Editar política de trato preferencial para docentes con cáncer

No hay subsidio de la Oficina de Educación, pero la escuela puede brindar la ayuda y compensación correspondiente. Aún puede recibir un salario durante el período del cáncer. Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los elementos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y los costos de rescate de emergencia serán pagados por el fondo del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Por ejemplo, las medidas de subsidio por enfermedades graves para los profesores y el personal de la Universidad Normal de Shanghai: para proteger mejor las vidas de los profesores y el personal de nuestro hospital, estas medidas se formularon después de una investigación.

1. Alcance del subsidio

Los objetos del subsidio por enfermedad grave son los profesores y el personal de nuestra escuela que padecen las cuatro enfermedades dentro del alcance del seguro médico nacional (incluidas aquellas). que han pasado por los procedimientos de jubilación y renuncia de acuerdo con el establecimiento de nuestra escuela) profesores y personal).

Las cuatro enfermedades incluidas en el ámbito de enfermedad crítica según el seguro médico nacional son:

1. Diálisis urémica después del tratamiento anti-rechazo; trasplante de riñón

3. Disfrutar de tratamiento psiquiátrico ambulatorio de seguro médico para enfermedades graves

4. Disfrutar de quimioterapia para tumores malignos (incluido el tratamiento antitumoral específico endocrino), radioterapia e isótopos; antibióticos durante el período de seguro médico, tratamiento ambulatorio de enfermedades graves, tratamiento de tumores, tratamiento antitumoral intervencionista, tratamiento antitumoral de medicina tradicional china y exámenes relacionados necesarios.

Los profesores que no puedan trabajar normalmente debido a una enfermedad pueden tomar una licencia. El período de licencia se determina en función de la situación real. Toda persona que haya estado enferma durante más de 5 días y menos de 1 mes (incluido 1 mes) deberá contar con un certificado de diagnóstico hospitalario;

Quienes hayan estado enfermo durante más de 1 mes deberán adjuntar historial médico hospitalario, exámenes e informes de pruebas. Además de las lesiones accidentales, también existen certificados de diagnóstico, historias clínicas, informes de inspección, etc. Debe ser proporcionado por hospitales por encima del nivel del condado (limitado a los hospitales populares a nivel del condado). Los profesores que hayan estado enfermos durante menos de un mes (incluido un mes) recibirán su pago en función del nivel medio de su unidad. Excepto aquellos con licencia por enfermedad de larga duración que padezcan cáncer, enfermedad mental u otra enfermedad grave y estén aprobadas por la Oficina de Educación, otras licencias por enfermedad no grave de más de un mes se deducirán de su pago por desempeño durante la licencia.

Los docentes disfrutan de los siguientes derechos:

(1) Actividades educativas y docentes, reformas y experimentos educativos y docentes;

(2) Participar en investigaciones científicas y intercambios académicos y participar en grupos académicos profesionales, expresar plenamente sus opiniones en las actividades académicas;

(3) Orientar el aprendizaje y desarrollo de los estudiantes y evaluar la conducta y el desempeño académico de los estudiantes;

(4) Recibir salarios a tiempo, disfrutar de los beneficios sociales estipulados por el estado y vacaciones pagadas durante las vacaciones de invierno y verano;

(5) Proporcionar opiniones y sugerencias sobre el trabajo de la educación escolar, la enseñanza, departamentos de gestión y administración educativa, a través de la Conferencia de Representantes de la Facultad u otras formas Participar en la gestión democrática de la escuela;

(6) Participar en educación superior u otras formas de formación.

Base legal:

Aviso sobre la emisión de las “Opiniones sobre Diversas Cuestiones en la Implementación de la Ley Laboral de la República Popular China” Artículo 59 Durante el período de tratamiento para los empleados que estén enfermos o lesionados no debido al trabajo, durante el período médico prescrito, la empresa deberá pagar salarios de licencia por enfermedad o tarifas de alivio de enfermedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los salarios de licencia de enfermedad o tarifas de alivio de enfermedad pueden pagarse por debajo del salario mínimo estándar local. , pero no será inferior al 80% del salario mínimo estándar.