¿Qué son las tarifas de cumplimiento?

Análisis legal: Los gastos médicos conformes se refieren a los gastos médicos de enfermedades crónicas para pacientes hospitalizados o ambulatorios incurridos por personas aseguradas en instituciones médicas designadas de seguro médico básico. El Departamento Legal y de Cumplimiento es el principal responsable de la gestión de los litigios, la prevención y el control de riesgos y la gestión del cumplimiento de la empresa. El trabajo de cumplimiento legal incluye principalmente asuntos integrales como la revisión del cumplimiento legal del proyecto, la revisión regulatoria de contratos y la gestión del cumplimiento legal. Como profesional de cumplimiento legal, debe lograr resultados estables, tener estándares unificados y expectativas claras. Deben existir estándares para hacer las cosas, a menos que existan circunstancias especiales. Si el enfoque es diferente al mismo tiempo y en la misma situación, fácilmente puede malinterpretarse como un cambio de estándares. El manejo adecuado de la relación entre el departamento de cumplimiento y el departamento de auditoría es muy importante para la prevención y el control efectivos de los riesgos de cumplimiento. La supervisión de auditoría del departamento de auditoría puede ayudar a garantizar que la prevención y el control de los riesgos de cumplimiento reciban la supervisión y las restricciones adecuadas. El artículo 22 de las Directrices estipula claramente: La función de gestión del cumplimiento de los bancos comerciales debe estar separada de la función de auditoría interna. El desempeño de las funciones de gestión del cumplimiento debe estar sujeto a una evaluación independiente periódica por parte del departamento de auditoría interna. El departamento de auditoría interna debe ser responsable. para todas las actividades comerciales de los bancos comerciales.

Base jurídica: "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 12 El empleador pagará el seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados según lo prescrito por la Estado. La tasa se registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.