¿Cuál es la edad de jubilación de las técnicas?

Las técnicas femeninas están obligadas a jubilarse a la edad legal de 50 años, pero las unidades que necesiten técnicos pueden continuar. Las "Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores" estipulan la edad legal de jubilación. Se jubilarán los hombres mayores de sesenta años y las mujeres mayores de cincuenta años que hayan trabajado ininterrumpidamente durante diez años; los hombres mayores de cincuenta y cinco años y las mujeres mayores de cuarenta y cinco que hayan trabajado ininterrumpidamente durante diez años; que trabajan en trabajos subterráneos y de gran altitud. Podrán solicitar la jubilación anticipada aquellos que estén expuestos a altas temperaturas, especialmente a trabajos físicos pesados ​​u otros trabajos que sean perjudiciales para su salud.

Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores

Artículo 1 Trabajadores en empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones se retirará.

(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.

(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.

Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.

(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.

Artículo 2 Después de la jubilación, los trabajadores recibirán la paga mensual de jubilación de acuerdo con las siguientes normas hasta su muerte.

(1) Aquellos que cumplan las condiciones (1), (2) y (3) del artículo 1 y participen en el trabajo revolucionario durante la Guerra Antijaponesa recibirán el 90% de su salario estándar. Quienes participaron en el trabajo revolucionario durante la Guerra de Liberación recibieron el 80% del salario estándar. Aquellos que participen en el trabajo revolucionario después de la fundación de la República Popular China y trabajen continuamente durante 20 años recibirán el 75% de su salario estándar; aquellos que hayan trabajado continuamente durante quince años pero menos de veinte años recibirán el 70% de su salario; sus salarios estándar; los que hayan trabajado ininterrumpidamente durante diez años. Si el empleado tiene menos de quince años, se le pagará el 60% de su salario estándar. Si el subsidio de jubilación es inferior a 25 yuanes, se pagará a 25 yuanes.

(2) Para aquellos que cumplan con las disposiciones del artículo 1 (4) y necesiten ayuda en la vida diaria, se les pagará el 90% de su salario estándar y se podrá pagar una cierta cantidad de honorarios de enfermería de acuerdo con a la situación real, generalmente no más que el salario de un empleado ordinario, si no se necesita ayuda en la vida diaria, se pagará el 80% del salario estándar. Si se cumplen dos o más condiciones de jubilación al mismo tiempo, la pensión se pagará según el estándar más alto. Si el subsidio de jubilación es inferior a 35 yuanes, se pagará a 35 yuanes.

Artículo 5 Los empleados que no cumplan con las condiciones para la jubilación y hayan sido certificados por el hospital y confirmado por el comité de evaluación laboral que han perdido completamente la capacidad para trabajar deberán dimitir. Después de la renuncia, se le otorgará un subsidio de subsistencia mensual equivalente al 40% del salario estándar. Si el salario es inferior a 20 yuanes, se pagarán 20 yuanes.