Logística limpieza personal resumen de fin de año colección 6 artículos

Habrá tías de limpieza en empresas, colegios, jardines, etc., que gestionarán el entorno sanitario de la zona y velarán por que el suelo esté limpio y ordenado. La siguiente es la "6 colección personal de limpieza logística de fin de año" que compilé únicamente para su referencia. Le invitamos a leer este artículo. Capítulo 1: Resumen de fin de año personal de limpieza logística

Este semestre, nuestra escuela presta mucha atención al estado de salud de los estudiantes, lleva a cabo educación sobre la salud para todos los estudiantes de la escuela, cultiva los buenos hábitos de higiene de los estudiantes y mejorar continuamente el ambiente de salud y la enseñanza de la escuela y mejorar integralmente el nivel de salud de profesores y estudiantes. De acuerdo con el "Reglamento de Trabajo de Salud Escolar", nuestra escuela ha llevado a cabo con seriedad diversos trabajos de salud escolar, ha mejorado efectivamente la calidad de la salud integral de los estudiantes y ha garantizado la salud física y mental de la mayoría de los estudiantes. Aquí hay una breve reseña y resumen. del trabajo realizado durante el semestre.

1. Los líderes otorgan gran importancia a la gestión y estandarizan la gestión

El grupo líder del trabajo de salud escolar ha celebrado muchas reuniones para hacer arreglos oportunos para los puntos clave del trabajo de salud escolar y algunos importantes. Emergencias. La responsabilidad de cada departamento ha brindado a la escuela un fuerte apoyo al trabajo de salud. Además, la escuela ha invertido fondos considerables en la compra de medicamentos y productos de higiene de uso común. El trabajo de salud de nuestra escuela ha establecido una división del trabajo y un sistema de responsabilidad para los líderes escolares. Los líderes escolares con responsabilidades separadas a menudo se adentran en la primera línea para inspeccionar, supervisar, orientar y participar en el trabajo de salud, ayudando a coordinar y resolver los principales problemas que surgen en el trabajo de salud, y resolver los problemas de manera oportuna.

2. Todo el colegio realiza activamente actividades de educación para la salud.

Las clases de educación para la salud están incluidas en el horario de clases y se desarrollan con normalidad, para que sean planificadas, progresadas, la enseñanza sea seria. Se estandarizan las pruebas, y se organizan x sesiones de docencia e investigación Actividad. Llevar a cabo educación y publicidad sobre la salud de manera planificada y específica, realizar conferencias de educación sobre la salud una vez por semana este semestre y hacer un buen trabajo en la prevención de la vacunación entre los estudiantes y la prevención y el tratamiento de enfermedades comunes entre profesores y estudiantes. Educar a los estudiantes para que presten atención a la higiene ocular y realicen ejercicios oculares y radiofónicos con seriedad; fortalecer la educación sobre higiene personal y realizar controles puntuales de los hábitos de higiene personal para desarrollar una nueva tendencia en la que la higiene es gloriosa y lo antihigiénico es vergonzoso. Todas las clases de la escuela realizan publicidad y educación sobre conocimientos de salud y realizan conferencias especiales sobre conocimientos de salud. El director y los profesores de aula guiaron e instaron a los estudiantes a cortarse las uñas con frecuencia, lavarse las manos con frecuencia y realizar correctamente los ejercicios de radio y oculares.

3. Mejorar el saneamiento ambiental del campus, embellecer y purificar el entorno educativo.

El saneamiento ambiental será incesante. Este semestre hemos recibido supervisión e inspecciones y hemos llevado a cabo la promoción del conocimiento sobre salud en diversas formas. Utilice periódicos de pizarra, banderas nacionales, clases de actividades de clase y otras posiciones para promover el conocimiento sobre la salud, y establezca clases de educación para la salud de acuerdo con las regulaciones. Implementar un sistema de responsabilidad de puestos de salud, mejorar el saneamiento ambiental del campus y crear un ambiente educativo hermoso y saludable. Divida las áreas de responsabilidad de salud y asigne responsabilidades a las clases. Establecer áreas de responsabilidad de salud para mantener el ambiente del campus limpio y hermoso. Las responsabilidades de salud en las oficinas y aulas dedicadas se asignan a las personas y las clases, y se requiere que las ventanas de las aulas estén limpias y hermosas. Educar a los estudiantes para que respeten conscientemente el "Código de conducta diaria para estudiantes de primaria". Métodos de inspección sanitaria: el cuartel general de la brigada crea un equipo de evaluación de inspección sanitaria para realizar inspecciones diarias y publicar los resultados de la inspección en la pizarra. Las áreas interiores y exteriores y las áreas de limpieza deben barrerse dos veces al día para mantener el piso libre de restos de papel y escombros. Los trapeadores y trapos deben colocarse cuidadosamente en las ventanas interiores, lavarse, escurrirse y colgarse en los lugares designados. La higiene personal de los estudiantes se controlará una vez por semana en diferentes artículos y la escuela realizará inspecciones aleatorias en cualquier momento. Mantenga siempre el entorno del campus limpio y hermoso. La situación sanitaria laboral de la clase es una de las bases para la evaluación del profesor de clase y la evaluación de las clases civilizadas.

