Resumen del trabajo anual de los sindicatos de base
Resumen del trabajo anual de los sindicatos de base
El resumen del trabajo anual de los sindicatos de base juega un papel en resumir y orientar el trabajo de los sindicatos de base. sindicatos es lo que quiero compartir con ustedes. Todos son bienvenidos a navegar.
Resumen del trabajo anual de los sindicatos de base 1
Este año escolar, bajo el liderazgo del sindicato de educación del condado y la sección del partido escolar, nuestro sindicato escolar mantuvo en alto la gran bandera de La teoría de Deng Xiaoping sobre la construcción del socialismo con características chinas, estudiar a fondo e implementar el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", tomar la "Perspectiva científica sobre el desarrollo" como ideología rectora, adherirse al Estado de derecho y fortalecer la construcción de su propia gestión. sistema, aprovechar al máximo sus funciones, organizar al profesorado y al personal de la escuela para unirse y seguir adelante, trabajar duro para desarrollarse y Nos esforzamos por crear un "campus armonioso" y hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la educación socialista con los chinos. características. El trabajo del sindicato este año escolar se resume de la siguiente manera:
1. Fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar el nivel político y profesional del profesorado y el personal
El sindicato coopera activamente con la rama escolar del partido para organizar el estudio de los profesores y el personal, e integra al partido. Las políticas, directrices y prácticas educativas y docentes deben combinarse para promover la mejora continua de la calidad general de todo el personal docente. En vista de las características profesionales, en primer lugar, fortalecimos el estudio de la teoría política, estudiamos cuidadosamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y el "Concepto Socialista del Honor". y Desgracia", y ayudó a los profesores y al personal a establecer una perspectiva correcta de la vida y la carrera. , mejorar la conciencia política de los profesores y el personal; en segundo lugar, con la educación de la ética docente como núcleo, publicitar vigorosamente y aprender de las hazañas avanzadas de destacados maestros de todo el país, infectar a nuestros maestros con ejemplos conmovedores, inspirar a nuestros maestros con el poder de los modelos a seguir y motivarnos. Los profesores y el personal se dan cuenta de que su misión es elevada y sus responsabilidades pesadas, y pueden ser más dedicados y dedicados en en tercer lugar, han fortalecido los estudios jurídicos y han organizado a los profesores y al personal para estudiar la "Ley de docentes", la "Ley de educación", la "Ley de sindicatos, la Ley de protección de menores y otras guías de conocimientos jurídicos pertinentes; y al personal para enseñar de conformidad con la ley y mejorar su conciencia sobre el cumplimiento de las leyes.
2. Busque la verdad y sea pragmático, y continúe adhiriéndose al sistema de gestión democrática de apertura de los asuntos escolares.
El sindicato escolar implementa e implementa plenamente el espíritu de las opiniones de los departamentos superiores sobre "apertura de los asuntos escolares" y los organiza e implementa activamente. Hacer públicos los asuntos escolares y participar en la gestión democrática y la toma de decisiones de la escuela. Todos los aspectos del trabajo de la escuela, como la formación de partidos, la formación de docentes, la evaluación de excelencia, la evaluación de títulos profesionales, la evaluación anual, el bienestar, la logística, las finanzas y otros aspectos del trabajo se divulgan plenamente al cuerpo docente y al personal de la escuela, y A menudo se escuchan las opiniones y sugerencias de los profesores y el personal sobre el trabajo de la escuela, una serie de trabajos desde la planificación hasta la implementación, todos participan y lo completan juntos, lo que no solo mejora la transparencia y eficiencia del trabajo, sino también. mejora enormemente la iniciativa y el entusiasmo de los profesores y el personal. Este año, hemos mejorado la asistencia, la evaluación, el bienestar y otros sistemas de la escuela para hacerlos más adecuados a las condiciones específicas de nuestra escuela. La divulgación de los asuntos escolares permite a los profesores y al personal tener una comprensión integral y profunda de las perspectivas de desarrollo de la escuela, los objetivos de reforma, los métodos de gestión y los procedimientos de trabajo. Moviliza plenamente el entusiasmo de todos los profesores y el personal y mejora la conciencia de los profesores y el personal. de participar en la gestión democrática de la escuela, y fortalece la construcción de la democracia en las escuelas.
