¿Quién debe cuidar de la nuera?

Después de dar a luz a un niño, las mujeres atraviesan un período de alegría y depresión. Por un lado, ¿el nacimiento de una nueva vida puede aportar una cohesión sin precedentes a una familia, y es más probable que el método de confinamiento de China empuje a las madres al punto de confinamiento? ¿Panda del tesoro nacional? Posición generalmente protectora; por otro lado, la madre experimentó dolores extenuantes durante el proceso del parto y agotó sus fuerzas físicas. Junto con el arduo trabajo de la lactancia posparto, el llanto de los niños y el ambiente ruidoso que traen familiares y amigos, las mujeres embarazadas que experimentan cambios drásticos en los niveles hormonales también pueden sufrir cambios psicológicos como depresión, irritabilidad y depresión.

Por lo tanto, quienes cuidan a mujeres embarazadas en su segundo trimestre no solo deben ser buenos en las tareas del hogar y el cuidado del bebé, sino también tener conocimientos sobre la salud mental de las mujeres embarazadas. Entonces, ¿quién es el mejor candidato para ocupar el cargo el próximo mes? ¿Es la suegra o la madre biológica? ¿O es mejor ser niñera de confinamiento a tiempo completo? ¿O marido? Echemos un vistazo.

Primero, suegra.

Actualmente, más del 40% de las familias tienen a la suegra como cuidadora principal de la madre y los hijos, y una gran proporción de familias son asistidas por la suegra. Especialmente en familias con niños varones, la suegra incluso se opone a que la joven pareja cualificada contrate una niñera de confinamiento para el próximo mes.

Ventajas: las suegras a menudo hacen todo lo posible para cuidar a sus nietos, y muchas madres cariñosas llevan voluntariamente a sus hijos a la cama por la noche, lo que favorece el pleno descanso y la recuperación de las mujeres embarazadas.

Desventajas: Algunas nuevas madres piensan que la suegra solo presta atención a la comida, la bebida y el aumento de peso del niño, y rara vez presta atención a los cambios psicológicos de la nuera. ¿Hará que la nuera vivaz y alegre se sienta deprimida e incluso pueda pensar? ¡Soy su herramienta para dar a luz! ? Espera un momento. Algunas esposas están ansiosas por perder peso después de dar a luz. ¿Es más fácil y constante? ¿Sopa de leche materna? La suegra y la nuera tienen conflictos.

Mientras cuida al bebé, la suegra puede criar fácilmente a un hijo que no tiene nada que ver con el bebé. ¿Qué piensan algunas personas mayores con fuertes conceptos tradicionales? ¡Los hombres no saben lavar pañales y biberones! ¡Ve a hacer grandes cosas! ? ¡Cómo pueden hacer botellas todos los días! ? Si el marido de la madre está de acuerdo con este concepto, fácilmente se profundizará el conflicto entre marido y mujer y entre suegra y nuera.

En segundo lugar, madre.

Aproximadamente el 35% de las familias pedirán a las abuelas que atiendan a sus hijos. Los expertos en matrimonio también creen que atender al bebé con la ayuda de la abuela es una de las mejores formas.

Ventajas: En general, las madres prestan más atención al ajuste psicológico posparto de sus hijas. A los ojos de la abuela, la proporción importante entre esposa y bebé en un mes es de aproximadamente 2:8. ? ¿Solo las madres felices pueden tener bebés felices? Muchas abuelas apoyan los planes de recuperación y ejercicio posparto de sus hijas, incluida la sopa hervida de confinamiento que se centra en las proporciones de grasa. Las madres y las hijas pueden hablar mejor y la incidencia de depresión posparto puede ser más baja.

Desventajas: Es muy probable que la abuela tenga objeciones a su yerno, especialmente a un yerno orientado a su carrera que a menudo trabaja horas extras para entretener. En este momento, ¿sería fácil para la abuela descartarla como? ¿Irresponsable? Hombres machos. Este yerno que sostiene torpemente al bebé y le cambia el pañal será regañado por su abuela. Si ni siquiera puedo hacer esto bien, ¿qué hará mi hija en el futuro? ?

En tercer lugar, la luna nueva.

En las grandes ciudades, alrededor del 20% de las familias dependen exclusivamente de la contratación de niñeras para superar las dificultades posparto. En familias donde la suegra o la abuela ayudan con los cuidados del parto, algunas familias también contratan a una niñera o niñera para compartir las responsabilidades del cuidado, porque la mayoría de las madres tienen casi 60 años cuando dan a luz, y es realmente difícil. .

Ventajas: En comparación con el cuidado de personas mayores en casa, los servicios de Yue Yue son más profesionales. Muchas empresas de Yue Yue han brindado capacitación profesional a Yue Yue, que incluye cómo preparar una sopa Yue Yue equilibrada, cómo masajear los senos, cómo bañar y acariciar a los recién nacidos e incluso cómo comunicarse con mujeres embarazadas que sufren de depresión posparto. Yue Yue tiene conocimientos profesionales. Estas ayudas prácticas y eficaces ayudarán a que el cuerpo de la madre se recupere y son muy beneficiosas para el crecimiento saludable del bebé.

Desventajas: caro. En las ciudades grandes y medianas, es difícil encontrar una niñera de reclusión con un salario mensual inferior a 5.000 yuanes. Los saludos de Año Nuevo a nivel de estrella cuestan incluso casi 10.000 yuanes. Para esta joven pareja, trabajar sólo 28 días al mes supone un gran gasto.

Otro problema provocado por la carrera de Yue Yue es que el trabajo a gran escala de Yue Yue ha provocado que algunas parejas perezosas nacidas en la década de 1980 descuiden a sus hijos y se mantengan alejadas de Yue Yue. Tan pronto como se fue la luna nueva, la pareja se puso ansiosa. Además, algunas madres primerizas con un suministro deficiente de leche a menudo ni siquiera cargan a sus bebés con frecuencia.

Dependen de las enfermeras de reclusión para persuadir y abrazar a sus hijos. La relación de sangre entre madre y bebé es débil. Una vez que Yue Yue renunció, los niños lloraron día y noche, e incluso tenían muchas más posibilidades de enfermarse que otros niños.