4. La supervisión de la salud debe ser detallada y práctica, y prevenir y controlar enfermedades infecciosas y comunes.

Revisar siempre la higiene docente, y comprobar frecuentemente la higiene docente de cada clase, si la hubiera. si hay algún retraso en la clase, la postura de lectura y escritura de los estudiantes, el saneamiento ambiental se controla todos los días; se organizan inspectores de salud para verificar el estado sanitario de cada clase todos los días; la higiene de los alimentos se verifica siempre al menos una vez al día; día, como la frescura de las materias primas, la higiene operativa, el saneamiento ambiental, etc. Continuar haciendo un buen trabajo en la prevención y control de enfermedades infecciosas y comunes. De acuerdo con el "Plan de Control y Prevención de Enfermedades Infecciosas de la Escuela", las responsabilidades están claramente definidas y las inspecciones matutinas tienen la máxima prioridad todos los días para lograr la detección temprana, la notificación temprana, el aislamiento temprano y el tratamiento temprano, de modo que el sistema de notificación y el sistema de aislamiento , y se puede implementar un sistema de eliminación de enfermedades infecciosas Implementar en profundidad. El otoño y el invierno son las estaciones con mayor incidencia de resfriados, gripe, varicela, paperas y otras enfermedades. Con el esfuerzo conjunto de todos los profesores y estudiantes, nuestra escuela ha prevenido activamente diversas enfermedades y controlado eficazmente la aparición de enfermedades infecciosas. Se ha mejorado aún más la conciencia de los estudiantes sobre la prevención de enfermedades.

Gracias a nuestros esfuerzos este semestre, el trabajo de salud escolar ha mejorado enormemente. Las herramientas de enseñanza de higiene están apiladas de manera ordenada y estándar, la apariencia de la escuela es limpia y ordenada, el saneamiento ambiental es bueno y el orden de la enseñanza está en orden. Bajo el liderazgo correcto de los departamentos pertinentes en los niveles superiores, mantendremos el ritmo de los tiempos, seremos pioneros e innovaremos, reflexionaremos constantemente, resumiremos experiencias y profundizaremos la filosofía escolar de "todo es para el crecimiento de los niños". Mejorar la eficacia de la creación de salud, crear un entorno de trabajo y aprendizaje en el campus limpio y hermoso para todos los profesores y estudiantes, y promover el crecimiento armonioso y saludable del cuerpo y la mente. Capítulo 2: Resumen personal de fin de año de limpieza logística

1. El propósito claro y la actitud correcta son vínculos importantes para hacer un buen trabajo de limpieza y son las condiciones básicas para hacer un buen trabajo de limpieza.

Aunque lo hago, he trabajado como limpiador durante más de x años, pero considero que el trabajo de limpiador es mi trabajo sagrado. Sólo cuando lo hago bien, tranquilizo a mis líderes y obtengo el reconocimiento de mis colegas. Me siento a gusto. Aunque mi trabajo es sencillo y lo repito cada año, cada mes y cada día, no es tarea fácil hacer un buen trabajo. Porque solo tengo un propósito en mi corazón: crear un buen ambiente de aprendizaje y de vida para el jardín de infantes es la gloria de nuestro personal de limpieza y también es mi propio trabajo. Aunque el trabajo se repite todos los días, nunca he sido descuidado ni he seguido los movimientos, e insistí en tomar el trabajo de cada día con seriedad y responsabilidad. Llego al jardín de infantes de mi lugar de trabajo a tiempo a las x en punto todas las mañanas para comenzar mi nuevo día de trabajo. Primero voy a recoger el autobús del jardín de infantes y luego el autobús del jardín de infantes regresa. Primero, trapee y limpie todas las escaleras una por una desde el piso. Está ordenado, para que el piso quede libre de escombros y manchas de flema. En este momento, me siento muy cómodo. Por supuesto, este buen ambiente se obtiene limpiando con cuidado. Tengamos buen humor todos los días. Maestra, los niños están muy contentos y muy reconocidos.