3. Orientado a las personas, lleve a cabo activamente diversas actividades para enriquecer la vida de los profesores y el personal.
Primero, el día de Año Nuevo, "8 de marzo", Día de la Mujer, "1 de mayo". "Día del Trabajo y "Día del Maestro", Día Nacional y otros días festivos, nuestro sindicato escolar organiza a los profesores y al personal para llevar a cabo diversas actividades que son beneficiosas para la salud física y mental; en segundo lugar, anima a los profesores y al personal a practicar baloncesto. Los juegos, correr y otras actividades después del trabajo para prevenir enfermedades profesionales y mejorar la aptitud física conducen a un mejor trabajo. Estas medidas no sólo armonizan la relación entre el profesorado y el personal, mejoran las emociones entre los colegas, sino que también mejoran la cohesión del profesorado y el personal de la escuela, desempeñando un buen papel en la creación de un campus armonioso.
4. Afecto conmovedor, preocupación sincera por las enfermedades, las dificultades de la vida y las vidas de los maestros jubilados.
El partido escolar, los departamentos gubernamentales y los sindicatos prestan gran atención y conceden gran importancia importancia a la enfermedad, las dificultades de la vida y los docentes jubilados La vida de un docente jubilado. Cada día festivo, el dinero de consolación se paga a tiempo y se asignan fondos especiales para hacer todo lo posible para apoyar y ayudar a los maestros jubilados y jubilados. Organizamos condolencias puerta a puerta el Día del Maestro, el Festival de Primavera y otros festivales. Los camaradas trajeron bendiciones y cuidado organizativo a los maestros jubilados. Esta medida obtuvo elogios generalizados de los maestros jubilados y sus corazones se acercaron más a la escuela. Además, el sindicato también ha brindado asistencia oportuna a los docentes que están enfermos y viven en dificultades.
Los dirigentes escolares y los cuadros sindicales visitaron rápidamente a los docentes que fueron hospitalizados debido a una enfermedad y fueron a los hogares de los docentes que no pudieron trabajar normalmente debido a una enfermedad para ofrecerles consuelo y aliento, permitiéndoles sentir el calor del colectivo y fortalecerse. su confianza en la lucha contra la enfermedad.
Durante el año pasado, con el fuerte apoyo de la rama del partido escolar y los esfuerzos conjuntos de todo el profesorado y el personal, el sindicato escolar ha realizado una cierta cantidad de trabajo y ha logrado ciertos resultados. Sin embargo, al resumir los resultados, también somos claramente conscientes de que, debido a las limitaciones de las condiciones y a las omisiones en el trabajo, algunos trabajos siguen siendo insatisfactorios y muchas áreas aún necesitan mejorarse. En el nuevo año, continuaremos llevando adelante nuestros logros, superando los problemas existentes, aprovechando plenamente las funciones del sindicato, haciendo de manera proactiva cosas prácticas para la escuela y haciendo cosas buenas para los profesores y el personal. Creo que con los esfuerzos conjuntos de todos los profesores y el personal, la escuela mejorará cada vez más. Resumen del trabajo anual de los sindicatos de base 2
En 20XX, bajo el liderazgo correcto de la Federación de Sindicatos del Condado. , el xx Comité de Trabajo Municipal Con el cuidado y apoyo del comité municipal del partido y del gobierno, estudiaremos e implementaremos a fondo el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del PCC y el espíritu del XVI Congreso Nacional de Sindicatos Chinos. , y de acuerdo con los acuerdos y acuerdos de la Federación de Sindicatos del Condado, aclarar las ideas de trabajo de los sindicatos y fortalecer y estandarizar efectivamente la construcción de organizaciones sindicales de base, explorar el trabajo sindical en la nueva situación, promover la regional consulta masiva sobre salarios, establecer y mejorar organizaciones sindicales de base y esforzarse por crear una nueva situación en el trabajo del Comité de Trabajo de la Ciudad xx. El informe de trabajo sindical de 2015 es ahora el siguiente:
