Experiencias de inspección uno en uno y de dos pasos en producción de seguridad.

Experiencias sobre inspecciones de seguridad en la producción (1) De acuerdo con las instrucciones del partido y del gobierno, el distrito inmediatamente organizó y llevó a cabo una importante actividad de reflexión y discusión sobre el accidente, y aprendió profundamente las lecciones del dos accidentes. El análisis de accidentes es el proceso de implementación de responsabilidades de seguridad. ¡La lección es profunda, desgarradora y alarmante!

Primero, la similitud entre los dos accidentes es que los líderes no le prestaron mucha atención. Hay innumerables líderes en mente y faltan conciencia de seguridad; en segundo lugar, las responsabilidades de seguridad no se implementan en el lugar; tercero, la organización de la investigación de peligros ocultos es débil y la investigación no es exhaustiva; cuarto, la capacidad de controlar el proceso de cambio de la producción de seguridad; no es fuerte; quinto, la calidad de los gerentes es pobre. Además, hay muchas razones, pero la más importante es la ejecución. En lo que respecta a la investigación y gestión de peligros ocultos, se debe organizar una investigación integral de peligros ocultos de acuerdo con el método de trabajo de "pensar a largo plazo, mirar el presente y hacer el presente". sensibilidad de los peligros ocultos que pueden provocar accidentes, y lograr previsibilidad, predicción y precontrol. Es necesario implementar eficazmente diversas normas técnicas de seguridad y sistemas de gestión en el sitio.

El segundo es aprender lecciones del accidente, fortalecer la conciencia de seguridad y eliminar el comando ilegal y las operaciones ilegales como medios eficaces para frenar los accidentes. La débil conciencia de seguridad de los empleados, la parálisis y la mentalidad de suerte, y el mando y operación ilegales son razones muy importantes para la ocurrencia de estos accidentes. El accidente nos recuerda que el trabajo de seguridad está por encima de todo y que la responsabilidad de la seguridad es más pesada que el Monte Tai. Es necesario sacar conclusiones de un ejemplo y descubrir los problemas y lagunas existentes en el trabajo, mejorar aún más la conciencia y la comprensión de la seguridad de todos los empleados, implementar el concepto de "seguridad primero", mejorar las capacidades de prevención de seguridad de todos los empleados, y mejorar la conciencia de autoprevención y las capacidades de seguridad independientes. Promover la comprensión ideológica de la producción de seguridad y la implementación de las responsabilidades de producción de seguridad.

En tercer lugar, debemos aprender las lecciones del accidente, dejar que todos reflexionen profundamente, educar a todos y ver resultados prácticos en acción. Es necesario fortalecer las responsabilidades, garantizar que la implementación de las responsabilidades no se debilite, que la implementación del sistema no se distorsione y que la responsabilidad de una producción segura se implemente en las acciones conscientes de cada empleado. A partir del fortalecimiento de la gestión, continuaremos fortaleciendo la gestión de la producción de seguridad, para que cada empleado pueda dominar las reglas y regulaciones, estar familiarizado con los procedimientos operativos, garantizar que se implementen las reglas, regulaciones de producción de seguridad y los procedimientos operativos e implementar medidas de gestión de seguridad para la conciencia de cada empleado en acción. Empiece por fortalecer la prevención e implementar habilidades de prevención de seguridad en las acciones conscientes de cada empleado.

Los líderes de nuestro distrito han hecho arreglos detallados, integrales y específicos para el trabajo de seguridad.

Cada puesto debe analizar y resumir cuidadosamente en función de su propia situación real y aprender lecciones del accidente.

En primer lugar, debemos conceder ideológicamente una gran importancia a la seguridad en el trabajo. Establezca firmemente la idea de "la seguridad es lo primero" y ponga siempre el trabajo de seguridad en la cima de todas las tareas. Como todo empleado, debemos establecer un concepto de seguridad proactivo de "seguridad para nosotros mismos" y pensar activamente desde la perspectiva de la felicidad personal y familiar.

Preste atención a la seguridad, comience desde cosas pequeñas y haga que el trabajo de seguridad sea detallado y práctico.

En segundo lugar, debemos poner fin resueltamente a las violaciones. La mayoría de los accidentes son causados ​​por personas y, en última instancia, son causados ​​por infracciones. Las violaciones son enemigas de la seguridad y fuente de accidentes. Mientras cumplamos con las reglas y estandaricemos las operaciones en cualquier momento y lugar, los accidentes se mantendrán alejados de nosotros.

