Cómo obtener el certificado de cualificación de instructor de formación
1. Comprenda el contenido y el formato del examen. Los candidatos deben comprender el contenido específico y el formato del examen antes de realizar el examen de calificación de instructor de formación. El examen generalmente incluye los siguientes enlaces: Examen escrito: incluye el examen de conocimientos profesionales y teoría de la enseñanza, generalmente utilizando preguntas de opción múltiple, preguntas para completar espacios en blanco, preguntas de juicio y otros tipos de preguntas. Entrevista: incluye el examen de la capacidad de expresión y la capacidad de enseñanza, generalmente utilizando preguntas simuladas de enseñanza y entrevistador.
2. Preparar materiales. Los candidatos con un título universitario o superior o calificaciones académicas equivalentes deben preparar materiales relevantes para demostrar sus calificaciones para ejercer la profesión docente, incluido el formulario de solicitud de calificación docente, el formulario de evaluación ideológica y moral del solicitante, etc. Los documentos que deben prepararse incluyen tarjeta de identificación, copia original del certificado de graduación, certificado de registro del hogar, certificado de examen físico, original y copia del certificado de prueba de dominio del mandarín y certificado de logros académicos en educación y psicología.
3. Solicitud de calificación. Los candidatos deben enviar los materiales anteriores a la agencia de certificación de calificaciones de instructores de capacitación donde se encuentra el lugar de trabajo y completar la solicitud de calificación formal.
4. Realiza el examen. Una vez revisados y aprobados los materiales de la solicitud, los candidatos deben asistir a una entrevista dentro del tiempo especificado según el aviso. La entrevista examina principalmente las cualidades básicas y las capacidades integrales del candidato como profesor. Los candidatos recibirán un certificado después de aprobar la certificación.
Ampliar conocimientos
El certificado de cualificación de formador corporativo es un certificado emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los formadores corporativos son aquellos que pueden investigar y formular nuevos programas de capacitación profesional (laboral) en combinación con el desarrollo económico y tecnológico y los requisitos de empleo de acuerdo con las necesidades de producción y operación corporativa, dominar y aplicar conceptos y métodos de capacitación modernos, planificar y desarrollar la capacitación. proyectos, y formular y ejecutar planes de formación, del personal que se dedique a actividades de consultoría y docencia en materia de formación.
Perspectivas de la industria
En el mercado de la formación, independientemente de la cantidad y calidad de los formadores, cuantas más personas participen en la formación, mayores serán los requisitos. Ante la situación actual de fuerte demanda social de talentos, la oferta de formadores en nuestro país supera la demanda, lo que provoca que los formadores estén extremadamente ocupados. Debido a la fuerte demanda y la escasez de talentos, los altos salarios de los formadores son una tendencia natural e inevitable.
Se entiende que los salarios de los formadores generalmente se calculan diariamente. Un entrenador promedio puede ganar varios miles de yuanes al día, y un entrenador puede ganar decenas de miles de yuanes al día. El salario mensual de los formadores corporativos ordinarios es de 8.000 a 15.000 yuanes; el salario mensual de los formadores corporativos senior puede ser de más de 20.000 yuanes, y la formación diaria es generalmente de 1.000 a 3.000 yuanes, el salario diario de los formadores expertos puede ser de hasta 10.000 a 30.000 yuanes; yuanes; no hay límite para los formadores corporativos de nivel máster.