Resumen de las actividades de prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano
1. Resumen de las actividades de prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano
Las oficinas de recursos humanos y seguridad social de varias ciudades (distritos) y departamentos provinciales, para hacer frente al clima cálido en verano y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, son ahora El aviso sobre el trabajo relacionado con la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en verano es el siguiente:
1. Ajustar razonablemente el sistema de trabajo y descanso en climas cálidos. Durante el clima cálido, los empleadores deben ajustar adecuadamente el sistema de trabajo y descanso para las operaciones de alta temperatura en verano según las características de producción y las condiciones específicas, aumentar el tiempo de descanso, reducir la intensidad del trabajo, reducir las operaciones durante los períodos de alta temperatura y garantizar la salud y la vida. seguridad de los trabajadores. Los empleadores no pueden hacer arreglos para que las empleadas embarazadas y los trabajadores menores de edad realicen trabajos al aire libre o trabajen en lugares de trabajo con temperaturas superiores a 33°C durante un clima de alta temperatura superior a 35°C. Al mismo tiempo, los empleadores no pueden suspender el trabajo, acortar las horas de trabajo, deducir o reducir los salarios de los trabajadores debido a las altas temperaturas.
2. Implementar estrictamente las regulaciones de tiempo para operaciones al aire libre en climas cálidos. Cuando la temperatura diaria supere los 40°C, el trabajo al aire libre deberá suspenderse ese día; cuando la temperatura diaria supere los 37°C y sea inferior a 40°C, el empleador deberá disponer que los trabajadores trabajen al aire libre durante un total de 40°C; no más de 6 horas durante el día, y el tiempo de trabajo continuo no excederá las regulaciones nacionales, y el trabajo al aire libre no se realizará dentro de las 3 horas posteriores al período de temperatura cuando la temperatura diaria alcance los 35 ° C o menos; 37 ° C, el empleador deberá adoptar métodos tales como cambios de turno y descansos para acortar el tiempo de trabajo continuo de los trabajadores, y no deberá organizar trabajos al aire libre para los trabajadores que trabajen horas extras.
3. Aplicar con seriedad la normativa sobre el pago de subsidios por alta temperatura. Si el empleador organiza que los trabajadores realicen operaciones al aire libre en un clima con temperaturas superiores a 35 ℃ y no toma medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo por debajo de 33 ℃, deberá pagar a los trabajadores un subsidio por alta temperatura de 25 yuanes por persona por día. día, y el período de pago es del 1 de junio al 30 de septiembre de cada año. El subsidio por alta temperatura corre a cargo del empleador donde trabaja el trabajador y está incluido en el salario total y no está incluido en la norma de salario mínimo.
4. Reforzar la supervisión e inspección de los empresarios. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social y las organizaciones sindicales de todos los niveles deberían fortalecer la supervisión e inspección de los empleadores durante el clima cálido del verano y centrarse en las empresas que realizan operaciones al aire libre para controlar las horas de trabajo de los empleados, los tiempos de descanso y las altas temperaturas. pago de subsidios y diagnóstico Con respecto a la implementación de beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados que sufren un golpe de calor ocupacional, aquellos que violen las leyes y regulaciones de seguridad laboral deberán realizar correcciones de acuerdo con la ley para salvaguardar efectivamente los derechos e intereses legítimos de trabajadores.
2. Resumen de las actividades de enfriamiento y prevención del golpe de calor en verano
Con el fin de mejorar aún más el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor para los empleados en climas cálidos y salvaguardar eficazmente los derechos de seguridad y salud de los empleados , la Oficina de Transporte del Distrito de Beilin ha adoptado medidas efectivas para combatir las altas temperaturas. Medidas para prepararse activamente para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en climas cálidos.