2. Persevera, ama lo que haces y glorifica el honor del centro.

Debes ser estricto contigo mismo y tratar de no añadir ningún problema a tu trabajo. Todas las mañanas y tardes son las horas punta para recoger a los niños y hay muchos padres yendo y viniendo. El trabajo de limpieza refleja directamente nuestra calidad y logros culturales, y también refleja el nivel de civilización de una nación y un país, lo que conlleva una gran responsabilidad. Dado que se nos ha confiado una tarea tan importante, además de confiar en nosotros, la razón más importante es que tengo una actitud correcta hacia el trabajo de limpieza, amo mi trabajo y puedo hacer un buen trabajo. Lo principal es que el trabajo de limpieza sea serio y responsable. Aunque solo soy un trabajador sanitario, gracias a mis esfuerzos me he ganado el respeto de padres y maestros. El trabajo de limpieza es un trabajo tedioso y puede volverse complicado después de un tiempo, pero no tengo miedo de los problemas ni del trabajo duro, y mucho menos del trabajo duro. Limpio los pasamanos de las escaleras de todos los pasillos todos los días para mantenerlos limpios. todos los días, y al mismo tiempo, tenga cuidado de no dejar rincones sanitarios muertos. Limpie y limpie las áreas clave en cualquier momento. Preste atención a mantener un buen ambiente sanitario para que todos se sientan cómodos y confortables.

3. Únete y coopera para llevar el trabajo a un nivel superior y alcanzar un nuevo nivel

?Déjate saber que aunque soy una vieja señora de la limpieza, tengo mucha confianza en eso. No lo haré. Nos sentimos inferiores a los demás porque solo tenemos división del trabajo. Es una lástima que alguien abandone la gran familia de la sociedad. En mi vida laboral de limpieza he aprendido una verdad, es decir, si quieres que los demás te respeten, primero debes aprender a respetar a los demás. Respeto a todos los estudiantes y líderes del edificio y trato de no entrar en conflicto con los horarios de vida de mis compañeros de clase. Cuando los compañeros de clase ocasionalmente tengan algunos problemas, no los culpes ni hagas ruido. Por ejemplo, algunos estudiantes no podían controlarse después de beber y vomitar. Las escaleras y los baños estaban llenos de suciedad y olían mal. Cuando esto sucedía, yo tomaba la iniciativa de limpiar y ordenar. dijeron mis compañeros Cuando me disculpé, le dije que prestara atención a su cuerpo y no mencioné lo que pasó anoche. En los días de lluvia, los estudiantes dejaban sus paraguas en el pasillo y después de que pasaba la lluvia, les recordaba que los llevaran de regreso. En el tiempo, los estudiantes fueron muy cooperativos, por supuesto, también es inseparable de la ayuda del administrador del edificio. Haga bien su trabajo y deje que el administrador del edificio confíe en usted. Si hay problemas en el edificio entre semana, comuníquese con el administrador del edificio de manera oportuna. El administrador del edificio estará muy feliz y satisfecho. y podrás hacer mejor tu trabajo.

Mirando hacia atrás en 20xx, aunque he logrado ciertos resultados y he sido reconocido por mis compañeros y el director del edificio, debo protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, trabajar duro, no bajar mis estándares y hacer todo lo que pueda. quiero hacer Siempre tendré en mente el propósito de servir a mis compañeros de todo corazón y lograr mejores resultados en 20xx. Siempre me apasionará el trabajo que hago y trabajaré duro para hacerlo bien. Capítulo tres: Resumen de fin de año personal de limpieza logística

El año pasado, bajo el liderazgo unificado de la empresa y gracias a los esfuerzos conjuntos de los empleados del departamento, se completaron y recibieron la aprobación varias tareas asignadas por la empresa. del propietario. La limpieza es sólo una profesión en la industria de gestión de servicios inmobiliarios. Representa la imagen limpia de la unidad industrial. Al mismo tiempo, también deja la primera impresión en el sentido visual de los propietarios y usuarios. Como dice el refrán: mira al suelo al entrar, siéntate y toca el banco. Este es el estado psicológico habitual del estado de salud de las personas. A modo de resumen, esto es lo que hacemos:

1. Estandarización de la limpieza

Sobre la base del año pasado, hemos refinado recientemente el contenido del trabajo y evaluado estrictamente los estándares. Diferentes regiones y diferentes partes tienen evaluaciones de puntuación específicas. De esta manera, es fácil de operar y facilitar la inspección.