1. Amplia publicidad para crear un buen ambiente para el trabajo sindical
Los sindicatos son el puente y el vínculo entre el partido y los trabajadores y el personal, los representantes de los intereses de los afiliados y trabajadores, y la civilización política del socialismo. con características chinas Una parte importante del liderazgo del partido y el dominio popular del país el Comité de Trabajo de la Ciudad xx se basa en mejorar la construcción de organizaciones sindicales de base, centrándose en establecer y mejorar la construcción de mecanismos y tomar la construcción del. El sindicato mismo es la clave y lucha activamente por lograrlo. El comité municipal del partido y el gobierno le otorgan gran importancia y se esfuerzan por fortalecer la construcción de organizaciones sindicales en las agencias gubernamentales y los sindicatos de empresas de base. El comité municipal del partido y el gobierno han puesto al sindicato. el trabajo sindical en su agenda de trabajo. Innovar portadores de actividades y realizar un profundo trabajo gremial y actividades gremiales. Creó un buen ambiente para el trabajo sindical en la ciudad xx.
2. El sindicato de xx ciudad, xx condado ha hecho un buen trabajo en la construcción estandarizada de sindicatos de base
Para garantizar la finalización sin problemas de la reunión anual objetivos y tareas clave, la ciudad se ha centrado en la construcción estandarizada de sindicatos de base y ha mejorado continuamente. La cohesión y el carisma de los sindicatos de base deberían aprovechar plenamente el papel principal de los sindicatos en la promoción del desarrollo económico y social.
1. Establecer un sistema completo para estandarizar el trabajo sindical. La federación de sindicatos de la ciudad formuló y publicó el "Sistema de trabajo y responsabilidades de cada miembro del comité" para los sindicatos a nivel de aldea y los sindicatos de empresas privadas, exigiendo que los sindicatos de base adopten las formas necesarias para anunciar a los miembros agricultores y a las masas. en la jurisdicción, comprender y supervisar las responsabilidades de los presidentes y miembros de los comités de los sindicatos de base. División clara y clara del trabajo, promover los sindicatos de base para fortalecer la construcción estandarizada, dar pleno juego a sus roles funcionales, guiar y liderar a las masas para el desarrollo; industrias líderes, aumentar los ingresos y esforzarse continuamente por promover un rápido desarrollo económico y social.
2. Trabajar duro para ganar el apoyo del partido y del gobierno. Todos los sindicatos de base, desde el presidente hasta los miembros, desempeñan plenamente sus funciones funcionales, se centran en el trabajo central del comité del partido y del gobierno, cooperan activamente con el trabajo de los "dos comités" de las aldeas y brindan pleno apoyo. y cooperación.
3. Dar pleno juego a sus funciones y orientar a las masas a participar. Dar pleno juego a las funciones de publicidad, organización y coordinación de los sindicatos a nivel de aldea, dar publicidad a la línea, los principios y las políticas del partido en las zonas rurales, organizar a las masas para que participen activamente en el desarrollo de industrias líderes, promover la industria a gran escala desarrollo del pimiento en la localidad, y sentar las bases para que los agricultores aumenten sus ingresos y se hayan desarrollado empresas de bienestar público, se hayan mejorado la producción y las condiciones de vida, ganándose así la comprensión y el apoyo de las masas, y su entusiasmo por participar. El trabajo ha seguido aumentando. El trabajo de los sindicatos de base también ha sido reconocido por las masas y ha obtenido un fuerte apoyo de las organizaciones de todos los niveles para garantizar que el trabajo de los niveles sindicales siente una base sólida.
