Resumen personal de cuidados de enfermería de fin de año en obstetricia y ginecología (5 artículos seleccionados)
Capítulo 1: Resumen de fin de año de enfermería en obstetricia y ginecología Resumen personal En 20xx, nuestro departamento ha fortalecido la supervisión de los hospitales amigos del bebé, fortalecido la gestión estandarizada de las escuelas de mujeres embarazadas y mejorado aún más la atención obstétrica. calidad de los hospitales amigos del niño, redujo la mortalidad materna y neonatal, garantizó la seguridad de las madres y los lactantes y promovió eficazmente la implementación de la lactancia materna en los hospitales amigos del niño. El trabajo se resume en:
En primer lugar, centrarse en la formación y consolidar conocimientos
1 Formular un plan de formación en lactancia materna para hospitales amigos del niño para garantizar la implementación de políticas de lactancia materna y mejorar. la calidad de la población.
2. En 20xx, se llevará a cabo una capacitación previa al empleo a tiempo completo de una semana para los nuevos empleados y los empleados recién transferidos, incluidas 18 horas de capacitación sobre conocimientos sobre hospitales amigos del bebé, y comenzarán a trabajar. tras superar la evaluación formativa.
3. Proporcionar más de 3 horas de reentrenamiento sobre conocimientos y habilidades relacionados con la lactancia materna en hospitales amigos del bebé, para que puedan utilizar los conocimientos y habilidades sobre lactancia materna para guiar a las madres a amamantar correctamente y garantizar la implementación de prácticas exclusivas. amamantamiento.
4. Mejorar continuamente el sistema de gestión de las salas de parto, obstetricia, pediatría y maternoinfantil, hacer un buen trabajo en el trabajo prenatal, intraparto y posparto y orientar correctamente a las mujeres embarazadas para que dominen los conocimientos y la lactancia materna. habilidades.
5. El director del departamento de obstetricia y la jefa de enfermeras suelen utilizar las reuniones matutinas para fortalecer los conocimientos y habilidades sobre lactancia materna del hospital amigo del niño entre el personal médico del departamento, a fin de mejorar la atención médica. registros de madres y bebés que comparten alojamiento.
En segundo lugar, movilizar a todos los empleados para crear conciencia
1. Respetar las "tres mañanas" en la sala de partos y en el área de posparto: contacto temprano, succión temprana y lactancia materna temprana para más. más de 30 minutos, para que la madre pueda contestar.
2. Implementar el alojamiento conjunto entre madres e hijos y equipar a los bebés con cunas independientes; formular preguntas sobre los conocimientos sobre lactancia materna al personal de obstetricia y pediatría en los hospitales amigos del bebé y poder responder con fluidez; Orientar a las madres para que tengan prácticas de lactancia correctas y posiciones de sujeción del bebé para garantizar una lactancia materna exitosa.
3. Atención a colectivos especiales de la sociedad y prestación de servicios humanizados. Los miembros del personal reciben capacitación sobre conocimientos sobre lactancia materna, VIH positivo, hepatitis viral, tuberculosis y otras enfermedades infecciosas, para que puedan orientar mejor los temas relacionados con la alimentación infantil.
4. Formar a las madres sobre la importancia de la lactancia materna a demanda y enseñarles a reconocer los síntomas de los recién nacidos cuando tienen hambre, para poder amamantar mejor.
En tercer lugar, fortalecer la publicidad y crear una atmósfera.
1. Enseñar el concepto científico de la lactancia materna a través de las escuelas de mujeres embarazadas todos los días.
2. Utilizar médicos para realizar visitas a las salas para resolver las dificultades que enfrentan las mujeres embarazadas en la lactancia y brindar orientación a las enfermeras en el área de parto, que se organizan en turnos y tienen clases de educación sobre lactancia materna a tiempo completo para guiar a las madres; fortalecer sus conocimientos y habilidades sobre lactancia materna.
