Desarrollo corporativo de Tasly
El marketing farmacéutico implementa la estrategia de marketing de "el mercado básico es el nacional y el mercado objetivo es el internacional".
En el mercado interno, guiados por la teoría del "segmento", exploraremos y profundizaremos la segmentación del mercado, expandiremos nuevos segmentos según diferentes regiones y diferentes grupos de personas, e implementaremos marketing personalizado y diferenciado; un sistema de marketing basado en marketing compuesto por empresas del grupo, sucursales regionales y oficinas ha construido una red de mercado "horizontal al borde, vertical al fondo". De acuerdo con la idea de marketing de "posicionamiento de expertos, promoción académica", implementamos marketing académico, marketing de servicios, marketing cultural y marketing para todos los empleados, llevamos a cabo actividades en profundidad "Health Star Tasly", brindamos distancia cero servicios, difundir conceptos de salud y crear valor para los consumidores.
En el mercado internacional, hemos construido un diseño de mercado en Asia, Europa, América, África y Rusia. Las píldoras de caída compuestas Danshen han ingresado al mercado farmacéutico en Corea del Sur, Vietnam, los Emiratos Árabes Unidos y Rusia. y otros países y regiones como medicamento, empresas establecidas en Malasia, Sudáfrica, Países Bajos, Francia, Emiratos Árabes Unidos y otros países y regiones, formando un sistema de marketing multinivel.
El grupo explora activamente la sublimación de la cultura tradicional a la cultura moderna, integrando valores culturales avanzados con actividades económicas de mercado, formando una cultura corporativa con la connotación de "tres personas", a saber: "ancestral cultura" refleja herencia e innovación, la "cultura del consumidor" refleja integridad y servicio, y la "cultura del empleado" refleja responsabilidad y valor. La cultura corporativa única se ha convertido en una garantía importante para el rápido y sostenido desarrollo de Tasly.
Con el rápido desarrollo de la empresa, Tasly Group ha creado un desempeño sobresaliente en la industria farmacéutica nacional. Compound Danshen Dropping Pills se convirtió en la primera preparación compuesta de medicina china en pasar la solicitud de medicamento clínico FDA·IND de EE. UU. y ha mantenido el récord de ventas de mercado más alto de un solo producto de medicina china moderna durante muchos años. Las píldoras de caída del compuesto Danshen y su serie de investigaciones se han incluido en los proyectos de máxima prioridad del "Plan de acción de la industria de ciencia y tecnología de la medicina china moderna" del Ministerio de Ciencia y Tecnología, el Proyecto Nacional de Promoción de 95 Grandes Logros Científicos y Tecnológicos, el Proyecto Nacional de Investigación Básica 973 y Proyecto Nacional de Demostración de la Industria de Alta Tecnología y ganó el tercer premio del Premio Nacional al Progreso de la Ciencia y la Tecnología. El Centro de Tecnología Tasly ha sido aprobado como centro de tecnología empresarial a nivel nacional y el Ministerio Nacional de Personal ha establecido una estación de investigación posdoctoral corporativa en Tasly.
Desde el comienzo de la investigación y el desarrollo de la medicina tradicional china moderna hasta la construcción de un sistema integral de industria de la salud, la innovación se ha convertido en el núcleo y el alma de este proceso. Buscar el desarrollo a través de la innovación e innovar en el desarrollo, la innovación aporta un poder inagotable a Tasly Group y aporta una alta velocidad de desarrollo. La innovación independiente permite a Tasly Group formar un equipo de talentos a partir del resultado de una investigación científica; a partir del desarrollo de un producto, impulsa el desarrollo de una industria a partir de la venta de un producto, establece un modelo de marketing de marca a partir de una innovación en la gestión empresarial; el desarrollo de una industria. Un fenómeno de cultura corporativa a partir de la operación de un producto, construye la base de la operación de capital.