3. Llevar a cabo actividades de condolencia utilizando el envío de calidez como medio.
Las actividades de envío de calidez son una forma eficaz para que los sindicatos se preocupen por los empleados y ayuden a los empleados necesitados. medida importante para que los sindicatos mejoren la cohesión. El primero es enviar actividades de calidez. Los miembros del partido y cuadros de todos los niveles en la ciudad recaudaron 21.623 yuanes y 1 paquete de fertilizante. Compró arroz, aceite de cocina, azúcar y artículos de primera necesidad, visitó 256 hogares de miembros del Partido y personas necesitadas y, en segundo lugar, realizó actividades técnicas. Se celebraron varias reuniones para impartir conocimientos sobre cómo proteger el crecimiento de los cultivos y la gestión y protección de la industria de la pimienta a los miembros del partido y a las masas. El tercero es enviar actividades de salud.
Ayudamos a 178 hogares con grave escasez de mano de obra a podar y remodelar sus cenizas espinosas, desmalezar y fertilizar, y ayudamos a 256 hogares pobres con miembros del Partido y personas a limpiar el medio ambiente; Durante el Día del Niño "1 de junio", el Comité del Partido Municipal y el Gobierno se preocuparon verdaderamente por los niños, recaudaron cuidadosamente 5.000 yuanes en fondos, compraron 50 juegos de libros prácticos para niños y bendijeron a los niños durante las primeras celebraciones del país; El "Día del Alivio de la Pobreza" adoró la actividad de donación, los funcionarios y empleados del gobierno donaron 12.000 yuanes, y las donaciones totales de la ciudad alcanzaron los 120.000 yuanes.
4. Aprovechar la actividad y mejorar la vitalidad del sindicato.
Para implementar concienzudamente el "Esquema Nacional de Aptitud Física", mejorar la calidad física de los empleados en las agencias gubernamentales y unidades, y permitir a los empleados participar periódicamente en actividades deportivas para mantener su salud. Dedicar todo el cuerpo y alma al servicio del pueblo. En primer lugar, con el fin de mejorar la amistad y la cohesión de los comités de trabajo entre ciudades, el Comité de Trabajo xx celebró con éxito xx y xx, xx y xx partidos amistosos de baloncesto, enriqueciendo la vida de los empleados y mejorando la conciencia de cooperación y competencia entre ciudades. El segundo son los primeros Juegos para personas mayores "Copa de la Salud" en la ciudad xx en 2015. El comité de trabajo de la ciudad organizó activamente a todos los empleados del gobierno y cooperó activamente con la Asociación de Deportes para Personas Mayores de la ciudad para llevar a cabo los juegos para personas mayores con el tema de; "deporte, salud y felicidad", que enriqueció la cultura de xx. La vida muestra la imagen de xx y promueve el trabajo de la Asociación Deportiva de Mayores del Pueblo.
5. Realizar un concurso de oratoria para promover las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido. Nuestra ciudad celebró un concurso de oratoria con el tema "Practique la línea de masas y esfuércese por ser un empleado destacado". En este concurso de oratoria participaron 13 empleados destacados y más de 90 personas lo observaron in situ. Al elogiar a las buenas personas que nos rodean, expresar experiencias de aprendizaje, estimular el amor por el trabajo y transmitir la energía positiva de la época, podemos guiar a la mayoría de los miembros, cuadros y empleados del Partido a establecer firmemente el propósito de servir al pueblo de todo corazón. , y reunir poder para promover el desarrollo económico y social de xx.
Los concursantes estaban llenos de energía, enfocados en los "cuatro estilos" y basados en sus deberes utilizaron información saludable, ejemplos conmovedores, lenguaje suave y gestos elegantes para expresar su pasión por la fiesta desde diferentes. ángulos y aspectos de la educación de la línea de masas y actividades prácticas, hablando de pensamientos y experiencias, cada uno mostrando su estilo, expresando sus sentimientos, vívidos y dramáticos, demostrando la determinación de "practicar la línea de masas y esforzarse por ser un empleado sobresaliente". ". A través de este concurso de oratoria, los cuadros y trabajadores presentes recibieron una educación profunda sobre el tema de las actividades de práctica de la línea de masas del partido, demostraron la perspectiva espiritual de los cuadros y trabajadores de la ciudad, fortalecieron los ideales y creencias de servicio al pueblo e inspiraron Los cuadros y trabajadores deben luchar por La pasión por "practicar la línea de masas y esforzarse por ser un empleado destacado" ha jugado un muy buen papel al demostrar y liderar la comprensión profunda y la implementación integral de la línea de masas del partido.