Capítulo 2: Resumen de fin de año de enfermería de obstetricia y ginecología. Resumen personal Ser testigo del nacimiento de cada vida en los últimos días en el departamento de obstetricia y ginecología es el momento más feliz de mi vida. En esos años, puedo dar la bienvenida a la llegada de la vida y alegrarme por la llegada de la vida. Siento que esta es otra reinvención de mi vida, una ensoñación infinita sobre el futuro. Esto coincide con mi intención original de ingresar a esta profesión y también me apoya para seguir avanzando y sigo ganando muchas sorpresas y esperanzas en el camino, haciendo mi vida más vibrante.
El año se ha vuelto corto debido a nuestro ajetreo, como si el tiempo y el espacio hubieran viajado, y hubiéramos dado la bienvenida al fin de año. Llevo tres años trabajando en el hospital. Pasé de ser un niño a la versión madura de mí mismo que soy ahora. Todas estas experiencias en el camino están grabadas en mi mente. A veces me conmuevo, me siento feliz o triste cuando pienso en ellas. Todavía recuerdo una vez que mi madre dio a luz prematuramente debido a sus propios problemas físicos, lo que dificultaba el parto. Después de experimentar la vida y la muerte, la niña finalmente nació, pero solo pudo entrar a la incubadora. Las familias que deben recibir con alegría los vítores no sólo deben cuidar la condición física de la mujer embarazada, sino también preocuparse por la seguridad del niño. El sabor en sus ojos sigue siendo inolvidable.
De hecho, acoger la llegada de una nueva vida no es tarea fácil. Abarca miedo, sorpresa, alegría y preocupación. Varias emociones están entrelazadas y mezcladas. Como enfermera, puedo sentir los cambios de emociones y eso me hace más fuerte por dentro. No importa las emergencias que encuentre, puedo manejarlas con calma. Este trabajo me permite ver otra ventana emocional desde una ventana profesional, ¡lo cual es un ejercicio para nuestro trabajo!
Creo que la razón por la que las mujeres podemos alcanzar un nivel más alto en la carrera de enfermería es porque somos mujeres.
Durante estos pocos días en el departamento de obstetricia, tengo una comprensión más profunda de la misión de una madre. Entonces, pensando en nosotros mismos, necesitamos un mayor sentido de responsabilidad y misión para cuidar de cada madre, animarlas y cuidarlas bien todos los días hasta que reciban el alta con éxito. Este año, a menudo aparecieron pequeñas sorpresas en el trabajo ordinario, lo que también aportó algo de vitalidad a nuestro entorno de trabajo originalmente serio.
Muchas gracias a la jefa de enfermería y a sus compañeros por su ayuda este año. Realmente aprecio su continua tolerancia y apoyo durante este corto pero largo tiempo. Ustedes son los que mejor me conocen y yo mejor los conozco a ellos. Porque tenemos la misma misión y las mismas preocupaciones. Sólo luchando codo con codo estaremos más motivados. ¡Espero que en los largos años venideros todavía podamos luchar juntos, animar la llegada de una nueva vida y crear más sorpresas y esperanza para nuestro futuro! Trabajaré más duro y continuaré trabajando duro para convertirme en una excelente enfermera. ¡Continuaré desarrollándome hacia metas más altas! ¡Gracias, lo esperamos mañana!
Capítulo 3: Resumen de fin de año de enfermería en obstetricia y ginecología. Resumen personal Bajo el liderazgo de los líderes del hospital y del departamento de enfermería, con la ayuda y orientación del director del departamento, combinado con el trabajo real. del departamento, estandarizaremos aún más los comportamientos de enfermería e implementaremos la atención de enfermería. El sistema central mejora continuamente la seguridad y la calidad de la atención de enfermería y mejora sólidamente la calidad general del equipo de enfermería.
El resumen es el siguiente:
1. Fortalecer el estudio político, mejorar la ética profesional y persistir en participar en diversos estudios políticos organizados por el hospital.
