¿Cómo deben los estudiantes universitarios determinar qué carrera es adecuada para ellos?
Disipar los malentendidos sobre los "sueños"
A menudo, los recién llegados al mundo laboral tienen un tema a la hora de elegir un trabajo: apegarse a sus sueños. Pero la mayoría de las veces esta frase es engañosa. Porque implícitamente supone que comprendes claramente tus sueños. Pero esta suposición es cuestionable.
En primer lugar, probablemente no sepas lo que quieres. Encontrar algo que realmente amas a menudo no es fácil. Para los recién llegados al mundo laboral, lo realmente importante no es "seguir con tus sueños", sino "seguir con tu exploración". Cuando la mayoría de las personas inspiradoras hablan de "aferrarse a sus sueños", Steve Jobs nos animó a "seguir buscando. No se conformen" en su discurso en Stanford.
En segundo lugar, sus sueños pueden pertenecer a "dos". Tipo "Momo". "Dos bollos al vapor" viene de un chiste. Se decía que un anciano del pueblo estaba discutiendo qué haría si se convirtiera en emperador. Él dijo: "Entonces comeré dos panecillos al vapor en cada comida, uno con harina blanca y otro con harina amarilla". Tus pensamientos también se limitarán a tu propia visión.
Un estudiante me dijo que quería ser asistente administrativo porque vio "La Promoción de Du Lala". Creo que esta es una señal típica de no tener una visión amplia. Elegir a un asistente administrativo como inicio de carrera no suele ser una elección de alta calidad. Por supuesto, esto no es para ridiculizar su idea. Todavía puede hacer esto, y también es bueno investigar y hacer pasantías. Porque sólo después de una práctica de acción real se obtendrán beneficios. Como primer trabajo, suele ser mucho mejor si tomas decisiones después de ampliar tus horizontes. Después de todo, esto no es Taobao y puede devolver o cambiar productos dentro de los 7 días.
Finalmente, es probable que tu sueño sea como el amor del Sr. Ye por los dragones. Más de un estudiante me dijo que quería hacer marketing porque sentía que "es muy creativo y puede usar su creatividad en marketing". Sólo después de empezar a trabajar me di cuenta de que el marketing a menudo no se trata de creatividad, sino de trabajo duro y ejecución. Antes de decidirse por su primer trabajo, haga al menos dos cosas: primero, comuníquese con más de tres personas en la industria y, segundo, elija una pasantía relevante. Esto puede ayudarte a eliminar la mayoría de los sueños de "Ye Gong Loves Dragon". Entre ellos, me comuniqué con personas de la industria e incluí estas tres preguntas en la conversación:
1. Si volvieras a la universidad ahora y eligieras tu primer trabajo nuevamente, ¿qué harías y por qué? A través de esta pregunta, podrás comprender rápidamente en qué cree que se equivocó y cómo mejorar.
2. ¿En qué se diferencia este trabajo de lo que imaginabas? Comprenda en qué se equivocan los demás y, a menudo, en qué se equivoca usted también.
3. ¿Qué es lo más conmovedor de tu carrera? A través de esta pregunta, puedes sentir de antemano la emoción y los desafíos de diferentes carreras.
Reducir la dirección industrial y profesional
Para los recién llegados al lugar de trabajo que carecen de dirección, sugiero reducir el alcance de acuerdo con los siguientes criterios:
1 Sigue tus intereses.
Es más fácil seguir tus intereses si ya tienes tus propias ideas, como querer ser chef, entonces hazlo. Por supuesto, esto sólo es adecuado para estudiantes que entienden sus intereses.
2. Sigue las tendencias de desarrollo social
Si no tienes un interés claro, entonces sigue las tendencias de desarrollo social. Lei Jun dijo: "De pie sobre el viento, incluso una cerda puede volar". Siga la tendencia del desarrollo social y obtendrá muchas oportunidades. Entonces, ¿cómo se analizan específicamente las tendencias del mercado? Se recomienda comenzar con los siguientes puntos.
Una es seguir los principales cambios que te rodean. A partir de los cambios que nos rodean, podemos sentir las tendencias de la sociedad. Por ejemplo, en los últimos años ha habido un número significativamente mayor de personas que utilizan teléfonos móviles y menos personas que ven televisión. Las industrias relacionadas con los teléfonos móviles pueden ser una buena dirección.
El segundo es seguir el flujo de fondos. A los inversores les gustan los lugares donde es más fácil ganar dinero. Algunas de estas elecciones se deben a la "dirección del desarrollo de las fuerzas productivas avanzadas". Por lo tanto, observar dónde fluye el dinero puede ayudarle a pensar en las tendencias del desarrollo social. Por ejemplo, eche un vistazo a las noticias sobre inversiones en China, que pueden estimular su pensamiento.
El tercero es seguir las necesidades de contratación.
