Cómo fortalecer la construcción de estilo de las ramas de base de los impuestos estatalesA lo largo de los años, a través de la mejora continua y la reforma del mecanismo, el sistema tributario estatal de nuestro condado ha formado gradualmente un control de poder efectivo y mecanismo de equilibrio y la corrupción se ha reducido en gran medida. La contención ha establecido una buena imagen de los impuestos nacionales de Deqing en la sociedad y ha promovido la mejora continua del nivel de aplicación de la ley tributaria. 1. Las principales medidas y resultados del sistema tributario nacional de nuestro condado para fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. En los últimos años, el sistema tributario nacional de nuestro condado ha insistido en abordar tanto los síntomas como las causas fundamentales, la gestión integral y tanto el castigo como el castigo. Se esfuerza por establecer y mejorar el sistema de castigo y prevención, fortalecer las restricciones y la supervisión del poder y construir iniciativas anticorrupción que sean íntegras y de largo plazo. La construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en todo el sistema ha mostrado un buen impulso. (1) Fortalecer efectivamente el liderazgo organizacional para asegurar que se implemente el trabajo de construir un estilo de partido y un gobierno limpio. Establecer un sistema en el que la primera persona sea responsable de construir un gobierno limpio, en el que el grupo del partido asuma la responsabilidad general del liderazgo para castigar y prevenir la corrupción. El equipo de liderazgo insistirá en comenzar conmigo, tomar la iniciativa en la implementación de diversas regulaciones sobre un gobierno limpio, dar un ejemplo de diligencia y honestidad para el pueblo y garantizar que se implemente el trabajo de construir un estilo de partido y un gobierno limpio. (2) Fortalecer eficazmente la construcción del sistema y prevenir en la fuente. La Oficina del Condado de Deqing ha establecido y mejorado una serie de sistemas, formando un marco básico del sistema de castigo y prevención que es compatible con la responsabilidad, la educación, el sistema, la supervisión, el castigo y los mecanismos de alerta temprana, eliminando el suelo y las condiciones que generan corrupción en la fuente, y reducir y eliminar continuamente la aparición de conductas deshonestas. (3) Fortalecer efectivamente el sentido de responsabilidad y aclarar la división de responsabilidades. Adherirse al buen mecanismo de dirección unificada del grupo del partido, miembros del equipo a cargo de * * *, inspección disciplinaria y coordinación de la organización de supervisión, responsabilidad departamental y participación y apoyo consciente de los cuadros y trabajadores en la gestión * * * *, y de manera efectiva desempeñar "un puesto, doble responsabilidad" para garantizar la construcción de un estilo de partido y la implementación de tareas de gobierno limpio. (4) Llevar a cabo educación anticorrupción y servir al trabajo tributario general. Debemos establecer firmemente la conciencia de que la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio obedece y sirve al trabajo tributario general, y desplegar, inspeccionar y evaluar el trabajo de construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio junto con el trabajo tributario para garantizar la implementación efectiva de los impuestos. administración conforme a ley y estricta gestión del equipo. A través de diversas formas de educación anticorrupción, se han resuelto aún más los problemas pendientes que existen en el estilo ideológico, estilo de estudio, estilo de trabajo, estilo de liderazgo, estilo de vida y otros aspectos de los miembros y cuadros del partido del sistema tributario estatal del condado de Deqing. y los cuadros, especialmente los miembros del partido y los cuadros dirigentes, han mejorado su conciencia del peligro, la conciencia de servicio y la conciencia de frugalidad. Mejoraremos el patrón de "gran publicidad y educación" anticorrupción, llevaremos a cabo una colección de aforismos sobre un gobierno limpio, cantaremos el tema principal de la educación y publicidad anticorrupción y crearemos una atmósfera buena y positiva de "tomar la integridad como un el orgullo y la corrupción como una vergüenza". (5) Fortalecer efectivamente la supervisión de los "dos poderes" y optimizar la calidad de los servicios tributarios. Fortalecer la supervisión de los "dos poderes", mejorar el mecanismo de restricción y fortalecer la supervisión y gestión de las partes clave y eslabones débiles que son propensos a tener problemas; fortalecer la supervisión de la aplicación de la ley, ampliar el alcance de la supervisión de la aplicación de la ley, establecer una plena supervisión; asignar tiempo a los supervisores de inspección disciplinaria internamente y contratar supervisores sociales especiales externamente, hacer que la supervisión policial penetre verdaderamente en todo el proceso de recaudación e inspección de impuestos, aprovechar plenamente el papel del sistema "un libro, una tarjeta" y fortalecer eficazmente una gestión estricta; y supervisión efectiva del comportamiento policial de las autoridades tributarias estatales y su personal; llevar a cabo concienzudamente el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales e implementar Civilización 8: Pagar impuestos abiertamente y aceptar la supervisión de los contribuyentes mejorar constantemente los servicios convenientes y mejorar el entorno fiscal; servicios civilizados, lograr un discurso civilizado, un servicio estandarizado, un comportamiento elegante y tratar a los demás con cortesía, promover el manejo de impuestos bajo la luz del sol, implementar un sistema de responsabilidad de primera pregunta y un sistema de servicio de límite de tiempo; promover servicios de "ventanilla única" y "ventanilla única"; servicios puerta a puerta, perfeccionar los estándares de servicio y acortar los plazos de servicio. Gracias a los esfuerzos concertados a largo plazo del sistema tributario estatal del condado de Deqing, todos los miembros y cuadros del partido han mejorado efectivamente su comprensión ideológica, mejorado su estilo de trabajo, mejorado en gran medida la relación entre la recaudación de impuestos y la recaudación, y la construcción de un estilo de partido y limpieza. El gobierno ha alcanzado un nuevo nivel, dando forma a la agencia tributaria estatal para que sea honesta, honesta y pragmática. Una buena imagen de integridad. 2. Las deficiencias actuales y las principales fuentes del estilo de partido y la construcción limpia del gobierno en el sistema tributario nacional de mi país 2009 es un año lleno de oportunidades y desafíos. La crisis financiera internacional continúa extendiéndose y su impacto en la economía real es cada vez más profundo. Por lo tanto, las dificultades en el funcionamiento económico de China han aumentado considerablemente. Dado que las dificultades y problemas encontrados en el desarrollo económico y social afectarán inevitablemente todos los aspectos del trabajo tributario y la formación de equipos, la situación del trabajo tributario será más grave este año, el trabajo tributario enfrentará dificultades sin precedentes y la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. También encontrará una serie de nuevas preguntas y desafíos.

Por lo tanto, debemos ser conscientes de que todavía existen deficiencias y vínculos débiles en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y trabajo anticorrupción en el sistema tributario nacional del condado, que se reflejan principalmente en: algunos cuadros dirigentes no tienen una comprensión suficiente de la La naturaleza ardua y a largo plazo del trabajo anticorrupción, y existen problemas de seguridad. La situación actual y el optimismo ciego en la prevención y el tratamiento de la corrupción desde la fuente deben estudiarse y fortalecerse más a fondo, todavía hay vínculos débiles en la supervisión de; el funcionamiento del poder y el fenómeno de la implementación laxa del sistema y la implementación insuficiente a menudo ocurren; algunos camaradas rechazan la corrupción. La conciencia ideológica de prevenir cambios no es lo suficientemente fuerte, y el fenómeno de la aplicación laxa de la ley y la no estandarización todavía existe en diversas formas; títulos; el estilo de trabajo no es profundo y sólido, la autodisciplina no es estricta y, a veces, se manifiesta el fenómeno de aceptar invitaciones de empresas. Las razones principales son: En primer lugar, no existe un entendimiento ideológico. Afectados por algunas malas tendencias sociales, algunos funcionarios tributarios no tienen una comprensión suficiente del estilo de partido, la construcción limpia del gobierno y las cuestiones anticorrupción, e incluso tienen aburrimiento y resistencia negativa. diversos comportamientos deshonestos. En segundo lugar, el sistema no está implementado. El sistema de conducta partidista y gobierno limpio no se ha implementado bien, y algunos camaradas han hecho la vista gorda ante las disposiciones del sistema, haciendo que las reglas y regulaciones sean ineficaces. En tercer lugar, no existe el mecanismo de recopilación y gestión. La naturaleza "mecánica" y "rígida" del software de recaudación y administración de impuestos no sólo promueve la modernización de la recaudación y administración de impuestos, sino que también construye una nueva línea de defensa para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Sin embargo, a juzgar por la realidad, los factores humanos siguen desempeñando un papel importante en la gestión fiscal, como la evaluación de impuestos, la gestión de facturas, la auditoría fiscal, etc. , otorgando a los empleados ciertos derechos, pero el mecanismo de supervisión y restricción en estos aspectos no es perfecto y las restricciones son relativamente débiles. Cuarto, no existen supervisión ni gestión. Perder el poder de supervisión conducirá inevitablemente a la corrupción. Todavía existen problemas en la supervisión y gestión de los cuadros tributarios, como la combinación