1. Realizar actividades de publicidad y educación sobre prevención y refrigeración del golpe de calor y conocimientos sobre seguridad y salud, potenciar la conciencia de autoprotección de los empleados a través de la publicidad y la educación, y aprender y difundir conocimientos sobre la prevención y el tratamiento de enfermedades comunes. y enfermedades frecuentes bajo las altas temperaturas del verano.
2. Hacer un buen trabajo en el soporte del servicio logístico. Compre un lote de bebidas refrescantes y para la prevención del golpe de calor y distribúyalas a varios departamentos y equipos de inspección.
3. Refuerce la limpieza y la higiene, y deseche rápidamente las cáscaras, los restos de comida y otra basura en el bote de basura para evitar el moho y el olor, y evitar atraer mosquitos para recolectar y propagar gérmenes.
4. Realizar el mantenimiento oportuno de los aires acondicionados en cada oficina y hacer un buen trabajo en publicidad y educación sobre protección eléctrica, impermeabilización, protección contra incendios y protección contra rayos. Mejorar la conciencia de autoprotección y la capacidad de prevención de los trabajadores de primera línea que trabajan en altas temperaturas, garantizar una producción segura y crear activamente una buena atmósfera para proteger la salud y los derechos de los trabajadores.
3. Resumen de las actividades de refrigeración y prevención del golpe de calor en verano
Recientemente, según el despliegue unificado de trabajos de prevención y refrigeración del golpe de calor en la industria pesada, con el fin de para mejorar eficazmente el ambiente de trabajo de alta temperatura en verano y proteger al máximo la vida de los empleados. En cuanto a la seguridad, el director general de la empresa enfatizó la importancia de la seguridad del trabajo de producción en verano y presentó requisitos específicos en la reunión administrativa periódica. Con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, se garantiza que la forma de producción segura de la empresa durante las temporadas de altas temperaturas sea estable.
Las medidas concretas son las siguientes:
1. Reforzar la formación y la educación para mejorar los conocimientos de los empleados sobre la prevención del golpe de calor. Explica principalmente las causas, los síntomas y el conocimiento de la respuesta de emergencia del golpe de calor para mejorar la conciencia de autoprotección de los empleados. La empresa también llevó a cabo una formación especial en reanimación cardiopulmonar para mejorar la capacidad de respuesta de emergencia de los empleados.
2. Reforzar las inspecciones en el lugar de trabajo para garantizar que se implementen medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor.
En el lugar de trabajo, la empresa llevó a cabo una inspección especial de la instalación de sistemas de prevención y enfriamiento del golpe de calor. Medidas de enfriamiento. Concéntrese en si los extractores de aire en cada área de trabajo están en su lugar, si las medidas de ventilación y la supervisión del personal en el espacio confinado están en su lugar y si las medidas de enfriamiento en el sitio de construcción interior son apropiadas. Realice inspecciones para garantizar la implementación del golpe de calor. Medidas de prevención y enfriamiento en cada área de trabajo.
3. Distribuir materiales de prevención de insolación para garantizar la seguridad laboral de los empleados.
Durante el período de altas temperaturas, la empresa compró materiales de prevención de insolación como Rendan, Fengyoujing, refrescos con sal y frijol mungo helado. sopa Estos materiales se distribuyeron en manos de cada empleado, lo que brinda una sensación de refrigerio a los empleados y garantiza su seguridad en el trabajo.
4. Resumen de las actividades de enfriamiento y prevención del golpe de calor en verano
Según el "Aviso sobre el envío de la Oficina de Administración y Supervisión de la Producción de Seguridad del Condado", la Supervisión de Seguridad Provincial y la Oficina de Administración y Supervisión de la Producción de Seguridad Municipal Aviso de la Oficina de Administración sobre la supervisión de la seguridad nacional De acuerdo con los requisitos del documento de la Oficina General de la Administración General sobre cómo hacer un buen trabajo en el cuidado de la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en el verano de 20xx (Carta de supervisión de seguridad de Han'an [20xx] No. 22), nuestra oficina ha tomado medidas activas para aumentar la supervisión y el cumplimiento de la ley. Ahora lo haremos. El ambiente de trabajo se resume a continuación:
1. Mejorar la comprensión y fortalecer el liderazgo organizacional
2. Implementar medidas de vigilancia y fortalecer la supervisión y la reflexión.
1. Nuestra oficina distribuirá Huoxiang Zhengqi Liquid, Fengyoujing y otros medicamentos refrescantes y para la prevención del golpe de calor al personal de servicio al aire libre a partir de julio. . Objetos geniales como sombreros de paja.