En tercer lugar, debemos aprender a dominar los conocimientos y habilidades de seguridad. La concienciación sobre la seguridad por sí sola no es suficiente. Para lograr la seguridad personal, también necesita los conocimientos y habilidades de seguridad necesarios. Esto requiere que aprendamos activamente conocimientos de seguridad, dominemos las habilidades de seguridad en la práctica y apliquemos estos conocimientos y habilidades al trabajo real, para que realmente podamos lograr "tres sin daños".

En cuarto lugar, el trabajo de seguridad debe implementarse en el sitio y implementarse en acciones. Existen reglas de seguridad y estándares de operación. Es necesario implementar el "Reglamento de seguridad en las minas de carbón", los estándares de estandarización de calidad, las medidas de seguridad en el sitio, el "Código de conducta laboral" y otras reglas, regulaciones y medidas en los puestos y en el sitio. No lo hagas tan importante, no lo hagas tan importante, no estés ocupado. No importa cuán ocupado sea el trabajo, no importa cuán apretada sea la tarea, debemos seguir los estándares y no ceñirnos a las reglas.

En quinto lugar, el concepto fundamental de "la seguridad es vida" debe ser verdaderamente conocido y disfrutado por todos, y debe despertarse en cada empleado la conciencia de que "la violación es un accidente y un accidente es la muerte". para que sea consciente de ello durante toda su vida. Trabajar en una mina de carbón significa ser cauteloso toda la vida, caminar siempre sobre hielo fino y siempre en el abismo. Deberíamos penetrar nuestros conceptos de cultura de seguridad en los pensamientos, la conciencia, las operaciones y los comportamientos de cada empleado.

En sexto lugar, hacer un buen trabajo investigando diversos peligros ocultos, eliminarlos de raíz y controlar estrictamente la calidad del sitio de construcción. Es importante ser meticuloso en la resolución de problemas. Debemos ser meticulosos y cuidadosos. Si no se adoptan métodos y medios detallados y completos, es posible que se ignoren los problemas y que los problemas descubiertos no se resuelvan. Nuestra producción de seguridad es dinámica y opera las 24 horas del día. Los viejos problemas se resuelven, pero pueden surgir otros nuevos. Es necesario establecer un mecanismo a largo plazo para investigar de manera exhaustiva y meticulosa los peligros ocultos, y no se puede permitir que la máquina funcione con enfermedades.

En séptimo lugar, debemos aprovechar las cifras clave. ¿Quiénes son las personas clave? Primero, nuestro líder de equipo. Como gerentes, los líderes de equipo deben tener la mente lúcida, saber lo que pueden y lo que no pueden hacer y nunca dar órdenes que violen las reglas. Luego están nuestros nuevos trabajadores, los antiguos trabajadores y los empleados clave. Los nuevos empleados tienen poca conciencia de seguridad y habilidades de operación segura y son aventureros. Los trabajadores antiguos están profundamente arraigados en operar ilegalmente con su antigua experiencia y hábitos; sin embargo, algunas columna vertebral no sólo desempeñan un papel activo, sino que a menudo también violan las reglas y regulaciones, destruyendo el ambiente de seguridad. Por lo tanto, se debe proporcionar orientación y educación especiales a grupos especiales. (www.zhhcz.com)

Octavo, fortalecer la calidad del aula y aumentar el autoexamen y la autocorrección de peligros ocultos. Cada turno organiza al personal de servicio para celebrar una reunión previa al turno para organizar las tareas de producción y las precauciones de seguridad después de salir del trabajo, resumen y analizan cuidadosamente las deficiencias y brechas en el trabajo de servicio y realizan mejoras y mejoras.

Noveno, insista en celebrar una reunión previa al turno para cada turno para comprender la situación de la producción subterránea, hacer un buen trabajo en la entrega en el sitio, confirmar las fuentes de peligro alrededor del trabajo, verificar el equipo en su lugar. , descubra los peligros de seguridad de manera oportuna y organice al líder del equipo o al adjunto. El líder del equipo corta de raíz los peligros ocultos para evitar una producción insegura.