1. De acuerdo con la formación estándar, dada la situación real de rotación laboral y contratación de nuevos empleados, se llevarán a cabo reuniones periódicas para enseñar teoría y se realizarán demostraciones en el trabajo para la capacitación. El líder de escuadrón enseña paso a paso, y los trabajadores calificados transmiten, ayudan y guían, aprovechando al máximo las habilidades profesionales del líder de escuadrón y movilizando el entusiasmo de los trabajadores calificados. De esta manera, los alumnos pueden aceptarlo y dominarlo fácilmente, lo que mejora las habilidades de los alumnos y acorta la distancia entre compañeros, matando dos pájaros de un tiro y complementándose. Controle estrictamente el entrenamiento, explique claramente los puntos clave de la operación y asegúrese de que los ojos sean diligentes y las manos rápidas (es decir, los ojos sean diligentes y las manos rápidas para hacerlo; primero áspero y luego fino, paso a paso). Paso, las personas y las cosas están claras (es decir, hágalo minuciosamente de una vez y la gente retira la basura y las cosas diversas) (Quite todos los elementos y herramientas

2. Hágalo de acuerdo con los estándares). Divida la responsabilidad entre la persona, firme la carta de responsabilidad objetivo, deje que los empleados tengan los estándares en mente y organice las operaciones en orden. El Maestro Zhou es quien se destaca. La puerta de vidrio y el muro cortina de vidrio están limpios. y transparente, y la mesa de café y el sofá están impecables, el Maestro Yuan promueve el estilo de trabajo de excelencia, y la limpieza del piso y los botes de basura no son diferentes a los de los hombres. Es inferior al edificio principal y mantiene la higiene y limpieza. El edificio principal.

El edificio Mingdu se encuentra actualmente en el período de renovación. Con poco personal y una gran carga de trabajo, varios maestros también utilizan los estándares para ser conscientes y acercarse a los estándares tanto como sea posible. y cumplen con los estándares La única manera de describir su trabajo es que barren el piso para quitarle el polvo y lo trapean con sudor. El personal es proactivo y no tiene quejas. El área de la que es responsable Master Fan es la más minuciosa. y limpio desde la etapa de decoración, es un ejemplo estándar que es difícil de ver.

3. Verifique de acuerdo con los estándares durante el trabajo de inspección, evite confundirse y hacer preguntas incluso si las encuentra. , preste atención a la severidad de las expectativas, trate de no dañar su temperamento y brinde asistencia de todas las partes. Solo hay un propósito y la norma no debe abandonarse. Las inspecciones diarias periódicas son una medida indispensable para la estandarización de la limpieza. de esta forma no se verán afectados los objetos colgados en la pared. Sólo si es un papel podrá el saneamiento del distrito lograr la satisfacción de propietarios y usuarios.

2. Estrictos requisitos sanitarios

Crear una ciudad sanitaria es una decisión importante del comité municipal del partido y del gobierno. Durante el año pasado, siempre hemos reforzado nuestro control y nunca nos hemos atrevido a relajarnos.

1. requerido por nuestros superiores y seguido estrictamente los estándares El departamento requiere que hagamos un buen trabajo de saneamiento antes de las x y media, y luego organicemos y organicemos los vehículos sin aumentar el número de personas, se cambian x personas de la misma clase. Turnos de mañana y tarde, y el tiempo del turno se amplía para lograr el objetivo de crear higiene. Aunque el tiempo del turno se acortó y la carga de trabajo aumentó exponencialmente, los dos maestros aceptaron felizmente la tarea sin bajar los estándares. Cubierto de sudor en los días soleados y mojado en los días lluviosos. En el duro invierno, vengo a trabajar bajo las estrellas, barro la plaza con la ayuda de las farolas y vuelvo a casa con el viento frío. Todos los días. Ordinarios, pero encomiables. Vale la pena aprender de nosotros su profesionalismo y espíritu de trabajo.