2. Nuestra oficina exige que las empresas de cruce de agua proporcionen a los empleados medicamentos para prevenir el golpe de calor y enfriarlos, garanticen un suministro de agua potable adecuado e higiénico, proporcionen sombreros de paja, equipen ventiladores o acondicionadores de aire tanto como sea posible y proporcionen tapetes. Se proporcionan suministros antimosquitos y antimosquitos, y se recomienda que los comedores corporativos preparen bebidas más refrescantes, como sopa de frijol mungo, y realicen simulacros de primeros auxilios para casos de insolación.
3. Realizar inspecciones irregulares sobre la implementación de trabajos de prevención de insolación y enfriamiento por parte de las empresas de Dushui, y notificar a las empresas cuyas medidas no están implementadas y realizar rectificaciones dentro de un límite de tiempo. A partir de hoy, nuestra oficina planea llevar a cabo 6 inspecciones especiales para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento, y enviar 19 miembros del personal de inspección.
5. Resumen de las actividades de prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano
En vista del clima actual continuo con altas temperaturas superiores a 35 ℃, la oficina de seguridad del gobierno del distrito requiere una vez más que todos los municipios (calles) , comités de gestión de parques y relevantes a nivel de distrito De acuerdo con los requisitos del "Aviso de la Oficina de Seguridad del Gobierno del Distrito de Chengdu Qingbaijiang sobre el envío del Aviso del Comité de Seguridad del Gobierno Municipal de Chengdu sobre el fortalecimiento adicional de la prevención del golpe de calor y el trabajo de refrigeración" Qing'an Oficina No. 26), el departamento ha fortalecido efectivamente la protección laboral para las operaciones en climas cálidos, implementó concienzudamente las responsabilidades de supervisión para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, y supervisó y guió el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor de los empleadores en esta jurisdicción e industria.
1. La Oficina de Supervisión de Seguridad del Distrito organiza inspecciones de productos químicos peligrosos, sitios de construcción, saneamiento urbano, mantenimiento de líneas, muebles de madera, procesamiento de piedra, forja de metales, operaciones de espacio limitado, producción de vidrio y ladrillos, etc. 21 Las empresas de la industria llevaron a cabo inspecciones especiales de seguridad de producción, encontraron 32 riesgos de seguridad y emitieron 8 "Órdenes de corrección dentro de un plazo" para instar a las empresas a implementar sus principales responsabilidades y evitar que los empleados sufran un golpe de calor causado por las altas temperaturas y que causen producción. accidentes de seguridad.
2. Del 22 al 23 de julio, los líderes de la Oficina de Supervisión de Seguridad del Distrito dirigieron un equipo para profundizar en los sitios mineros de empresas mineras no carboníferas en nuestro distrito frente a las altas temperaturas, y aprendieron sobre la prevención del golpe de calor y el enfriamiento de quienes trabajan en condiciones de alta temperatura. La implementación del trabajo requiere que las empresas se centren en resolver entornos de trabajo de alta temperatura, equipar suministros de emergencia, brindar apoyo logístico a los trabajadores que trabajan en condiciones de alta temperatura y considerar efectivamente la la salud de los trabajadores como parte importante del trabajo de producción seguro.