6. Fortalecer la labor de publicidad informativa sindical y mejorar la imagen de la Comisión de Trabajo xx
Para llevar a cabo eficazmente la labor de publicidad informativa sindical, dar pleno juego a la Papel de la información sindical en el desarrollo de servicios, ayudando en la toma de decisiones y guiando la práctica. Para ampliar la influencia social de las organizaciones sindicales, el comité de trabajo municipal presta atención a las noticias y la publicidad del trabajo sindical. A lo largo del año se utilizaron un total de 54 manuscritos informativos, incluidos 39 artículos para el xx City Portal, 10 artículos para el "XX Sindicato" y 5 artículos para el "XX Sindicato Móvil".
Si bien afirmamos los logros, también reconocemos algunas deficiencias en nuestro trabajo: primero, los archivos relevantes del sindicato no están completos y estandarizados; segundo, la cobertura del desarrollo de nuevos miembros no es lo suficientemente amplia; tercero; , el número de exportaciones de mano de obra extranjera no es suficiente; en cuarto lugar, el contenido de las actividades sindicales sigue siendo muy simple y es necesario ampliar y estudiar las actividades sindicales que se centran en la mejora de las habilidades laborales y las habilidades vocacionales como contenido principal. .
En 20xx, redoblaremos nuestros esfuerzos para hacer un buen trabajo en el trabajo sindical, ser veraces y pragmáticos, avanzar con los tiempos y esforzarnos por crear una nueva situación en el trabajo sindical en xx. ciudad. Centrarse en los siguientes aspectos:
1. Buscar activamente el apoyo del partido y del gobierno y fortalecer la construcción de posiciones sindicales; 2. Hacer un buen trabajo en la capacitación de los representantes de los trabajadores y mejorar la calidad de los mismos; Fortalecer la gestión democrática y la supervisión democrática, promover activamente la divulgación de los asuntos administrativos y de fábrica, y promover la consulta equitativa y los contratos masivos en instituciones y unidades corporativas. 4. Organizar y llevar a cabo activamente competencias de habilidades de los empleados y actividades culturales y deportivas para mejorar las habilidades de los empleados. sentido de responsabilidad y enriquecer su tiempo libre. Resumen del trabajo anual de los sindicatos de base 3
Desde este año, nuestro sindicato municipal se ha adherido al importante pensamiento de la "Tres Representaciones" como guía y, bajo el liderazgo del comité del partido municipal, ha trabajado seriamente llevó a cabo el trabajo sindical. El resumen es el siguiente:
1. Poner los intereses de los empleados en primer lugar y trabajar duro para proteger sus derechos e intereses.
Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados es la función más básica del sindicato. El sindicato debe anteponer los intereses de los empleados. Sólo salvaguardando los derechos e intereses legítimos de los empleados puede el sindicato. mostrar su debido estatus social.
1. Cuidar a los empleados extremadamente pobres. Los trabajadores extremadamente pobres son un grupo vulnerable en la sociedad y anhelan recibir atención social. En enero de este año, el sindicato municipal (tres municipios) visitó a más de 30 empleados extremadamente pobres y les envió el calor del sindicato; al mismo tiempo, el sindicato municipal (tres municipios) también visitó a más de 10 empleados extremadamente pobres; empleados pobres con la Federación Municipal de Sindicatos, levantando el Resolvió sus necesidades urgentes y les permitió tener una Fiesta de Primavera más feliz. Al mismo tiempo, este año movilizamos a los sindicatos de base para que se ocuparan más de los empleados extremadamente pobres. A finales de noviembre, los sindicatos de base de la ciudad habían informado de que había más de 30 empleados extremadamente pobres. Han sido informados a la Federación Municipal de Sindicatos. Alrededor del día de Año Nuevo, volveremos a tomar medidas prácticas. Me gustaría expresar mi más sentido pésame a los empleados extremadamente necesitados para expresar los más sinceros sentimientos de nuestro sindicato.