Implementar las decisiones del hospital, practicar los requisitos de las actividades de práctica de la línea de masas del Partido, resistir todos los malos estilos que no conducen a la unidad y la armonía, y construir una sociedad solidaria, paciente, cuidadosa, entusiasta, responsable y equipo enérgico equipo de enfermería.
Nuestro principio de servicio es centrarse en el paciente. Desde el mes pasado, hemos recibido varias cartas de elogios de pacientes, incluidas pancartas y fideos para enfermeras.
2. Estandarizar aún más el sistema general de responsabilidad del servicio.
Mejorar el sistema de evaluación del desempeño de las enfermeras, realizar evaluaciones estrictamente de acuerdo con el sistema, publicar los resultados de la evaluación todos los meses e instar a las enfermeras a mejorar la calidad de su trabajo.
En tercer lugar, centrarse en la seguridad del paciente y prestar mucha atención a la calidad de la atención.
(1) Confiar en la función de control de calidad del equipo de control de calidad del departamento para controlar todos los vínculos que afectan la seguridad de la enfermería, implementar el sistema central de enfermería y diversos procesos de gestión, fortalecer el seguimiento y la gestión de la seguridad de la enfermería. e investigar los posibles riesgos para la seguridad de la enfermería, analizar y discutir las causas de los errores y defectos de la enfermería y los eventos adversos de la enfermería, y proponer medidas de prevención y mejora.
(2) Hacer un buen trabajo en la gestión de grupos y pacientes clave: implementar un sistema de patrullaje de cinco días para la jefa de enfermería, centrándose en la inspección de pacientes quirúrgicos, pacientes de parto y pacientes de atención de primer nivel.
(3) Aprovechando la reevaluación del Hospital Amigo del Niño, continuaremos mejorando los sistemas y procedimientos relevantes del departamento a través de informes ideológicos, realizaremos capacitación profesional para el personal del departamento sobre lactancia materna. operación de postura, preparación de leche de fórmula, etc., y organizar a todos para revisar el conocimiento de la teoría de la lactancia materna, fortalecer la educación y orientación sobre el conocimiento de la lactancia materna para las pacientes antes y después del parto. La tasa de éxito de la lactancia materna del departamento ha alcanzado el 100%.
(4) Fortalecer la conciencia sobre las inspecciones de rutina de las instalaciones de hardware y los equipos de soporte vital de emergencia del departamento, y realizar una inspección mensual de los medicamentos de emergencia. Instrumentos y equipos a partir de enero Gestión, fortalecer la inspección del desempeño, seguridad y validez de los medicamentos de los instrumentos y equipos, para que las enfermeras puedan dominar la colocación de diversos medicamentos de emergencia, el uso de instrumentos y equipos y varios planes de emergencia para garantizar la seguridad. de pacientes.
Cuarto, implementar capacitación por niveles para enfermeras
(1) Capacitación y evaluación de la teoría de enfermería: el departamento insiste en la enseñanza y el aprendizaje comercial regular todas las mañanas, y en aprender los "tres conceptos básicos" y "especialidad" "Teoría", planes completos de formación del personal de todos los niveles.
Todos los integrantes del departamento han realizado este año X charlas de negocios y X rondas de enfermería, lo que ha impulsado el crecimiento profesional de las enfermeras.
(2) Mejora continua de las competencias de enfermería: Partiendo de la premisa de completar concienzudamente los contenidos teóricos operativos de la formación formulados por el Departamento de Enfermería a principios de año, y en base a las necesidades profesionales y niveles de competencias personales, se Se desarrolló un plan dinámico de capacitación operativa gradual para el departamento de pregrado y Organización e implementación.
