Cómo lidiar con varios personajes de Cáncer en la oficina
¿Cómo lidiar con varios tipos de personajes Cáncer en la oficina? Conoceremos a todo tipo de personas en el lugar de trabajo. Cuando conocemos personas con diferentes personalidades, debemos tener respuestas diferentes. Echemos un vistazo a cómo lidiar con varios personajes de Cáncer en la oficina. ¡Creo que te será útil!
Cómo lidiar con varios personajes cancerosos en la oficina 1. El primer tipo de veneno es la Sra. Xianglin.
Función de advertencia
Su ropa es gruesa y monocolor, principalmente negra, gris y azul; lucen jóvenes y maduros, han experimentado las vicisitudes de la vida, y sus cejas están marcadas. siempre unidos; a sus ojos, todo trato en la empresa es injusto, todos los líderes de la empresa deben ser asesinados a golpes y todos los compañeros de trabajo son estúpidos e incompetentes. Cada vez que alguien le preguntaba cómo estaba, ella habitualmente respondía: "No muy bien. Bueno, escúchame". Despreciaban la felicidad, pero no dudaban en usar palabras duras para acusar a los demás. Las quejas y el enfado son las características más destacadas de "La esposa de Xianglin".
Contramedidas
La mayoría de las personas que están así de enojadas tienen el gen de "sus corazones son tan altos como el cielo y sus vidas son tan delgadas como el papel". Incluso si se cumplen todos sus requisitos, será exigente. Por lo tanto, es mejor que no muestres entusiasmo por su tema, sino que escuches y prestes atención. Simplemente escuchando, sin siquiera asentir, un poco de reconocimiento puede hacer que ella te regañe sin cesar; si estás demasiado "en sintonía" con ella, amplificarás de manera invisible las emociones negativas y te convertirás en un propagador del virus. Puedes intentar darle un golpe y preguntarle: "Ya que estás tan insatisfecho con la situación actual, ¿por qué no cambias el entorno y te vas volando? Por supuesto, si ella está realmente en dificultades, debes brindarle". tanta ayuda como puedas a tiempo.
El plan de autorrescate de la "cuñada Xianglin"
No importa cuánto te odies en tu corazón, debes recordar el proverbio: el silencio es oro. Si aún tienes alguna queja que expresar, también puedes intentar expresar todo tu descontento con palabras y enviarlo por correo electrónico a un amigo o familiar que no tenga ninguna relación laboral. Él te ayudará a resolver el problema y compartirá tus preocupaciones. La principal ventaja de hacer esto es que sus quejas se han expresado inconscientemente de la manera más discreta.
El segundo tipo de persona venenosa es el altavoz pequeño
Función de advertencia
"Tic tac, el altavoz está empezando a emitir, no creas eso". La trompeta es muy fácil de usar. En primer lugar, debe tener la capacidad de ser una espía, la perspicacia para captar el viento y la determinación de perseverar y no tener miedo de poner los ojos en blanco. También debe tener el talento de ser un ancla, y debe poder hacerlo; cuenta las historias que ves, escuchas e incluso inventas sobre la realidad. Este tipo de persona es el centro de los rumores en la oficina y una persona popular en el salón de té. Le gusta crear y difundir rumores. En esta sociedad de la información, no se debe subestimar su papel. Con ella, puedes mantenerte al tanto de la "dinámica" de la empresa y estar a la vanguardia de los "chismes" de la empresa, pero si provocas estos chismes descarados, es muy probable que ella arruine tu reputación.
Contramedidas
Para este tipo de personas, la mejor manera es mantenerse alejado de él. Una cosa a la que será mejor que prestes atención es tratar de no hablar de tus asuntos privados en la oficina, porque a esas personas con el bien y el mal les gusta husmear en la privacidad de otras personas y, por supuesto, tus asuntos privados se convertirán en su material. En el mejor de los casos, son villanos, no villanos, por lo que no tienes que ser enemigo de ellos. Si ella te señala con el dedo, recuerda que "los puros serán limpiados y los sucios serán limpiados ellos mismos" e ignorarlo por rumores excesivos, puedes llevarlo a los tribunales; Muchas veces, los rumores han constituido una calumnia. La calumnia puede afectar su reputación y no puede quedarse de brazos cruzados.
El Plan de Auto-Rescate "Pequeño Orador"
Aprende a guardar secretos, especialmente en temas relacionados con la vida privada de los compañeros. Recuerde, cada gota de agua puede atravesar una piedra y definitivamente se dará cuenta de lo valiosa que es la confianza de sus colegas en los momentos críticos. Si eres extremadamente entusiasta en difundir chismes vulgares, al menos no puedes esperar que otros estén igualmente entusiasmados en escucharlos. Tarde o temprano esos colegas "diferentes" te evitarán.
El tercer tipo de personas tóxicas y aduladoras
Función de advertencia
Se puede decir que casi todo el mundo ha visto a personas así. Yo me siento en la primera fila; incluso si me muero bebiendo en una cena grupal, todavía tengo que intercambiar vasos con mi jefe, he estado esperando una oportunidad y aprovecho cualquier oportunidad que pueda imitar, para poder llegar al cielo en un solo paso. Subir más alto es una mentalidad humana común. Lo aterrador es que existe una especie de “adulador” que logra su ascenso pisando a las personas que lo rodean. Tiene muchos trucos que puede realizar, ya sea delatar, menospreciarte deliberadamente o simplemente avergonzarte delante de su jefe. Cuando el líder te regaña, sonreirá y actuará como un "trampolín", tomándote desprevenido y convirtiéndote instantáneamente en un idiota farfullando.
