La estructura organizativa de la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Jiangdong.
1. Oficina
Formular el plan de trabajo anual de la oficina municipal regional, los sistemas de trabajo relacionados y los planes de desarrollo a largo plazo; redactar y revisar documentos importantes; confidencial y reuniones, archivos, inspecciones, peticiones, confidencialidad, contraseñas, etc.; realizar publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales de la oficina de distrito y divulgación de información gubernamental; organizar investigaciones fiscales, intercambios académicos e identificación; de los resultados de la investigación científica, la selección, la promoción y los premios; responsable de la evaluación y supervisión de la gestión de objetivos de la oficina regional; organizar e implementar el sistema integral de información de gestión administrativa; manejar los asuntos relevantes recomendados por los representantes de la APN y los miembros de la CCPPCh; trabajar.
2. Sección de Políticas y Regulaciones
Manejar reconsideraciones administrativas, casos de compensación y casos de litigios administrativos; organizar la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y regulaciones tributarias, reglas departamentales y documentos normativos; y realizar una evaluación de la calidad de la aplicación de las leyes tributarias cooperar con los departamentos de finanzas, auditoría y otros departamentos para supervisar y auditar las políticas tributarias del departamento de impuestos; Responsable del negocio de gestión tributaria del impuesto sobre el volumen de ventas, impuesto sobre la renta y otros impuestos; gestión de facturas especiales del impuesto al valor agregado; responsable de la gestión, promoción y solicitud, certificación y presentación de impuestos, recopilación de datos y gestión de auditoría del Proyecto Golden Tax;
Organizar la implementación de leyes y reglamentos integrales de recaudación y administración de impuestos, reglas departamentales y documentos normativos, y formular métodos operativos específicos. Responsable de labores de gestión integral como evaluación de calidad de gestión y cobranza, evaluación de crédito fiscal y sistema de administrador tributario.
3. Sección de Contabilidad de Ingresos
Preparar planes tributarios anuales y planes de exención y transferencia de impuestos; supervisar e inspeccionar los pagos y devoluciones de impuestos; realizar análisis y pronósticos tributarios, cálculos de capacidad tributaria, y monitoreo de fuentes tributarias clave; llevar a cabo la contabilidad tributaria, la contabilidad estadística, la gestión de comprobantes tributarios y otros trabajos relacionados; llevar a cabo la gestión y aplicación integral de los datos tributarios; ser responsable de la gestión de los pagos diferidos de impuestos y los impuestos sobre deudas incobrables; cancelación de impuestos muertos; gestionar el trabajo financiero de la oficina regional.
4. Sección de Servicio Tributario (Departamento de Servicio Tributario)
Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en la oficina regional; implementar servicios tributarios especificaciones de trabajo y procedimientos operativos; organizar e implementar reglas, regulaciones y documentos normativos que protejan los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc., aceptar quejas de los contribuyentes; guiar la mediación de disputas tributarias; llevar a cabo 12366 servicios tributarios Operación y gestión de la línea directa, la columna de servicios tributarios del sitio web y el sistema SMS responsable de la supervisión, gestión, orientación y coordinación del trabajo de la agencia tributaria;
Responsable de diversos asuntos relacionados con impuestos manejados por los contribuyentes ante las autoridades tributarias, incluido el registro de impuestos, la declaración de impuestos, la recaudación de impuestos, el pago de impuestos, el anuncio de atrasos de impuestos, la compra y venta de facturas, el anuncio de la ley tributaria (publicidad) , Ventas de Golden Tax, emisión, emisión de facturas, revisión, consulta y orientación de declaraciones de impuestos, aceptación de solicitudes de aprobación de proyectos relacionados con impuestos de los contribuyentes, etc.
5. Grupo de Educación del Personal
Organizar e implementar el sistema de gestión de personal de cuadros; llevar a cabo el establecimiento de agencias, el nombramiento y destitución de cuadros, el despliegue de personal, los salarios laborales, los archivos de personal, la gestión de funcionarios públicos, gestión de puestos profesionales y técnicos, etc. Trabajo de personal; supervisar e inspeccionar la implementación de las normas y reglamentos del personal de cuadros; gestionar el trabajo de asuntos exteriores de la oficina regional, organizar e implementar la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base de la región; formular y organizar la implementación de planes de trabajo de capacitación de talentos, educación académica y planes anuales, realizar evaluaciones y evaluaciones de la calidad de la capacitación; realizar tareas relevantes inspeccionadas por los superiores; realizar trabajos de servicio y gestión para los cuadros jubilados de la oficina de distrito;
6. Oficina de Supervisión
Organizar la implementación del sistema de inspección disciplinaria y supervisión administrativa y formular métodos de implementación específicos, organizar y coordinar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y anticorrupción; trabajar en el sistema; aceptar el trabajo de la oficina de distrito Informes, quejas y apelaciones relacionadas sobre violaciones de las leyes y disciplinas por parte del personal investiga y maneja casos de violaciones de las leyes y disciplinas por parte del personal de la oficina de distrito y otros casos importantes; trabajos de supervisión y rectificación.