(3) Este año, el departamento seleccionó a una enfermera para participar en la capacitación de enfermera especialista en respiración pediátrica y obtener un certificado de enfermera especialista. Durante el período de confinamiento, el departamento dispuso que tres parteras aprendieran a tocar a los recién nacidos. En junio, la jefa de enfermería participó en el seminario de gestión de calidad de enfermería en obstetricia y ginecología y aplicó los conocimientos, conceptos y habilidades aprendidos en su trabajo después de regresar.
Capítulo 4: Resumen de fin de año de enfermería en obstetricia y ginecología Resumen personal 1. Mantén los pies en la tierra y empieza desde los conceptos básicos de enfermería.
En primer lugar, el personal del departamento es relativamente joven, carece de experiencia laboral y de conocimientos especializados. Para mejorar la calidad de los servicios de enfermería, debemos comenzar desde el trabajo básico de enfermería, implementar estrictamente los procedimientos de ronda de sala y el sistema de cambio de turnos, utilizar la atención matutina y el traspaso como plataforma de comunicación, llevar a cabo una educación especializada en conocimientos de salud profunda y detallada. y comunicación humanizada, y mejorar efectivamente el grado de satisfacción del paciente y lograr buenos resultados. Al mismo tiempo, la implementación del sistema central será el foco de la evaluación de este año y se llevará a cabo una evaluación cada semana para estandarizar gradualmente el proceso de trabajo. Además, para mejorar la calidad del servicio, debemos comenzar por mejorar los detalles del trabajo:
1. Mejorar la forma de las rondas de sala, en lugar de llamar al número y nombre de la cama del paciente, preguntar el nombre del paciente y dejar que el paciente. responder de manera proactiva para evitar la posibilidad de errores durante las rondas de sala;
2. Mejorar el método de preparación de la piel, usar cuchillos de preparación de la piel desechables, cancelar los cuchillos de preparación de la piel civiles, cambiar la lubricación con polvo de talco por lubricación con jabón para la preparación de la piel, mejorar eficiencia en el trabajo y efecto de preparación de la piel;
3. Promover el uso de sillas de acompañamiento familiares es solo un símbolo del cobro de tarifas de uso, lo que brinda una gran comodidad a los pacientes.
4. Libro de comunicación de enfermeras para mejorar la calidad del trabajo diario. El contenido del control, el contenido de la reunión, las precauciones de traspaso, etc. están escritos en el libro de comunicación para referencia de cada clase, lo que reduce las deficiencias de los largos ciclos de comunicación antes de las reuniones y la incapacidad de realizar. mejoras oportunas y logra el propósito de mejora continua y oportuna de la calidad.
5. Cooperó con Urban Baby Photo Studio para proporcionar la primera fotografía del bebé recién nacido de forma gratuita, dejándonos la alegría del recién nacido a nosotros y a la familia del paciente, y logramos resultados particularmente buenos.
En segundo lugar, centrarse en la implementación del sistema, aclarar la división del trabajo y evitar lagunas laborales.
Se detalla el trabajo, se implementa la división del trabajo y la enfermera responsable y el inspector de calidad son responsables de redactar los documentos. El modelo de control de calidad de tres niveles en el que la enfermera de cama es responsable de completar los registros médicos, la enfermera responsable es responsable de la gestión y el inspector de calidad es responsable del control de calidad, ha controlado eficazmente los errores de escritura y la escritura irregular, y ha mejorado la calidad de escritura. Las discusiones sobre vacaciones, el rescate de medicamentos, las conferencias para pasantes y el aprendizaje empresarial son responsabilidad de las personas, de modo que todos tienen algo que hacer, todos son responsables y todos participan en la gestión del departamento, lo que efectivamente mejora el entusiasmo de todos.
En tercer lugar, administre estrictamente la sala de partos y complete la transformación del diseño.
