¿Cómo solicitar el subsidio de maternidad en Guangzhou?

Análisis legal: Actualmente existen servicios de agencias de seguros personales de maternidad, pero solo involucran información específica como documentos de identidad de las partes, registros de hogar y certificados de matrimonio. En teoría, el cliente todavía estaba confinado en ese momento y no habría una laguna tan grande en la póliza como para que el cliente tuviera que manejarlo él mismo. El proceso de reembolso del seguro de maternidad se refiere al proceso mediante el cual el empleador y la propia empleada reembolsan al fondo regional coordinador del seguro de maternidad los gastos médicos de maternidad, los subsidios de maternidad y otros gastos de las empleadas durante el período del parto, y el subsidio de licencia para cuidadores de hombres. empleados durante el período de parto de su cónyuge. Materiales de solicitud que los empleadores deben presentar:

1. Formulario de registro del seguro social

2. Formulario de aumento o disminución de personas que participan en la pensión básica, el seguro de accidentes laborales y de maternidad

3, Formulario resumido de declaración de pensión básica, accidentes de trabajo y seguro de maternidad de los empleados de la empresa.

Materiales de declaración que las empleadas deben presentar al dar a luz:

1 Certificado de planificación familiar emitido por el departamento de planificación familiar (original y copia)

2. Departamento médico Certificado de nacimiento (defunción) emitido por el bebé (original y copia)

3. Cédula de identidad (original y copia) de las empleadas que han dado a luz y de las empleadas que se han sometido a una cirugía de planificación familiar.

4. Formulario de solicitud empresarial para certificado médico de fertilidad de empleados

5. Formulario de solicitud de certificado médico de cirugía de planificación familiar para empleados empresariales

6. Gastos Médicos para Empleadas de la Empresa

7. Formulario de liquidación de aprobación de prestaciones del seguro de maternidad para empleadas de la empresa

8 Formulario de solicitud de tratamiento médico fuera de la ciudad para el seguro de maternidad para empleadas de la empresa<. /p>

9. Facturas de gastos médicos de maternidad, lista de gastos, registros médicos ambulatorios, resumen de alta, etc. Información original

10.

Base jurídica: "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 54 Si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad. Los cónyuges desempleados son; tener derecho a los gastos médicos de maternidad de conformidad con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.

Artículo 56 Las empleadas que tengan alguna de las siguientes circunstancias podrán disfrutar de subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional: (1) Las empleadas tienen derecho a licencia de maternidad cuando dan a luz; (2) Tienen derecho a licencia; para cirugía de planificación familiar; (3) Legal, otras situaciones que establezca la reglamentación. Los subsidios de maternidad se calculan y pagan sobre la base del salario mensual promedio de los empleados del empleador del empleado durante el año anterior.