¿En qué año el plan publicado por la Administración Estatal de Medicina Tradicional China propone que el número total de personal de medicina tradicional china en las instituciones médicas y de salud de mi país supere los 10?
Las principales responsabilidades de la Administración Estatal de Medicina Tradicional China son:
1. Formular estrategias, planes, políticas y normas relacionadas para el desarrollo de la medicina tradicional china y la medicina étnica, y redactar leyes, reglamentos y normas departamentales pertinentes, participar en la planificación e implementación de importantes proyectos nacionales de medicina tradicional china;
2 Asumir las responsabilidades de supervisión y gestión del tratamiento médico, la prevención, la atención médica, la rehabilitación y la medicación clínica de la medicina tradicional china. . Planificar, orientar y coordinar el diseño estructural y la reforma del mecanismo operativo de las instituciones de investigación médica de medicina tradicional china. Formular especificaciones de gestión y estándares técnicos para diversos tipos de instituciones médicas y de atención de salud de medicina tradicional china y supervisar su implementación;
3. Responsable de supervisar y coordinar las instituciones de investigación médica y científica de medicina tradicional china y occidental integradas, y formular especificaciones de gestión y estándares técnicos relevantes;
4. Responsable de guiar la exploración, organización, resumen y mejora de las teorías médicas étnicas, habilidades médicas y medicamentos, formular regulaciones de gestión y estándares técnicos para instituciones médicas étnicas y supervisar. su implementación;
5. Organizar un censo de recursos de la medicina tradicional china, promover la protección, el desarrollo y la utilización racional de los recursos de la medicina tradicional china, participar en la formulación de planes de desarrollo de la industria de la medicina tradicional china, políticas industriales y políticas de apoyo a la medicina tradicional china y participar en la construcción del sistema nacional de medicina esencial;
6. Organizar la formulación de planes de desarrollo de talentos de la medicina tradicional china y trabajar con los departamentos pertinentes para formular estándares de calificación para profesionales y personal técnico en medicina tradicional china y organizar su implementación. Trabajar con los departamentos pertinentes para organizar la educación de aprendizaje, la educación de posgrado, la educación continua y la capacitación del personal relacionado, participar en la orientación de la reforma de la educación y enseñanza de la medicina tradicional china y participar en la formulación de planes de desarrollo para la educación de la medicina tradicional china en todos los niveles. .
Base legal: Artículo 66 de las “Reglas de Desarrollo del Reglamento de Gestión de Instituciones Médicas”.
Los departamentos administrativos de salud y planificación familiar de todos los niveles son responsables de la supervisión y gestión de las instituciones médicas dentro de su jurisdicción.
Artículo 67
En las labores de supervisión y gestión deberá desarrollarse plenamente el papel de los grupos sociales académicos y profesionales como la Sociedad de Gestión Hospitalaria y la Asociación de Trabajadores de la Salud.