Décimo, estudiar y reflexionar con frecuencia sobre casos de accidentes relevantes, mejorar la conciencia de prevención de accidentes de los trabajadores mineros, mejorar la calidad de la prevención de riesgos de seguridad y la conciencia de autoprotección, prestar atención a identificar diversas fuentes de peligro, detectar y eliminarlos tempranamente, y prevenirlos.

Undécimo, las lecciones de estos dos accidentes están tocando los pensamientos profundos de cada cuadro y empleado, estableciendo verdaderamente el concepto de cultura de seguridad, permitiendo a los empleados estandarizar su comportamiento dinámico y no trabajar solo en violación de las regulaciones. Se puede garantizar la producción segura de los empleados.

En resumen, las lecciones de sangre deben utilizarse para despertar la conciencia de cada empleado sobre la protección de la vida y el cuidado de la salud, y educar a cada empleado para que no viole las reglas, no corra riesgos, no tenga miedo de los problemas y asegure su propia vida. seguridad de acuerdo con los estándares y normas. La seguridad es vida. El concepto de cultura de seguridad debe infiltrarse en cada empleado, generar un reconocimiento generalizado por parte de todos y hacer que todos los empleados * * * estén informados * * felices. A través de la formación, la orientación y la penetración, debemos hacer que todos se den cuenta de que la seguridad es para su felicidad y la de sus familias, sepan por qué y cómo estar seguros e insten a los empleados desde el fondo de su corazón a mejorar su conciencia de autoprotección. . Es necesario aprender lecciones de los accidentes, tomar los accidentes de unidades hermanas como lecciones propias y transformarlos en su propio material didáctico diario, para que suenen las alarmas y las advertencias sean altas, y la gestión de la seguridad intrínseca debe ser alta. -consciente, detallista en el trabajo, estricto en la ejecución y constantemente Promover el desarrollo de la seguridad minera.

En la actualidad, los requisitos y tareas para una producción segura son largos y arduos, y las tareas de producción en nuestro distrito son decididamente arduas y no puede haber holgura ni satisfacción.

Experiencias de "una inversión y dos inspecciones" en seguridad productiva (2) Los recientes incidentes inseguros nos han vuelto a hacer sonar la alarma, indicando que todavía existen muchas deficiencias y deficiencias en nuestro trabajo de seguridad. ¿Cómo podemos garantizar la seguridad de nuestras vidas, equipos y redes eléctricas? ¿No estamos "seguros, no trabajando" en nuestro trabajo diario? ¿Hemos logrado la “tolerancia cero” ante el incumplimiento? Hay violaciones de instalación a mi alrededor y hay personas que temen problemas y quieren evitar problemas en el trabajo. Todavía se producen violaciones de vez en cuando. Según la teoría del accidente, 30 infracciones provocarán una infracción grave y 300 infracciones provocarán un accidente. Siempre corremos riesgos cuando se trata de violaciones en el lugar de los hechos, esperando no ser nosotros los desafortunados.

Según la teoría de Murphy, pase lo que pase, pasará. Lo que pasa es que, tarde o temprano, todo resulta un poco diferente, y los accidentes son ese tipo de eventos. No importa lo imposible que sea. Mientras haya lagunas, habrá problemas. Si no hay problemas, tenemos que tapar todas las lagunas.

"Dos votos y tres sistemas" es el arma mágica de nuestro trabajo. ¡Sólo aplicando estrictamente los "dos votos y tres sistemas" podremos garantizar nuestra seguridad! En la operación real, el trabajo es pesado y algunos pasos son solo una formalidad sin una implementación real, lo que nos trae grandes riesgos de seguridad.

¿Por qué la seguridad es necesariamente problemática? ¿Existe una forma segura y cómoda de trabajar? Utilizar medios de comunicación de alta tecnología para el examen y el diagnóstico. Clasificar nuestros sistemas para que se adapten mejor a nuestro entorno de trabajo y obtener una comprensión más profunda de los peligros del trabajo.

Las personas son el factor más activo en el trabajo y el eje principal de la seguridad laboral. La formación y la educación deben hacerse bien. La capacitación en seguridad y la capacitación en habilidades en el departamento de preparación de la producción deben llevarse a cabo simultáneamente. Los avisos de seguridad emitidos por los superiores deben comunicarse a todos los empleados de manera oportuna. Los incidentes inseguros deben estudiarse y discutirse cuidadosamente para aprender las lecciones. El examen mensual, con preguntas de seguridad, permite una gestión en bucle cerrado del aprendizaje y la evaluación.