Cómo seleccionar y supervisar a una niñera de confinamiento
En la vida real, muchas niñeras de confinamiento son mujeres que no se dedican a trabajos de salud y son empleadas después de una formación obligatoria de corta duración en "cuidado de la salud posparto" y "cuidado de la salud del recién nacido". Las instituciones y canales ideales para contratar niñeras de confinamiento incluyen instituciones de atención médica y empresas de servicios domésticos. En términos generales, una niñera de confinamiento debe gozar de buena salud, ser cariñosa, paciente, tener habilidades de cuidado posparto y experiencia en la crianza de niños, y también debe tener un cierto nivel de conocimientos y capacidad para aceptar nuevos conocimientos. Entonces, ¿cómo elegir una niñera de confinamiento?
En primer lugar, al elegir una niñera de confinamiento, debes considerar principalmente los siguientes puntos:
1.Deja claros tus propios requisitos y propósitos. . En general, muchas mujeres embarazadas tienen una gran necesidad de servicios de niñera durante el confinamiento, y algunas mujeres embarazadas no necesitan servicios de niñera durante el confinamiento. Por lo tanto, primero piense claramente si los necesita.
2. Unifica el concepto con tu familia. A veces, las mujeres embarazadas quieren contratar una niñera de parto, pero los miembros de la familia pueden tener opiniones y conflictos diferentes. Después de que la niñera del confinamiento decide cancelar el pedido o trabajar en casa, se encuentra con muchas dificultades y las ganancias superan las pérdidas, por lo que es importante unificar el concepto con la familia.
3. Deje claros sus propios requisitos. Algunas futuras madres son más informales, mientras que otras son muy particulares. Por lo tanto, primero puede comunicarse con la empresa de limpieza y aclarar sus requisitos, para que la empresa de limpieza pueda recomendar una niñera de internación que cumpla con los requisitos.
4. Elige una empresa de limpieza habitual. Al elegir un centro de limpieza, debe verificar sus calificaciones comerciales y garantizar las calificaciones de su personal. Al firmar un contrato se debe indicar claramente el contenido específico del servicio, las normas de cobro, la responsabilidad por incumplimiento de contrato o accidentes, etc. solicitar una factura formal al realizar el pago; Las empresas de limpieza habituales tienen un conjunto de estrictos procedimientos de revisión. Cada niñera de internamiento tiene su propio expediente, que incluye documento de identidad, certificado sanitario, experiencia profesional, fotografías y otros documentos.
5. La niñera de confinamiento debe gozar de buena salud. Sólo cuando gozas de buena salud puedes ser una niñera de confinamiento competente. La niñera de reclusión habitual generalmente debe someterse a un examen físico completo, que incluye pruebas de hepatitis B, función hepática, examen de rayos X de tórax, examen ginecológico y otros elementos del examen físico. Solo aquellos que aprueban el examen están calificados para ser niñeras de reclusión.
6. ¿Qué debes preguntar durante la entrevista? ¿Cómo saber si la tía de confinamiento es profesional? También puedes hacer preguntas basadas en el trabajo real, como cuántos bebés has cuidado, qué tipo de trabajo haces y si el bebé está amamantando Cuánto comer al principio, cuánto comer después de una semana, cuáles son los detalles del baño del bebé, etc. Para ver si la niñera del confinamiento es buena, en Además de las habilidades, también depende del carácter. Esto es muy importante.