Vaya al sitio web de contratación para comprobar el volumen de contratación de varios puestos. Un gran volumen de contratación es una buena señal: la demanda social es enorme.
3. Sigue a los mejores jugadores
Otra forma de fijar tu dirección de búsqueda de empleo es "seguir a la gente". Si no tiene una dirección clara para su búsqueda de empleo, seguir a los mejores jugadores también es una opción. Por un lado, puede confiar en las opiniones de otras personas (que pueden ser incorrectas, pero la probabilidad es más confiable que adivinar). Por otro lado, puede aprender mucho siguiendo a personas de primera clase y tiene una mayor probabilidad de hacerlo. éxito.
Determinar los objetivos actuales
Alan Kay, un maestro en la industria informática, tiene un dicho famoso: La mejor manera de predecir el futuro es inventarlo). Nada tendrá mayor impacto en nuestro futuro que las decisiones que tomemos hoy. Para los recién llegados al lugar de trabajo, creo que hay algunas cosas que deben hacerse ahora mismo.
1. Domina una habilidad del nirvana
La llamada habilidad del nirvana es una habilidad que es suficiente para impresionar al entrevistador y brindarte una oportunidad laboral cuando solicitas un trabajo. Durante la entrevista, la mayoría de la gente habló mucho de "unir compañeros, amar el trabajo, ser diligente y valiente", lo que hizo que el entrevistador sintiera sueño. Porque no has comprendido en absoluto las necesidades de la otra parte. Las habilidades de Nirvana están relacionadas con el trabajo específico que está solicitando, lo que requiere que quienes buscan empleo comprendan cuidadosamente los requisitos de habilidades del trabajo antes de buscarlo. Para los estudiantes universitarios que desean obtener una buena oportunidad de pasantía (no técnica), Excel suele ser una buena opción. Porque en la mayoría de las empresas, los pasantes suelen ser contratados para trabajos ocasionales, y Excel es la herramienta número uno para realizar trabajos ocasionales. Ser bueno haciendo trabajos ocasionales suele ser mejor que la escuela en la que te graduaste.
2. Fortalecer las habilidades básicas
Las habilidades básicas se refieren a aquellas habilidades básicas requeridas para la mayoría de los trabajos. Para las personas en el lugar de trabajo, cualquier puesto implicará dos habilidades básicas más importantes: habilidades de comunicación y habilidades de aprendizaje. ¿Cómo practicar las habilidades comunicativas? Escribir es una excelente manera de hacerlo. Joel Spark, un conocido blogger de tecnología, dijo una vez que cuando recluta desarrolladores, lo más importante que valora es la capacidad de escritura. Porque artículos excelentes significan que la persona tiene una lógica excelente y la capacidad de pensar desde la perspectiva de los demás, las cuales son habilidades básicas críticas y difíciles de desarrollar.
3. Exploración en profundidad de la dirección de la búsqueda de empleo
La llamada exploración en profundidad requiere tres cosas: experiencia personal, hacer todo lo posible para lograr las cosas y comunicarse. con expertos. Sin experiencia personal, muchos sentimientos son palabras vacías. Es por eso que muchos recién llegados al lugar de trabajo sienten una gran brecha después de comenzar a trabajar. En cuanto a la experiencia personal, la gente piensa inmediatamente en pasantías y trabajos a tiempo parcial, pero, de hecho, muchas veces puedes empezar directamente desde tu lado. Por ejemplo, muchas personas quieren ingresar a la industria de la consultoría. De hecho, para trabajar como consultor, puedes arremangarte y comenzar a practicar sin salir del campus. Puede ser tan cercano como ayudar a tus compañeros de cuarto a analizar cómo ponerse al día con las chicas, o como. tan lejos como ayudar a los restaurantes fuera de la escuela a analizar cómo mejorar la satisfacción del cliente. Licenciatura, ingresos, etc. En cuanto a cómo encontrar expertos y comunicarse con ellos, en esta era de la información, Weibo ya no es un buen canal. .
4. Conviértete en un solucionador de problemas
Cuando estaba en la universidad, pensaba que el trabajo era trabajo. Más tarde me di cuenta: la gente me pagaba para resolver problemas. Una razón muy importante por la que los recién llegados al lugar de trabajo no son bienvenidos es que normalmente no pueden resolver muchos problemas, pero sí crean muchos. Desde este punto de vista, de hecho, cualquier currículum por encima de 99,99 puntos no está calificado. Casi nadie habla de "cómo puedo solucionar tu problema", sino que muestra su escuela, sus cursos, su experiencia práctica y su experiencia benéfica. Es como ir a un restaurante y el camarero está ansioso por mostrarte sus bíceps. Entonces, ya sea un currículum o una entrevista, el punto clave es "qué problemas puedes resolver" en lugar de "qué tan bueno y genial soy". Recuerda, tu valor radica en tu capacidad para resolver problemas reales.