¿Qué deben hacer los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo si el hospital utiliza una gran cantidad de medicamentos de reembolso por lesiones no relacionadas con el trabajo?

1. Según el artículo 30 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", los empleados que tratan lesiones relacionadas con el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio en caso de emergencia. , primero pueden acudir a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios.

2. Si el empleador le exige que vaya a un hospital designado para recibir tratamiento por lesiones relacionadas con el trabajo, generalmente no habrá abuso de medicamentos fuera de la lista de medicamentos del seguro para lesiones relacionadas con el trabajo.

3. De acuerdo con el artículo 59 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", si una institución médica o una institución dispensadora de dispositivos de asistencia no brinda servicios de acuerdo con el contrato de servicio, la institución que lo maneja puede rescindirlo. el acuerdo de servicio.

4. En cuanto al consumo excesivo de drogas, según el artículo 30 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", el coste del tratamiento de los accidentes de trabajo se ajusta al diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo. catálogo de artículos, catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y normas de servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo, pagados con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo.

5. Las leyes y normativas vigentes no estipulan claramente quién debe correr con los gastos médicos más allá de los "tres catálogos". Sin embargo, la ciudad de Wuxi, la ciudad de Xiamen, la ciudad de Bengbu, la provincia de Fujian y otros lugares han emitido documentos relevantes y han promulgado regulaciones pertinentes sobre situaciones más allá de los "tres catálogos". Si tiene alguna pregunta, puede llamar al 12333 para consultar al departamento de trabajo local.