2. Nuestros superiores requieren una gestión a largo plazo y estamos comprometidos a crear salud desde el principio hasta el principio. Al final, hay mucho en juego. En términos de responsabilidades laborales, somos la fuerza principal. Sí, debemos aceptar la tarea. Estamos obligados a aceptar las inspecciones en cualquier momento y hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en la creación de salud.

En palabras de los dos maestros: "Lo que se hace durante la inspección es como se hace en momentos normales". Esto también ha quedado demostrado durante innumerables inspecciones e inspecciones. No habrá ningún problema con el Galaxy juntos, podemos estar tranquilos. Así lo dijo el líder del comité vecinal.

3. Unidad e integridad

En el trabajo real, siempre hemos recordado y pedido a todos: No digan nada que no conduzca a la unidad (no hablen de otros). la gente a sus espaldas); no corras la voz, no seas charlatán y mantén la boca cerrada; no hagas cosas que no conduzcan a la unidad, especialmente durante los turnos de trabajo y los cambios. No hagas las cosas superficialmente, no engañes a tus compañeros y sé claro de arriba a abajo. Conéctate y vive en armonía. Con la rectitud, las tendencias nocivas ya no existirán; con la rectitud, se reducirán las sospechas. La unidad resalta el estado de ánimo y la unidad resalta el espíritu. Para decirlo con palabras de compatriotas: ahora estamos de buen humor, hemos terminado nuestro trabajo, estamos dispuestas a soportar un poco de penuria y un poco de cansancio, todos los gastos y bienes que propugnan los dirigentes van a parar a ante el público, obedecemos resueltamente y estamos dispuestos a hacerlo. Se rompieron convenciones tradicionales, lo que impidió que nadie se deshiciera de los residuos de forma privada. De esta manera, se han reducido las sospechas e intrigas mutuas y se han aumentado los ingresos. Aunque es muy insignificante, refleja un espíritu y un estado. Más importante aún, promueve la unidad y mejora la conciencia del equipo. Las numerosas misiones de asalto de la empresa se completaron lo antes posible y estaban dispuestos a trabajar sin ninguna queja.

4. Sentimiento e impotencia

En el imaginario de las personas, limpiar es sólo un trabajo común y corriente, y cualquiera puede hacerlo. Otros, aunque pueden hacerlo, no necesariamente pueden hacerlo. para hacerlo. Según nuestros estándares, nunca es necesario poder hacerlo. Tiene que haber un proceso y hay que resolverlo con cuidado. Dicho esto, algunas personas pueden pensar que hay algún secreto en la limpieza, así que no seas demasiado arrogante. Sensación: Algunas personas no entienden de limpieza. Capítulo 4: Resumen personal de fin de año de limpieza logística

El tiempo vuela tan rápido que han pasado x años desde que me uní a xx empresa. Me siento muy honrado y afortunado de ser miembro de xx empresa. Me gustaría agradecer a mis líderes por su confianza en mí y la afirmación de mi trabajo. Al mismo tiempo, no puedo prescindir de la ayuda y el apoyo de mis colegas. mi trabajo. Me brindó una plataforma para descubrirme y comprenderme a mí mismo, y la oportunidad de mejorarme continuamente en la práctica laboral. X años de trabajo logístico me han cambiado e influenciado mucho, he superado mi timidez y mi timidez, y me he inspirado y animado de que puedo hacerlo. El siguiente es un informe de mi trabajo en x años:

1. Como personal interno de la empresa, me considero como un ama de llaves, una persona que sirve a todos los empleados de la empresa, que responde a las solicitudes y ayuda cuando es necesario, con el objetivo de hacer un mejor trabajo, realicé activamente las siguientes tareas:

l. Contenido principal del trabajo: Responsable de la compra, almacenamiento y uso de suministros de oficina diarios. y activos fijos de la Gerencia de la empresa;

2. Responsable del mantenimiento, reparación e inspección periódica del equipo de oficina diario de la empresa

3. Asistir al Departamento de Finanzas para completar el año; -finalizar el inventario de activos fijos y preparar tabulaciones para el registro resumido

4. El departamento de proyectos xx informa sobre los diversos trabajos de clasificación, almacenamiento y transmisión de documentos de la empresa

5. Ayuda a la oficina del gerente; y sala de datos en la clasificación diaria de documentos y materiales o materiales de informes a varios departamentos funcionales

6. Responsable de la organización y gestión del personal de dormitorios de la empresa

7. Responsable de; el reembolso de los gastos de viaje de los viajeros de negocios de la empresa

8. Trabajo de recepción

9. El departamento de proyectos invita a varios departamentos gubernamentales y al Partido A a cenar juntos para realizar una serie; de trabajo por suscripción.