7. Gestión de Fuentes Tributarias Sección 1
Responsable del seguimiento, gestión y servicios de los contribuyentes bajo su jurisdicción, específicamente responsable de la investigación y verificación del registro tributario y declaraciones tributarias de los contribuyentes. bajo su jurisdicción, y análisis de pronóstico de fuentes tributarias, seguimiento y monitoreo de la gestión de fuentes tributarias clave, publicidad tributaria, orientación tributaria, investigación tributaria, servicios tributarios, inspecciones diarias, gestión de registros de hogares, entrega de políticas, investigación de fuentes tributarias, determinación de cuotas, recordatorios, recopilación y análisis de datos, evaluación tributaria específica de los contribuyentes bajo jurisdicción, manejo de actividades ilegales en general.
8. Sección 2 de Gestión de Fuentes Tributarias
Responsable de la evaluación tributaria, auditoría diaria e inspección de gestión diaria del impuesto sobre la renta, el impuesto a la renta y otros impuestos a los contribuyentes generales del impuesto al valor agregado; y las evaluaciones de impuestos específicas de las empresas clave sobre la renta dentro de la jurisdicción y las evaluaciones de impuestos de las empresas de evaluación clave implementadas por los superiores toman la iniciativa en la organización de evaluaciones de impuestos especiales para industrias, regiones o fuentes de impuestos clave, promueven la aplicación de software de evaluación y presentan evaluaciones de impuestos; casos y materiales relacionados de manera oportuna.
9.Tres temas sobre gestión de fuentes tributarias
Responsable de la implementación y supervisión e inspección diaria de las políticas y medidas de gestión tributarias nacionales de importación y exportación, responsable de la revisión y confirmación del impuesto. devoluciones (exenciones) de bienes de exportación, y responsable de las exportaciones Promoción, aplicación y mantenimiento del sistema de gestión de información de devolución de impuestos de mercancías (exenciones), y elaboración de planes de devolución de impuestos (exenciones) de exportaciones.
10. Sección 4 de Gestión de Fuentes Tributarias
Proporcionar servicios tributarios para empresas e industrias clave; llevar a cabo la gestión de fuentes tributarias, evaluación de impuestos e inspección diaria de empresas e industrias clave; empresas de pago de impuestos Trabajos relacionados con la inspección fiscal de rutina. Implementar leyes y regulaciones tributarias nacionales relacionadas con el extranjero, cooperar con los departamentos pertinentes para organizar e implementar inspecciones contra la evasión fiscal y ser responsable de la implementación de acuerdos tributarios, implementación contra la evasión fiscal, inspecciones fiscales relacionadas con el extranjero, supervisión fiscal de residentes extranjeros, intercambio de información, cooperación internacional en gestión tributaria, etc. , responsable de la gestión de las fuentes fiscales de las empresas con inversión extranjera y de las empresas extranjeras bajo su jurisdicción, y de organizar e implementar ajustes fiscales especiales.
La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del trabajo partidista y de masas; es responsable del trabajo ideológico y político; es responsable de la educación, formación e inspección del desarrollo de los activistas y del partido; miembros del partido. Establecer dos instituciones públicas a nivel departamental, a saber, el centro de información y el centro de servicios de agencia.
1. Centro de Información
Implementar planes de construcción de informatización de gestión tributaria y planes de implementación, implementar sistemas de gestión de sistemas de información y estándares técnicos; Responsable de la construcción de informatización de oficinas regionales; la operación y mantenimiento del sistema de información de gestión tributaria; organizar la gestión e implementación de la seguridad de la información; responsable del mantenimiento, conservación y gestión del despliegue de los equipos informáticos de la oficina regional;
2. Centro de Servicios de Agencia
Responsable de la gestión, garantía y servicio de los asuntos logísticos de la oficina regional, formulando sistemas de trabajo específicos para los asuntos de agencia y organizando su implementación responsable de las adquisiciones; y almacenamiento de material de oficina para la oficina regional, expedición y mantenimiento responsable de la gestión de bienes raíces, seguridad, atención médica y otros trabajos responsables de la gestión de equipos de la oficina;