3. El 23 de julio, la Oficina de Seguridad del Gobierno del Distrito tomó la iniciativa y la Oficina de Supervisión de Seguridad del Distrito, el Cuerpo de Bomberos de Seguridad Pública del Distrito y el Gobierno de la ciudad de Mimo formaron un equipo de inspección conjunto para inspeccionar el distrito de Qingbaijiang Juhua. Se inspeccionó la seguridad contra incendios en el mercado de materiales de construcción en la ciudad de Mimo, y se instó a las empresas a rectificar de inmediato los riesgos de seguridad; se solicitó a los bomberos de seguridad pública del distrito que emitieran un "Aviso de orden para realizar correcciones dentro de un límite de tiempo". para los riesgos de seguridad contra incendios existentes en el mercado, y entrevistar al principal responsable de la empresa para garantizar que se hayan rectificado los peligros ocultos. El gobierno de la ciudad de Mimo debe fortalecer las inspecciones de seguridad del mercado de acuerdo con el principio de supervisión territorial;
6. Resumen de las actividades de prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano
Recientemente, nuestra ciudad ha seguido experimentando altas temperaturas y el clima cálido ha traído graves desafíos a las operaciones de autobuses. El equipo de liderazgo del partido y el gobierno del Grupo de Transporte Público de Yantai otorga gran importancia a la prevención y enfriamiento del golpe de calor, y ha adoptado una serie de medidas efectivas para proporcionar enfriamiento a los empleados de autobuses que se mantienen en primera línea, garantizando el funcionamiento normal y la seguridad de conducción de los autobuses. durante las altas temperaturas y garantizar la seguridad de los ciudadanos. Muestra de resumen del trabajo
Recientemente, nuestra ciudad ha seguido experimentando altas temperaturas y el clima sofocante ha traído graves desafíos a las operaciones de autobuses. El equipo de liderazgo del partido y el gobierno del Grupo de Transporte Público de Yantai otorga gran importancia a la prevención y enfriamiento del golpe de calor, y ha adoptado una serie de medidas efectivas para proporcionar enfriamiento a los empleados de autobuses que se mantienen en primera línea, garantizando el funcionamiento normal y la seguridad de conducción de los autobuses. durante las altas temperaturas y garantizar un viaje seguro y cómodo para los ciudadanos.
Desde principios del verano, el grupo de transporte público se ha preparado y puesto en marcha temprano De acuerdo con los requisitos de trabajo de la Oficina de Transporte Municipal y la Oficina de Gestión de Transporte Municipal, ha formulado oportunamente medidas efectivas para el "verano". trabajo de prevención de altas temperaturas" y distribuyó boletos de prevención de insolación en su totalidad y de manera oportuna. Tarifas de enfriamiento; ajustes oportunos y optimización de los planes de operación de turnos; uso de reuniones, tableros de anuncios y otras formas para educar a los empleados sobre la prevención de insolación y conocimientos y precauciones sobre enfriamiento; mejorar el ambiente de trabajo y descanso para los trabajadores de primera línea que trabajan en altas temperaturas, instalar aires acondicionados y agregar ventiladores a las salas del personal y proporcionar bebidas frías, agua de frijol mungo, sandía, medicamentos para la prevención del golpe de calor, toallas, jabón y otros suministros de refrigeración y prevención del golpe de calor; Al mismo tiempo, el departamento de seguridad lleva a cabo inspecciones de seguridad en las líneas delanteras de los autobuses, áreas de oficinas, estacionamientos y otros lugares, encuentra problemas e insta rápidamente a rectificar los riesgos de seguridad, esforzándose por brindar seguridad a los ciudadanos, un viaje conveniente, cómodo y civilizado. ambiente.