Fortalecer la gestión de la sala de partos, imprimir procedimientos comunes de primeros auxilios en obstetricia y publicarlos en la pared interior de la sala de partos, fortalecer los procedimientos operativos, implementar el sistema de identificación de pulseras, implementar estrictamente el uso de pulseras para recién nacidos, establecer el proceso de entrega de la sala de partos y supervisar su implementación, y fortalecer efectivamente la gestión de la seguridad materna y neonatal, mejorar los procedimientos de notificación y verificación de vacunas y fortalecer la gestión de vacunas. Además, de acuerdo con los estándares anuales de aceptación de la gerencia, se mejoró nuevamente la sala de partos, se proporcionaron suministros de desinfección y se ajustaron las ubicaciones de la sala de espera, la sala de partos de aislamiento y la sala de partos de aislamiento para cumplir con los requisitos estándar.
En cuarto lugar, practique mucho y controle estrictamente la calidad.
Desde que comencé a trabajar en el hospital en julio del año pasado, he trabajado en 20 departamentos, 20 departamentos y la unidad de cuidados intensivos. El aprendizaje experiencial, a través de un año de experiencia, combina los conocimientos teóricos previamente adquiridos con la práctica laboral clínica. Por un lado, debemos exigirnos estrictamente en tiempos normales y, por otro, debemos trabajar duro con más profesores para aprender la aplicación de elementos empresariales y de experiencia en nuestro tiempo libre.
Al mismo tiempo, entré en contacto por primera vez con la disciplina X de la quimioterapia contra el cáncer, las indicaciones de la quimioterapia, las contraindicaciones de diversas especialidades y el tratamiento de las complicaciones. Después de cuatro meses de estudio, siento que he aprendido muchos conocimientos útiles, tales como: los efectos estimulantes de diversas formas de medicamentos de quimioterapia en diferentes venas periféricas, el riesgo de fuga de medicamentos durante la quimioterapia y las medidas inmediatas de atención médica que Se deben tomar medidas para prevenir que los pacientes que reciben atención de catéter venoso profundo a largo plazo después de la cirugía deben recibir quimioterapia a largo plazo. Además, los pacientes que reciben quimioterapia experimentarán una serie de reacciones como el tracto gastrointestinal, la piel, las mucosas, el estado mental y la quimioterapia. En este momento, es necesario brindar a los pacientes una escucha entusiasta, respetuosa y paciente de sus quejas, y brindarles apoyo espiritual y entrega junto a la cama.
En cuanto a conocimientos relevantes, estudia X 30 materias. Asesoramiento psicológico preoperatorio, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo de signos vitales posoperatorios, observación de incisiones, asistencia con la tos y producción de esputo, observación del volumen y la velocidad de infusión, cuidados diversos del tubo de drenaje, cuidado del catéter, cuidado dietético, observación y atención de complicaciones posoperatorias, etc. Como oficina de asuntos de la mujer y pacientes con tumores específicos, esto requiere que nos comuniquemos con ellos con más paciencia en nuestro trabajo diario, para mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo.
Capítulo 5: Resumen de fin de año de Enfermería de Obstetricia y Ginecología Resumen personal Desde que puse un pie en mi puesto, en un abrir y cerrar de ojos, llevo cuatro años en esta tierra santa. Ahora soy médico residente en obstetricia y ginecología y amo mucho mi puesto.
En los últimos cuatro años, debido a razones físicas especiales, una gran cantidad de tiempo de trabajo valioso se retrasó más o menos durante el nacimiento de un bebé y también se perdieron muchas oportunidades valiosas de ejercicio. Ahora he terminado este período especial y estoy de nuevo en mi puesto con muy buen humor. El siguiente es un resumen de mi trabajo de este año.
