¿Por qué Jiangyan Zhongyu Technology sigue reclutando gente?

Las necesidades de la empresa no se pueden satisfacer y los empleados tienen capacidades deficientes.

Para una empresa que está en constante expansión y desarrollo, por supuesto que necesita cada vez más gente y cada vez hay más puestos de trabajo, por lo que es normal seguir contratando gente. Algunos empleados tienen pocas capacidades, mala conducta y problemas con su ética profesional. Por supuesto, esas personas deben ser expulsadas y reemplazadas.

Reclutamiento se refiere al reclutamiento y contratación de trabajadores y personal. Bajo el capitalismo, el principio de libre competencia se utiliza para contratar empleados.