7. Resumen de las actividades de refrigeración y prevención del golpe de calor en verano
Recientemente, según el despliegue unificado de trabajos de refrigeración y prevención del golpe de calor en la industria pesada, con el fin de mejorar eficazmente la alta temperatura ambiente de trabajo en verano y proteger al máximo las vidas de los empleados, el director general de la empresa, Ran Hongbo Chen Xinrong, secretario del Comité del Partido, ha subrayado repetidamente la importancia de la seguridad de la producción en verano en las reuniones periódicas del Comité de Seguridad y la Administración. y plantear requisitos específicos. Con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, se garantiza que la forma de producción segura de la empresa durante la temporada de altas temperaturas sea estable. Las medidas específicas son las siguientes:
1. Reforzar la formación y la educación para mejorar los conocimientos de los empleados sobre la prevención del golpe de calor.
La empresa considera la “prevención de accidentes por golpe de calor” como el foco de sus acciones. trabajos de seguridad en julio y organiza diversos departamentos de la empresa para implementar formaciones. Explica principalmente las causas, los síntomas y el conocimiento de la respuesta de emergencia del golpe de calor para mejorar la conciencia de los empleados sobre la autoprotección. La empresa también llevó a cabo una formación especial en reanimación cardiopulmonar para mejorar la capacidad de respuesta de emergencia de los empleados.
2. Reforzar las inspecciones en el lugar de trabajo para garantizar que se implementen medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor.
En el lugar de trabajo, la empresa llevó a cabo una inspección especial de la instalación de prevención del golpe de calor. y medidas de enfriamiento. Concéntrese en si los extractores de aire en cada área de trabajo están en su lugar, si las medidas de ventilación y la supervisión del personal en el espacio confinado están en su lugar y si las medidas de enfriamiento en el sitio de construcción interior son apropiadas. Lleve a cabo inspecciones para garantizar la implementación de. Medidas de prevención de golpes de calor y refrigeración en cada zona de trabajo.
3. Distribuir materiales de prevención del golpe de calor para garantizar la seguridad laboral de los empleados.
Durante el período de altas temperaturas, la empresa compró materiales de prevención del golpe de calor como Rendan, Fengyoujing, refrescos salados y mung helado. sopa de frijoles Estos materiales fueron distribuidos en manos de cada empleado, brinda una sensación de refrigerio a los empleados y garantiza su seguridad en el trabajo.
8. Resumen de las actividades de enfriamiento y prevención del golpe de calor en verano
Al entrar en la calurosa temporada de verano, la intensidad del sol aumenta y el clima cálido continúa para. mejorar el entorno laboral de los empleados y proteger su salud, prevenir la insolación de los empleados y otros tipos de accidentes de seguridad en la producción causados por el clima de alta temperatura, y garantizar la producción, la vida y el orden social normales. El siguiente es un aviso sobre la prevención y el enfriamiento de. Golpe de calor en climas de alta temperatura:
1. Implementar con seriedad la prevención del golpe de calor Responsabilidad de enfriamiento
Todas las empresas deben implementar concienzudamente una serie de requisitos para la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento. actitud altamente responsable hacia la vida y la salud de los empleados de primera línea, fortalecer eficazmente la organización y el liderazgo del trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor, y mejorarlo continuamente e implementarlo concienzudamente, formular planes de emergencia e implementar diversas medidas preventivas.
2. Organizar el tiempo de trabajo y descanso de forma científica y racional
Todas las empresas deben prestar mucha atención al pronóstico del tiempo en caso de altas temperaturas e implementar estrictamente las medidas para evitar altas temperaturas de " agarre los dos extremos y descanse en el medio ", y haga los ajustes apropiados al clima de alta temperatura. El sistema de trabajo y descanso reduce la intensidad del trabajo, controla estrictamente el tiempo de trabajo al aire libre, evita trabajar durante períodos de alta temperatura y garantiza la salud y la seguridad de la vida. de trabajadores. En principio, si la temperatura supera los 37°C, está estrictamente prohibido trabajar al aire libre de 11:00 a 15:00 horas. De acuerdo con el proceso de producción del producto, los turnos de mano de obra deben ajustarse tanto como sea posible y se deben adoptar turnos frecuentes para acortar el tiempo de operación continua y garantizar la rotación y el descanso de los empleados durante el trabajo.