Frente a nuevas situaciones y nuevas oportunidades, Tasly Group ha presentado el pensamiento estratégico de "una empresa centenaria, una educación centenaria y una marca centenaria" y ha establecido tres principales responsabilidades históricas. : crear una marca Tasly que durará un siglo; establecer un grupo farmacéutico multinacional internacional y promover la medicina tradicional china para que se convierta en la medicina más compartida por toda la humanidad. La gente innovadora de Tasly se esfuerza por alcanzar el objetivo de "crear salud para que todos la disfruten" con un coraje indomable y un espíritu pionero. 1994
Se estableció el predecesor de Tianjin Tasly Group Co., Ltd., Tianjin Angelli United Pharmaceutical Co., Ltd., que completó la producción de prueba a gran escala del nuevo producto "Compound Danshen Dropping Pills"; y lo lanzó al mercado con productos de alta calidad; propuso alta tecnología, ideas de desarrollo de alto punto de partida, alta velocidad y nuevas ideas.
En 1995,
tomó como centro de su trabajo "desarrollar el mercado y ampliar las ventas";
En 1996
Propuso la ideología rectora de "tomar el mercado como vínculo clave" e implementó la gestión de zonificación y propuso la filosofía corporativa de "buscar la naturaleza, integrar la cultura y promover la salud; "; propuso "crear tradición" El objetivo corporativo de convertirse en la primera marca farmacéutica y crear la primera empresa farmacéutica nacional.
En 1997,
propuso el objetivo corporativo de "crear productos de primera clase, crear servicios de primera clase y crear empresas de primera clase"; "El mercado como guía y el marketing como fuerza impulsora", con la política estratégica de desarrollo general de "calidad primero"; "Compound Danshen Dropping Pills" fue el primero en aprobar la solicitud de medicamento clínico IND de la FDA de EE. UU. como medicamento.
En 1998
La empresa pasó de ser una empresa militar a la administración local de Tianjin; se estableció Tasly Group, siendo la empresa principal Tasly Pharmaceutical Group Co., Ltd.
1999
Determinado como el "Año de la Calidad"; propuso el nuevo concepto de "buscar la unidad de la naturaleza y el hombre y mejorar la calidad de vida";
2000
Determinado como el "Año de la Innovación"; Tasly Group Co., Ltd. se estableció para implementar operaciones del grupo y un modelo de negocio de empresa profesional; Plan Municipal de Tianjin como empresa y gobierno Uno de los 14 grandes grupos empresariales apoyados por el enfoque.
2001
Determinado como el "Año del Mercado"; el grupo se mudó al nuevo parque industrial y se convirtió en una empresa nacional de demostración de modernización de la medicina tradicional china a gran escala y en la píldora que gotea más grande del país. base de producción
2002
Determinado como el "Año de Ajuste e Integración"; Tianjin Tasly Pharmaceutical Co., Ltd. fue incluido con éxito en la lista.
2003
Se determinó el tema de desarrollo de “ajuste e integración, gestión estandarizada, innovación integral y aceleración integral”; formado inicialmente.
En 2004,
se determinó tomar como objetivo la gran industria de la salud y promover integralmente el desarrollo del mercado internacional; una empresa centenaria, lograr una educación centenaria y crear una marca centenaria".
2005
Determinar los requisitos generales de "pensamientos de cambio, acciones de cambio" y construir una empresa innovadora basada en la innovación independiente, construir inicialmente una empresa con la "seguridad de la vida" como necesidad básica; y "vida y salud" son dos sectores industriales importantes con necesidades de desarrollo.
2006
Profundizar la idea de trabajo de "cambiar ideas, cambiar acciones e innovar modelos", mejorar continuamente la estructura industrial y la estructura del producto, innovar modelos de marketing y connotaciones de investigación científica. , ampliar la gestión técnica y la operación de capital, promover la internacionalización integral y construir empresas innovadoras sobre la base de la demostración del primer seminario de desarrollo científico y tecnológico de Tasly, reformar el sistema de gestión del sistema de investigación científica, innovar el modelo de gestión y ajustar los proyectos de investigación científica.