En primer lugar, fortalecer el estudio de la teoría empresarial
Para compensar las lecciones aprendidas en los últimos dos años, se deben hacer más esfuerzos. Además, es un proceso de innovación y desarrollo. Ante el surgimiento de nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, como médico residente en obstetricia y ginecología, si quieres mejorar tu nivel profesional, debes fortalecer continuamente tu estudio teórico profesional y formular planes rigurosos. El hospital nos proporciona una plataforma de aprendizaje donde podemos conocer las últimas tendencias médicas a través de Internet y libros electrónicos, y podemos recargarnos de tiempo participando en un aprendizaje continuo. Al leer una gran cantidad de revistas y libros de negocios, aprendí sobre conocimientos médicos y de salud y los anoté, no solo enriquecí mis conocimientos teóricos, sino que también resumí mi experiencia laboral y de estudio, y acumulé un gran tesoro de conocimientos.
A menudo participo en diversas actividades de aprendizaje, participo activamente en conferencias académicas y discusiones de casos médicos difíciles organizadas por la sociedad y, a menudo, estudio el conocimiento que he aprendido para poder revisar el conocimiento que he aprendido, aprender. cosas nuevas y transferir rápidamente lo aprendido a la práctica clínica, ampliando así enormemente los horizontes y mejorando el nivel de conocimientos. En el proceso de lucha de nuestro hospital por convertirse en un hospital terciario, sentí claramente que si un estudiante de medicina occidental pura quiere tener un buen desempeño en su trabajo futuro, debe dedicarse a aprender de ahora en adelante. Sólo dominando el diagnóstico y tratamiento de la medicina tradicional china y combinándolos con los métodos de diagnóstico y tratamiento de la medicina occidental podrá convertirse en un médico de medicina tradicional china aceptado por los pacientes en el futuro. Por lo tanto, uno es el autoestudio y el otro es aprovechar las oportunidades de estudio de los estudiantes de posgrado en el "aprendizaje occidental" y mejorarse y mejorarse constantemente.
En segundo lugar, el trabajo clínico está centrado en el paciente.
En el trabajo clínico me exijo estrictamente, insisto en servir a los pacientes como centro, cumplir con diversas disciplinas, trabajar concienzudamente y trabajar duro. En la clínica ambulatoria, el número de pacientes cada día es muy grande. Tomé la iniciativa de renunciar a una hora de lactancia todos los días, recibí a cada paciente con seriedad, analicé cuidadosamente los cambios en la condición del paciente, consulté humildemente al médico superior, resumí la experiencia y las lecciones de manera oportuna y completé con éxito cinco meses de ginecología. trabajo ambulatorio. En la sala de abortos y en la sala de tratamientos también pensamos en lo que piensan los pacientes y nos preocupamos por sus inquietudes. Especialmente cuando salimos del trabajo al mediodía, frente a los ojos ansiosos de los pacientes, preferimos tomarnos unos minutos menos para completar el proceso. examen y tratamiento para ellos.
Ahora trabajo en obstetricia. Para mí, que he vivido el rol de mujer embarazada y parturienta, ahora puedo ponerme en el lugar de cada mujer embarazada y brindarles más cuidados y atención además de hacer mi propio trabajo. Como obstetra-ginecólogo, a menudo me encuentro con pacientes con afecciones complejas y cambiantes. Si no puedo analizarlos cuidadosamente y tener un alto grado de vigilancia y responsabilidad, probablemente perderé el diagnóstico o cometeré diagnósticos erróneos, lo que provocará consecuencias inimaginables.
A través del diagnóstico y tratamiento de algunos pacientes difíciles y críticos, por un lado, he enriquecido mi experiencia clínica y mejorado mi capacidad para tratar con pacientes difíciles y críticos. mejoró la tasa de rescate y la tasa de diagnóstico de pacientes difíciles y críticos. A través del aprendizaje continuo y la acumulación de experiencia clínica, he dominado las técnicas de diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes en obstetricia y ginecología, y puedo diagnosticar y tratar hábilmente algunas enfermedades comunes y frecuentes. Al mismo tiempo, implementamos estrictamente diversos sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos en el trabajo, recibimos y tratamos a cada paciente de manera meticulosa y responsable y evitamos hasta cierto punto diagnósticos erróneos y malos tratos.