¿Un niño debe pagar el tratamiento médico por su cuenta si resulta herido en el ejército? ¿Debo pagar los resfriados y otros síntomas por mi cuenta?
El personal militar en activo no necesita pagarse por sí mismo.
Según la decisión adoptada en la 23ª reunión del Comité Permanente del XI Congreso Nacional Popular el 29 de octubre de 2011 sobre la modificación de la Ley del Servicio Militar de la República Popular China:
Artículo 53 El Estado garantiza que el personal militar en activo goce de un trato acorde al desempeño de sus funciones. El tratamiento del personal militar en activo debe ser coordinado con el desarrollo de la economía nacional y compatible con el progreso social.
Los oficiales están sujetos a un sistema salarial basado en el puesto y el rango militar, los suboficiales están sujetos a un sistema salarial basado en el rango militar y los reclutas disfrutan de condiciones de vida basadas en la oferta. El personal militar en servicio activo disfruta de prestaciones, subsidios y pagos de incentivos prescritos. El estado establece un mecanismo normal de aumento salarial para el personal militar.
El personal militar activo disfruta de licencia prescrita, recuperación, atención médica, alojamiento y otros beneficios. El estado mejora los beneficios de bienestar del personal militar activo en función del nivel de desarrollo económico y social.
El Estado implementa un sistema de seguro militar, que está conectado con el sistema de seguro social. Mientras está en servicio activo, el personal militar disfruta de los beneficios del seguro militar prescritos. Después de que el personal militar se retire del servicio activo, seguirá teniendo relaciones de seguro social como pensión, atención médica y desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, y disfrutará de los beneficios de seguro social correspondientes. Mientras los cónyuges del personal militar en activo no estén empleados en el ejército, disfrutarán de los beneficios de seguridad correspondientes de conformidad con las normas nacionales pertinentes.