Si pudieras volver a hacerlo en 2017, ¿qué harías?
¡La llamada competitividad central en el lugar de trabajo es la capacidad "irreplicable"! Entonces, ¿cuál es la competitividad central del lugar de trabajo? El desarrollo profesional no requiere más que dos tipos de fortaleza: "poder duro" y "poder blando".
El poder duro, en pocas palabras, es hardware, como certificados de grado, certificados de inglés, certificados de cualificación profesional, etc. Este es su trampolín hacia el lugar de trabajo. Por ejemplo, algunas unidades requieren una licenciatura o superior o la evaluación del título profesional de la unidad requiere un cierto nivel. Aquí es cuando entra en juego el "poder duro".
Estas fortalezas se pueden adquirir mediante el aprendizaje y se pueden copiar. Por ejemplo, si usted puede obtener una licenciatura o una maestría, otros también pueden obtenerla. En este momento, esta capacidad no puede convertirse en una competitividad central.
Excluyendo el poder duro, lo que puede convertirse en el núcleo de la competitividad es, naturalmente, el "poder blando".
De hecho, esto también es algo que muchos empresarios valoran. En el lugar de trabajo, al menos el 80% de las personas no tienen este tipo de "poder blando".
1) Establecer un plan de carrera.
La razón más fundamental por la que muchas personas tienen tantos problemas es que carecen de objetivos, no saben lo que quieren y no saben lo que persiguen.
2) Establecer buenas relaciones interpersonales.
Solo el 15% del éxito profesional de una persona se debe a sus habilidades profesionales, y el otro 85% se debe a las relaciones interpersonales y las habilidades sociales.
3) Dominar el arte de la comunicación
Las estadísticas muestran que 30.43 personas en el ámbito laboral tienen una buena relación con sus líderes y se comunican fácilmente; 57.97 personas tienen una relación normal con sus líderes; 10.14 las personas tienen una buena relación con sus líderes No es buena, muchas veces se quejan a sus espaldas las personas con 1.45 suelen tener conflictos con los líderes;
Se puede observar que un gran número de profesionales carecen de comunicación a la hora de tratar con sus superiores o jefes, lo que trae mucha confusión, impotencia e incluso emociones negativas, lo que no sólo afecta a la eficiencia y eficacia en el trabajo, sino que también retrasa el trabajo.
4) La capacidad de aprender continuamente
Si eres un estudiante universitario, pregúntate: ¿Has aprendido algo en los últimos seis meses que pueda mejorarte significativamente? Si eres una persona por cuenta ajena, deberías preguntarte: ¿sigues parado en los últimos seis meses? ¿Ha mejorado tu habilidad? ¿Cuánto valor ha creado para la empresa?
5) Encuentra tus puntos fuertes y úsalos activamente.
La "Teoría del Barril" le dice a mucha gente una verdad: si quieres progresar, debes compensar tus defectos. Por lo tanto, muchas personas, inspiradas por esta teoría, compensan activamente sus "deficiencias" mientras ignoran la importancia de las "deficiencias".
Recuerde que las "deficiencias" no son para compensar, sino para evitar errores. Este no es el foco de su desarrollo. Al desarrollarse en el lugar de trabajo, debe comprender que necesita encontrar un trabajo que pueda utilizar plenamente sus fortalezas.
6) Esfuérzate por mejorar tu valor añadido.
Vi a otros ganar decenas de miles de yuanes al mes, ¿por qué? Calificaciones y experiencia. ¿De dónde vienen las calificaciones? Lealtad laboral. ¿Cómo puedo conseguir un ascenso y un aumento de sueldo después de tres meses? ¿De dónde viene la experiencia? Lealtad de la industria. ¿Cómo crecerás después de cambiar de carrera después de medio año?
Si quieres conseguir un ascenso y un aumento de sueldo en una empresa, tienes que trabajar durante al menos un año. Si desea crecer en una industria y tener su propia perspectiva única, debe trabajar durante al menos 3 años.
Sin calificaciones académicas y experiencia, ¡no esperes obtener un salario alto!
7) Actitud laboral positiva
Estrategia de promoción integral multifacética:
Primero, tener habilidades más calificadas que no puedan ser reemplazadas por otras;
En segundo lugar, una imagen más profesional incluye una apariencia decente, una actitud segura, mucha energía y una actitud positiva.