2. Participó en inspecciones policiales. El 27 de marzo de este año, el antiguo Sindicato de la ciudad de Luyuan participó en la inspección de la aplicación de la Ley Laboral y de la Ley de Sindicatos organizada por el Congreso Popular de la ciudad. Inspeccionaron el trabajo de los sindicatos en la aldea de Tanli, en la aldea de Ludong. y Panfeng Textile Machinery Co., Ltd., y leímos atentamente. Revisamos los contratos laborales firmados por los empleados y escuchamos el informe de trabajo del presidente del sindicato de la unidad. El sindicato de la ciudad también informó a los diputados sobre su situación laboral. Los diputados de la Asamblea Popular Nacional también hicieron sugerencias al sindicato para fortalecer la construcción de sindicatos de base, aprovechar plenamente el papel de los sindicatos de base y aumentar los esfuerzos. para salvaguardar los derechos e intereses de los empleados. La práctica ha demostrado que la inspección y control de la aplicación de la Ley de Sindicatos por parte de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo no sólo promueve el trabajo del sindicato, sino que también amplía la influencia social del sindicato.
3. Inspeccionó la prevención y control del SARS. Antes y después del Primero de Mayo, el antiguo Sindicato de la ciudad de Luyuan inspeccionó cuidadosamente la prevención y el control del SARS en tres empresas de propiedad totalmente extranjera que tenían sindicatos sindicalizados. Dado que las empresas de propiedad totalmente extranjera tienen muchos empleados de otras provincias, estructuras de personal complejas y una gran rotación de personal, la prevención y el control del SARS son urgentes. Por ejemplo, Sanfeng Mechanical and Electrical Development Co., Ltd., una empresa financiada por Taiwán, originalmente tenía programado un feriado de cinco días. Después de negociar activamente con los jefes de la empresa, el sindicato de la ciudad cambió el feriado a dos días, en mayo. Día y 4 de mayo (domingo), y disuadió a los empleados de no regresar a casa. En el municipio, se pagaron horas extras durante el horario laboral, lo que controló efectivamente el flujo de empleados y logró buenos resultados.
4. Hacer un buen trabajo amando a los estudiantes. La amorosa ayuda estudiantil es un medio eficaz para ayudar a los hijos de los trabajadores extremadamente pobres a ingresar a la universidad y superar las dificultades. Lo hemos implementado cuidadosamente en la reunión de los presidentes de los sindicatos de base. Los presidentes de los sindicatos de base expresaron que nunca permitirán que un niño. de un trabajador muy pobre tienen que pagar la educación de sus hijos. Dejaron sus estudios porque no podían pagar las tasas de matrícula.
5. Realizar supervisión de la seguridad en la producción. El trabajo de producción seguro no es sólo la protección de la propiedad corporativa, sino más importante aún, la protección de la vida de los empleados es lo más preciado. Hemos incluido a Lukang Woolen Textile Company como una empresa clave para la producción segura. Inspecciones y supervisión frecuentes. Los empleados de esta empresa deben saber lo que necesitan saber en sus pensamientos y saber lo que deben hacer en sus acciones. Debido a que la empresa ha realizado una gran cantidad de trabajo preliminar, se ha garantizado la producción segura de la empresa.
2. El trabajo sindical debe centrarse en puntos clave y trabajar duro para mejorar la calidad.
Creemos que la clave del trabajo sindical es resaltar algunas tareas significativas e influyentes, para que la gente pueda ver que lo que nuestro sindicato está haciendo es tangible y significativo.