1. Breve descripción de la situación laboral.

1. Trabajos de recepción logística. Sea capaz de tratar a todos los que vengan a inspeccionarlos de manera proactiva y entusiasta, y recuerde siempre tratar a los demás con una sonrisa. Durante este período, acompañé al personal de inspección para verificar las condiciones de trabajo del sitio de construcción y obtuve su satisfacción. Al mismo tiempo, también mejoró enormemente mi nivel de comunicación interpersonal en términos de adquisiciones y mantenimiento de equipos: seguí el principio de comparar precios, respondí enérgicamente a las palabras de los líderes y traté a la empresa como a mi propio hogar.

2. Enriquecer el conocimiento empresarial y mejorar la capacidad laboral. Durante el trabajo, recárgate constantemente y acumula conocimientos empresariales y culturales. Para hacer un buen trabajo, no tenía miedo de los problemas, aclaré los procedimientos e instrucciones de trabajo y mejoré mi capacidad laboral.

3. Actitud laboral: ser capaz de tratar cada trabajo de forma correcta y seria, dedicarse con seriedad y poner siempre a la empresa en primer lugar. Mientras la empresa necesite trabajar horas extras, no habrá excusas para negarse. , y ser capaz de cumplir con seriedad y responsabilidad los trabajos y tareas que le asigne el líder.

2. Responsabilidades laborales

El trabajo de back office es un trabajo de servicio integral. Los puestos de back office tienen responsabilidades livianas y pesadas. Mientras completan sus propias tareas, también deben completar las tareas de liderazgo. y otros departamentos. El director del departamento debe ayudar al director en el manejo de las tareas asignadas temporalmente por el director del departamento y el trabajo de rutina diario. Un empleado de back office calificado debe tener un fuerte sentido de profesionalismo, un alto sentido de responsabilidad, una actitud laboral pragmática, estar familiarizado con los negocios y el trabajo de back office, tener una amplia base de conocimientos, un estilo de trabajo meticuloso y un espíritu desinteresado de arduo trabajo. trabajo y sin quejarse. Con base en los x años de experiencia laboral administrativa mencionados anteriormente, permítanme hablar sobre algunos de mis conocimientos más profundos:

l Tomar los intereses de la empresa como punto de partida y desempeñar con seriedad las responsabilidades laborales <. /p>

Como personal administrativo de adquisiciones de la empresa, debe anteponer el ahorro de costos, gastar la menor cantidad de dinero, comprar las mejores cosas, no aceptar reembolsos y no utilizar fondos públicos de forma privada para evitar falsificaciones; solicitudes, deben obtener un formulario de compra de material antes de comprar, o Excepto instrucciones específicas de los líderes. Registrar y numerar oportunamente los activos fijos y consumibles adquiridos para garantizar la integridad de la propiedad de la empresa. Para los artículos comprados y usados, las hojas de inventario se preparan en forma de órdenes de entrada y salida para realizar el inventario de los artículos del almacén sin informes falsos, sin omisiones, sin informes falsos, de modo que las cuentas y las cuentas sean consistentes y las cuentas y los almacenes. son consistentes. Y haga un buen trabajo de revisión y verificación con el personal del departamento financiero a fin de mes. Realizar un recuento integral de inventario con el personal del Departamento de Finanzas cada trimestre.

2. Velar por el normal funcionamiento de los equipos e instalaciones ofimáticas. Cuidar y mantener bien la propiedad de la empresa, esforzarse por realizar inspecciones periódicas de los equipos de oficina diarios, como fotocopiadoras, proyectores, máquinas de fax y otros consumibles de oficina, e invitar periódicamente a personal de servicio profesional a realizar mantenimiento para garantizar el uso normal y la seguridad de todos los equipos. Vida útil extendida.

3. Gestión documental oportuna, veraz, responsable, cuidadosa y minuciosa. Implementar una gestión segura y efectiva de los documentos de aprobación cargados por las empresas afiliadas de la unidad, de modo que las categorías sean claras, el catálogo esté completo y la disposición sea ordenada, facilitando la búsqueda y uso de los documentos. Después de recibir el registro, debe entregarse al destinatario lo antes posible, realizar un seguimiento de los documentos de aprobación, consultar sobre el progreso de la aprobación de los documentos de manera oportuna y comunicar la situación al remitente tanto como sea posible.