de indulgencia, severidad y suavidad. En particular, las "ocho horas fuera" de los cuadros no han sido supervisadas y gestionadas de manera efectiva, lo que deja brechas y oportunidades para cuadros individuales con deseos egoístas inflados, lo que resulta en "comer, tomar, quedarse estancado, pedir, pagar" y aceptar ". favores". Impuestos", multas y "dinero de favores" y otros fenómenos. Quinto, el castigo no es adecuado. Actualmente existe una mentalidad anormal respecto a la corrupción, que cree que algunos pequeños problemas no son corrupción, son normales y no vale la pena mencionarlos, cuando se descubren problemas, harán todo lo posible por encubrirlos; "Los escándalos familiares no deberían hacerse públicos". Una vez que se produzca un "cambio cualitativo", será demasiado tarde para arrepentirse. A los problemas existentes, el sistema tributario nacional del condado, especialmente los cuadros dirigentes, deben otorgarles gran importancia, examinarlos y analizarlos cuidadosamente y tomar medidas para resolverlos de manera efectiva. tres. Contramedidas y sugerencias para que las agencias tributarias estatales de base fortalezcan la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Frente a situaciones económicas severas, nuevas oportunidades y desafíos, debemos mantener la mente clara, posicionarnos en la política y considerar la situación general, y considerar. las nuevas situaciones y las nuevas situaciones que enfrenta el sistema tributario estatal, basándose en los problemas reales y la construcción interna, comprender plenamente la importancia, la urgencia, la naturaleza ardua y de largo plazo de fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y mejorar aún más la sentido de misión y responsabilidad en el trabajo anticorrupción. Siempre debemos reforzar la lucha contra la corrupción y promover la integridad, guiar el trabajo tributario general con una perspectiva científica sobre el desarrollo, adherirnos a un enfoque orientado a las personas, tratar tanto los síntomas como las causas profundas, y castigar y prevenir la corrupción desde su origen. . (1) Construir una base ideológica sólida para la lucha contra la corrosión. Comprender correctamente la situación del estilo de partido, la construcción de un gobierno limpio y la lucha contra la corrupción en el sistema tributario nacional, y construir una sólida línea de defensa ideológica y moral contra la corrupción. Para impartir educación anticorrupción, debemos centrarnos en los cuadros dirigentes de todos los niveles, especialmente en los "líderes superiores", con la ética profesional como contenido principal, y llevar a cabo activamente actividades educativas con temas distintivos y diversas formas, especialmente mediante el establecimiento de instituciones avanzadas. modelos, llevando a cabo demostraciones educativas y advertencias Educar y guiar a cuadros y trabajadores para que comprendan plenamente la complejidad y gravedad de los problemas de corrupción, mejoren su sentido de urgencia y responsabilidad y establezcan una visión correcta del poder, el estatus y los intereses. Siempre debemos dar prioridad a la educación, fortalecer la construcción de la ética profesional, formar un buen estilo moral y mejorar fundamentalmente la calidad general y la inmunidad de los cuadros. Fortalecer eficazmente la creación de capacidad de gobernanza del partido, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad por el estilo del partido y el gobierno limpio como disciplina política, gestionar verdaderamente los impuestos y los equipos de acuerdo con la ley y construir una fuerte defensa ideológica contra la corrupción y la degeneración. (2) Incorporar a la gestión diaria del sistema. La prevención de los delitos profesionales es una tarea a largo plazo y un proyecto sistemático que requiere normas y reglamentos sólidos para su gestión. Es necesario establecer una organización con una clara división del trabajo y responsabilidades asignadas a cada persona. Debe haber planes, tareas, pasos, inspecciones e implementación. Sólo mediante esfuerzos incansables podremos lograr resultados prácticos. (3) Realizar la "gestión del sistema". El primero es mejorar aún más las medidas de gestión específicas, como la recaudación y administración de impuestos, las inspecciones, las sanciones administrativas, las personas, las finanzas y los materiales. En combinación con la reforma de la recaudación y administración de impuestos, las instituciones y los sistemas de personal, fortaleceremos la supervisión y el control internos de las partes y vínculos propensos a la corrupción, construiremos un sistema integral de supervisión de la aplicación de la ley y reduciremos las condiciones para que se genere la corrupción. El segundo es fortalecer aún más la transparencia de los asuntos gubernamentales y formular políticas fiscales, procedimientos de aplicación de la ley, responsabilidades de aplicación de la ley y manejo de violaciones, etc. Esté abierto al público y acepte la supervisión de todos los ámbitos de la vida.