¿Regulaciones de gestión de remuneraciones de expertos en evaluación de ofertas de la ciudad de Ningbo?
Reglamento sobre el pago de la remuneración laboral de los expertos en evaluación de ofertas en la plataforma pública de comercio de recursos *** de Ningbo
Con el fin de estandarizar los estándares de pago de remuneración laboral para los expertos en evaluación de ofertas y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los expertos en evaluación de ofertas, de acuerdo con las "Reglas de implementación para las medidas de gestión de la base de datos de expertos en evaluación integral de ofertas de la provincia de Zhejiang (Reglamento Fa Gai de Zhejiang [2014] No. 645), los expertos en evaluación de ofertas municipales de Ningbo y el experto en evaluación de ofertas Reglamento de gestión de bases de datos (Yong Zheng Fa [2010] No. 26), etc. Los documentos provinciales y municipales estipulan que, según la situación real de esta ciudad, se toman las siguientes disposiciones para el pago de la remuneración laboral a Ningbo Public Resource Trading Platform Expertos en evaluación de ofertas.
1. El licitador o la agencia licitadora deberá pagar la remuneración laboral de los expertos en evaluación de ofertas en la provincia de Zhejiang seleccionados de la base de datos integral de expertos en evaluación de ofertas de la provincia de Zhejiang y la ciudad de Ningbo de acuerdo con las normas pertinentes de estas regulaciones. .
2. En principio, será responsabilidad del licitador el pago de la retribución laboral de los peritos evaluadores de las ofertas. Si el licitador y la agencia licitadora a su cargo tienen otros acuerdos sobre la remuneración de los expertos en evaluación de ofertas, el licitador deberá incluir por separado los honorarios por servicios de la agencia licitadora de acuerdo con las normas de pago de este reglamento.
3. Para los proyectos que ingresan a la plataforma pública municipal de comercio de recursos *** para licitación, el postor o la agencia licitadora deberá completar verazmente el "Formulario de registro de pago de remuneración laboral de los expertos en evaluación de ofertas de Ningbo" después de la evaluación de la oferta. Se completa, el cual será presentado por Luego de la firma de los peritos evaluadores de ofertas, la remuneración laboral de los peritos evaluadores de ofertas se distribuirá uniformemente y se enviará copia al Centro de Comercialización de Recursos de Seguridad Pública Municipal.
4. La remuneración laboral de los expertos en evaluación de ofertas incluye tres partes: tarifa de evaluación, tarifa de transporte y tarifa por pérdida de trabajo.
Si es necesario organizar la comida y el alojamiento, el licitador o la agencia de licitación encargada por él deberá organizar la comida y el alojamiento de los expertos en evaluación, o proporcionar una subvención para la comida y el alojamiento de 430 yuanes. por persona por día.
5. La tarifa de evaluación se calcula en función del tiempo real de evaluación de la oferta por parte de los expertos en evaluación de ofertas. El tiempo de evaluación de la oferta es desde la hora de inicio de la evaluación de la oferta especificada en el aviso de evaluación de la oferta hasta el momento de finalización del informe de evaluación de la oferta.
(1) La tarifa de evaluación se basa en 100-200 yuanes/hora como estándar de pago. Si es menos de 1 hora, se calculará como 1 hora.
(2) Los expertos informaron que el proyecto será declarado infructuoso después de la apertura de la oferta y se distribuirá a un precio de 100 yuanes por persona por vez.
(3) Si los expertos han informado y la evaluación de la oferta del proyecto se retrasa por cualquier motivo, se les pagará el estándar de 100 yuanes por persona por vez.
(4) Los expertos que hayan informado y deban retirarse de acuerdo con las regulaciones recibirán 100 yuanes por persona por vez.
(5) Si el mismo proyecto es reevaluado por el comité de evaluación de la oferta original, se distribuirá al estándar de 200 yuanes por persona por vez.
6. Las tarifas de transporte se pagan de acuerdo con los siguientes estándares:
Estándares de tarifas de transporte regionales de expertos
Haishu, Jiangdong, Jiangbei, Zhenhai, Yinzhou y Beilun 100 yuanes/hora
Yuyao, Cixi, Fenghua, Ninghai, Xiangshan 200 yuanes/hora
Hangzhou, Jinhua, Jiaxing, Taizhou, Shaoxing, Zhoushan 300 yuanes/hora
Quzhou, Huzhou, Lishui, Wenzhou 400 yuanes/hora
7. El pago por trabajo perdido se paga de acuerdo con los siguientes estándares:
Estándar regional de expertos sobre pago por trabajo perdido
Haishu, Jiangdong, Jiangbei, Zhenhai, Yinzhou, Beilun 100 yuanes/hora
Yuyao, Cixi, Fenghua, Ninghai, Xiangshan 200 yuanes/hora
Shaoxing, Zhoushan, Taizhou, Jiaxing, Hangzhou, Wenzhou, Jinhua, Quzhou, Huzhou, Lishui 300 yuanes/hora
8. La ubicación de los expertos en evaluación de ofertas generalmente se determina de acuerdo con la ubicación de la unidad de trabajo del experto. Los expertos jubilados pueden. se determinará según certificados válidos, como el lugar de residencia que figura en el documento de identidad.
9. Si un proyecto especial requiere la contratación de expertos en evaluación de ofertas de fuera de la provincia, la remuneración por los servicios de evaluación de ofertas será determinada por el licitador con base en las normas de este reglamento y la situación real.
10. Los estándares de pago de remuneración laboral para los expertos en evaluación de ofertas seleccionados por los condados (ciudades) y distritos de la base de datos integral de expertos en evaluación de ofertas de la provincia de Zhejiang y la ciudad de Ningbo se implementarán de acuerdo con las condiciones reales de cada lugar.
11. Si el licitador o la agencia licitadora no paga la remuneración laboral de evaluación de la oferta según lo requerido, la Oficina de Gestión de Transacciones de Recursos Públicos le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo.
12. El presente reglamento entrará en vigor a partir del 1 de noviembre de 2014, siendo la Oficina Municipal de Gestión de Transacciones de Recursos de Seguridad Pública la encargada de su interpretación.