1. Implementar concienzudamente el espíritu del noveno congreso de trabajadores de la ciudad.
A principios y mediados de julio, las tres ciudades de Tangqiao, Miaoqiao y Luyuan celebraron reuniones de presidentes de sindicatos de base en toda la ciudad, transmitiendo e implementando el espíritu de los nueve congresos de trabajadores de la ciudad, y centrándose en el aprendizaje. del Secretario Cao del Comité Municipal del Partido Discurso e informe de trabajo del Presidente Municipal Zhu. En la reunión, se pidió a los sindicatos de base que tomaran como guía la ideología rectora general del trabajo sindical de la ciudad, las seis tareas laborales para los próximos cinco años y combinaran el trabajo real de la ciudad y la unidad para llevar a cabo Los sindicatos trabajan con conciencia y eficacia, para lograr el objetivo de seguir el ritmo del trabajo. La mayoría de los empleados están cada vez más cerca de la realidad. El sindicato de la ciudad de Luyuan también estudió cuidadosamente el importante discurso de Hu Jintao del 1 de julio. A través del estudio, el Sindicato de la ciudad de Luyuan exige a los sindicatos de base que implementen específicamente las "Cinco Persistencias" e insistan en estudiar el importante discurso de Hu Jintao del "1 de julio" y la implementación del espíritu del noveno Congreso de Trabajadores Municipales; partido para el público y gobernar para el pueblo, combinado con hacer un buen trabajo en "dos salvaguardias" persistiendo en transformar el mundo objetivo y subjetivo y mejorar la calidad general de los cuadros sindicales; la verdad a partir de los hechos, avanzando con los tiempos, y movilizando y dando rienda suelta al entusiasmo y la iniciativa de la mayoría de los empleados, combinación creativa.
Todos los presidentes de los sindicatos que asistieron a la reunión expresaron que deberían utilizar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" e integrar el espíritu del IX Congreso de Trabajadores de la ciudad en el trabajo de los sindicatos. Al mismo tiempo, a finales de octubre se celebrará una reunión de presidentes sindicales en tres sesiones para transmitir e implementar el espíritu del Congreso de Trabajadores de China. Creemos que sólo fortaleciendo el estudio de la teoría sindical entre los cuadros sindicales y mejorando su comprensión ideológica de cómo hacer un buen trabajo en el trabajo sindical podrán realmente amar y hacer un buen trabajo en el trabajo sindical en acción.
2. Opiniones de evaluación de objetivos desarrolladas. Con base en las opiniones de evaluación de objetivos generales de la ciudad y las condiciones reales de la ciudad, los tres sindicatos de la ciudad formularon las xx opiniones de evaluación de objetivos de gestión del trabajo sindical anual. Los dictámenes de evaluación se centran en seis aspectos: el trabajo de organización sindical, la construcción de mecanismos de protección de derechos, la asistencia a los empleados necesitados, la propaganda sindical y los proyectos de innovación económica y tecnológica, el trabajo de revisión financiera de los sindicatos y la eficacia del trabajo de innovación.
3. Se estableció un grupo directivo de negociación salarial. El subsecretario del comité del partido y presidente del sindicato actúa como líder del equipo. Los miembros del equipo son el vicepresidente del sindicato de la ciudad, el director de finanzas y el director de trabajo y seguridad social. a las bases para comprender la situación y proporcionar orientación salarial a la empresa.
4. Ya se han completado la firma e implementación del "Contrato Colectivo", el "Sistema de Negociación Colectiva", el "Convenio Colectivo de Salarios Empresariales" y el "Convenio Colectivo de Negociación Colectiva Empresarial de Seguridad y Salud en el Trabajo". las empresas sindicalizadas lo han firmado.
5. El 12 de abril, el Sindicato de la ciudad de Tangqiao celebró una ceremonia de juramento y un evento de firmas de mil personas en la ciudad para “Esforzarse por ser un ciudadano honesto y construir una ciudad honesta”. La gente emitió las iniciativas "Esforzarse por ser un ciudadano honesto, esforzarse por construir una comunidad honesta" y "Esforzarse por ser un ciudadano honesto, esforzarse por crear una empresa honesta".