4. Respetar estrictamente el sistema de gestión de dormitorios. Tener un alto grado de conciencia sobre la seguridad, valorar las instalaciones personales y públicas en el dormitorio y servir a todos con entusiasmo. Se da prioridad a los intereses generales del dormitorio, la seguridad de la vida del personal del dormitorio es la primera prioridad, el objetivo es mantener un buen ambiente en el dormitorio y el objetivo es unir y vivir en armonía con todos. Sea proactivo y entusiasta en el trabajo, piense en lo que los demás quieren y haga lo que los demás necesitan.

Resumiendo el trabajo de los últimos seis años, si bien ha habido ciertos avances y logros, aún existen deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas, el trabajo empresarial individual no es lo suficientemente capacitado y no hay suficiente comunicación con los líderes. Es necesario mejorar continuamente y estimularse en la práctica laboral futura. En trabajos futuros, me propongo lograr cinco tipos de diligencia: diligencia con los ojos, diligencia con las manos, diligencia con la boca, diligencia con las piernas y diligencia con el cerebro. Contribuya con sus modestos esfuerzos al desarrollo de la empresa. Parte 5: Resumen personal de fin de año de limpieza logística

Como empleados del departamento de logística de la empresa, para ser honesto, nuestro trabajo no tiene muchos datos específicos para enumerar, analizar y resumir, porque no directamente crear valor económico Para conocer el contenido, consulte el resumen personal de fin de año administrativo y de logística de la escuela a continuación.

A los ojos de muchos vendedores, el trabajo que realizamos pasa desapercibido e insignificante.

Aprovechando esta oportunidad del resumen de mitad de año, también quiero enfrentarme a mí mismo y darme una respuesta definitiva. Lo que he estado haciendo es:

1. Edificio piso x, xx. , empresa Recarga de agua y electricidad, análisis estadístico. El consumo de electricidad de cada departamento se calcula todos los meses y se elabora un análisis detallado y una tabla comparativa para recordarles a todos que ahorren electricidad. Revisar los medidores de agua y electricidad con frecuencia para garantizar el uso seguro y normal de todos los departamentos y minimizar los cortes de agua y energía causados ​​por factores humanos.

2. Responsable de la liquidación del seguro de accidentes de aviación y enseñó a la hermana xx a hacer estadísticas de políticas. Ahora solo ayudo a procesar la póliza de seguro cuando xx personas están ausentes, y cuando ocurren situaciones anormales durante el proceso de impresión de la póliza, las manejo y soluciono los problemas de manera oportuna.

3. Realizar registros de asistencia semanales a tiempo y estandarizar el sistema de gestión de asistencia de la empresa.

Además, es necesario emitir, reemitir y reparar tarjetas de trabajo para los empleados de manera oportuna para garantizar que todos puedan pasar sus tarjetas para asistir y tomar los autobuses con normalidad.

4. Realizar un buen trabajo en el registro y gestión de los pasantes de la empresa. Debido a las particularidades de la industria, nuestra empresa tiene una movilidad de personal relativamente alta, especialmente becarios que van y vienen con frecuencia. El registro y gestión de pasantes implica el pago de subsidios mensuales para pasantes y la compra de un seguro para pasantes. Una vez que el trabajo no se realiza correctamente, es posible que se pague o se pierda el subsidio para pasantes;

5. Cooperar con el director para pagar los salarios todos los meses. Proporciona principalmente algunos datos necesarios para el cálculo del salario, incluido el estado de los pasantes en varios departamentos, el estado de las solicitudes de licencia de los empleados regulares, etc. Finalmente, debemos cooperar con el Sr. Yao para pagar los salarios en línea a tiempo.

6. Es un honor convertirme en el nuevo secretario de la sucursal de la Liga Juvenil de la empresa y miembro del Comité de la Liga Juvenil de la Oficina Municipal de Turismo. Haré todo lo posible para hacer un buen trabajo en el trabajo de la rama de la Liga Juvenil, llevar a cabo activamente diversas actividades y enriquecer el tiempo libre de la mayoría de los miembros jóvenes. También cooperamos con el comité del partido y el sindicato de la empresa para realizar otras tareas y esforzarnos por avanzar.