3. Mejorar activamente el entorno de trabajo
Todas las empresas deben implementar concienzudamente las normas de gestión del taller en el lugar, tomar activamente medidas para fortalecer la ventilación y la refrigeración, garantizar que los ventiladores del taller y otras instalaciones cumplan las necesidades de prevención y enfriamiento del golpe de calor, y Proporcionar a los empleados bebidas refrescantes que cumplan con los requisitos higiénicos y diversos medicamentos refrescantes y de prevención del golpe de calor, como rendan, aceite refrescante y esencia de aceite para viento, para evitar el golpe de calor causado por una mala ventilación y altas temperaturas. Es necesario fortalecer las inspecciones in situ, aumentar la publicidad de los conocimientos sobre prevención y refrigeración del golpe de calor y los conocimientos de primeros auxilios sobre el golpe de calor, organizar simulacros de rescate pertinentes y mejorar la conciencia de seguridad de los empleados.
9. Resumen de las actividades de enfriamiento y prevención del golpe de calor en verano
Proteger eficazmente la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores de la construcción de carreteras y esforzarse por mejorar el entorno laboral y las condiciones de vida de los trabajadores de la construcción, previniendo eficazmente accidentes de seguridad e insolación por altas temperaturas y otros incidentes, y garantizando una producción segura en el sitio de construcción. Los requisitos actuales para los trabajos de prevención de insolación y enfriamiento para los trabajadores de la construcción en el sitio son los siguientes:
1 Formular un plan de prevención de insolación y organizar razonablemente la construcción para evitar que los trabajadores sufran insolación y diversos accidentes de seguridad de producción causados por clima de alta temperatura.
2. Organizar adecuadamente la construcción y producción durante las altas temperaturas, ajustar razonablemente las horas de trabajo, organizar el tiempo de trabajo y descanso de los trabajadores y un sistema de descanso laboral razonable. Controlar estrictamente las horas extras. Durante los períodos de altas temperaturas, el departamento de proyectos dejó de trabajar en altitudes elevadas para evitar que los trabajadores se cansaran o trabajaran demasiado y causaran víctimas.
3. Proporcionar estrictamente a los trabajadores artículos y medicamentos para prevenir el golpe de calor y enfriarlos. Instalar barriles de aislamiento térmico en la estación y en el sitio de construcción para garantizar un suministro ininterrumpido de agua hirviendo y un suministro suficiente de té de cebada o sopa de frijol mungo que cumpla con los requisitos higiénicos (incluidos refrescos salados, té, medicina china, sopas diversas, etc.). ) tienen una concentración promedio de sal de 0,1‰~0,3‰ para evitar que los trabajadores se deshidraten y sufran golpes de calor. El departamento del proyecto está equipado con medicamentos contra el calor como Rendan y Shidishui, así como con botiquines médicos. Distribuya medicamentos para la prevención del golpe de calor a cada equipo y a los trabajadores de primera línea con regularidad y en cantidades suficientes. Estos medicamentos incluyen: Rendan, Ten Dishui, Zhengqi Water, Cool Oil, Wuji Dan, Biwen Powder, Honeysuckle, Chrysanthemum, etc.
4. Para garantizar que los trabajadores descansen lo suficiente y reducir la fatiga durante la temporada de calor, el departamento de proyectos debe estipular:
Ajustar los dormitorios colectivos y trasladar a los trabajadores del mismo turno juntos. para evitar interferencias mutuas y afectar el sueño.
Realizar labores de publicidad y educación para garantizar que los trabajadores puedan comer bien, dormir bien y descansar bien después de regresar a casa después del trabajo.
Para garantizar que los trabajadores tengan un descanso adecuado, se deben agilizar al máximo las reuniones, para que el trabajo se pueda realizar de forma tranquila, y se deben evitar las horas extras.
