Filosofía corporativa de Tianjin Tasly Glue Pharmaceutical Co., Ltd.

El grupo tiene como filosofía corporativa "buscar la unidad de la naturaleza y el hombre y mejorar la calidad de vida", se adhiere a la política empresarial de "tomar la ciencia y la tecnología como núcleo, el mercado como guía, el marketing como fuerza motriz y "La calidad como garantía", y se esfuerza por promover la modernización de la industria farmacéutica de China en el mundo. Desde su creación, Tasly Group ha construido gradualmente una cadena industrial completa y moderna de la medicina tradicional china que cumple con una serie de estándares, desde investigación y desarrollo de medicamentos, plantación de material medicinal, extracción intermedia, producción de preparados hasta operaciones de mercado, garantizando la calidad del producto. Se han establecido bases de suministro de medicamentos que cumplen con las BPA en Shangluo, Shaanxi y otros lugares. Inició y estableció el estándar de gestión de calidad para la extracción y producción de medicina tradicional china y medicina botánica (GEP, por sus siglas en inglés) desarrolló con éxito una línea de producción de píldoras de goteo totalmente automática a gran escala con niveles avanzados internacionales y estableció una producción de medicina tradicional china moderna certificada; por la Base Nacional de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) estableció un sistema de comercialización que cumple con las Buenas Prácticas de Manufactura (GSP) para productos farmacéuticos; Las empresas del grupo han aprobado sucesivamente la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001:2000:2000, la certificación del sistema de gestión ambiental ISO14001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional GBT28001, alineando la gestión de calidad de la empresa con los estándares nacionales e internacionales. En 2002, Tasly Pharmaceutical Co., Ltd. cotizó con éxito y entró en la vía rápida de la gestión de productos y de capital.

El Grupo explora activamente la sublimación de la cultura tradicional a la cultura moderna, integra valores culturales avanzados en las actividades económicas de mercado y forma una cultura corporativa con la connotación de "Tres Personas", es decir, "ancestral". La cultura" encarna la herencia y la innovación, la "cultura del consumidor" encarna la integridad y el servicio, y la "cultura del empleado" encarna la responsabilidad y el valor. La cultura corporativa única se ha convertido en una garantía importante para el rápido y sostenido desarrollo de Tasly.