7. Como responsable de información de la Plataforma de Gestión de Documentos de la Industria del Turismo de la Ciudad xx de nuestra empresa, mantener la comunicación con la Oficina Municipal de Turismo también es parte de mi trabajo diario. Mantenga el flujo fluido de información de la plataforma y transmita rápidamente información importante de la plataforma y avisos de reuniones a los líderes de la empresa.

8. Aprender seriamente del director la experiencia laboral diaria del cargo; aprender del director el conocimiento y experiencia en homologación administrativa industrial y comercial. Intenta hacer un buen trabajo en la oficina y comparte las preocupaciones de los líderes.

9. Manejar los problemas de reparación y mantenimiento de equipos en la oficina, brindar comodidad a los vendedores y garantizar que los empleados de la empresa trabajen con normalidad.

Aquí, espero especialmente que los empleados de la empresa puedan entendernos. Después de todo, Director. Puede manejarlo, pero comprenda que algunos problemas fetales y enfermedades persistentes no se pueden resolver por un tiempo. Haremos todo lo posible para ayudarle a solucionarlo.

Creo que el trabajo principal que estoy haciendo actualmente son los puntos anteriores. Otros también son trabajo diario. Creo que no es necesario hablar de eso aquí. Capítulo seis: Resumen personal de fin de año de limpieza logística

He sido muy feliz trabajando como limpiador en la escuela xx durante más de un año. Este trabajo me costó mucho ganar este año. Durante este tiempo he tratado este trabajo con una actitud seria y responsable.

A los ojos de muchas personas, el trabajo de limpieza no es digno de mención. Al principio pensé que sí, pero después de más de un año de contacto real con el trabajo real, descubrí que en realidad no es un trabajo que valga la pena mencionar. Es sencillo para el personal de limpieza, no hay que descuidar los lugares a los que no se presta atención en horarios habituales. Las esquinas, los rincones, el interior y el exterior de las ventanas, la mesa y la mesita de noche son puntos clave que no se pueden ignorar. en el trabajo.

En la escuela xx, trabajo duro para hacer bien mi trabajo con un corazón de servicio sincero. Desde la exploración hasta la familiaridad, desde la confusión hasta la confianza, en cada paso que di recibí ayuda entusiasta de los líderes y colegas escolares, así como comprensión y apoyo de la mayoría de los maestros y padres. Si hay algún mérito en el trabajo durante este período no es por mi capacidad personal, sino porque contamos con un equipo de alta calidad y un grupo de colegas entusiastas y dedicados. A través del resumen de este semestre, espero revisar con calma las ganancias y pérdidas de mi trabajo durante este período, resumir la experiencia, aprender lecciones y esperar hacerlo mejor en el trabajo futuro.

La limpieza es un puesto común y corriente, pero siempre lo he hecho muy duro y trabajando duro. En el transcurso de mi trabajo he aprendido mucho sobre cómo comportarme y hacer las cosas, y he mejorado en todos los aspectos. En el trabajo siempre he corregido mi actitud y hecho todo con humildad. El entusiasmo de mis compañeros por el trabajo también me ha contagiado. El trabajo que hago es sencillo, pero importante, el trabajo de limpieza de la escuela está relacionado con la imagen general de la escuela. Mostrar el lado limpio y ordenado a los padres me hace sentir muy realizado. Quienes hacen trabajos de limpieza deben tener buena actitud, hacer bien su parte y esforzarse más cuando la escuela lo necesita. Mientras realizaba el trabajo de limpieza, aprendí mientras lo hacía. Durante este período, el trabajo de limpieza diario dependía principalmente del mando efectivo de los líderes escolares y del alto grado de conciencia de todos los colegas.

Durante el último semestre, he podido tomar medidas rápidas de acuerdo con las instrucciones de los líderes para manejar incidentes importantes y el desempeño general ha sido bueno. Sin embargo, todavía hay muchos problemas en los detalles del trabajo, señalaron los líderes. a tiempo y los colegas los remediaron con entusiasmo, y todos lograron buenos resultados.

El trabajo de este semestre también expuso algunos de mis propios problemas, como estar relativamente relajado en mis propios requisitos y no prestar suficiente atención a algunos detalles, que deben mejorarse en trabajos futuros. En el futuro, aprenderé de personas avanzadas, dominaré más habilidades, mejoraré mi nivel profesional y estoy decidido a dedicar más tiempo y entusiasmo a trabajos ordinarios, completar diversas tareas asignadas por la escuela y estar a la altura de las expectativas de los líderes escolares. , servir mejor a la escuela y a los padres, y agregar brillo a la escuela.