5. En la temporada de verano, la organización del trabajo debe ajustarse lo más posible de acuerdo con el proceso de construcción, y se deben adoptar turnos frecuentes para acortar el tiempo de operación continua y fortalecer la rotación y el descanso durante el trabajo.
Los trabajadores deben someterse a un examen físico antes de trabajar y antes de comenzar el verano. El personal que padezca enfermedades cardiovasculares, hipertensión, úlceras, enfisema, enfermedades hepáticas, enfermedades renales y otras enfermedades no debe realizar operaciones a alta temperatura.
6. Mejorar aún más el entorno de trabajo y las condiciones sanitarias en el sitio de construcción, garantizar que las instalaciones temporales como dormitorios, comedores y baños para los trabajadores de la construcción cumplan con los requisitos estándar y satisfagan las necesidades de prevención y enfriamiento del golpe de calor. y fortalecer la ventilación y la refrigeración.
10. Resumen de las actividades de refrigeración y prevención del golpe de calor en verano
De acuerdo con el espíritu de los documentos de la Oficina de Supervisión de Seguridad del Condado, para garantizar el funcionamiento normal de la producción segura durante las altas temperaturas. estaciones de temperatura. Con el cuidado y apoyo de la oficina de seguridad laboral del condado, el comité del partido de la ciudad y los líderes gubernamentales, nuestro sindicato de la ciudad aumentó la inversión y llevó a cabo activamente un trabajo profundo y eficaz de prevención y enfriamiento del golpe de calor.
1. Fortalecer la publicidad e implementar el plan de trabajo.
Enfatizar la importancia de la prevención y el enfriamiento del golpe de calor en las reuniones de la oficina municipal de liderazgo del gobierno y del partido, en las reuniones periódicas del comité sindical del gobierno municipal y en otras reuniones. reuniones. Al mismo tiempo, se utilizan canales publicitarios como tableros de anuncios, carteles y sitios web de trabajo sindical para transmitir el espíritu de la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento de manera oportuna, exigiendo que todas las unidades y departamentos funcionales formulen planes de prevención y enfriamiento del golpe de calor como sea posible. lo antes posible e implementarlos en trabajos específicos uno por uno.
2. Inspección conjunta, supervisión efectiva y rectificación
El Ayuntamiento concede gran importancia a la organización y ejecución de trabajos específicos. Se llevó a cabo una inspección de refrigeración con la participación de los jefes de los departamentos funcionales, como el sindicato municipal, la oficina de supervisión de seguridad, la oficina económica y comercial y representantes de los empleados, se identificaron cuidadosamente las deficiencias y los peligros ocultos y se identificaron los departamentos funcionales pertinentes. Se insta a realizar rectificaciones integrales y efectivas.
3. Mejorar las instalaciones y hacer buenas disposiciones de trabajo y descanso.
Este año se han producido muchos días consecutivos de altas temperaturas, llegando a alcanzar los 40 grados. Para las empresas manufactureras que luchan en la primera línea contra las altas temperaturas, emitimos advertencias sobre altas temperaturas y "tres consejos importantes" a través de notificaciones, cartas, mensajes de texto y otros canales.
4. Profundizar en los empleados y dar el pésame por las altas temperaturas
Durante el período de altas temperaturas, el gobierno de la ciudad consideró las condolencias como una máxima prioridad e insistió en ir al frente. para expresar sus condolencias a los empleados. Los líderes del gobierno de la ciudad han visitado a los empleados de la ciudad de Longshan muchas veces para expresar sus condolencias a los empleados que trabajan al aire libre. Al mismo tiempo, se llevan a cabo trabajos de prevención y enfriamiento del golpe de calor mediante exámenes de salud, concesión de subsidios por alta temperatura y desplazamientos al frente para expresar sus condolencias. Según estadísticas preliminares, este año el gobierno municipal llevó a cabo 8 inspecciones y controles de protección laboral; organizó 11 inspecciones de seguridad por parte de representantes de los empleados; .