la reconstrucción de barrios marginales se centrará en el contenido interno del proyecto, que incluye si el contenido de la construcción del proyecto, la escala, los métodos técnicos y la inversión son razonables, si las aprobaciones y políticas pertinentes cumplen con los requisitos y si la implementación real del proyecto es científica. y razonable, y todo El contenido requiere expertos en campos relevantes, departamentos relevantes, departamentos de desarrollo y reforma y unidades de diseño para colaborar, corregir, discutir y registrar el contenido que necesita mejorar a través de reuniones. La reunión de revisión del informe de solicitud del edificio comercial del puente cubierto Fengyu del condado de Quanzhou se centró más en los aspectos externos de la construcción del proyecto. Los aspectos externos de la construcción del proyecto incluyen el impacto del proyecto en la economía, la sociedad, el transporte, la conservación del agua y el transporte acuático de todo el mundo. condado y ciudad, y la selección del terreno para el proyecto de construcción, si el sitio cumple con las especificaciones nacionales y si hay algún contenido que exceda las restricciones de la política, y los métodos técnicos y de construcción específicos del proyecto no son el foco, son algo que los desarrolladores deben tener en cuenta. y los constructores deben considerar.

Al participar en reuniones de revisión y hablar con expertos, entré en contacto con proyectos de diferentes naturalezas y tipos, y aprendí qué aspectos del enfoque de varios departamentos gubernamentales, qué problemas es más probable que ocurran durante la construcción del proyecto y qué problemas son más ignorado. Más importante aún, participar en la reunión de revisión me permite comprender personalmente las responsabilidades y la posición del centro de consultoría en toda la construcción del proyecto.

Parte 2 Actividades de participación

Durante el período de pasantía, que coincidió con el Día de la Mujer, el Centro de Consejería organizó a todas las compatriotas del centro para ir a la isla Taohua a realizar una plantación de árboles. actividad. Esta actividad estuvo dirigida por el director Zhang, quien nos llevó 90 kilómetros hasta un paraíso alejado de la ciudad. Siéntese en el crucero y disfrute de la belleza de las montañas y los ríos, plante un melocotonero en Peach Blossom Island, ande en bicicleta por la isla para explorar el hermoso paisaje, respire el aire rico en oxígeno y finalmente haga una barbacoa para reponer fuerzas. el agotamiento del cuerpo durante el día y también mejorar su salud. La relación entre los empleados se ha fortalecido y se ha ganado salud y felicidad. Toda la actividad enriqueció nuestro tiempo libre, alivió la intensa presión laboral, estimuló el pleno entusiasmo por el trabajo y permitió a las empleadas del centro vivir una fiesta feliz y tranquila. Espero poder seguir participando en otras actividades del centro en el futuro, donde pueda conocerme, mejorar las relaciones con los compañeros que me rodean y mejorar la cohesión del equipo.

Parte 3: Perspectivas laborales

El contenido del trabajo actual es la preparación de textos y la participación en reuniones de revisión. Personalmente creo que los dos se complementan y pueden entenderse a través de la participación en reuniones de revisión. Expertos en diversos campos y departamentos administrativos relevantes prestan atención a la construcción del proyecto, lo que promoverá la preparación del texto, en el proceso de preparación del texto, se formará un conjunto de ideas, que también proporcionarán una cierta base para el; cuestiones planteadas en futuras reuniones de revisión. Por lo tanto, en el trabajo futuro, continuaremos siguiendo la guía del liderazgo del cuarto departamento del proyecto y registraremos las preguntas planteadas por los expertos y varios departamentos en cada reunión de revisión. Si encontramos algún punto poco claro, lo haremos de inmediato. pedir consejo a los líderes y expertos; actualizar la comprensión de las nuevas políticas nacionales, comprender la dirección de la construcción nacional y tener una comprensión general de la orientación política, ampliar el alcance del trabajo, no limitarse a estudiar las especialidades viales y los conocimientos profesionales; debe diseñarse para otras especialidades, principalmente arquitectura y puentes, al preparar informes de texto, debe tener una mayor comprensión de los requisitos de preparación para cada etapa de la construcción del proyecto, considerar los detalles del contenido de la preparación y prestar atención a la expresión del lenguaje y los caracteres en el texto, y preparar para cada tipo y naturaleza del proyecto, qué aprobaciones preliminares se requieren, etc., deben estudiarse en profundidad.

Como llevo mucho tiempo sin trabajar y he vuelto a cambiar mi rol laboral, todavía hay muchas deficiencias y deficiencias. Espero poder recibir críticas y correcciones de los líderes centrales y colegas de mi entorno. En mi trabajo futuro también espero poder realizar nuevos trabajos feliz y unidamente con mis colegas y ayudarme a completar cada tarea mejor y de manera más brillante.