6. Se realizó la actividad “Empleados y Representantes Legales Conozca la Ley” entre los empleados de la localidad, enfocándose en el aprendizaje de la “Ley Sindical”, “Ley Laboral”, “Ley de Seguridad en la Producción” y otras leyes y reglamentos, y también se llevó a cabo un concurso de conocimientos jurídicos.
8. Insistir en informar mensualmente un plan de trabajo al comité del partido.
9. Implementó la iniciativa de la ciudad de Suzhou para establecer una unidad de demostración para trabajadoras en sindicatos de empresa.
10. Organizar a algunos de los trabajadores modelo de la ciudad para que participen en el Sanatorio de Trabajadores de Taihu para su recuperación, y también hacer un buen trabajo en la selección de trabajadores modelo en la ciudad.
11. Hacer un buen trabajo permitiendo que las empresas privadas se unan al sindicato conjunto de la aldea.
12. Participar activamente en las actividades culturales y deportivas organizadas por la Dirección General Municipal, como el concurso de tira y afloja de los empleados "Primero de Mayo", la exhibición de talentos de los empleados "8 de Marzo", etc.
13. Proporcionar orientación sobre la gestión democrática de las empresas.
3. Aumentar la publicidad y trabajar duro para ampliar la influencia.
1. Hemos hecho un buen trabajo en la difusión de la "Ley de Sindicatos" y las "Medidas Provinciales para la Implementación de la "Ley de Sindicatos"". Los sindicatos secundarios utilizaron periódicos de pizarra, galerías, radio y televisión para realizar una vigorosa publicidad y promover eficazmente la implementación profunda de la Ley de Sindicatos.
2. Completó la tarea de recaudación de suscripciones a diversos periódicos y revistas sindicales en xx.
3. Junto con el Comité de la Liga Juvenil y la Federación de Mujeres (10 copias), lanzamos un influyente evento del Gran Premio de Cantantes Jóvenes.
4. Se completaron las actividades de promoción de la exposición de pizarra de la sesión informativa del noveno congreso de trabajadores de la ciudad.
5. Hacer un buen trabajo en publicidad y reportaje. El 1 de abril, "El Congreso Popular de la ciudad de Luyuan inspecciona el trabajo sindical", escrito por el sindicato de nuestra ciudad, "Suzhou Daily" el 9 de mayo titulado "Los sindicatos a todos los niveles muestran su poder mágico en la prevención y el control del SARS" y "Trabajadores de Jiangsu Daily" del 29 de agosto titulado Era un informe publicitario titulado "Establecimiento de sindicatos en todas las empresas financiadas por Taiwán en la ciudad de Luyuan" y "Diario de los trabajadores de Jiangsu" del 6 de noviembre titulado "Implementación de "Un bolígrafo" para el presidente del sindicato". ".
4. Planes de trabajo clave para el año xx
1. Incrementar los esfuerzos en la creación de sindicatos. Sobre la base de la expansión de los sindicatos de aldeas y fábricas, todos los sindicatos de empresas con inversión extranjera deben hacerlo. establecerse en el momento adecuado.
2. Fortalecer la protección de los derechos y llevar a cabo dos inspecciones de cumplimiento de la ley, especialmente la implementación de la Ley Laboral y la Ley Sindical. Ambas leyes otorgan a los sindicatos ciertos derechos y obligaciones.
3. Incrementar los esfuerzos para apoyar a los empleados extremadamente necesitados (incluida la ayuda estudiantil).
4. Incrementar los esfuerzos en la firma de contratos colectivos y completar la firma de contratos colectivos.
5. Reforzar la gestión democrática de las empresas.
6. Incrementar la intensidad de la publicidad y los informes sindicales, y alcanzar un nuevo nivel basado en los resultados de este año. ;