Por ejemplo, vestirse con el mismo estilo que su jefe es la política más segura. Esto les ayudará a usted y a su jefe a tener un sentido mutuo de identidad, y usted y su jefe serán la pareja más básica en términos de "inteligencia";
Otro ejemplo, ojos brillantes, cuerpo estirado, actitud positiva hacia las cosas, actitud firme y sincera hacia las cosas, expresión de lenguaje claro en la comunicación, lenguaje corporal poderoso, temperamento tranquilo y sin prisas, etc. , lo ayudará a mejorar la gestión ascendente y a establecer relaciones de confianza buenas y constructivas con líderes, colegas de departamento y clientes.
8) Aprende a ser una buena persona
“Sé una buena persona primero al hacer las cosas.” Los tres principios más importantes en la vida:
Primero, sé estricto contigo mismo y sé indulgente con los demás. Trata a todos con tolerancia y gratitud. Como dijo el Sr. Li Ka-shing: "Hay lugar para todo, porque los humanos son humanos y los humanos no son dioses. Es inevitable cometer errores. Si puedes perdonar a los demás, perdónalos".
En segundo lugar, aprenda a escuchar. Aprender a escuchar es aprender una virtud, una especie de cultivo y una especie de tolerancia. Nunca interrumpas ni interrumpas a otros a mitad de camino, de lo contrario se considerará descortés y falto de cultivo. Una persona humilde y estudiosa, una persona que sabe tratar bien a los demás, una persona que sabe reflexionar y sabe escuchar siempre! En cualquier momento, escuchar es un reflejo de la propia profesionalidad.
En tercer lugar, sea honesto y digno de confianza. Este es el personaje más básico.
9) Hay cosas que hacer y cosas que no hacer.
El lugar de trabajo también tiene reglas. Mucha gente ha trabajado durante muchos años y todavía no sabe cuáles son “dogmas” prohibidos y cuáles son intocables. Como resultado, no sabían cómo murieron y todavía se quejaban.
“Quien conoce la actualidad es un héroe”. Saber qué hacer y qué no hacer es un curso obligatorio muy importante para el desarrollo profesional.
10) Actitud positiva.
La gente siempre encontrará reveses, la gente siempre tendrá puntos bajos, la gente siempre será incomprensible y la gente siempre tendrá baja autoestima. Este es el momento más crítico de la vida, porque todos enfrentaremos contratiempos y la mayoría de las personas no pueden cruzar este umbral. Si puedes, lo lograrás.
La carrera es como una competición deportiva, con rondas preliminares, semifinales y finales.
En la ronda preliminar, todos acababan de ingresar a la sociedad y la mayoría de ellos eran personas de fuerza promedio. En este momento, el trabajo duro y la seriedad harán que las personas se destaquen rápidamente, por lo que algunas personas se convirtieron en gerentes cuando tenían veinte años y otras finalmente ganaron la ronda preliminar y se convirtieron en gerentes cuando tenían treinta.
Luego son las semifinales. Quienes puedan participar en las semifinales serán los ganadores de la ronda preliminar. Todo el mundo tiene algunas habilidades, la inteligencia no es un problema. No es tan fácil ganar en este momento. Un poco de esfuerzo y seriedad por sí solos no son suficientes. Debes tener una gran perseverancia, saber confiar en la fuerza del equipo, saber conquistar el corazón de las personas y tener una visión a largo plazo...
En la adversidad es donde Dios te ayuda a eliminar a tus competidores. . Toda nuestra vida consiste en deshacernos de las expectativas de los demás y encontrar nuestro verdadero yo.
Es más, la mayoría de las personas, muchas veces, sólo pueden confiar en sí mismas. No tengo antecedentes, no he conocido a gente noble y no he asistido a ninguna buena escuela. Nada de esto importa. La clave es qué camino estás decidido a tomar, quién quieres ser y cómo estás dispuesto a intervenir en tu pereza. Sigue avanzando, cree en tus sueños y apégate a tus sueños. Sólo así podrás tener la oportunidad de demostrar tu valía y encontrar la dignidad que deseas.
Esto es lo que dijo Li Ka-shing, y esto es lo que estoy tratando de hacer. Te lo deseo.