Introducción a la Universidad de Educación de Dalian
El Instituto de Educación de Dalian fue fundado en octubre de 1952. Es una universidad universitaria para adultos dirigida directamente por el gobierno municipal y establecida de forma independiente. Es responsable de la formación, la enseñanza, la investigación y la orientación docente de la educación primaria y secundaria. Cuadros y docentes en la ciudad. La universidad está ubicada en el centro de la ciudad con un ambiente elegante y transporte conveniente. Tiene un área de construcción de más de 27.000 metros cuadrados, incluida un área de biblioteca de 3.000 metros cuadrados (con una colección de más de 200.000 libros). La universidad cuenta actualmente con 348 profesores, incluidos 13 profesores, 34 profesores asociados y otros 169 profesores asociados. El actual secretario del comité del partido, Zhang Shuping, y el presidente Zhang Tao.
Durante más de medio siglo, la Escuela de Educación ha pasado la antorcha y trabajado duro, desempeñando un papel insustituible y haciendo contribuciones importantes a la construcción de cuadros y profesores de educación primaria y secundaria de Dalian y a la mejora. de la calidad de la educación. Los 16.000 maestros de escuelas primarias y secundarias de la ciudad (que representan aproximadamente 1/3 del número total de maestros en el trabajo) han recibido educación universitaria formal y sistemática en la universidad, y han obtenido calificaciones académicas o niveles académicos mejorados; han participado en diversas formaciones y educación a corto y mediano plazo y educación a gran escala organizadas por el colegio. El número de profesores de primaria y secundaria que han recibido orientación docente e investigadora alcanza el millón. La universidad se ha convertido en una base de formación docente moderna con un alto nivel de educación, buena calidad de enseñanza, características obvias de funcionamiento escolar y métodos de gestión avanzados. Ha desempeñado un papel positivo en la formación de profesores de educación primaria y secundaria de la ciudad. mejora de la calidad de los directivos.
La universidad se adhiere a una gestión científica, orientada a las personas y a un funcionamiento democrático de la universidad. Se centra en movilizar y dar rienda suelta al entusiasmo y la creatividad de los profesores y el personal, y se esfuerza por crear una universidad armoniosa. cultura y crear un colegio armonioso con patrimonio cultural y calidez humana. La universidad lleva a cabo activamente actividades de intercambio de divisas, ha establecido relaciones estables y amistosas con universidades e instituciones educativas en los Estados Unidos, el Reino Unido, Japón, Nueva Zelanda, Australia y otros países, y ha establecido bases de formación docente en el extranjero. La universidad se adhiere a la estrategia de desarrollo académico, y su profesorado y personal han publicado numerosos artículos académicos y monografías (partes) en revistas y prensas nacionales y provinciales sobre la investigación y el desarrollo de "temas de investigación y formación" y la construcción; de "proyectos de biblioteca" han logrado avances revolucionarios; la "Revista del Instituto de Educación de Dalian" es una revista académica publicada públicamente en el país y en el extranjero que ha ganado muchos títulos como "Revista excelente del Instituto Nacional de Educación" y "Alta calidad". Diario de la ciudad de Dalian".
Al entrar en un nuevo período histórico, el comité del partido de la universidad enfrentó los severos desafíos de la integración de la formación docente y la diversificación de las materias de formación. A principios de 2005, tomó decisivamente decisiones importantes sobre reforma y transformación. de los "dos centros, cinco La escuela de educación tradicional con la función principal de "base individual" se ha transformado en una nueva escuela de educación con el objetivo de construir un sistema de servicios educativos moderno. A través del plan de desarrollo del "Undécimo Plan Quinquenal" de la universidad , se ha determinado que "se necesitarán de tres a cinco años para construir inicialmente una El objetivo de desarrollo regional es brindar apoyo integral al sistema de servicios educativos moderno y convertir la universidad en una educación armoniosa, abierta, sostenible y nacional de primera clase. colega. Bajo la dirección del "Undécimo Plan Quinquenal", la universidad implementó la cuarta ronda de reforma del sistema de cuadros y personal, rompiendo el patrón de separación de investigación y capacitación que se había seguido durante más de medio siglo y creando una formación docente. sistema que integra investigación y formación y una orientación formación-enseñanza-investigación, un mecanismo de trabajo para la docencia, la investigación y la formación, y al mismo tiempo estableció una organización de servicios educativos para proporcionar referencia en la toma de decisiones y consulta educativa a los departamentos administrativos educativos y. escuelas de base, ampliando el espacio de servicios y las funciones de la universidad. Con la innovación institucional de la "formación y capacitación integradas", la innovación modelo de la "formación escolar", la innovación de los medios de "apoyo en red", y la "Acción Tierras Silvestres" y la "Acción Mano Mano" para docentes rurales, y la "Acción Oasis" para escuelas débiles. Una serie de actividades prácticas e innovadoras representadas por la "Acción Luban" para profesores de escuelas profesionales y el "Plan Locomotora" para directores de escuelas primarias y secundarias constituyen las características básicas y los aspectos más destacados del "XI Quinto Plan" de Dalian. Plan Anual" de formación docente.
La primera reforma y transformación sacó a la universidad de las dificultades y la encaminó hacia la revitalización. Resolvió con éxito el problema de qué tipo de escuela de educación administrar y fue plenamente reconocida por el Departamento de Educación. Educación, Comité Municipal del Partido y Gobierno Municipal, ha sido ampliamente acogido por las escuelas de base y muy preocupado por los medios de comunicación, y ha causado gran repercusión en el sistema universitario de educación nacional.
En 2008, basándose en un análisis completo de que la principal contradicción que restringía el desarrollo futuro de la universidad era la incompatibilidad de la calidad del profesorado y del personal con la situación de la formación docente en rápido desarrollo, el comité del partido universitario Continuó emancipando la mente, y en el congreso del tercer partido En la reunión, se tomó otra decisión importante sobre la segunda reforma y transformación sin perder ninguna oportunidad.
El enfoque de la segunda reforma y transformación es la liberación y el desarrollo humanos, centrándose en resolver el problema de cómo gestionar bien la Facultad de Educación mediante el retorno de los atributos universitarios esenciales de la Facultad de Educación y el retorno de la conciencia universitaria. los profesores y el personal, construiremos un espíritu universitario y una universidad con las características de Dalian College of Education. El concepto, el modelo universitario y la cultura universitaria convertirán a los profesores y al personal en expertos en el conocimiento de la materia, la investigación y la capacitación, y los servicios educativos. y construir un equipo docente de alta calidad que sea compatible con las funciones de la universidad. En septiembre de 2008, la facultad llevó a cabo con éxito la quinta ronda de reforma del sistema de cuadros y personal. Con el ajuste de la organización y la reorganización del personal, promovió en gran medida el desarrollo de la profesión docente y la asignación óptima de los recursos humanos de la facultad. , que proporcionó una buena base para la causa de la universidad, Tengfei inyecta vitalidad y vitalidad. La reforma y la transformación son el alma de la universidad. La universidad comenzó confiando en la reforma y la transformación, despegó confiando en la reforma y la transformación, ganó hoy confiando en la reforma y la transformación y ganará mañana confiando en la reforma y la transformación.
El proyecto sistemático de la Facultad de Educación de Dalian para construir un sistema de servicios educativos moderno ha logrado resultados graduales. Maximizaremos el papel insustituible de la Facultad de Educación en la formación docente y contribuiremos al desarrollo económico, social y educativo local. realizar nuevos aportes.