¿Qué estándares deben seguir los técnicos superiores? Los certificados de técnico superior recién obtenidos en Xi'an recibirán subsidios.
1. Según la política, los técnicos y técnicos superiores que hayan obtenido certificados nacionales de calificación vocacional y estén empleados en Xi pueden recibir las recompensas y subsidios correspondientes.
2. Los técnicos que hayan obtenido el certificado de calificación vocacional nacional de tercer nivel pueden recibir un subsidio de incentivo de 3.000 yuanes; los técnicos superiores que hayan obtenido el certificado de calificación vocacional nacional de segundo nivel pueden recibir un subsidio de incentivo de 5.000 yuanes. yuanes, y los técnicos superiores que hayan obtenido el certificado de cualificación profesional nacional de primer nivel pueden recibir un subsidio de incentivo de 5.000 yuanes. Los técnicos superiores con certificados pueden recibir un subsidio de incentivo de 8.000 yuanes.
3. La política también estipula que los técnicos y técnicos superiores que ganen la medalla de oro, la medalla de plata y la medalla de bronce en la Competencia Nacional de Habilidades pueden recibir recompensas de 5000 yuanes, 3000 yuanes y 2000 yuanes respectivamente.
Condiciones de solicitud de subsidios de incentivo a las habilidades:
1. Los trabajadores técnicos que hayan obtenido certificados nacionales de cualificación profesional deben estar empleados en Xi y realizar trabajos técnicos en su empresa o unidad durante más tiempo. de 1 año solo entonces podrá solicitar subsidios de recompensa por habilidades.
2. Se deben proporcionar materiales de certificación y formularios de solicitud pertinentes al solicitar incentivos y subsidios para habilidades. Después de la revisión, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social emitirá subsidios de recompensa por habilidades. Además, la política de subsidio de incentivo a las habilidades se implementará por tres años, desde el 1 de octubre de 2019 hasta el 31 de febrero de 2021.
3. La implementación por parte de Xi de la política de recompensa y subsidio de habilidades proporciona más oportunidades de desarrollo y garantías de bienestar para los trabajadores calificados, lo que favorece la construcción de un equipo de talentos calificados y promueve el desarrollo económico y social. Siempre que los trabajadores calificados cumplan con las condiciones estipuladas en la política, pueden recibir las correspondientes recompensas y subsidios por habilidades para alentarlos a mejorar continuamente sus habilidades y hacer mayores contribuciones al desarrollo profesional y al progreso social.