Cultura corporativa de Guangzhou Griffith Biotechnology Development Co., Ltd.
El mercado siempre está cambiando, pero la integridad nunca cambia.
Toma la carrera de Griffith como tu propia responsabilidad, no los intereses de Griffith.
Objetivos de la empresa
Para los consumidores: defender el concepto de salud y crear una vida sana y hermosa.
Para los distribuidores: cooperación beneficiosa para todos * * * Crecimiento mutuo.
Trabajar con empleados: Alcanzar la realización personal a través del aprendizaje y la formación.
A la HKCSS: Prestar atención a la salud y retribuir al público
Espíritu empresarial
Unidad, esfuerzo y amistad
La arma mágica para el crecimiento
Utilizar la cultura para unir los corazones de las personas.
Usa el sistema para controlar la naturaleza humana
Usa la marca para lograr la vida.
Experiencia de crecimiento
No busques todo, no busques una sola cosa
No busques la situación general, no busques un área; .
Valores Griffin
El valor de las personas es mayor que el valor de las cosas, y el valor de una empresa es mayor que el valor de un individuo.
El valor social es mayor que el valor corporativo.
Características de las personas Griffith
Sé ambicioso: Qué tan amplia es tu mente, qué tan amplia será tu carrera.
Previsión: Sube alto y mira lejos, y levanta un peso pesado como si fuera ligero.
Pensar: Pensar en el futuro e innovar ideas.
Carácter: Inmaculado, franco y sincero.
Lema del Pueblo Griffin
La pequeña victoria depende de la sabiduría y la gran victoria depende de la virtud.
Toma la carrera de Griffith como tu propia responsabilidad, no los intereses de Griffith.
En la sociedad actual, la revolución en los conceptos y formas de pensar es mucho más importante que la revolución en la tecnología, el software y la velocidad.
Haz lo correcto y hazlo bien.
Haz algo, haz algo.
Avenida Jane.
Simplifica cosas complejas y perfecciona cosas simples. No hay milagros en el mundo, sólo el poder de la concentración y el enfoque.