Contramedidas
Este tipo de personas generalmente provienen de familias comunes y corrientes y tienen baja calidad. Si no van demasiado lejos, no tienes que prestarles atención ni intentar evitarlos. Incluso si ella viene a cortejarte, no te unas a su círculo. Si tienes la mala suerte de encontrarte con ella, cuando empiece a hacer cosas malas, la mejor manera es "atacar primero" y exponer sus malas acciones a líderes de nivel superior además de ella misma.
Ella hará pequeños informes sobre ti y causará prejuicios en el liderazgo. Lo único que puedes hacer es acudir al líder para explicarle las cosas claramente en persona y aumentar la comunicación entre ellos. Ahora todos tienen una inteligencia similar y nadie puede controlar a nadie más. Si esto sucede, diga la verdad y los rumores serán contraproducentes.
Si te avergüenza delante del jefe, no te sientas presionado, responde la pregunta directamente y evita su trampa de inmediato, pero no digas nada más indiscriminadamente, porque la perseguirán de mala gana. rendirse. El humor puede ser la mejor defensa ante preguntas tan difíciles.
Plan de autorrescate para “aduladores”
Tomar las medidas oportunas a la hora de subir. Como dice el refrán, una mente inteligente mantiene la boca cerrada. Nunca se puede predecir que no habrá personas importantes detrás de esas personas pequeñas y desconocidas, o que nunca tendrán un impacto en las personas importantes. Además, no te servirá de nada si tu jefe piensa que te estás ganando enemigos en todas partes, incluso si las personas a las que no les agradas son insignificantes en la empresa.
Cómo lidiar con varios personajes Cáncer en la oficina 2 1. ¿El rey frustrado y quejoso?
Cuando vi por primera vez a este tipo pálido y con la cara llena de granos, te echaba una mano como si fuera un pez muerto y mojado e inmediatamente empezaba a pensar en que te quejabas de la compañía. No es bueno para él. Trabajó duro todo el día hasta que se lastimó la columna cervical y lumbar. Su lema en la vida es: "¡Sálvame de mi dolor!"
Debes evitar el contacto con un colega así a toda costa, porque el dolor es contagioso y él no dejará ir a nadie. ¿Quizás podrías considerar ponerle unas cápsulas de Prozac en su café?
2, el viejo que vendía cosas viejas
Al principio, sesenta o setenta. -Empleado a la edad de 18 años parece tan amable como su padre o su abuelo, pero pronto descubrirá que el anciano que puede competir con su abuelo a esta edad en realidad no es honesto, incluso si no lo acosan descaradamente (como " "Tú"). ¿Te gustaría tomar una taza de café y té de la tarde conmigo?"), mis oídos deben estar desgastados por los clichés de las inyecciones de hace décadas.
Al tratar con este tipo de colega, hay que tener una actitud cautelosa, si no estás en el mismo equipo, gracias a Dios, y si lamentablemente tienes que enfrentarlo todos los días, entonces debes mantener una distancia segura de él. >3.
Cada mañana, saluda a sus colegas con las palabras: "¡Nunca adivinarán lo que pasó anoche!". "No parece haber mucho en su vida excepto bares clandestinos, hombres sucios y alcohol. Todas sus historias pueden ser interesantes, pero ten cuidado, no querrás ser el protagonista de ninguna de ellas.
4. Un adicto al trabajo 24 horas al día, 7 días a la semana
Se dice que un colega así nunca sale de la oficina las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y su saco de dormir está metido debajo de su escritorio, ¡porque la oficina es su hogar! Se necesitan todo tipo de informes, reuniones de negocios y hojas de cálculo de Excel. ¡Es una pena encontrarte con un colega así! Hará todo lo posible para arrastrarte a las mismas tareas pesadas.
De hecho, no tienes por qué ponerte demasiado nervioso cuando tratas con un adicto al trabajo. Solo dale ayuda adicional de vez en cuando. De esta manera, él te apreciará y cuando el jefe elogie su entusiasmo por el trabajo, tú también te convertirás en miembro de su equipo trabajador.
5. Otaku técnico.
Cuando tu computadora está infectada con un virus, definitivamente puedes enviar un mensaje de texto a un experto en tecnología para pedir ayuda. Él es tu valiente guerrero con espada y escudo en el siglo XXI. Pero no tiene por qué no estar dispuesto a hablar de hardware y software con él sólo porque no lo comprende.
Un colega así merece que le horneen un panecillo en su cumpleaños. De esta manera, cuando el grupo de computadoras de la oficina sea atacado por un virus, él a cambio te ayudará a reparar la computadora.
6. Personas mayores inseguras.
Este tipo de persona definitivamente convertirá tu vida de nueve a cinco en una pesadilla debido a su carácter de "primero en todo". Grita cuando no pasa nada y la cosa más pequeña enciende su ira. No importa lo que hagas, no hay manera de satisfacerlo... él sólo quiere subir la escalera hacia el éxito, y tú eres sólo la primera escalera que ella sube.
Para tratar con una persona así, di cosas buenas sobre ella o no digas nada en absoluto y simplemente no pierdas los estribos.