¿Cómo ver la niñera de confinamiento y la industria de las niñeras?
La niñera y la niñera de confinamiento son una industria emergente en nuestro país en los últimos años. De hecho, la niñera incluye a la niñera, porque en la actualidad su alcance de servicio es para bebés de 0 a 3 años. el país no tiene un certificado de "niñera de confinamiento", sólo un certificado de niñera. Hay mucha gente que realmente no entiende en absoluto esta industria. Tanto los empleadores como los empleados tienen muchos puntos ciegos en esta industria. Para el empleador, él piensa que después de gastar miles de dólares para contratar a una tía para que cuide a los niños, usted, como tía, tiene que hacer todo el trabajo, dejando que la tía trapee el piso, lave la ropa, cocine y cuide a los niños. De hecho, de esta manera, el empleador "Perder dinero", la niñera de confinamiento y la niñera son para niños y madres, y también están capacitadas profesionalmente durante el período de confinamiento, la niñera de confinamiento preparará cuidadosamente comidas nutritivas para la madre. Para prevenir la depresión posparto, también debes aliviar pacientemente la presión psicológica de la madre. Para mantener el cuerpo de la madre hermoso, también debes conocer los ejercicios de recuperación física de la madre. Además del cuidado diario del bebé, también está el entrenamiento de la capacidad cognitiva y la capacidad visual del bebé, el entrenamiento de la capacidad auditiva, etc. Si el empleador insiste en obligar a la niñera y a la niñera de confinamiento a hacer demasiadas tareas domésticas, entonces las habilidades profesionales de la niñera y a la niñera de confinamiento no tendrán dónde jugar. Entonces, ¿cuáles son los puntos ciegos para las niñeras y niñeras de confinamiento? Antes de entrar en contacto con esta industria, venían a solicitar trabajo, estudiar y obtener certificados porque sólo les importaba o escuchaban que el salario en esta industria era "alto". De hecho, cuando se trata de trabajo, algunas personas son físicamente débiles, otras no pueden quedarse despiertas hasta tarde y otras cometen errores y no soportan las críticas de sus empleadores, por lo que se dan por vencidos a mitad de camino. Por lo tanto, esta industria es una buena industria, pero es necesario comprenderla y comprenderla correctamente. Para resolver el problema del reempleo de las mujeres mayores, el país ha creado una plataforma amplia para ellas. esta plataforma para hacer contribuciones para nosotros y para los demás. ¡Debido aporte!