Taicang Safile China Co., Ltd.
Fábrica Taicang No.1:
La fábrica Taicang No.1 se puso en funcionamiento en 1998 y produce principalmente piezas de motores de automóviles y piezas de transmisión de automóviles.
Dirección: No. 18, Chaoyang East Road, Zona de Desarrollo Económico de Taicang, Provincia de Jiangsu
Código postal: 215400
Teléfono: 86 512 5395 7700 p>
Fábrica Taicang No.2:
La fábrica Taicang No.2 se puso en funcionamiento en julio de 2006. Produce principalmente rodamientos medianos y grandes de alta precisión, guías lineales, poleas libres para automóviles, y cajas de cambios utilizadas en generación de energía eólica, industria pesada y equipos de transmisión de energía.
Fábrica Taicang No.3:
La fábrica Taicang No.3 se puso en funcionamiento en junio de 2006 y febrero de 2006. Sus principales productos son componentes de transmisión y chasis de automóviles, incluidos cojinetes de rueda, embragues, volantes bimasa y sistemas de desembrague.
Fábrica Taicang No.4:
La fábrica Taicang No.4 se completará y pondrá en funcionamiento en 2012 para producir rodamientos de precisión e importantes piezas de automóvil.
Dirección: No. 1-3 Schaeffler Road, Zona de Desarrollo Económico de Taicang, Provincia de Jiangsu
Código postal: 215400
Teléfono: 86 512 5395 8000 (desde Wu Preocupado por el futuro)
Análisis de beneficios de Taicang Schaeffler (basado en datos compartidos por el usuario)
Horas extras Taicang Schaeffler no trabaja horas extras a los 75, pero trabaja horas extras de 5 a 10 horas a los 25.
Aquellos con un fondo de previsión de 75 informaron que tienen un fondo de previsión de vivienda, 12 de ellos dijeron que no estaban seguros de tener uno y 12 dijeron que no.
Días laborables: 87 personas trabajan cinco días a la semana, y 12 personas trabajan seis días a la semana.
Personas con Seguro Social 100 reportan que tienen Seguro Social.
Actividades en equipo El 60% de las personas informó que hay actividades en equipo ocasionalmente, el 20% de las personas dijo que no hay actividades en equipo y el 20% de las personas dijo que hay actividades en equipo con frecuencia.
Requisitos de vestimenta: el 66 % de las personas informaron que usan ropa muy informal para trabajar y el 33 % de las personas dijeron que necesitan usar uniformes para trabajar (de 925 círculos profesionales).