¿Dónde puedo realizar una evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo en Beijing y cómo hacerlo?
1. El empleador, el empleado lesionado o su familiar inmediato deberán presentar una solicitud al comité municipal distrital de evaluación de la capacidad laboral y proporcionar información relevante sobre la conclusión de las lesiones relacionadas con el trabajo. identificación de lesiones y tratamiento médico del empleado lesionado;
2. La evaluación de la capacidad laboral incluye la evaluación del nivel de discapacidad, la evaluación del nivel de deterioro del cuidado personal, la confirmación de enfermedades causadas directamente por lesiones relacionadas con el trabajo y la confirmación de dispositivos de asistencia;
3. Las lesiones relacionadas con el trabajo serán tratadas durante el período de suspensión del trabajo y del salario, si el empleado se cura después de la expiración o dentro del período de suspensión del trabajo y de retención del salario. , el empleado lesionado o su familiar inmediato deberá presentar una solicitud por escrito de capacidad laboral al comité de evaluación de capacidad laboral del distrito o condado y presentar la conclusión de identificación de lesiones laborales, el certificado de diagnóstico, los resultados del examen, los registros médicos y otros materiales.
Si un empleado lesionado en el trabajo cree que la lesión laboral causó directamente otras enfermedades, también debe presentar los certificados pertinentes emitidos por una institución médica de lesiones relacionadas con el trabajo.
Materiales relacionados para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo
1. Formulario de solicitud de confirmación de evaluación de capacidad laboral y 1 fotografía;
2. conclusión;
3. Formulario de solicitud de identificación de lesiones laborales de los empleados de la empresa;
4. Certificado de lesiones laborales;
5. materiales emitidos por una institución médica designada para lesiones relacionadas con el trabajo:
(1) Certificados de diagnóstico inicial y reciente
(2) Radiografías e informes de inspección originales y recientes; p>
(3) Copias o copias de acuerdo con el “Reglamento de Atención Médica de Accidentes” Historias médicas. (pacientes ambulatorios y hospitalizados) registros médicos originales (las copias deben tener el sello oficial del hospital) o resúmenes de registros médicos;
6. Para enfermedades profesionales, un certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales de un médico designado. Se debe proporcionar la institución. Hospital Chaoyang de Beijing afiliado a la Primera Universidad Médica, Tercer Hospital de la Universidad de Beijing, Clínica de Enfermedades Ocupacionales del Centro de Investigación de Medicina Preventiva de Beijing, Instituto de Control y Prevención de Enfermedades Ocupacionales de la Industria Química de Beijing, Instituto de Control y Prevención de Enfermedades Ocupacionales del Grupo de la Industria del Carbón de Beijing;
7. La oftalmología debe proporcionar agudeza visual desnuda de Beijing, agudeza visual corregida, examen del campo visual y otros resultados de exámenes y certificados de diagnóstico emitidos por el Hospital Tongren en el plazo de un mes;
8. Hospital, Hospital Huilongguan, Sexto Hospital de la Universidad de Pekín, Hospital Ankang) registros de tratamiento y registros de hospitalización;
9. Si el área de pago de la unidad asegurada no está en la misma área que el trabajo- área de evaluación e identificación de lesiones relacionadas, el solicitante primero debe pagar la tarifa de evaluación de la capacidad laboral de 200 yuanes por caso (debe estar en la sucursal bancaria para pagar y enviar la quinta copia del formulario de pago después del pago);
11. Se requieren certificados pertinentes en circunstancias especiales;
12. Certificado de licencia emitido por una institución médica de lesiones relacionadas con el trabajo;
13. la instalación de dispositivos de asistencia.
Responsabilidades y autoridades laborales:
Compruebe los materiales de la solicitud con respecto a los criterios de aceptación. Si el material de la oferta cumple con los criterios, debe aceptarse inmediatamente.
El responsable de este puesto: el personal de aceptación del departamento de seguridad social